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文檔簡介

—三、履行職責，狠抓落實，形成工作合力一分部署，九分落實，拼搶一季度、實現(xiàn)“開門紅”，就要把抓落實擺在更加突出的位置，把一季度各項工作落到實處。一要強化責任落實，各縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確工作職責和任務(wù)目標，將“開門紅”任務(wù)分解到具體科室、具體責任人，層層壓實責任，理清工作職責，建立工作臺賬，對工作進展情況進行跟蹤督辦，確保各項任務(wù)按時完成。二要加強統(tǒng)籌調(diào)度，縣發(fā)改委、督委辦要聯(lián)合建立健全經(jīng)濟運行調(diào)度機制，由分管副縣長每兩周召開至少一次經(jīng)濟運行分析會，了解各部門、各鎮(zhèn)街工作進展，及時掌握經(jīng)濟運行情況，分析存在的問題，研究制定解決措施，加強部門之間的協(xié)作配合，形成工作合力。三要嚴格考核獎懲，縣委辦、組織部聯(lián)合建立科學合理的考核評價機制，將“開門紅”工作完成情況納入年度目標考核體系，對工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，并優(yōu)先考慮提拔，對工作不力、進展緩慢的單位和個人進行問責，通過考核獎懲，激發(fā)全縣干部群眾的工作積極性和主動性。同志們，2025年是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，也是我們砥礪奮進、再創(chuàng)輝煌的關(guān)鍵之年，實現(xiàn)2025年一季度“開門紅”，任務(wù)艱巨，責任重大。讓我們緊密團結(jié)起來，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風，全力以赴沖刺

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