20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑期大學生兼職項目合作協議書本合同目錄一覽第一條項目概述1.1項目背景1.2項目目標1.3項目內容1.4項目時間1.5項目地點1.6項目參與人員1.7項目組織架構1.8項目經費預算1.9項目成果形式1.10項目風險管理1.11項目變更管理1.12項目終止條件1.13項目爭議解決1.14項目附件第二條兼職崗位與職責2.1兼職崗位設置2.2兼職崗位職責2.3兼職人員要求2.4兼職人員培訓2.5兼職人員考核2.6兼職人員待遇2.7兼職人員工作時間2.8兼職人員工作內容2.9兼職人員工作成果2.10兼職人員工作評價2.11兼職人員離職手續2.12兼職人員保密協議2.13兼職人員培訓及考核2.14兼職人員獎懲制度第三條項目實施3.1項目實施計劃3.2項目實施進度3.3項目實施質量3.4項目實施安全3.5項目實施變更3.6項目實施溝通3.7項目實施協調3.8項目實施監督3.10項目實施檔案管理3.11項目實施經費使用3.12項目實施成果驗收3.13項目實施成果評價3.14項目實施后續工作第四條項目成果4.1項目成果形式4.2項目成果驗收4.3項目成果評價4.4項目成果應用4.5項目成果推廣4.6項目成果保護4.7項目成果知識產權4.8項目成果歸屬4.9項目成果轉化4.10項目成果效益4.11項目成果反饋4.12項目成果持續改進4.13項目成果評價體系4.14項目成果評價結果第五條保密與知識產權5.1保密條款5.2保密責任5.3保密義務5.4保密措施5.5保密期限5.6保密違約責任5.7知識產權歸屬5.8知識產權保護5.9知識產權許可5.10知識產權糾紛5.11知識產權收益分配5.12知識產權轉讓5.13知識產權許可使用5.14知識產權侵權責任第六條違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償6.4違約解除合同6.5違約爭議解決6.6違約責任免除6.7違約責任限制6.8違約責任追溯6.9違約責任承擔6.10違約責任免除條件6.11違約責任免除期限6.12違約責任免除范圍6.13違約責任免除責任6.14違約責任免除限制第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機構7.4爭議解決費用7.5爭議解決期限7.6爭議解決保密7.7爭議解決協議7.8爭議解決結果7.9爭議解決執行7.10爭議解決變更7.11爭議解決終止7.12爭議解決爭議7.13爭議解決后續工作7.14爭議解決記錄第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除后果8.5合同終止條件8.6合同終止程序8.7合同終止通知8.8合同終止后果8.9合同解除與終止爭議8.10合同解除與終止后續工作8.11合同解除與終止記錄8.12合同解除與終止檔案管理8.13合同解除與終止費用8.14合同解除與終止期限第九條合同生效與履行9.1合同生效條件9.2合同生效時間9.3合同履行主體9.4合同履行地點9.5合同履行期限9.6合同履行方式9.7合同履行義務9.8合同履行責任9.9合同履行變更9.10合同履行監督9.11合同履行評價9.12合同履行檔案管理9.13合同履行費用9.14合同履行后續工作第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知10.4合同變更后果10.5合同解除條件10.6合同解除程序10.7合同解除通知10.8合同解除后果10.9合同變更與解除爭議10.10合同變更與解除后續工作10.11合同變更與解除記錄10.12合同變更與解除檔案管理10.13合同變更與解除費用10.14合同變更與解除期限第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除后果11.5合同終止條件11.6合同終止程序11.7合同終止通知11.8合同終止后果11.9合同解除與終止爭議11.10合同解除與終止后續工作11.11合同解除與終止記錄11.12合同解除與終止檔案管理11.13合同解除與終止費用11.14合同解除與終止期限第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知12.4合同解除后果12.5合同終止條件12.