勞務輸出合作協議合同編號：__________甲方（勞務輸出方）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯系方式：電子郵箱：乙方（勞務接收方）：乙方名稱：法定代表人：地址：聯系方式：電子郵箱：一、總則1.協議背景鑒于甲方擁有豐富的勞務資源和專業的勞務管理經驗，乙方有勞務需求，雙方經友好協商，達成勞務輸出合作意向。2.協議目的本協議旨在明確雙方在勞務輸出合作中的權利和義務，保證勞務輸出工作的順利進行，實現雙方的共同利益。3.定義與解釋（1）“勞務人員”指甲方根據本協議向乙方派遣的勞動者。（2）“勞務費用”指乙方應向甲方支付的勞務人員的報酬及相關費用。二、合作雙方1.甲方信息甲方是一家依法成立并具有勞務輸出資質的企業，具備提供各類勞務人員的能力和經驗。2.乙方信息乙方是一家具有合法經營資格的企業，需要甲方提供勞務人員以滿足其生產經營需求。3.雙方權利與義務（1）甲方權利與義務有權按照本協議的約定向乙方收取勞務費用。負責勞務人員的選拔、培訓和管理工作，保證勞務人員具備相應的素質和技能。按照乙方的要求，及時派遣符合條件的勞務人員到乙方工作。對勞務人員進行安全教育和培訓，保證勞務人員在工作中的安全。（2）乙方權利與義務有權對甲方派遣的勞務人員進行考核和管理。按照本協議的約定向甲方支付勞務費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品。尊重勞務人員的人格尊嚴和合法權益，不得歧視和虐待勞務人員。三、勞務輸出內容與要求1.勞務輸出的崗位及職責（1）甲方根據乙方的需求，向乙方派遣[具體崗位]的勞務人員。（2）勞務人員的崗位職責包括但不限于[詳細列出崗位職責]。2.勞務人員的素質要求（1）勞務人員應具備[具體的學歷、技能、經驗等方面的要求]。（2）勞務人員應身體健康，符合國家規定的職業健康標準。3.工作時間與休息休假（1）勞務人員的工作時間按照國家法律法規和乙方的規定執行，每周工作[具體天數]天，每天工作[具體小時數]小時。（2）勞務人員享有國家法律法規規定的休息休假權利，乙方應按照規定安排勞務人員休息休假。四、勞務人員的選拔與派遣1.選拔程序（1）甲方按照乙方的要求，通過[具體的選拔方式，如面試、筆試等]選拔勞務人員。（2）選拔過程應公平、公正、公開，保證選拔出符合乙方要求的勞務人員。2.派遣流程（1）甲方在選拔出符合要求的勞務人員后，應及時與勞務人員簽訂勞動合同，并將相關信息告知乙方。（2）甲方應按照乙方的要求，將勞務人員按時派遣到乙方工作地點。3.人員變更與補充（1）如勞務人員因個人原因不能繼續在乙方工作，甲方應及時安排符合要求的人員進行替換。（2）如乙方因業務需求增加或調整，需要增加或調整勞務人員，應提前[具體時間]通知甲方，甲方應按照乙方的要求及時派遣人員。五、勞務費用及支付方式1.勞務費用的構成勞務費用包括勞務人員的工資、社會保險費、管理費等。2.費用標準與計算方法（1）勞務人員的工資按照[具體的工資標準]執行。（2）社會保險費按照國家規定的比例和基數計算。（3）管理費按照勞務費用的[具體比例]計算。3.支付時間與方式（1）乙方應在每月[具體日期]前，將上月的勞務費用支付給甲方。（2）支付方式為[具體的支付方式，如銀行轉賬等]。六、工作條件與保障1.工作環境與設施乙方應為勞務人員提供符合國家規定的工作環境和必要的工作設施，保證勞務人員能夠安全、高效地工作。2.勞動保護與安全措施（1）乙方應按照國家法律法規和相關標準，為勞務人員提供必要的勞動保護用品，并定期對勞務人員進行安全教育和培訓。（2）乙方應建立健全安全生產管理制度，加強安全檢查和隱患排查治理，保證勞務人員的生命安全和身體健康。3.職業培訓與發展（1）乙方應為勞務人員提供必要的職業培訓，提高勞務人員的業務技能和綜合素質。（2）甲方應積極配合乙方開展職業培訓工作，協助乙方制定培訓計劃和方案，并組織勞務人員參加培訓。七、協議期限與終止1.協議期限本協議的有效期為[具體期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協議的終止條件（1）本協議期滿，雙方未達成續簽協議的。（2）雙方協商一致，提前終止本協議的。（3）一方違反本協議的約定，另一方有權提前終止本協議。3.終止后的事項處理（1）本協議終止后，雙方應及時辦理勞務人員的交接手續。