家具廠勞動(dòng)合同范本

甲方（用人單位）：XX家具制造有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：XX

乙方（勞動(dòng)者）：XX

性別：XX

民族：XX

身份證號(hào)碼：XX

家庭住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按以下第X種方式確定勞動(dòng)合同期限：

（一）固定期限：自X年X月X日起至X年X月X日止。

（二）無固定期限：自X年X月X日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自X年X月X日起至完成XX工作任務(wù)止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XX部門（或崗位）從事XX工作。

（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，按照合理誠信原則，可以依法調(diào)整乙方的工作崗位。

（三）乙方的工作地點(diǎn)為XX。

第三條工作時(shí)間和休息休假

（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下第X種工時(shí)制度：

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。

2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.不定時(shí)工作制：乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，并支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日、年休假等休假制度。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，根據(jù)乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

（二）乙方試用期月工資為XX元，試用期滿后月工資為XX元。

（三）甲方安排乙方加班的，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

（四）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（五）甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工傷保險(xiǎn)待遇。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇：XX。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按照國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

（四）甲方依法建立安全生產(chǎn)制度，乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

（三）乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

（五）甲方有下列情形之一的，提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

（六）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，依法裁減人員的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，依法裁減人員的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，依法裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第五項(xiàng)、第六項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

2.在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5.在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（八）勞動(dòng)合同期滿，有本條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本條第七項(xiàng)第2項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

（九）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《勞動(dòng)合同法》第四十七條執(zhí)行。

第八條違約責(zé)任

（一）甲方有下列情形之一，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1.克扣或者無故拖欠乙方工資的；

2.拒不支付乙方加班費(fèi)的；

3.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；

4.解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

（二）乙方違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十條其他

（一）甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：XX。

（二）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)