6合同終止程序12.7合同終止通知12.8合同終止后果12.9合同解除與終止爭議12.10合同解除與終止后續工作12.11合同解除與終止記錄12.12合同解除與終止檔案管理12.13合同解除與終止費用12.14合同解除與終止期限第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知13.4合同解除后果13.5合同終止條件13.6合同終止程序13.7合同終止通知13.8合同終止后果13.9合同解除與終止爭議13.10合同解除與終止后續工作13.11合同解除與終止記錄13.12合同解除與終止檔案管理13.13合同解除與終止費用13.14合同解除與終止期限第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除通知14.4合同解除后果14.5合同終止條件14.6合同終止程序14.7合同終止通知14.8合同終止后果14.9合同解除與終止爭議14.10合同解除與終止后續工作14.11合同解除與終止記錄14.12合同解除與終止檔案管理14.13合同解除與終止費用14.14合同解除與終止期限第一部分：合同如下：第一條項目概述1.1項目背景本合同雙方為共同推進2024年暑期大學生兼職項目，充分發揮大學生社會實踐能力，提高大學生綜合素質，特制定本協議。1.2項目目標（1）提高大學生社會適應能力和實踐能力；（2）培養大學生團隊協作精神和溝通能力；（3）拓寬大學生就業渠道，為大學生提供實踐機會；（4）促進企業人才培養和人力資源優化。1.3項目內容（1）組織大學生參加企業兼職活動；（2）開展兼職培訓，提高大學生專業技能；（3）舉辦兼職成果展示，促進大學生交流；（4）提供兼職指導，幫助大學生解決實際問題。1.4項目時間2024年7月1日至2024年8月31日。1.5項目地點具體項目地點以企業實際安排為準。1.6項目參與人員（1）兼職大學生：符合條件的大學生均可報名參加；（2）企業導師：負責指導兼職大學生，提供工作建議；（3）項目負責人：負責項目整體安排和協調。1.7項目組織架構（1）項目負責人：負責項目整體安排和協調；（2）企業導師：負責指導兼職大學生，提供工作建議；（3）兼職大學生：負責完成企業安排的兼職工作。1.8項目經費預算項目經費預算包括兼職大學生補貼、培訓費用、活動費用等，具體金額由雙方協商確定。1.9項目成果形式（2）企業對兼職大學生的評價；（3）兼職成果展示。1.10項目風險管理（1）明確項目風險，制定風險防范措施；（2）加強項目監督，確保項目安全；（3）及時處理突發事件，降低風險損失。1.11項目變更管理（1）項目實施過程中，如遇特殊情況需變更項目內容，雙方應協商一致；（2）變更內容需以書面形式通知對方，并經雙方簽字確認。1.12項目終止條件（1）項目完成或達成預期目標；（2）因不可抗力導致項目無法繼續實施；（3）雙方協商一致解除合同。1.13項目爭議解決（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成，可向當地仲裁機構申請仲裁。1.14項目附件（1）兼職大學生報名表；（2）兼職培訓計劃；（3）兼職成果展示方案；（4）其他相關文件。第二條兼職崗位與職責2.1兼職崗位設置根據企業需求，設置多個兼職崗位，包括行政、市場、技術、設計等。2.2兼職崗位職責（1）行政崗位：負責文件管理、會議組織、資料整理等工作；（2）市場崗位：負責市場調研、活動策劃、宣傳推廣等工作；（3）技術崗位：負責技術支持、產品開發、系統維護等工作；（4）設計崗位：負責視覺設計、平面設計、UI設計等工作。2.3兼職人員要求（1）熱愛學習，有較強的責任心和團隊合作精神；（2）具備相關專業知識，熟練掌握辦公軟件；2.4兼職人員培訓（1）企業導師對兼職人員進行崗前培訓；（2）定期舉辦專業技能培訓，提高兼職人員能力。2.5兼職人員考核（1）定期對兼職人員進行工作考核；（2）考核內容包括工作態度、工作成果、團隊協作等。2.6兼職人員待遇（1）提供一定的兼職補貼；（2）免費提供培訓機會；（3）表現優秀者，可優先考慮實習或就業機會。2.7兼職人員工作時間（1）每周工作時間不超過20小時；（2）具體工作時間由企業安排。2.8兼職人員工作內容（1）按照企業要求完成各項工作任務；（2）積極參與企業活動，提高團隊凝聚力。2.9兼職人員工作成果（1）完成各項工作任務，達到預期目標；（2）提高企業工作效率，為企業創造價值。