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文檔簡介

2025年便利店員工用工合同范文甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方便利店從事工作的事宜，經充分協商，達成以下協議：一、合同主體1.1甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯系人：____聯系電話：____1.2乙方姓名：____身份證號：____聯系地址：____聯系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字生效之日起計算，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月協商簽訂新的勞動合同。三、工作內容3.1乙方在甲方便利店從事以下工作：____（具體工作內容）3.2乙方應遵守甲方的管理制度和工作規程，按照甲方的要求完成工作任務。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周____天，具體作息時間由甲方根據經營需要安排。4.2乙方享有國家法定節假日休息，甲方應按照國家規定支付加班費。4.3乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產假等國家規定的休假。五、勞動報酬5.1乙方的工資待遇為：基本工資+崗位工資+績效獎金。5.2甲方應按月足額支付乙方工資，工資支付時間為每月____日。5.3乙方加班工資按照國家規定支付。六、社會保險和福利6.1甲方應按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：員工宿舍、餐補、交通補貼等。七、勞動保護7.1甲方應為乙方提供符合國家勞動保護規定的工作環境和條件。7.2甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。八、勞動紀律8.1乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的管理制度和工作規程。8.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。九、合同解除和終止9.1在合同期限內，雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務。9.2合同期滿，甲方不再續簽，或乙方提出解除合同，雙方應提前一個月書面通知對方。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份

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