2025年度健身俱樂部教練團隊績效管理合同模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：健身俱樂部教練團隊績效管理合同甲方（健身俱樂部名稱）：____________________________乙方（教練姓名）：____________________________鑒于甲方經營健身業務，需要建立一支高素質的教練團隊，以提高服務質量，增強客戶滿意度，雙方本著平等互利、共同發展的原則，就乙方在甲方擔任教練期間的工作內容、績效管理及相關事宜達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任教練職務，負責健身課程的教授、客戶指導、健身咨詢服務等工作。1.2乙方應按照甲方規定的課程表進行授課，確保教學質量。1.3乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的形象和利益。第二條績效管理（1）學員滿意度調查結果；（2）學員增減情況；（3）學員續課率；（4）學員評價；（5）教學課時完成情況；（6）專業培訓及考核成績。2.2甲方將根據上述指標對乙方進行定期考核，考核結果將作為乙方績效評估的依據。（1）優秀；（2）良好；（3）合格；（4）不合格。2.4甲方將根據乙方的績效等級給予相應的獎勵或懲罰。第三條培訓與發展3.1甲方將為乙方提供專業培訓，包括但不限于：（1）健身知識培訓；（2）教學方法培訓；（3）客戶溝通技巧培訓；（4）健康飲食指導培訓。3.2甲方將根據乙方的工作表現和需求，為乙方提供晉升機會。第四條工作時間與休假4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間由甲方安排。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、事假等休假待遇。第五條薪酬與福利5.1乙方的基本工資為每月____元，根據工作表現及考核結果，甲方將給予相應的獎金。5.2甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。（1）免費健身課程；（2）員工體檢；（3）員工活動；（4）節假日慰問。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同規定，應承擔相應的違約責任。（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）損害甲方利益；（3）故意泄露客戶隱私；（4）工作表現不合格。第七條爭議解決7.1本合同的解釋、效力、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________附件：1.教練團隊績效管理指標體系；2.培訓計劃及考核標準；3.休假制度及福利政策。第二部分附件1.教練團隊績效管理指標體系（5）教學課時完成情況：完成率達到100%為優秀，95%99%為良好，90%94%為合格，低于90%為不合格。2.培訓計劃及考核標準3.休假制度及福利政策（1）國家法定節假日：按照國家規定執行。（2）年假：根據工作年限，每年享有515天年假。（3）病假：根據實際情況，按照國家規定執行。（4）事假：每年累計不超過5天。（5）免費健身課程：乙方享有免費參加甲方開設的所有健身課程的權利。（6）員工體檢：每年組織一次免費體檢。（7）員工活動：定期組織員工活動，增進團隊凝聚力。（8）節假日慰問：在重要節假日，甲方將給予員工相應的慰問。第三部分附件1.教練團隊績效管理指標體系（5）教學課時完成情況：完成率達到100%為優秀，95%99%為良好，90%94%為合格，低于90%為不合格。2.培訓計劃及考核標準3.休假制度及福利政策（1）國家法定節假日：按照國家規定執行。（2）年假：根據工作年限，每年享有515天年假。（3）病假：根據實際情況，按照國家規定執行。（4）事假：每年累計不超過5天。（5）免費健身課程：乙方享有免費參加甲方開設的所有健身課程的權利。（6）員工體檢：每年組織一次免費體檢。（7）員工活動：定期組織員工活動，增進團隊凝聚力。（8）節假日慰問：在重要節假日，甲方將給予員工相應的慰問。第二部分：第三方介入后的修正.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢公司、審計機構等，其在合同執行過程中提供相關服務或協助。.2第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高本合同的執行效率，確保合同條款的履行，以及為甲方和乙方提供專業的服務或支持。（1）提供中介服務，協助甲方招聘教練；（2）提供培訓服務，對乙方進行專業培訓；（3）提供咨詢服務，協助甲方優化管理流程；（4）提供審計服務，對甲方和乙方的績效進行評估；（5）其他甲方和乙方認為需要第三方介入的事項。.3第三方責任與權利3.1第三方的責任：（1）第三方應按照本合同約定，提供專業、高效的服務；（2）第三方應保證其提供的服務不侵犯任何第三方的合法權益；（3）第三方應遵守國家相關法律法規及本合同約定；（4）第三方對其提供的服務承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利：（1）第三方有權要求甲方和乙方按照本合同約定支付服務費用；（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權要求甲方和乙方對其提供的服務進行評價和反饋。.4第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方提供服務的主體，應與甲方簽訂服務合同，明確雙方的權利和義務；（2）第三方應按照服務合同約定，向甲方提供服務，并接受甲方的監督和檢查；（3）第三方對其提供的服務質量承擔責任。