2.10兼職人員工作評價（1）定期對兼職人員進行工作評價；（2）評價內容包括工作態度、工作成果、團隊協作等。2.11兼職人員離職手續（1）提前一個月向企業提出離職申請；（2）完成手頭工作，確保工作交接順利。2.12兼職人員保密協議（1）兼職人員需簽署保密協議，保護企業商業秘密；（2）保密期限為兼職期間及離職后一年。2.13兼職人員培訓及考核（1）企業導師對兼職人員進行定期培訓；（2）定期對兼職人員進行考核，提高兼職人員能力。2.14兼職人員獎懲制度（1）設立優秀兼職人員獎項，對表現優秀者給予獎勵；（2）對違反規定者，根據情節輕重給予處罰。第三條項目實施3.1項目實施計劃（1）制定項目實施計劃，明確項目目標、內容、時間、地點等；（2）制定兼職人員培訓計劃，提高兼職人員能力；（3）制定兼職成果展示方案，促進大學生交流。3.2項目實施進度（1）定期檢查項目實施進度，確保項目按計劃進行；（2）對項目實施過程中出現的問題，及時調整計劃。3.3項目實施質量（1）確保項目實施質量，達到預期目標；（2）對項目實施過程中出現的問題，及時采取措施解決。3.4項目實施安全（1）確保項目實施過程中的安全，預防安全事故；（2）對項目實施過程中的安全隱患，及時整改。3.5項目實施變更（1）如遇特殊情況需變更項目內容，雙方應協商一致；（2）變更內容需以書面形式通知對方，并經雙方簽字確認。3.6項目實施溝通（1）定期召開項目實施溝通會議，了解項目進展情況；（2）加強項目溝通，確保項目順利進行。3.7項目實施協調（1）協調項目實施過程中各方關系，確保項目順利進行；（2）對項目實施過程中出現的問題，及時采取措施解決。3.8項目實施監督（1）對項目實施過程進行監督，確保項目按計劃進行；（2）對項目實施過程中出現的問題，及時采取措施解決。3.10項目實施檔案管理（1）建立項目實施檔案，保存項目相關資料；（2）對項目實施檔案進行分類、歸檔、保管。3.11項目實施經費使用（1）嚴格按照項目經費預算使用經費；（2）對項目經費使用情況進行監督，確保合理使用。3.12項目實施成果驗收（1）對項目實施成果進行驗收；（2）驗收合格后，項目實施結束。3.13項目實施成果評價（1）對項目實施成果進行評價；（2）評價內容包括項目目標實現程度、項目實施效果等。3.14項目實施后續工作（1）對項目實施過程中發現的問題進行整改；第四條項目成果4.1項目成果形式（2）企業對兼職大學生的評價；（3）兼職成果展示。4.2項目成果驗收（1）對項目成果進行驗收；（2）驗收合格后，項目成果正式交付。4.3項目成果評價（1）對項目成果進行評價；（2）評價內容包括項目目標實現程度、項目實施效果等。4.4項目成果應用（1）將項目成果應用于企業實際工作中；（2）提高企業工作效率，為企業創造價值。4.5項目成果推廣（1）將項目成果在行業內進行推廣；（2）提高企業知名度，擴大企業影響力。4.6項目成果保護（1）對項目成果進行保護，防止侵權行為；（2）對侵權行為，依法維護企業權益。4.7項目成果知識產權（1）明確項目成果知識產權歸屬；（2）對項目成果知識產權進行保護。4.8項目成果歸屬（1）項目成果歸企業所有；（2）兼職大學生有權使用項目成果，但需遵守相關法律法規。4.9項目成果轉化（1）將項目成果轉化為實際應用；（2）提高企業經濟效益，為企業創造價值。4.10項目成果效益（1）評估項目成果對企業效益的影響；（2）提高企業競爭力，為企業發展提供支持。4.11項目成果反饋（1）收集項目成果反饋意見；（2）根據反饋意見，對項目成果進行改進。4.12項目成果持續改進（1）持續改進項目成果，提高項目實施效果；第五條保密與知識產權5.1保密條款（1）雙方對本協議內容、項目內容、項目成果等負有保密義務；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.2保密責任（1）雙方應確保保密信息的保密性，防止泄露；（2）如因泄露保密信息導致損失，由責任方承擔相應責任。5.3保密義務（1）雙方應采取合理措施，防止保密信息泄露；（2）雙方應相互監督，確保保密義務得到履行。5.4保密措施（1）雙方應制定保密措施，包括但不限于：（1）限制訪問權限；（2）設置密碼保護；（3）限制復印、傳閱；（4）定期檢查保密措施的有效性。5.5保密期限（1）保密期限為項目實施期間及項目成果交付后三年；（2）保密期限屆滿，雙方不再承擔保密義務。