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文檔簡介
公司解聘員工合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(公司名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(員工姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
鑒于甲方系依法設立并有效存續的公司,乙方同意加入甲方工作,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2本合同期滿前____個月,甲方應書面通知乙方,乙方應在接到通知后____日內提出續簽意向。
二、工作內容與地點
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,從事以下工作:
(1)________________;
(2)________________;
(3)________________。
2.2乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規定和公司制度,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:每月人民幣____元;
(2)崗位工資:每月人民幣____元;
(3)績效工資:每月人民幣____元;
(4)加班費:按照國家規定計算。
4.2甲方應按月支付乙方勞動報酬,支付日期為每月____日。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養老保險;
(2)醫療保險;
(3)失業保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
5.2甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)節假日加班工資;
(3)員工體檢;
(4)其他福利。
六、勞動合同解除和終止
6.1雙方協商一致,可以解除本合同。
6.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
6.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反國家規定,侵害乙方合法權益。
七、保密條款
7.1乙方在甲方任職期間及離職后,應遵守保密義務,不得泄露甲方商業秘密。
7.2乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
8.2協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規章制度;
2.甲方社會保險繳納證明;
3.乙方身份證復印件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(公司名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(員工姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(第三方服務公司):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方系依法設立并有效存續的公司,乙方同意加入甲方工作,并由丙方提供專業服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體
1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂,三方應共同遵守本合同約定。
1.2甲方為乙方提供工作機會,丙方為乙方提供專業服務,包括但不限于培訓、技術支持等。
二、勞動合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.2本合同期滿前____個月,甲方應書面通知乙方,乙方應在接到通知后____日內提出續簽意向。
三、工作內容與地點
3.1乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,從事以下工作:
(1)________________;
(2)________________;
(3)________________。
3.2乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。
五、勞動報酬
5.1甲方按照國家規定和公司制度,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:每月人民幣____元;
(2)崗位工資:每月人民幣____元;
(3)績效工資:每月人民幣____元;
(4)加班費:按照國家規定計算。
5.2甲方應按月支付乙方勞動報酬,支付日期為每月____日。
六、社會保險和福利
6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養老保險;
(2)醫療保險;
(3)失業保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
6.2甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)節假日加班工資;
(3)員工體檢;
(4)其他福利。
七、丙方責任與權利
7.1丙方負責為乙方提供專業服務,包括但不限于培訓、技術支持等。
7.2丙方有權對乙方的工作進行監督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。
7.3丙方有權根據乙方的工作表現,對乙方進行獎懲。
八、甲方權益與權利
8.1甲方有權對乙方的工作進行管理,包括但不限于工作內容、工作地點、工作時間等。
8.2甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務,如乙方未能履行職責,甲方有權采取必要的措施。
8.3甲方有權對乙方的工作績效進行考核,并根據考核結果進行獎懲。
九、乙方的違約及限制條款
9.1乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲方損失。
9.2乙方未經甲方同意,不得泄露甲方商業秘密。
9.3乙方不得從事與甲方業務相競爭的活動。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
10.2協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
11.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規章制度;
2.甲方社會保險繳納證明;
3.乙方身份證復印件;
4.丙方服務協議。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業的服務公司,甲方能夠更有效地管理和提升乙方的工作能力,從而實現甲方業務的發展目標。同時,甲方作為主導方,通過明確的權益與權利條款,確保了自身的利益不受損害,并能夠在合同執行過程中發揮主導作用。
甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為合同主體,擁有對乙方工作的最終決策權和管理權,能夠確保工作質量和效率,維護自身的商業利益。通過增加甲方的權利條款和利益條款,甲方能夠在合同執行過程中獲得更多的保障,同時通過限制乙方的違約行為,確保合同的有效性和執行力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(公司名稱):
住所地:________________
法定代表人:________________
乙方(員工姓名):
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(第三方人力資源公司):
住所地:________________
法定代表人:________________
鑒于乙方具備一定的專業技能,甲方希望與乙方建立合作關系,并由丙方提供人力資源服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體
1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂,三方應共同遵守本合同約定。
1.2甲方為乙方提供工作機會,丙方為乙方提供人力資源服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理等。
二、勞動合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.2本合同期滿前____個月,甲方應書面通知乙方,乙方應在接到通知后____日內提出續簽意向。
三、工作內容與地點
3.1乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,從事以下工作:
(1)________________;
(2)________________;
(3)________________。
3.2乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。
五、勞動報酬
5.1甲方按照國家規定和公司制度,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:每月人民幣____元;
(2)崗位工資:每月人民幣____元;
(3)績效工資:每月人民幣____元;
(4)加班費:按照國家規定計算。
5.2甲方應按月支付乙方勞動報酬,支付日期為每月____日。
六、社會保險和福利
6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養老保險;
(2)醫療保險;
(3)失業保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
6.2甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)節假日加班工資;
(3)員工體檢;
(4)其他福利。
七、丙方責任與權利
7.1丙方負責為乙方提供人力資源服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理等。
7.2丙方有權對乙方的工作進行監督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。
7.3丙方有權根據乙方的工作表現,對乙方進行獎懲。
八、乙方權益與權利
8.1乙方有權要求甲方按照約定提供工作條件,包括但不限于工作內容、工作地點、工作時間等。
8.2乙方有權要求甲方提供相應的培訓和發展機會,提升自身技能。
8.3乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬,并確保報酬的及時性和準確性。
九、甲方違約及限制條款
9.1甲方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償乙方損失。
9.2甲方不得無故降低乙方的工資待遇或解除勞動合同。
9.3甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
10.2協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
11.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規章制度;
2.甲方社會保險繳納證明;
3.乙方身份證復印件;
4.丙方服務協議。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
乙方為
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