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文檔簡介
內部升職合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在公司內部升職事宜,達成如下協議:
一、升職事項
1.乙方在公司工作期間,表現良好,具備升職條件。
2.經公司研究決定,同意乙方晉升為__________職位。
二、任職資格
1.乙方具備以下任職資格:
(1)遵守國家法律法規,具有良好的職業道德和職業操守;
(2)具備與晉升職位相適應的專業知識和技能;
(3)具有較強的工作責任心和團隊協作精神;
(4)身體健康,能勝任本職工作。
2.公司對乙方進行必要的培訓和考核,確保乙方具備晉升職位所需的條件。
三、勞動合同
1.乙方同意與公司簽訂勞動合同,合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
四、薪酬及福利
1.乙方晉升后,月工資調整為__________元。
2.乙方享有公司規定的各項福利待遇。
五、工作職責
1.乙方在晉升后,應嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責。
2.乙方應積極完成公司分配的工作任務,提高工作效率,確保工作質量。
六、違約責任
1.乙方違反本合同約定,給公司造成損失的,應承擔相應的法律責任。
2.公司違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷、資格證書復印件;
(4)雙方簽訂的勞動合同復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
附件:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷、資格證書復印件;
(4)雙方簽訂的勞動合同復印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“推薦方”)根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在公司內部升職事宜,以及推薦方在推薦過程中的責任、權利和義務,達成如下協議:
一、升職事項
1.乙方在公司工作期間,表現良好,具備升職條件。
2.經公司研究決定,同意乙方晉升為__________職位。
3.丙方作為推薦方,對乙方的推薦負責。
二、推薦方責任
1.丙方應對乙方的推薦材料的真實性、準確性負責。
2.丙方應確保乙方具備晉升職位所需的任職資格和條件。
3.丙方應對乙方的職業操守、工作能力和工作態度進行充分了解。
三、推薦方權利
1.丙方有權要求甲方對乙方的晉升進行審核。
2.丙方有權要求甲方對乙方的晉升給予一定的關注和支持。
四、推薦方義務
1.丙方應協助甲方對乙方的晉升進行必要的培訓和考核。
2.丙方應配合甲方對乙方的晉升進行監督和管理。
五、甲方權益
1.甲方享有對乙方晉升的最終決定權。
2.甲方有權要求丙方對乙方的推薦進行解釋和說明。
3.甲方有權對丙方的推薦行為進行監督和評估。
六、甲方權利
1.甲方有權要求乙方在晉升后繼續履行合同約定的各項義務。
2.甲方有權對乙方的晉升后工作表現進行考核,并根據考核結果調整乙方的薪酬和福利。
3.甲方有權根據公司發展需要,對乙方的職位進行調整。
七、甲方義務
1.甲方應按照合同約定,為乙方提供晉升后的工作條件和待遇。
2.甲方應按照合同約定,對乙方進行必要的培訓和考核。
3.甲方應確保乙方的合法權益不受侵害。
八、乙方責任
1.乙方應遵守國家法律法規,履行合同約定的各項義務。
2.乙方應按照公司要求,完成晉升后的工作任務。
3.乙方應接受甲方的考核,并根據考核結果進行自我提升。
九、乙方權利
1.乙方享有晉升后的相應薪酬和福利待遇。
2.乙方有權要求甲方提供晉升后的培訓和指導。
十、乙方義務
1.乙方應按照合同約定,履行晉升后的工作職責。
2.乙方應遵守公司規章制度,維護公司利益。
3.乙方應接受甲方的管理和監督。
十一、違約責任
1.乙方違反本合同約定,給公司造成損失的,應承擔相應的法律責任。
2.丙方違反本合同約定,給公司造成損失的,應承擔相應的法律責任。
3.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
十二、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
十三、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷、資格證書復印件;
(4)丙方營業執照復印件;
(5)雙方簽訂的勞動合同復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
附件:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷、資格證書復印件;
(4)丙方營業執照復印件;
(5)雙方簽訂的勞動合同復印件。
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入第三方推薦方,甲方可以更全面地了解乙方的背景和能力,確保晉升過程的公正性和合理性。
2.第三方推薦方的參與,有助于提高乙方的晉升質量,為甲方選拔和培養優秀人才。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為合同主導方,享有對乙方晉升的最終決定權,確保公司利益最大化。
2.甲方通過合同明確乙方的責任和義務,保障公司的合法權益。
3.甲方通過合同規定推薦方的責任,確保推薦過程的透明度和公正性。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“培訓機構”)根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在公司接受專業培訓以提升個人能力事宜,以及培訓機構在培訓過程中的責任、權利和義務,達成如下協議:
一、培訓事項
1.乙方因工作需要,需參加由丙方提供的專業培訓課程。
2.經公司同意,乙方晉升為__________職位,需具備丙方培訓提供的專業知識和技能。
二、培訓機構責任
1.丙方應對培訓課程的真實性、專業性負責。
2.丙方應確保培訓內容與乙方晉升職位所需的知識和技能相匹配。
3.丙方應對培訓效果進行跟蹤評估,并確保培訓質量。
三、培訓機構權利
1.丙方有權要求甲方對乙方的培訓需求進行審核。
2.丙方有權要求甲方對乙方的培訓給予必要的支持和配合。
四、培訓機構義務
1.丙方應按照合同約定,提供符合標準的培訓課程和服務。
2.丙方應協助甲方對乙方的培訓效果進行評估。
五、乙方權益
1.乙方享有接受丙方提供的專業培訓的權利。
2.乙方享有在培訓結束后晉升為相應職位的權利。
3.乙方享有在培訓期間和培訓結束后獲得公司支持的權益。
六、乙方權利
1.乙方有權要求丙方提供詳細且透明的培訓計劃和課程安排。
2.乙方有權要求丙方提供符合職業發展需求的培訓內容。
3.乙方有權要求丙方提供培訓期間的必要設施和服務。
七、乙方義務
1.乙方應按照合同約定,參加丙方提供的培訓課程。
2.乙方應按照培訓要求,完成培訓任務并參與培訓評估。
3.乙方應遵守培訓紀律,維護培訓秩序。
八、甲方義務
1.甲方應按照合同約定,為乙方提供必要的培訓時間和資源支持。
2.甲方應按照合同約定,對培訓結束后晉升的乙方給予相應的職位和薪酬調整。
3.甲方應確保乙方的合法權益不受侵害。
九、甲方權利
1.甲方有權要求丙方對培訓內容和效果進行監督。
2.甲方有權要求丙方提供培訓相關的資質證明和培訓計劃。
3.甲方有權要求丙方對乙方的培訓效果進行評估。
十、違約責任
1.乙方違反本合同約定,未參加培訓或未完成培訓任務,應承擔相應的責任。
2.丙方違反本合同約定,未提供符合標準的培訓或未達到培訓效果,應承擔相應的責任。
3.甲方違反本合同約定,未按照合同約定提供培訓支持和資源,應承擔相應的責任。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷、資格證書復印件;
(4)丙方營業執照復印件;
(5)培訓課程大綱及培訓協議復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
附件:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷、資格證書復印件;
(4)丙方營業執照復印件;
(5)培訓課程大綱及培訓協議復印件。
乙方
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