第第頁合同編號:________員工勞務合同標準模板四甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數6一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：【公司名稱】乙方（以下簡稱“員工”）：【姓名】鑒于雇主因業務發展需要，擬聘請員工勞務；鑒于員工愿意向雇主個人勞務，雙方為明確雙方的權利、義務和責任，經友好協商，特訂立本合同。合同目的：確保員工按照雇主的指示、要求及公司規章制度，專業、高效的勞務，促進公司業務發展。合同背景：雇主為依法成立的企業法人，員工具備甲方所需的職業技能和經驗，雙方基于平等、自愿的原則，就員工的勞務事宜達成一致，并簽訂本合同。本合同旨在規范雙方的權利義務，保障雙方的合法權益。二、價格與支付條款1.標的物價格：雙方確認，員工向雇主的勞務價格為【月工資】元人民幣（大寫：【人民幣大寫金額】元整），以下簡稱“工資”。2.支付方式：雇主應以銀行轉賬方式向員工支付工資。3.支付賬戶：雇主將按員工的以下銀行賬戶信息進行工資支付：-銀行名稱：【銀行名稱】-開戶行：【開戶行】-賬戶名稱：【員工姓名】-賬號：【銀行賬號】4.支付時間：雇主應在每月的【具體日期】前，將員工上一個月的工資支付至上述指定賬戶。5.工資構成：員工的工資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等組成部分，具體標準按照雇主制定的薪酬制度執行。6.加班工資：員工因工作需要加班的，雇主應按照國家及地方有關法律法規的規定，支付相應的加班工資。7.稅費扣除：根據國家相關法律法規，雇主應依法代扣代繳員工應繳納的個人所得稅等稅費。8.工資調整：雇主可根據公司的經營狀況、員工的工作表現等因素，對員工的工資進行調整，具體調整方案由雙方協商確定。雙方確認，本合同所涉及的工資支付事宜，均按照上述條款執行。如遇特殊情況，雙方可另行協商解決。雇主應保證按時足額支付工資，員工應按照合同約定勞務。三、履行期限與地點、雙方權利與義務、違約責任1.履行期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【合同期限】年，自【起始日期】起至【終止日期】止。合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。2.履行地點：員工應根據雇主的工作安排，在【工作地點】履行合同義務。雙方權利與義務：（1）雇主權利與義務：-雇主有權按照合同約定對員工的工作進行管理和指導。-雇主應按時足額支付員工的工資及加班費。-雇主應為員工必要的工作條件，確保員工的人身安全。-雇主應依法為員工繳納社會保險和住房公積金。（2）員工權利與義務：-員工有權按照合同約定獲得相應的工資和福利。-員工應按照雇主的要求，認真履行工作職責。-員工應遵守雇主的規章制度，保守公司商業秘密。-員工在合同期內，未經雇主同意，不得在其他單位兼職。違約責任：（1）若雇主未按照約定支付工資，應按逾期支付金額的【比例】向員工支付違約金。（2）若員工違反合同約定，泄露公司商業秘密或未完成工作任務，給雇主造成損失的，應承擔相應的賠償責任。雙方確認，本合同項下的履行期限、地點、權利與義務及違約責任，均按照上述條款執行。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-雙方在履行本合同過程中，可能接觸到對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息（以下簡稱“保密信息”）。雙方應對保密信息嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。-員工在合同期內及合同終止后【保密期限】年內，仍應遵守保密義務，不得利用保密信息從事與雇主相競爭的業務或損害雇主利益的行為。2.爭議解決：-雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。-若協商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：-本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。-在以下情況下，雇主可以解除本合同：（1）員工嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失；（2）員工因個人原因無法履行合同義務，經雙方協商一致；（3）國家法律法規規定的其他解除情形。-在以下情況下，員工可以解除本合同：（1）雇主未按照約定支付工資或必要的工作條件；（2）雇主違反國家法律法規，損害員工合法權益；（3）雙方協商一致的其他情形。雙方確認，本合同項下的保密條款、爭議解決、合同變更與解除，均按照上述條款執行。在合同變更、解除或終止后，雙方仍應遵守本合同規定的保密義務。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：-本合同項下的任何通知或其他通信，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達對方。-通知自發出之日起，掛號信或特快專遞的送達時間為第三個工作日，電子郵件或傳真的送達時間為發出當日。-雙方通訊地址和聯系方式如有變更，應立即書面通知對方。未通知對方變更通訊地址和聯系方式導致的送達不能，視為已經送達。2.其他條款：-本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。-本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。-本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。3.簽字蓋章：-以下無正文，以下為簽字蓋章部分。-甲方（雇主）簽字：【甲