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文檔簡介

2025年新版員工個人勞動合同文本甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____聯系電話：____郵編：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯系電話：____鑒于甲方愿意聘請乙方為公司員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任____職位，從事____工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。2.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方業務信息。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體作息時間按甲方規定執行。3.2乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元，每年根據甲方業績及乙方表現進行調薪。4.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方享有加班費、年終獎等福利待遇。第五條獎懲制度5.1乙方在工作中表現突出，為公司創造顯著效益的，甲方將給予適當獎勵。5.2乙方違反甲方規章制度，給公司造成損失的，甲方有權對乙方進行處罰。第六條勞動合同解除與終止6.1乙方在合同期內，提前解除勞動合同的，應提前____個月書面通知甲方。6.2甲方在以下情況下有權解除勞動合同：a.乙方嚴重違反甲方規章制度的；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；d.乙方因個人原因不能按時到崗的。6.3雙方協商一致，可以解除勞動合同。第七條勞動合同終止7.1合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，勞動合同自然終止。7.2乙方達到法定退休年齡，勞動合同自然終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同規定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。9.2本合同一式兩份

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