5.6保密違約責任（1）如因違約泄露保密信息，責任方應承擔相應法律責任；（2）責任方應賠償因違約泄露保密信息造成的損失。5.7知識產權歸屬（1）項目成果的知識產權歸企業所有；（2）兼職大學生有權使用項目成果，但需遵守相關法律法規。5.8知識產權保護（1）企業應采取合理措施，保護項目成果的知識產權；（2）兼職大學生應遵守知識產權法律法規，不得侵犯他人知識產權。5.9知識產權許可（1）企業可向第三方授予項目成果的知識產權許可；（2）許可條件由雙方協商確定。5.10知識產權糾紛（1）如發生知識產權糾紛，雙方應友好協商解決；（2）協商不成，可向當地知識產權仲裁機構申請仲裁。5.11知識產權收益分配（1）項目成果的收益歸企業所有；（2）兼職大學生有權分享項目成果的收益，具體分配比例由雙方協商確定。5.12知識產權轉讓（1）企業可向第三方轉讓項目成果的知識產權；（2）轉讓條件由雙方協商確定。5.13知識產權許可使用（1）企業可向第三方授予項目成果的知識產權許可使用；（2）許可條件由雙方協商確定。5.14知識產權侵權責任（1）如發生知識產權侵權行為，侵權方應承擔相應法律責任；（2）侵權方應賠償因侵權行為造成的損失。第六條違約責任6.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務；（2）一方違反保密義務，泄露保密信息；（3）一方違反知識產權義務，侵犯他人知識產權；（4）一方未按約定履行合同解除或終止手續；（5）一方未按約定履行合同爭議解決義務。6.2違約責任（1）違約方應承擔相應法律責任；（2）違約方應賠償因違約行為造成的損失。6.3違約賠償（1）違約方應按合同約定支付違約金；（2）違約方應賠償因違約行為造成的直接經濟損失；（3）違約方應承擔因違約行為造成的間接經濟損失。6.4違約解除合同（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）解除合同后，違約方應承擔相應責任。6.5違約爭議解決（1）雙方應友好協商解決違約爭議；（2）協商不成，可向當地仲裁機構申請仲裁。6.6違約責任免除（1）因不可抗力導致違約，雙方互不承擔違約責任；（2）不可抗力事件發生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。6.7違約責任限制（1）違約責任不得超過合同約定金額；（2）違約責任不得超過實際損失金額。6.8違約責任追溯（1）違約方應承擔追溯責任，賠償因違約行為造成的損失；（2）追溯責任追溯至合同簽訂之日起。6.9違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任；（2）違約方應賠償因違約行為造成的損失。6.10違約責任免除條件（1）不可抗力事件；（2）法律法規規定的其他情況。6.11違約責任免除期限（1）自不可抗力事件發生之日起，至不可抗力事件解除之日止；（2）法律法規規定的其他期限。6.12違約責任免除范圍（1）違約行為造成的直接經濟損失；（2）違約行為造成的間接經濟損失。6.13違約責任免除責任（1）違約方不承擔違約責任；（2）違約方不賠償因違約行為造成的損失。6.14違約責任免除限制（1）違約責任免除不得影響合同其他條款的效力；（2）違約責任免除不得損害第三方合法權益。第七條爭議解決7.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成，可向當地仲裁機構申請仲裁。7.2爭議解決程序（1）雙方應在爭議發生后30日內，通過協商解決爭議；（2）協商不成，可向當地仲裁機構申請仲裁。7.3爭議解決機構（1）當地仲裁機構；（2）雙方協商確定的仲裁機構。7.4爭議解決費用（1）仲裁費用由敗訴方承擔；（2）雙方協商確定仲裁費用承擔方式。7.5爭議解決期限（1）自爭議發生后60日內，通過協商或仲裁解決爭議；（2）法律法規規定的其他期限。7.6爭議解決保密（1）爭議解決過程及結果應保密；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露爭議解決信息。7.7爭議解決協議（1）雙方應簽訂爭議解決協議，明確爭議解決方式、機構、期限等；（2）爭議解決協議具有法律效力。7.8爭議解決結果（1）爭議解決結果應合法、合理、公正；（2）爭議解決結果應得到雙方認可。7.9爭議解決執行（1）爭議解決結果應得到雙方執行；（2）一方不執行爭議解決結果，另一方有權申請強制執行。