2025年度建筑工程農民工社會保險及福利待遇合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________住所：________________法定代表人：________________乙方（農民工）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________住址：________________聯系電話：________________一、合同簽訂依據1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.《中華人民共和國社會保險法》4.《中華人民共和國工傷保險條例》5.甲方所在地的相關政策法規二、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽。三、工作內容與工作地點1.乙方同意在甲方處從事建筑工程相關的工作。2.工作地點：________________四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。五、工資待遇1.乙方月工資為人民幣____元。2.工資支付方式：每月____日支付。3.乙方在工作期間因工作原因產生的加班費、獎金、津貼等由甲方另行支付。六、社會保險和福利待遇（1）基本養老保險；（2）基本醫療保險；（3）工傷保險；（4）失業保險；（5）生育保險。2.甲方按照國家規定和乙方工資的一定比例繳納社會保險費，乙方個人應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。3.乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于：（1）住房補貼；（2）交通補貼；（3）節日慰問金；（4）健康體檢；（5）帶薪年休假。七、勞動保護1.甲方應保證乙方在施工過程中的人身安全和健康，為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品。2.甲方應按照國家規定和行業規范，為乙方提供必要的工作條件。八、勞動紀律和獎懲1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，服從管理。2.甲方對乙方在勞動過程中表現突出者給予獎勵，對違反規章制度者給予相應處罰。九、合同解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按照國家規定和合同約定支付工資；（2）甲方未依法繳納社會保險費；（3）甲方提供的工作條件不符合國家安全標準。3.合同解除或終止后，甲方應當按照國家規定支付乙方經濟補償。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應當友好協商解決。2.協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協助的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于但不限于中介機構、監理單位、設計單位、材料供應商、設備供應商、施工隊伍等。二、第三方介入的情形1.甲方根據項目需要，可引入第三方提供專業服務或協助。2.乙方在履行合同過程中，可能需要借助第三方資源或服務。三、第三方責任限額1.第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致乙方或甲方權益受損，應承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因導致乙方權益受損，責任限額為人民幣____元。（2）第三方因自身原因導致甲方權益受損，責任限額為人民幣____元。四、第三方責權利界定1.第三方權利：（1）根據合同約定，第三方有權獲得相應的服務費用或報酬。（2）第三方有權根據合同要求，獲得甲方和乙方提供的相關信息、資料和協助。2.第三方義務：（1）第三方應按照合同約定，履行相應的服務或協助義務。（2）第三方應確保其提供的服務或協助符合國家法律法規和行業規范。（3）第三方應保守甲方和乙方的商業秘密。3.第三方責任：（1）第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致乙方或甲方權益受損，應承擔相應的法律責任。（2）第三方應按照合同約定，承擔相應的經濟責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方引入的服務或協助提供者，應與甲方簽訂服務合同或合作協議。（2）第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規和行業規范，確保服務質量。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方在履行合同過程中，應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身、財產權益。（2）第三方應按照合同約定，為乙方提供必要的服務或協助。3.第三方與甲乙雙方的關系：（2）第三方應按照合同約定，履行相應的服務或協助義務，確保合同目標的實現。六、第三方變更與替換1.如因特殊原因，甲方或乙方需要變更或替換第三方，應提前通知對方，并協商一致。2.第三方變更或替換后，原合同中關于第三方的約定仍有效。七、合同解除與終止1.如第三方在履行合同過程中，出現嚴重違約行為，甲乙雙方有權解除或終止合同。2.合同解除或終止后，第三方應按照合同約定，承擔相應的法律責任和經濟責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應當友好協商解決。2.協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農民工基本信息登記表說明：本附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同履行的重要依據。2.附件二：社會保險繳費明細表要求：詳細列出乙方每月的社會保險繳費情況，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。說明：本附件用于記錄乙方社會保險的繳費情況，確保社會保險的按時繳納。3.附件三：工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資的支付情況，包括工資金額、支付日期、支付方式等。說明：本附件用于證明乙方工資的支付情況，確保乙方工資的按時發放。4.附件四：福利待遇明細表要求：詳細列出乙方享受的福利待遇，包括住房補貼、交通補貼、節日慰問金、健康體檢、帶薪年休假等。說明：本附件用于記錄乙方享受的福利待遇，確保乙方福利待遇的落實。5.附件五：勞動保護用品清單要求：列出甲方為乙方提供的勞動保護用品，包括種類、數量、使用期限等。說明：本附件用于記錄甲方為乙方提供的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。6.附件六：勞動爭議調解協議書要求：記錄雙方在發生勞動爭議時，經調解達成的協議內容。說明：本附件用于證明雙方在勞動爭議調解過程中的共識，維護雙方的合法權益。7.附件七：合同解除或終止通知書要求：記錄合同解除或終止的原因、時間、雙方簽字等。說明：本附件用于證明合同解除或終止的事實，明確雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資。（2）甲方未按時繳納乙方社會保險費。（3）甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護用品。（4）乙方未按合同約定履行工作職責。（5）乙方違反甲方規章制度，造成損失。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方工資，每延遲一日，應支付乙方相當于工資總額____%的違約金。（2）甲方未按時繳納乙方社會保險費，每延遲一日，應支付乙方相當于社會保險費總額____%的違約金。（3）甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護用品，乙方有權要求甲方賠償損失。（4）乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。（5）乙方違反甲方規章制度，造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.違約示例：（1）甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活