20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育咨詢行業離職員工解除合同證明甲方（教育咨詢公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除證明乙方因個人原因，已與甲方簽訂的教育咨詢行業勞動合同于______年______月______日解除。二、解除合同原因乙方因個人原因（具體原因：______）決定離開甲方，雙方經友好協商，達成一致解除勞動合同。三、合同解除生效時間甲方與乙方簽訂的勞動合同自______年______月______日起正式解除，自解除之日起，雙方權利義務終止。四、離職手續及待遇1.乙方應于合同解除生效之日起______日內完成所有離職手續。2.甲方按照國家相關規定及雙方簽訂的勞動合同約定，支付乙方離職補償金。3.甲方協助乙方辦理離職后的社會保險和住房公積金轉移手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方離職情況進行調查和核實，確保乙方離職原因真實合法。有權要求乙方按照規定辦理離職手續，并提交相關文件。義務：對乙方離職前的工作給予合理的評價，并出具離職證明。保障乙方離職后的合法權益，如社會保險的轉移和接續等。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方出具的離職證明，作為其離職的有效憑證。有權在離職后根據規定享受相關的社會保險待遇。義務：在離職前完成手頭工作，不得泄露公司機密和客戶信息。按照規定時間提交離職申請和相關文件。六、離職證明甲方在乙方離職手續辦理完畢后，應在______個工作日內（具體時長）向乙方出具正式的離職證明。七、離職待遇1.離職補償乙方根據在甲方的任職時間和工作表現，按照國家相關法律法規和公司政策獲得相應的離職補償。2.社會保險甲方負責將乙方的社會保險轉移至乙方新單位或個人賬戶。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的任何爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。二零二五年度教育咨詢行業離職員工解除合同證明九、合同的變更與解除1.變更本解除合同證明的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本解除合同證明的組成部分，具有與本解除合同證明同等的法律效力。2.解除除本解除合同證明約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本解除合同證明。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本解除合同證明，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本解除合同證明所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本解除合同證明義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本解除合同證明履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在本解除合同證明履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因以及其他機密信息（包括但不限于離職補償金額、離職手續辦理等）予以保密。2.保密期限保密期限自本解除合同證明簽訂之日起至雙方權利義務履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本解除合同證明自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本解除合同證明有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：_____