營銷總監聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（受聘人）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，聯系郵箱：[乙方聯系郵箱]，現居住地址：[乙方現居住地址]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是一家在[行業領域]具有豐富經驗和良好聲譽的公司，致力于[公司業務范圍和目標]。2.乙方（受聘人）乙方具備[相關專業背景、工作經驗等]，在[相關領域]有出色的表現，希望在甲方公司獲得更好的發展機會。二、聘用崗位及職責1.崗位名稱乙方受聘擔任甲方的營銷總監，負責全面領導和管理甲方的市場營銷工作。2.崗位職責制定和實施公司的市場營銷戰略，包括市場調研、目標市場定位、品牌建設等，以提高公司的市場份額和品牌知名度。領導營銷團隊，制定團隊工作計劃和目標，組織和協調團隊成員的工作，保證團隊高效運作。負責公司產品的市場推廣和銷售，制定營銷策略和推廣計劃，組織開展各種促銷活動，提高產品的銷售量和銷售額。建立和維護與客戶、合作伙伴及其他相關方的良好關系，收集客戶需求和反饋信息，為公司的產品和服務改進提供依據。負責市場情報的收集和分析，及時了解市場動態和競爭對手情況，為公司的決策提供支持。管理市場營銷預算，控制營銷費用，保證營銷活動的經濟效益。三、聘用期限1.合同期限本合同有效期為[具體起始日期]至[具體結束日期]，合同期滿前[提前通知期限]，雙方應就合同的續簽或終止進行協商。2.試用期試用期為[具體試用期時長]，試用期內雙方均可提前[通知期限]解除本合同。試用期工資按照正式工資的[比例]發放。四、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方可根據工作需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。五、工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，甲方可根據工作需要調整乙方的工作時間，但應符合國家法律法規的規定，并提前通知乙方。六、薪酬待遇1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金組成。基本工資為[具體金額]，績效工資根據乙方的工作表現和公司的業績情況進行考核和發放，獎金根據公司的盈利情況和乙方的貢獻大小進行發放。2.工資發放乙方的工資發放日期為每月[具體發放日期]，甲方以[具體發放方式]將乙方的工資發放至乙方的銀行賬戶。七、福利甲方為乙方提供以下福利：社會保險：甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險。帶薪年假：乙方享有每年[具體年假天數]的帶薪年假。節日福利：甲方在重要節日為乙方發放節日福利。培訓機會：甲方為乙方提供各種培訓機會，幫助乙方提升自身的專業技能和綜合素質。八、保密條款乙方在受聘期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相關的活動。九、知識產權條款乙方在受聘期間創作的與工作相關的知識產權，如論文、報告、方案等，其知識產權歸甲方所有。乙方在離職后，不得擅自使用或披露在甲方工作期間創作的知識產權。十、違約責任1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任，如賠償甲方的經濟損失、支付違約金等。2.若甲方違反本合同的約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任，如支付違約金、賠償乙方的經濟損失等。十一、合同變更與解除1.合同變更雙方經協商一致，可以變更本合同的內容。變更本合同應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。2.合同解除（1）雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方的規章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責任；其他嚴重違反本合同約定的情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付工資；未按照本合同的約定提供勞動條件；其他嚴重違反本合同約定的情形。十二、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充約定。2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________