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文檔簡介

2025年度食堂勞務派遣人員合作協議書模板甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方為乙方提供食堂勞務派遣人員事宜，達成如下協議：一、協議主體1.1甲方基本情況甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯系人：____聯系電話：____1.2乙方基本情況乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯系人：____聯系電話：____二、合作內容2.1甲方根據乙方需求，向乙方提供食堂勞務派遣人員，乙方負責對派遣人員進行管理和使用。2.2派遣人員的工作內容主要包括食堂的烹飪、食材加工、餐具清洗、衛生清潔等工作。三、派遣人員數量及要求3.1乙方需求的食堂勞務派遣人員數量為____人。3.2甲方應確保派遣人員具備以下條件：（1）具有相關工作經驗，具備相應的職業技能；（2）身體健康，無傳染病史；（3）具備良好的職業道德，遵紀守法。四、派遣期限及工資待遇4.1派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。4.2乙方應按照以下標準支付派遣人員工資：（1）基本工資：每人每月人民幣____元；（2）績效工資：根據派遣人員的工作表現及乙方相關規定確定；（3）加班工資：按照國家有關法律法規的規定執行。4.3乙方應在每月____日前支付當月工資。五、勞動保障及福利5.1甲方應為派遣人員辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應為派遣人員提供住宿、就餐等基本生活條件。5.3乙方應為派遣人員提供必要的勞動保護用品，確保其工作安全。六、雙方的權利與義務6.1甲方權利：（1）對派遣人員的工作進行監督、指導；（2）對派遣人員的工作表現進行評估；（3）對不符合乙方要求的派遣人員有權進行調整或退回。6.2甲方義務：（1）確保派遣人員的合法權益，不得拖欠工資、克扣福利；（2）對派遣人員進行必要的培訓，提高其職業技能；（3）協助乙方處理與派遣人員相關的事宜。6.3乙方權利：（1）對派遣人員的工作進行監督、考核；（2）對不符合乙方要求的派遣人員有權提出更換要求；（3）對派遣人員違反乙方規章制度的行為有權進行處理。6.4乙方義務：（1）按照約定支付派遣人員工資；（2）為派遣人員提供良好的工作環境和生活條件；（3）協助甲方處理與派遣人員相關的事宜。七、違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付相應的賠償金。7.2甲方未按約定支付派遣人員工資的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、附則9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章

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