7.10爭議解決變更（1）雙方可協商變更爭議解決方式、機構、期限等；（2）變更爭議解決協議需經雙方簽字確認。7.11爭議解決終止（1）爭議解決完成后，爭議終止；（2）爭議解決終止后，雙方不再追究對方責任。7.12爭議解決爭議（1）爭議解決過程中，如出現新爭議，雙方應重新協商解決；（2）新爭議解決方式、機構、期限等，參照本條款執行。7.13爭議解決后續工作（1）爭議解決完成后，雙方應繼續履行合同義務；（2）爭議解決過程中，如涉及其他工作，雙方應協商解決。7.14爭議解決記錄（1）雙方應記錄爭議解決過程及結果；（2）爭議解決記錄具有法律效力。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）項目提前完成或達成預期目標；（2）因不可抗力導致項目無法繼續實施；（3）雙方協商一致解除合同；（4）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。8.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方；（2）收到解除合同通知的一方應在7日內予以回復；（3）雙方應就解除合同事宜進行協商，達成一致意見。8.3合同解除通知（1）解除合同通知應以書面形式發送；（2）解除合同通知應注明解除原因、生效日期等。8.4合同解除后果（1）解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續；（2）解除合同后，雙方不再承擔合同約定的義務；（3）解除合同后，雙方應按照約定處理項目剩余經費和成果。8.5合同終止條件（1）項目按計劃完成；（2）因不可抗力導致項目無法繼續實施；（3）雙方協商一致終止合同。8.6合同終止程序（1）提出終止合同的一方應提前30日書面通知對方；（2）收到終止合同通知的一方應在7日內予以回復；（3）雙方應就終止合同事宜進行協商，達成一致意見。8.7合同終止通知（1）終止合同通知應以書面形式發送；（2）終止合同通知應注明終止原因、生效日期等。8.8合同終止后果（1）終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續；（2）終止合同后，雙方不再承擔合同約定的義務；（3）終止合同后，雙方應按照約定處理項目剩余經費和成果。8.9合同解除與終止爭議（1）雙方應友好協商解決合同解除與終止爭議；（2）協商不成，可向當地仲裁機構申請仲裁。8.10合同解除與終止后續工作（2）合同解除或終止后，雙方應妥善處理項目剩余經費和成果。8.11合同解除與終止記錄（1）雙方應記錄合同解除與終止過程及結果；（2）合同解除與終止記錄具有法律效力。8.12合同解除與終止檔案管理（1）雙方應妥善保管合同解除與終止相關檔案；（2）合同解除與終止檔案應按照規定進行分類、歸檔、保管。8.13合同解除與終止費用（1）合同解除或終止后，雙方應根據約定分擔相關費用；8.14合同解除與終止期限（1）合同解除或終止后，雙方應在30日內完成相關手續；（2）合同解除或終止后，雙方應在60日內處理完畢項目剩余經費和成果。第九條合同生效與履行9.1合同生效條件（1）雙方簽署合同；（2）合同經雙方簽字蓋章；（3）合同內容符合法律法規規定。9.2合同生效時間（1）自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）法律法規另有規定的，從其規定。9.3合同履行主體（1）合同主體為雙方；（2）雙方應按照合同約定履行各自義務。9.4合同履行地點（1）合同履行地點為企業所在地；（2）法律法規另有規定的，從其規定。9.5合同履行期限（1）合同履行期限為項目實施期間；（2）法律法規另有規定的，從其規定。9.6合同履行方式（1）雙方應按照合同約定的方式履行合同義務；（2）法律法規另有規定的，從其規定。9.7合同履行義務（1）雙方應按照合同約定履行各自的義務；（2）雙方應按照約定提供必要的工作條件和資源。9.8合同履行責任（1）雙方應按照合同約定承擔相應的責任；（2）一方違約，另一方有權要求其承擔違約責任。9.9合同履行變更（1）如需變更合同履行內容，雙方應協商一致；（2）變更內容應以書面形式通知對方，并經雙方簽字確認。9.10合同履行監督（1）雙方應相互監督，確保合同履行情況；（2）一方發現對方違約，應及時提出。