?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供勞務事宜，經友好協商，達成如下協議：第一條勞務內容（具體勞務內容）第二條勞務期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第三條勞務報酬1.乙方提供勞務期間，甲方按月支付乙方勞務報酬，標準為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。2.乙方加班按照甲方規定的加班工資標準支付。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規定享受休息休假。2.乙方加班應按照法定標準支付加班費。第五條勞動保護和安全1.甲方應提供乙方勞務所需的必要條件和安全保障。2.乙方應遵守甲方的工作紀律和操作規程，確保勞動安全。第六條保密條款1.乙方在提供勞務期間，涉及甲方商業秘密的信息，應予以保密。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同1.合同期滿，本合同自然終止。2.甲方或乙方提前解除或終止合同的，應提前天通知對方。第八條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應承擔相應的法律責任。2.雙方在簽訂合應仔細閱讀合同內容，確保了解合同的各項條款。如有疑問，可尋求專業法律人士的幫助。3.合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的義務。4.合同的修改、補充應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。5.合同解除或終止時，雙方應按照合同約定辦理相關手續，確保雙方的權益得到保障。6.雙方在履行合同過程中產生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可尋求法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者為其提供勞動的企業、個體工商戶、機關、事業單位、社會團體等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，為用人單位提供勞動的個人。3.勞務報酬：指勞動者為用人單位提供勞動所應得的報酬。5.法定標準：指國家法律法規規定的勞動時間、加班時間以及加班工資支付標準。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。7.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同履行過程中產生的糾紛。應用場合：1.廣東廣州市各類企業、個體工商戶與勞動者之間簽訂的勞務用工合同。2.適用于臨時性、季節性或項目性的勞務合作關系。3.適用于各種行業和崗位的勞務用工關系。補充條款：1.雙方在合同履行過程中，如需調整勞務內容、勞務期限或其他條款，應簽訂書面補充協議，并由雙方簽字（或蓋章）確認。4.雙方應遵守國家法律法規，不得從事違法用工行為。如因違法行為導致的法律責任，由責任方承擔。5.雙方在履行合同過程中，應尊重對方合法權益，維護勞動關系和諧。如一方違反合同約定，causingtheotherpartytosufferlosses,thedefaultingpartyshallbeliableforthecorrespondingpensation.附件列表：1.乙方身份證復