2025年度人力資源居間服務合同補充條款本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度人力資源居間服務合同補充條款鑒于甲方需要乙方提供人力資源居間服務，雙方經友好協商，達成如下補充條款：一、服務內容（1）協助甲方招聘所需崗位的合適人才；（2）為甲方提供人才測評、背景調查等服務；（3）為甲方提供人力資源咨詢服務；（4）根據甲方要求，提供其他相關人力資源服務。2.乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成人力資源居間服務。二、服務期限1.本補充條款自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。2.如甲方需延長服務期限，應提前一個月書面通知乙方，經雙方協商一致后，另行簽訂補充協議。三、服務費用1.乙方提供人力資源居間服務的費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。2.甲方應于本補充條款生效之日起______個工作日內，向乙方支付人民幣______元整（大寫：______元整）作為預付款。3.乙方完成服務后，甲方應在收到乙方提供的發票之日起______個工作日內，支付剩余服務費用。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或對方商業秘密。五、違約責任1.如乙方未按約定時間完成人力資源居間服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權暫停或終止服務。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本補充條款為本合同不可分割的一部分，與主合同具有同等法律效力。2.本補充條款未盡事宜，按主合同約定執行。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在甲方與乙方履行本合同過程中，因提供相關服務、協助或咨詢而介入的任何個人、企業或其他組織。（1）人才招聘平臺或服務機構；（2）背景調查公司；（3）人力資源咨詢服務機構；（4）法律、財務等專業人士；（5）其他經甲乙雙方同意的第三方。二、第三方責任限額1.第三方在本合同項下提供的服務或協助，其責任限額由甲乙雙方另行約定。2.如無特殊約定，第三方責任限額為人民幣______元整（大寫：______元整）。3.第三方責任限額應在本合同簽訂前明確告知甲方。三、第三方責任劃分1.甲方與乙方應就第三方責任進行明確劃分，確保各自責任范圍清晰。2.甲方與乙方應確保第三方提供的服務或協助符合本合同約定，并對第三方提供的服務或協助承擔連帶責任。3.第三方在提供服務或協助過程中，如因自身原因導致甲方權益受損，甲方有權向乙方索賠，乙方應承擔相應的賠償責任。四、第三方介入程序1.甲方與乙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應提前______個工作日向對方書面通知，并說明第三方介入的原因、目的及預期效果。2.乙方應協助甲方與第三方達成合作協議，并確保合作協議與本合同內容一致。3.第三方介入后，甲方、乙方與第三方應保持有效溝通，確保項目順利進行。五、第三方權利和義務（1）根據甲方與乙方的約定，獲得相應的服務費用；（2）根據合作協議，要求甲方、乙方提供必要的信息和資料；（3）在履行服務過程中，依法維護自身合法權益。（1）按照甲方與乙方的約定，提供優質、高效的服務；（2）遵守國家法律法規，確保服務內容合法合規；（3）對甲方、乙方及其他相關方提供的信息和資料負有保密義務。六、第三方變更與退出1.如甲方、乙方或第三方認為有必要變更第三方，應提前______個工作日書面通知對方，并說明變更原因。2.第三方變更后，甲乙雙方應與新的第三方重新簽訂合作協議，并確保合作協議與本合同內容一致。3.如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應協商解決相關事宜，確保項目順利進行。七、爭議解決1.甲方、乙方與第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.第三方介入后的爭議，仍適用本合同第六條“爭議解決”條款。八、其他1.本部分為第三方介入后的修正條款，為本合同不可分割的一部分，與主合同具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，按主合同約定執行。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《2025年度人力資源居間服務合同》正本詳細要求：合同正本一式兩份，甲方和乙方各執一份。說明：附件一為雙方簽訂的正式合同文本，是合同主體內容的具體體現。2.附件二：《人力資源居間服務協議》詳細要求：協議內容應包括服務內容、服務期限、服務費用、保密條款、違約責任等。說明：附件二為乙方與第三方簽訂的協議，具體規定了乙方提供服務的詳細內容和要求。3.附件三：《第三方資質證明》詳細要求：提供第三方相關資質證明文件，如營業執照、專業許可證等。說明：附件三用于證明第三方具備提供相關服務的合法資質。4.附件四：《人才招聘需求表》詳細要求：表格內容應包括招聘崗位、招聘人數、任職資格、工作地點等。說明：附件四用于明確甲方的人才招聘需求，便于乙方進行人才推薦。5.附件五：《背景調查報告》詳細要求：報告內容應包括被調查人的基本信息、工作經歷、教育背景等。說明：附件五用于提供被調查人的背景信息，幫助甲方了解應聘者情況。6.附件六：《人力資源咨詢服務報告》詳細要求：報告內容應包括甲方人力資源現狀分析、改進建議等。說明：附件六用于提供人力資源咨詢服務的結果，幫助甲方優化人力資源配置。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時間完成人力資源居間服務；（2）甲方未按約定支付服務費用；（3）第三方在提供服務過程中違反國家法律法規，損害甲方權益；（4）任何一方泄露對方商業秘密。2.責任認定標準：（1）乙方未按約定時間完成人力資源居間服務，每延誤一日，應向甲方支付______元整（大寫：______元整）的違約金。（2）甲方未按約定支付服務費用，每延誤一日，應向乙方支付______元整（大寫：______元整）的違約金。（3）第三方在提供服務過程中違反國家法律法規，損害甲方權益，乙方應承擔相應的賠償責任。（4）任何一方泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：（1）若乙方在約定時間內未能完成招聘工作，延誤三天，則乙方應向甲方支付______元整（大寫：______元整）的違約金。（2）若甲方未在約定時間內支付服務費用，延誤五天，則甲方應向乙方支付______元整（大寫：______元整）的違約金