4.2第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方提供服務的主體，應與乙方簽訂服務合同，明確雙方的權利和義務；（2）第三方應按照服務合同約定，向乙方提供服務，并接受乙方的監督和檢查；（3）第三方對其提供的服務質量承擔責任。4.3第三方與甲方、乙方的關系：（1）第三方在執行本合同時，應遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權益；（2）第三方應確保其提供的服務不影響甲方和乙方的正常經營；（3）第三方在執行本合同時，應與甲方和乙方保持溝通，及時反饋相關信息。.5第三方責任限額5.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責任限額如下：（1）因第三方原因導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）因第三方原因導致甲方或乙方損失的，賠償金額不得超過第三方收取的服務費用；（3）如第三方在提供服務過程中違反國家法律法規，其責任由第三方自行承擔。5.2甲方和乙方在簽訂本合同時，可約定第三方的責任限額，并在合同中予以明確。.6第三方變更與解除6.1甲方和乙方可隨時向第三方提出變更或解除本合同的權利。6.2第三方在接到甲方或乙方變更或解除合同的通知后，應立即停止履行相關服務。6.3第三方在停止履行相關服務前，應向甲方和乙方提供已履行服務的相關證明。6.4甲方和乙方應根據本合同約定，支付第三方已履行服務的費用。.7其他7.1本合同中關于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入事項。7.2本合同未盡事宜，可由甲方、乙方和第三方另行協商解決。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.4本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練團隊績效管理指標體系詳細要求：包括學員滿意度調查方法、學員增減情況統計方法、續課率計算方式、學員評價標準、教學課時完成率統計方法、專業培訓及考核成績評定標準。說明：此附件用于明確教練團隊績效評估的具體指標和評定標準。2.培訓計劃及考核標準詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、考核方式、考核標準。說明：此附件用于詳細說明乙方參加的培訓計劃及其考核標準。3.休假制度及福利政策詳細要求：包括國家法定節假日安排、年假、病假、事假的具體規定、免費健身課程的使用規則、員工體檢安排、員工活動安排、節假日慰問政策。說明：此附件用于明確乙方享有的休假和福利待遇。4.第三方服務合同詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務。說明：此附件用于明確第三方提供服務的具體內容和服務條款。5.績效考核結果記錄詳細要求：包括考核時間、考核內容、考核結果、獎懲措施。說明：此附件用于記錄乙方的績效考核結果和相應的獎懲措施。6.教練團隊培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內容、培訓講師、培訓效果評估。說明：此附件用于記錄乙方參加的培訓情況。7.教練團隊工作日志詳細要求：包括工作日期、工作內容、工作時長、工作成效。說明：此附件用于記錄乙方的工作情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或獎金。乙方未按照合同規定完成教學任務或服務質量不達標。第三方未按照合同約定提供服務或服務質量不達標。任何一方違反合同約定的保密條款。2.責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資或獎金的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或獎金的_____%。乙方未按照合同規定完成教學任務或服務質量不達標的，甲方有權扣除相應工資或獎金，并要求乙方進行整改。第三方未按照合同約定提供服務或服務質量不達標的，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并要求乙方按照合同約定支付服務費用。任何一方違反合同約定的保密條款的，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：甲方未在規定時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支