2025年公立醫(yī)院勞動合同模板甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同：一、勞動合同主體1.1甲方：名稱：____醫(yī)院地址：____法定代表人：____1.2乙方：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____二、勞動合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前____天書面通知對方，并簽訂書面勞動合同。三、工作內容3.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事____專業(yè)工作。3.2乙方應遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，按照甲方的要求完成工作任務。四、工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/周，實行____小時工作制。4.2乙方休息日為每周____天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息。五、勞動報酬5.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2乙方享有以下津補貼：____。5.3乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日，則提前發(fā)放。六、社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的年假、產假、病假等休假待遇。6.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____。七、勞動紀律7.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。7.3乙方應愛崗敬業(yè)，勤奮工作，提高業(yè)務水平。八、勞動合同的解除和終止8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）依法被追究刑事責任的。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（2）乙方女職工在孕期、產期、哺乳期的；（3）乙方依法參加社會活動，按照國家規(guī)定享受假期的。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自