2025年企業黨支部書記黨建工作述職報告參考一、背景說明在全面建設社會主義現代化國家新征程中，企業黨支部作為黨的基層組織，肩負著促進企業發展、引領員工思想、服務社會的重任。2025年，企業黨支部在黨建工作中積極響應黨的號召，圍繞中心工作，推動各項工作深入開展。為總結經驗、發現不足、改進工作，特撰寫本述職報告。二、主要工作開展情況1.加強理論學習與思想政治工作企業黨支部高度重視理論學習，組織黨員定期開展學習活動，學習黨的方針政策和理論知識。通過主題黨日活動和學習交流會，黨員們的理論水平和政治素養得到了顯著提高。2025年，共組織學習活動12次，參與黨員達95%以上。通過“學習強國”平臺的使用，黨員們的學習積極性顯著提升，理論學習的深度和廣度得到了增強。2.落實黨建責任制為確保黨建工作落到實處，企業黨支部嚴格落實黨建責任制，明確書記、副書記及各委員的職責。制定了《黨建工作責任清單》，對每位黨員干部的任務進行了細化，確保每項工作有專人負責。通過定期檢查和考核，推動各項工作落實到位。3.推進黨員隊伍建設企業黨支部注重黨員發展與管理，2025年共發展新黨員5名，組織了3次黨員培訓班，切實提高了黨員的綜合素質。同時，建立了黨員積分管理制度，鼓勵黨員在工作、學習、志愿服務等方面積極表現，形成了良好的激勵機制。4.深入開展服務型黨組織建設結合企業實際，黨支部積極開展“黨員先鋒崗”活動，黨員在生產一線發揮模范帶頭作用，推動了工作效率的提升。通過實施“黨建+業務”，黨支部組織黨員深入市場調研，了解客戶需求，為企業決策提供了重要依據。2025年，企業客戶滿意度提升了15%，經濟效益穩步增長。5.強化黨風廉政建設在黨風廉政建設方面，企業黨支部嚴格落實中央八項規定精神，定期召開廉政教育會議，增強黨員的廉潔自律意識。通過開展反腐倡廉宣傳教育，推動黨員干部樹立正確的價值觀、權力觀和利益觀。2025年，未發生一起違紀違法案件，黨風廉政建設成效顯著。三、經驗總結1.理論學習是基礎通過定期組織理論學習，增強了黨員的政治意識，提升了思想境界。理論學習的深入開展，使黨員在工作中更加自覺地運用黨的理論指導實踐，提高了工作效率。2.責任落實是關鍵明確的責任分工和定期的考核機制，使黨建工作有章可循，有據可依。責任落實到位，推動了各項工作的高效開展，確保了黨建與業務的深度融合。3.服務型黨組織建設成效明顯通過“黨建+業務”的模式，黨員在工作中發揮了先鋒模范作用，增強了團隊的凝聚力和戰斗力，有效推動了企業的整體發展。4.黨風廉政建設的重要性堅持不懈地推進黨風廉政建設，增強了黨員的自律意識，確保了企業的健康發展。良好的黨風建設為企業營造了風清氣正的環境，提升了企業的社會形象。四、存在的問題與改進措施1.理論學習的深度不足盡管組織了多次學習活動，但部分黨員對理論知識的理解仍顯淺薄。今后將采用多樣化的學習方式，增加案例分析和討論環節，提升學習的針對性和實效性。2.基層組織活動的參與度有待提高部分黨員在組織活動中的參與度不高，影響了活動的效果。今后將通過創新活動形式，增強活動的吸引力，使黨員積極參與到各項活動中來。3.服務型黨組織建設需進一步深化部分黨員對“黨員先鋒崗”的理解和應用不夠深入。將進一步明確先鋒崗的職責，制定具體的工作標準，確保服務型黨組織建設的深入開展。4.廉政意識的培養需常抓不懈雖然未發生違紀違法案件，但廉政教育工作不能放松。將定期開展廉政教育和警示教育，增強黨員的自律意識，確保黨員始終保持清醒的頭腦。五、未來展望展望未來，企業黨支部將在深入學習黨的理論、強化責任落實、推進服務型黨組織建設、加強黨風廉政建設等方面繼續努力。將結合企業實際，創新黨建工作方式方法，推動黨建與業務深度融合，為企業的發展