9.11合同履行評價（1）雙方應定期對合同履行情況進行評價；（2）評價內容包括合同履行質量、進度等。9.12合同履行檔案管理（1）雙方應建立合同履行檔案；（2）合同履行檔案應按照規定進行分類、歸檔、保管。9.13合同履行費用（1）合同履行費用按照合同約定支付；（2）法律法規另有規定的，從其規定。9.14合同履行后續工作（2）合同履行完畢后，雙方應妥善處理項目剩余經費和成果。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）雙方協商一致變更合同；（3）法律法規規定可以變更合同的情形。10.2合同變更程序（1）提出變更合同的一方應提前30日書面通知對方；（2）收到變更合同通知的一方應在7日內予以回復；（3）雙方應就變更內容進行協商，達成一致意見。10.3合同變更通知（1）變更合同通知應以書面形式發送；（2）變更合同通知應注明變更原因、內容、生效日期等。10.4合同變更后果（1）變更后的合同內容具有法律效力；（2）變更后的合同內容應得到雙方履行。10.5合同解除條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律法規規定可以解除合同的情形。10.6合同解除程序（1）提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方；（2）收到解除合同通知的一方應在7日內予以回復；（3）雙方應就解除合同事宜進行協商，達成一致意見。10.7合同解除通知（1）解除合同通知應以書面形式發送；（2）解除合同通知應注明解除原因、生效日期等。10.8合同解除后果（1）解除合同后，雙方不再承擔合同約定的義務；（2）解除合同后，雙方應按照約定處理項目剩余經費和成果。10.9合同變更與解除爭議（1）雙方應友好協商解決合同變更與解除爭議；（2）協商不成，可向當地仲裁機構申請仲裁。10.10合同變更與解除后續工作（2）合同變更或解除后，雙方應妥善處理項目剩余經費和成果。10.11合同變更與解除記錄（1）雙方應記錄合同變更與解除過程及結果；（2）合同變更與解除記錄具有法律效力。10.12合同變更與解除檔案管理（1）雙方應妥善保管合同變更與解除相關檔案；（2）合同變更與解除檔案應按照規定進行分類、歸檔、保管。10.13合同變更與解除費用（1）合同變更或解除后，雙方應根據約定分擔相關費用；10.14合同變更與解除期限（1）合同變更或解除后，雙方應在30日內完成相關手續；（2）合同變更或解除后，雙方應在60日內處理完畢項目剩余經費和成果。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律法規規定可以解除合同的情形。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方；（2）收到解除合同通知的一方應在7日內予以回復；（3）雙方應就解除合同事宜進行協商，達成一致意見。11.3合同解除通知（1）解除合同通知應以書面形式發送；（2）解除合同通知應注明解除原因、生效日期等。11.4合同解除后果（1）解除合同后，雙方不再承擔合同約定的義務；（2）解除合同后，雙方應按照約定處理項目剩余經費和成果。11.5合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協商一致終止合同；（3）法律法規規定可以終止合同的情形。11.6合同終止程序（1）提出終止合同的一方應提前30日書面通知對方；（2）收到終止合同通知的一方應在7日內予以回復；（3）雙方應就終止合同事宜進行協商，達成一致意見。11.7合同終止通知（1）終止合同通知應以書面形式發送；（2）終止合同通知應注明終止原因、生效日期等。11.8合同終止后果（1）終止合同后，雙方不再承擔合同約定的義務；（2）終止合同后，雙方應按照約定處理項目剩余經費和成果。11.9合同解除與終止爭議（1）雙方應友好協商解決合同解除與終止爭議；（2）協商不成，可向當地仲裁機構申請仲裁。11.10合同解除與終止后續工作（2）合同解除或終止后，雙方應妥善處理項目剩余經費和成果。11.11合同解除與終止記錄（1）雙方應記錄合同解除與終止過程及結果；（2）合同解除與終止記錄具有法律效力。11.12合同解除與終止檔案管理（1）雙方應妥善保管合同解除與終止相關檔案；（2）合同解除與終止檔案應按照規定進行分類、歸檔、保管。