PAGEPAGE22011年后勤管理辦公室年末工作總結一年來，學校后勤管理工作堅持以服務育人為目的，認真貫徹、落實《2011年赤峰市后勤管理、勤工儉學工作要點》、《2011年巴林左旗教育局工作要點》，充分發揮“規劃、協調、指導、服務、監督”的職能，加快實現兩個轉變，即：勤儉辦由經營型向管理型轉變，各級各類學校的勤工儉學活動由創收型向服務型轉變。圍繞“服務于教育教學、服務于教師學生”這一中心開展工作。實施規范化、精細化、科學化管理，以提高學校后勤服務質量為突破口，轉變思想觀念，改革創新，強化服務意識，“四個創建”扎實有效、“兩個基地”建設逐步達標、“后勤檔案”規范有序、校舍維修及設備采購等后勤服務工作取得了良好效益。現將2011年主要工作及做法總結如下：一、主要成績1.管理思路明確理順管理體制。2011年年初，經局黨委研究決定，將勤工儉學辦公室更名為學校后勤管理辦公室，明確了工作職責、理順了管理體制。即：后勤管理辦公室由經營型向管理型轉變，各級各類學校的勤工儉學活動由創收型向服務型轉變。2.扎實開展“四個創建”活動2010年創建市級“宿舍管理示范校”3所、市級“食堂管理示范校”2所、自治區級“學校勞動生產實踐教育基地”3所、市級“勞動生產實踐教育基地”1所。3.后勤保障有力一是加大后勤設施建設。全年為8所學校維修院墻1025延長米；為9所學校維修屋頂防水8962平方米；為10所學校維修加固了校舍；全年校舍維修資金為140.67萬元。2011年為13所新建食堂學校采購食堂設備147.27萬元；為7所學校采購學生床1385張、電動大門一個，總價值98.95萬。二是抓好學生勞動實踐基地和蔬菜基地建設，3月26日，后勤管理辦公室組織部分學校校長、總務主任等10余人去赤峰，參加自治區第九屆農博會，為學校基地建設選購新品種。三是狠抓校園食品安全管理。今年春季開學初，教育局、衛生局派出檢查組，對全旗學校及幼兒園的食品衛生安全工作進行了抽查，重點檢查了學校食品衛生安全常規管理落實情況。四是組織后勤人員培訓。10月26日，后勤管理辦公室舉辦了全旗后勤主任培訓班、培訓班特意邀請了衛生監督所的專業人員講解了學校食堂的食品安全。通過培訓，規范了后勤人員的管理及操作方法、提高了他們的業務素質。二、

主要做法和經驗（一）務實創新，樹立學校后勤保障工作新目標9月9日召開全旗學校后勤管理工作會議，根據市后勤會議精神，圍繞“后勤管理辦公室由經營型向管理型轉變，各級各類學校的勤工儉學活動由創收型向服務型轉變”的工作要求，對下一步工作創新了工作思路，明確了工作目標，即科學管理、人性服務、以人為本、打造品牌。重點抓好“兩個轉變”，把后勤指導與監督相結合，指導為主，在后勤保障上“保證需要、力求規范”（二）科學規劃，明確學校后勤保障工作新思路為了實現全旗學校后勤保障與管理工作上新臺階的目標，首先要解決的就是工作抓手問題。后勤辦結合中小學實際，確立了以“四個創建”為載體，實施以規范學校食堂、宿舍建設為重點的后勤管理工作基本思路。同時，為了將各項重點工作落到實處，強化措施，確保學校后勤保障工作提檔升級。制訂印發了《巴林左旗后勤管理辦公室2011年工作要點》，在9月9日的全旗學校后勤管理會上，我們將各項任務具體化、數字化，把年度目標任務逐項分解，旗教育局考核辦也把學校后勤工作納入到義務教育均衡發展督導評估體系，嚴格按照“考核細則”進行督辦檢查和年度考核評估。為了推進目標落實進度，10月26至28日，后勤辦組織召開了全旗學校后勤主任培訓會，帶領各校后勤主任參觀了碧流臺地區中學、隆昌地區中學、林東六小、上京高級中學、林東一中、林東四中，學習他們在學校食堂和學生宿舍管理中的經驗、做法。總之，我們把開展創建活動作為抓好學校后勤保障管理工作的重要平臺和抓手，各學校積極主動參與，結合各自的實際，完善制度，對照創建標準，認真查找不足，及時加以改進，做好創建的各項工作，努力促進學校后勤管理水平。（三）規范管理，促進學校后勤保障工作新發展1.抓基礎設施建設，促進后勤保障水平一是“菜籃子工程”建設。后勤管理辦公室積極采取措施，要求學校對布局調整后閑置的校舍和土地，統籌規劃，合理使用，把撤并學校的基地用來種植蔬菜，以解決農村寄宿制學校蔬菜基地不足的問題。同時，加強基地管理，合理安排蔬菜生產，提高基地效益，體現學生“菜籃子”的作用，防止“菜籃子”不裝菜、裝不夠菜和裝的不是學生的菜等現象，努力解決學生吃菜問題。二是寄宿制學校建設。以實施農村中小學校舍安全工程、農村中小學飲水工程為契機，科學布局、合理規劃、強化質量，重點抓好農村寄宿制學生食堂、宿舍、浴室和飲水設施建設。2.抓規范化管理，促進后勤服務水平一是抓制度，促規范。學校后勤管理涉及繁雜的事務性工作，要規范管理、科學管理，必須做到有章可循。因此，我們堅持和完善各項制度建設，用精細化的制度管理來謀求學校后勤保障工作發展的高度。二是抓培訓，促精細。今年10月份，教育局舉辦了后勤主任培訓班，培訓內容包括學生食堂操作規范、基建項目建設管理規范、食品安全知識以及相關法律法規，每個參培人員接受了相關培訓內容測試，切實保證了培訓的質量和效果，提高了后勤人員的從業素質。（四）強化職能，樹立后勤服務新形象按照市教育局下發的《關于2011年秋季學生床上用品及學生著裝訂購有關事宜的通知》（赤教辦字[2011]43號）要求，旗教育局制定了《巴林左旗教育局中小學生著裝及床上用品管理流程》成立了領導組織。在學生校服的征訂上，加大校服購用監管力度，嚴把服裝質量關、價格關和服務關，把學生統一著裝工作與學校文化建設和消除學生穿戴攀比風結合起來，同時杜絕了在學生著裝上的不正之風，促進了教育系統行風政風建