甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時教學輔助人員聘用合同2024校版版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3臨時教學輔助人員2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責4.勞動報酬4.1乙方的月工資待遇4.2乙方的獎金及福利5.工作時間5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息日及節(jié)假日6.勞動保護與保險6.1乙方的勞動保護待遇6.2乙方的社會保險待遇7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密信息的范圍8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形9.違約責任9.1甲乙雙方的違約責任9.2違約金的計算及支付方式10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2申請勞動仲裁11.其他約定11.1雙方的其他補充條款11.2對本合同的解釋權12.附件12.1乙方個人簡歷12.2甲方提供的教學輔助材料清單13.簽字頁13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3臨時教學輔助人員：指由甲方聘用，在甲方指定的教育教學崗位上，協(xié)助教師進行教學輔助工作的人員。2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2聘用終止日期：至【終止日期】止。3.工作內容3.1乙方的工作崗位：乙方擔任的教學輔助崗位，具體崗位由甲方根據實際需要指定。3.2乙方的工作職責：（1）協(xié)助教師進行課堂教學的組織和管理；（2）協(xié)助教師進行學生的考勤、作業(yè)收發(fā)等工作；（3）協(xié)助教師進行教學資源的整理和準備工作；（4）完成甲方交辦的其他教育教學輔助工作。4.勞動報酬4.1乙方的月工資待遇：乙方每月工資為【工資數額】元（人民幣），包括但不限于基本工資、崗位工資、獎金等。4.2乙方的獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有相應的獎金及福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。5.工作時間5.1乙方的工作時間：乙方每周工作【工作天數】天，每天工作【工作小時數】小時。5.2乙方的休息日及節(jié)假日：乙方按照甲方的規(guī)定享有休息日及國家法定節(jié)假日。6.勞動保護與保險6.1乙方的勞動保護待遇：甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方的社會保險待遇：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方教育教學、管理、科研等方面的秘密信息負有保密義務。7.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于教學計劃、教學方法、學生名單、考試內容、科研成果等。8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)；（2）乙方因故意或者重大過失給甲方造成經濟損失；（3）乙方未經甲方同意，擅自離崗或者在其他單位兼職；（4）乙方因病或者傷殘不能從事教學輔助工作；（5）其他甲方認為有必要解除合同的情形。8.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護及保險；（3）甲方未按照合同約定提供工作崗位或者工作內容；（4）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；（5）其他乙方認為有必要解除合同的情形。8.3合同終止的情形：（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病或者傷殘不能從事教學輔助工作，經勞動能力鑒定部門鑒定為完全喪失勞動能力；（4）甲方被依法撤銷或者破產；（5）其他法律規(guī)定的情形。9.違約責任9.1甲乙雙方的違約責任：雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的經濟損失。9.2違約金的計算及支付方式：違約金的具體數額由雙方協(xié)商確定，支付方式為銀行轉賬或者現(xiàn)金支付。10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2申請勞動仲裁：如協(xié)商無果，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.其他約定11.1雙方的其他補充條款：雙方可以在合同履行過程中，就合同內容進行補充，以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2對本合同的解釋權：本合同的解釋權歸甲方所有。12.附件12.1乙方個人簡歷：乙方應提供真實、準確的個人信息及簡歷。12.2甲方提供的教學輔助材料清單：甲方應向乙方提供所需的教學輔助材料清單，并確保材料質量。13.簽字頁13.1甲方代表簽字：甲方授權代表在本合同上簽字，代表甲方履行合同義務。13.2乙方簽字：乙方在本合同上簽字，表示同意履行合同義務。14.合同生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應提供真實、準確的個人信息及簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷等。附件2：甲方提供的教學輔助材料清單詳細要求：甲方應向乙方提供所需的教學輔助材料清單，并確保材料質量。清單應包括材料名稱、數量、規(guī)格、質量標準等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利；2.甲方未按照合同約定提供勞動保護及保險；3.甲方未按照合同約定提供工作崗位或者工作內容；4.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)；6.乙方因故意或者重大過失給甲方造成經濟損失；7.乙方未經甲方同意，擅自離崗或者在其他單位兼職；8.乙方因病或者傷殘不能從事教學輔助工作；9.其他雙方認為有必要約定的違約行為。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利的，乙方有權要求甲方支付欠付的工資、獎金及福利，并可要求支付違約金；2.甲方未按照合同約定提供勞動保護及保險的，乙方有權要求甲方承擔相應的勞動保護及保險責任，并可要求支付違約金；3.甲方未按照合同約定提供工作崗位或者工作內容的，乙方有權要求甲方履行合同約定，并可要求支付違約金；4.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，并可要求支付違約金；5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)的，甲方有權解除合同，并可要求乙方支付違約金；6.乙方因故意或者重大過失給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的經濟賠償責任；7.乙方未經甲方同意，擅自離崗或者在其他單位兼職的，乙方應承擔違約責任，支付違約金，并承擔相應的法律責任；8.乙方因病或者傷殘不能從事教學輔助工作的，雙方可協(xié)商解除合同，并根據實際情況承擔相應的責任；9.其他雙方認為有必要約定的違約行為，應根據具體情況認定違約責任。示例說明：假設甲方未按照合同約定支付乙方的月工資，乙方有權要求甲方支付欠付的工資，并可要求支付違約金。例如，甲方應于每月5日前支付乙方上一個月的工資，若甲方遲延支付，則構成違約，乙方有權要求甲方支付遲延支付的工資及違約金。說明三：法律名詞及解釋：3.臨時教學輔助人員：指由甲方聘用，在甲方指定的教育教學崗位上，協(xié)助教師進行教學輔助工作的人員。4.聘用期限：指本合同自雙方簽字之日起至【終止日期】止的期限。5.工作內容：指乙方在合同期限內應履行的工作崗位及職責。6.勞動報酬：指乙方在合同期限內應獲得的工資、獎金及福利。7.工作時間：指乙方在合同期限內的工作時間及休息日安排。8.勞動保護與保險：指甲