駕駛員協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（駕駛員）：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：一、總則1.協議的目的本協議旨在明確甲方作為用人單位與乙方作為駕駛員之間的權利和義務，保證雙方在工作過程中的合法權益得到保障，共同維護道路交通秩序和安全。2.適用范圍本協議適用于乙方為甲方提供駕駛服務的所有工作場景，包括但不限于貨物運輸、人員接送等。二、駕駛員的基本要求1.資格要求乙方應持有有效的機動車駕駛證，且準駕車型與甲方所要求的駕駛車型相符。乙方應具備相應的駕駛技能和經驗，熟悉交通法規和相關安全知識。2.健康狀況乙方應身體健康，符合國家規定的駕駛員健康標準。乙方應定期進行體檢，保證自身身體狀況適合駕駛工作。3.職業道德乙方應具備良好的職業道德，遵守交通規則，文明駕駛，尊重乘客和行人。乙方應保守甲方的商業秘密和個人隱私，不得泄露甲方的相關信息。三、工作職責1.駕駛任務乙方應按照甲方的安排和要求，按時、安全地完成駕駛任務。乙方應遵守交通規則，保證行車安全，不得超速、超載、疲勞駕駛等。2.車輛維護乙方應負責所駕駛車輛的日常維護和保養工作，包括但不限于檢查車輛的機油、水箱、輪胎、剎車等部件，保證車輛處于良好的運行狀態。乙方應及時發覺并報告車輛的故障和問題，配合甲方進行維修和保養。3.工作時間與休息乙方的工作時間應按照甲方的安排執行，遵守國家有關工作時間和休息休假的規定。乙方應保證足夠的休息時間，不得連續駕駛超過規定的時間。四、薪酬與福利1.薪資標準乙方的薪資按照甲方制定的薪酬制度執行，具體薪資標準根據乙方的工作崗位、工作時間、工作績效等因素確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的身體健康和工作安全。3.加班與補貼乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資。乙方在節假日或特殊情況下工作的，甲方應給予相應的補貼。五、工作條件與設備1.車輛配備甲方為乙方提供符合國家規定和工作要求的車輛，并保證車輛的功能和安全設備完好。甲方應定期對車輛進行檢測和維護，保證車輛的正常運行。2.工作環境甲方應為乙方提供良好的工作環境，包括但不限于辦公場所、休息設施等。甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，采取必要的安全防護措施。六、安全與責任1.安全駕駛規定乙方應嚴格遵守交通法規和安全駕駛規定，保證行車安全。乙方應保持良好的駕駛狀態，不得酒后駕駛、疲勞駕駛、帶病駕駛等。2.處理責任如乙方在駕駛過程中發生交通，應立即停車，保護現場，及時報警并通知甲方。乙方應積極配合有關部門進行調查和處理，承擔相應的責任。3.保險與賠償甲方應為乙方所駕駛的車輛購買足額的商業保險和交強險。在發生交通時，乙方應按照保險合同的約定及時向保險公司報案，并配合保險公司進行理賠工作。如因乙方的過錯導致發生，乙方應承擔相應的賠償責任。七、培訓與發展1.培訓機會甲方應為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于交通安全知識培訓、駕駛技能培訓、職業道德培訓等。乙方應積極參加培訓，提高自身的素質和能力。2.職業發展規劃甲方應關注乙方的職業發展，為乙方提供晉升和發展的機會。乙方應根據自身的實際情況和發展需求，制定個人職業發展規劃，并積極努力實現自己的目標。八、績效考核1.考核標準甲方應制定科學合理的績效考核標準，對乙方的工作表現進行評估。考核標準包括但不限于工作任務完成情況、行車安全情況、車輛維護情況、服務質量等方面。2.考核周期績效考核周期為[具體周期]，甲方應在考核周期結束后，及時對乙方的工作表現進行評估，并將評估結果告知乙方。3.獎懲機制根據績效考核結果，甲方對乙方進行相應的獎懲。對工作表現優秀的乙方，甲方給予表彰和獎勵；對工作表現不佳的乙方，甲方給予批評和處罰。具體獎懲措施按照甲方的相關規定執行。九、協議的變更與解除1.變更條件本協議的任何變更應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。如因法律法規的變更或其他不可抗力因素導致本協議的部分條款無法履行，雙方應根據實際情況進行協商調整。2.解除情形（1）雙方協商一致，可以解除本協議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。十、保密條款1.保密內容乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容進行保密，不得向任何第三方泄露。2.保密期限保密期限為自本協議生效之日起至本協議終止后[具體期限]。十一、違約責任1.駕駛員的違約責任（1）若乙方違反本協議的約定，應向甲方支付違約金[具體金額]。（2）若乙方因自身過錯給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、間接經濟損失、名譽損失等。2.用人單位的違約責任（1）若甲方違反本協議的約定，應向乙方支付違約金[具體金額]。（2）若甲方因自身過錯給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經濟損失、間接經濟損失、人身損害賠償等。十二、爭議解決1.協商解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁與訴訟若雙方對仲裁裁決不服，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟期間，雙方應繼續履行本協議中不涉及爭議的其他條款。十三、其他條款1.通知與送達雙方在本協議中約定的通知方式包括但不限于書面通知、郵件通知、短信通知等。通知的送達以對方簽收或系統確認送達為準。2.協議的生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。本協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。十四、附則1.術語定義本協議中涉及的術語定義如下：（1）“工作時間”指乙方按照甲方的安排進行駕駛工作的時間。（2）“加班”指乙方在超過正常工作時間的情況下進行工作。（3）“商業秘密”指甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.協議的份數本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有