上海臨時勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需派遣乙方至甲方指定的單位（以下簡稱“用工單位”）從事臨時性工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期內，如因甲方工作需要，經雙方協商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

2.1乙方在合同期內，應按照甲方的要求，在用工單位從事臨時性工作。

2.2乙方的工作內容包括但不限于：____________________

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：____________________

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________

5.2甲方支付乙方工資的支付方式為：____________________

5.3甲方支付乙方工資的時間為：____________________

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：____________________

6.2甲方按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動條件。

7.2甲方應采取必要措施，防止職業危害事故的發生。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方培訓證明

5.乙方勞動合同解除證明

6.乙方離職證明

7.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣服務提供方）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需通過丙方提供勞務派遣服務，派遣乙方至甲方指定的單位（以下簡稱“用工單位”）從事臨時性工作，甲乙丙三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期內，如因甲方工作需要，經三方協商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

2.1乙方在合同期內，應按照甲方的要求，在用工單位從事臨時性工作。

2.2乙方的工作內容包括但不限于：____________________

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：____________________

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________

5.2甲方支付乙方工資的支付方式為：____________________

5.3甲方支付乙方工資的時間為：____________________

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：____________________

6.2甲方按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、丙方責任

7.1丙方負責乙方的工作安排、管理、培訓及離職手續辦理。

7.2丙方應確保乙方具備完成工作所需的技能和資質。

7.3丙方應定期向甲方報告乙方的工作情況。

八、甲方權益

8.1甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核。

8.2甲方有權根據乙方的工作表現和用工單位的需要，對乙方的工作內容進行調整。

8.3甲方有權要求丙方提供乙方的工作記錄和考核報告。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有違反國家法律法規、甲方規章制度或用工單位規定的行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

9.2乙方因個人原因離職，應提前向甲方和丙方提出書面申請，并按照丙方的規定辦理離職手續。

9.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業秘密。

十、丙方權益

10.1丙方有權根據本合同約定，收取乙方一定比例的勞務派遣服務費用。

10.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果調整乙方的薪酬和福利。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

11.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方專業的勞務派遣服務，甲方能夠更加靈活地調整人力資源，降低招聘和培訓成本，提高工作效率。同時，甲方通過合同對丙方和乙方進行約束，保障自身的權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為需求方，對乙方的工作內容、時間和地點有明確的控制權，確保乙方的工作能夠滿足甲方的生產經營需求。此外，甲方通過合同條款，對丙方的服務質量和乙方的行為進行規范，降低風險，保障自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（被派遣勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方因項目需要，需通過丙方提供勞務派遣服務，派遣乙方至甲方項目現場從事特定工作，甲乙丙三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在合同期內，如因甲方項目需要，經三方協商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

2.1乙方在合同期內，應按照甲方的要求，在甲方項目現場從事特定工作。

2.2乙方的工作內容包括但不限于：____________________

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：____________________

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________

5.2甲方支付乙方工資的支付方式為：____________________

5.3甲方支付乙方工資的時間為：____________________

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：____________________

6.2甲方按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、丙方責任

7.1丙方負責乙方的工作安排、管理、培訓及離職手續辦理。

7.2丙方應確保乙方具備完成工作所需的技能和資質。

7.3丙方應定期向甲方報告乙方的工作情況。

八、乙方權益

8.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

8.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

8.3乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如未按照合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。

9.2甲方如未提供安全的工作環境，導致乙方人身傷害或財產損失，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。

9.3甲方如無正當理由，不得隨意調整乙方的工作內容或工作地點。

十、丙方權益

10.1丙方有權根據本合同約定，收取乙方一定比例的勞務派遣服務費用。

10.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果調整乙方的薪酬和福利。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

11.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動