（2）乙方應按照本協議的約定，向甲方支付尚未支付的勞務費用。（3）雙方應妥善處理因協議終止而產生的其他事項。八、保密條款1.保密信息的范圍本協議所涉及的雙方的商業秘密、技術秘密、勞務人員信息等均為保密信息。2.保密義務與期限（1）雙方應對保密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（2）保密期限為本協議的有效期及協議終止后的[具體期限]。3.違約責任如一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金，并賠償對方因此所遭受的損失。九、違約責任與爭議解決1.違約責任的認定（1）若一方未履行本協議項下的義務，應視為違約，違約方應承擔相應的違約責任。（2）若一方的違約行為給對方造成了損失，違約方應賠償對方的損失，包括但不限于直接損失、間接損失和可得利益損失。2.賠償方式與金額（1）違約方應采取補救措施，盡量減少對方的損失。（2）賠償金額應根據對方的實際損失確定，若雙方無法就賠償金額達成一致，可通過協商或訴訟的方式解決。3.爭議解決的方式與程序（1）本協議的解釋和執行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。（2）在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議中不涉及爭議的其他條款。十、不可抗力1.不可抗力的定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、行為等。2.不可抗力的通知與證明（1）如一方因不可抗力不能履行本協議項下的義務，應及時通知對方，并在[具體期限]內提供不可抗力的證明文件。（2）通知應采用書面形式，包括但不限于信函、傳真、郵件等。3.不可抗力的影響與處理（1）如不可抗力事件導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方應根據不可抗力的影響，協商決定是否解除本協議或部分解除本協議。（2）如不可抗力事件僅導致本協議的履行延遲，雙方應協商決定是否延長本協議的履行期限。十一、協議的變更與修訂1.變更與修訂的條件（1）本協議的變更與修訂應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。（2）如因法律法規的變更或其他不可抗力因素，導致本協議的部分條款無法履行或需要變更，雙方應根據法律法規的規定和實際情況，協商變更本協議的相關條款。2.變更與修訂的程序（1）一方提出變更或修訂本協議的建議，應書面通知對方，并說明變更或修訂的理由和內容。（2）對方應在收到通知后的[具體期限]內予以答復，如同意變更或修訂，雙方應簽訂書面協議；如不同意變更或修訂，應說明理由。3.變更后的效力本協議的變更或修訂經雙方簽字蓋章后生效，生效后的變更或修訂條款取代原條款，成為本協議的組成部分。十二、通知與送達1.通知的方式與要求（1）本協議項下的通知應以書面形式作出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。（2）通知應送達對方的法定地址或對方在本協議中指定的地址。2.送達的確認與效力（1）通知以信函方式送達的，以掛號信或特快專遞的簽收日期為送達日期；通知以傳真方式送達的，以傳真發送成功的日期為送達日期；通知以郵件方式送達的，以郵件發送成功的日期為送達日期。（2）通知送達后，即視為對方已收到通知并知曉通知的內容。十三、其他條款1.協議的完整性本協議構成雙方之間關于勞務輸出合作的完整協議，取代雙方之前的任何口頭或書面協議。2.法律適用與管轄（1）本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律]。（2）如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.協議的份數與存檔本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應妥善保管本協議及相關文件，以備查閱。十四、附則1.協議的生效日期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽字蓋章甲方（蓋章）：__