產(chǎn)假合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處任職期間，甲方給予乙方產(chǎn)假的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、產(chǎn)假期限

1.乙方在甲方處任職期間，如符合國家法定生育條件，可享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期限自分娩之日起計算，共計____天。

2.如乙方分娩后因特殊原因需延長產(chǎn)假，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，可延長產(chǎn)假期限，但最長不得超過國家法定產(chǎn)假期限。

二、產(chǎn)假待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方產(chǎn)假期間的工資、社會保險等福利待遇。

2.乙方在產(chǎn)假期間，甲方不得解除勞動合同，且乙方在產(chǎn)假結(jié)束后，可繼續(xù)履行勞動合同。

三、乙方責(zé)任

1.乙方在產(chǎn)假期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與產(chǎn)假無關(guān)的活動。

2.乙方在產(chǎn)假結(jié)束后，應(yīng)及時返回甲方處工作，不得擅自離職。

四、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方辦理產(chǎn)假手續(xù)。

2.甲方應(yīng)保障乙方在產(chǎn)假期間的合法權(quán)益，不得因乙方產(chǎn)假而降低其工資待遇。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）國家有關(guān)生育法律法規(guī)和政策文件；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）乙方生育證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

備注：本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及雙方協(xié)商一致為準。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障乙方（以下簡稱“乙方”）在生育期間的合法權(quán)益，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方，就乙方在甲方處任職期間的產(chǎn)假相關(guān)事宜，與甲方簽訂如下協(xié)議：

一、產(chǎn)假期限

1.乙方在甲方處任職期間，如符合國家法定生育條件，可享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期限自分娩之日起計算，共計____天。

2.如乙方分娩后因特殊原因需延長產(chǎn)假，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并確保乙方產(chǎn)假期限不超過國家法定產(chǎn)假期限。

二、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方產(chǎn)假的申請、審批及手續(xù)辦理工作。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行產(chǎn)假期間的工資、社會保險等福利待遇支付義務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方在產(chǎn)假期間，甲方不得解除勞動合同，且乙方在產(chǎn)假結(jié)束后，可繼續(xù)履行勞動合同。

三、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方產(chǎn)假期間的工資、社會保險等福利待遇。

2.丙方有權(quán)要求甲方在乙方產(chǎn)假期間，不得因乙方產(chǎn)假而降低其工資待遇。

3.丙方有權(quán)要求甲方在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，及時為乙方恢復(fù)原崗位或提供同等崗位。

四、乙方責(zé)任

1.乙方在產(chǎn)假期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與產(chǎn)假無關(guān)的活動。

2.乙方在產(chǎn)假結(jié)束后，應(yīng)及時返回甲方處工作，不得擅自離職。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方在產(chǎn)假期間，如違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在產(chǎn)假結(jié)束后，如因個人原因無法履行勞動合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照國家及公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方在產(chǎn)假期間，如擅自離職，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方在乙方產(chǎn)假期間，確保乙方享受應(yīng)得的福利待遇。

2.甲方有權(quán)要求丙方監(jiān)督甲方履行產(chǎn)假期間的工資、社會保險等福利待遇支付義務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助甲方辦理乙方產(chǎn)假的申請、審批及手續(xù)辦理工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）國家有關(guān)生育法律法規(guī)和政策文件；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）乙方生育證明材料。

九、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，確保甲方在履行產(chǎn)假相關(guān)事宜時，遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方合法權(quán)益。

2.丙方作為第三方，可對甲方的行為進行監(jiān)督，防止甲方濫用權(quán)力，損害乙方利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求丙方協(xié)助辦理乙方產(chǎn)假相關(guān)事宜，確保乙方在產(chǎn)假期間享受應(yīng)有的待遇。

2.甲方通過設(shè)定丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保自身權(quán)益不受侵害，同時保障乙方合法權(quán)益。

3.甲方在合同中增加權(quán)利條款，有助于甲方在產(chǎn)假期間更好地維護自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障乙方（以下簡稱“乙方”）在特殊疾病治療期間的權(quán)益，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方，就乙方在甲方處任職期間的病假相關(guān)事宜，與甲方簽訂如下協(xié)議：

一、病假期限

1.乙方在甲方處任職期間，如患有國家規(guī)定的特殊疾病，可享受病假，病假期限自確診之日起計算，共計____天。

2.如乙方病情需要，經(jīng)丙方評估，可申請延長病假期限，但最長不得超過國家法定病假期限。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)對乙方的病情進行評估，確保乙方病假申請的合理性。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行病假期間的工資、社會保險等福利待遇支付義務(wù)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理病假手續(xù)，確保乙方在病假期間享受應(yīng)得的權(quán)益。

三、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方病假期間的工資、社會保險等福利待遇。

2.丙方有權(quán)要求甲方在乙方病假期間，不得因乙方病假而降低其工資待遇。

3.丙方有權(quán)要求甲方在乙方病假結(jié)束后，及時為乙方恢復(fù)原崗位或提供同等崗位。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，支付病假期間的工資、社會保險等福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方在病假期間，不得因病假而解除勞動合同。

3.乙方有權(quán)要求甲方在病假結(jié)束后，為其提供與病假前相同或相當?shù)膷徫弧?/p>

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定支付乙方病假期間的工資、社會保險等福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方如未在乙方病假結(jié)束后及時為乙方恢復(fù)原崗位或提供同等崗位，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方如因乙方病假而解除勞動合同，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）國家有關(guān)特殊疾病治療法律法規(guī)和政策文件；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）乙方疾病診斷證明材料。

八、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過丙方的介入，乙方能夠得到更專業(yè)的病情評估和權(quán)益保障，確保病假期間的合法權(quán)益不受侵害。

2.乙方通過增加權(quán)利條款，能夠更好地維護自身在病假期間的工資待遇、社會保險等福利權(quán)益。

3.乙方通過限制條款，能夠防止甲方在病假期間濫用解除勞動合同