11.13合同解除與終止費用（1）合同解除或終止后，雙方應根據約定分擔相關費用；11.14合同解除與終止期限（1）合同解除或終止后，雙方應在30日內完成相關手續；（2）合同解除或終止后，雙方應在60日內處理完畢項目剩余經費和成果。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律法規規定可以解除合同的情形。12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方；（2）收到解除合同通知的一方應在7日內予以回復；（3）雙方應就解除合同事宜進行協商，達成一致意見。12.3合同解除通知（1）解除合同通知應以書面形式發送；（2）解除合同通知應注明解除原因、生效日期等。12.4合同解除后果（1）解除合同后，雙方不再承擔合同約定的義務；（2）解除合同后，雙方應按照約定處理項目剩余經費和成果。12.5合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協商一致終止合同；（3）法律法規規定可以終止合同的情形。12.6合同終止程序（1）提出終止合同的一方應提前30日書面通知對方；（2）收到終止合同通知的一方應在7日內予以回復；（3）雙方應就終止合同事宜進行協商，達成一致意見。12.7合同終止通知（1）終止合同通知應以書面形式發送；（2）終止合同通知應注明終止原因、生效日期等。12.8合同終止后果（1）終止合同后，雙方不再承擔合同約定的義務；（2）終止合同后，雙方應按照約定處理項目剩余經費和成果第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認可的，參與項目實施、管理、監督、評估或提供專業服務的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構、監理單位等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并簽署書面協議。（1）具備相應的資質和能力；（2）能夠獨立承擔法律責任；（3）不與甲乙雙方存在利益沖突；（4）遵守國家法律法規和行業規范。第三條第三方職責與權利（1）參與項目實施、管理、監督、評估或提供服務；（2）提供專業意見和建議；（3）協助甲乙雙方解決項目實施過程中遇到的問題；（4）按照約定收取服務費用。（1）獲得合同約定和書面協議中的報酬；（2）根據合同約定和書面協議，獲得甲乙雙方提供的信息和資料；（3）根據合同約定和書面協議，對項目實施情況進行評估和監督；（4）根據合同約定和書面協議，提出意見和建議。第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙雙方之間的關系為合作關系，各方應本著平等、自愿、誠實信用的原則履行各自義務。4.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權益，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。4.3第三方在履行職責過程中，如與甲乙雙方發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可依法向仲裁機構申請仲裁。第五條第三方責任限額5.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方責任限額由甲乙雙方在書面協議中約定，但不得超過合同總金額的10%。（1）因第三方故意或重大過失導致甲乙雙方損失的；（2）因第三方違反法律法規、行業規范或合同約定導致甲乙雙方損失的；（3）因第三方未能履行職責導致甲乙雙方損失的。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并簽署書面協議。（1）第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人；（2）第三方的資質和能力；（3）第三方的職責和權利；（4）第三方的服務費用及支付方式；（5）第三方的責任限額；（6）爭議解決方式。6.3第三方介入協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入協議的變更需經甲乙雙方協商一致，并簽署書面協議。（1）第三方無法履行協議約定的職責；（2）第三方違反協議約定，經甲乙雙方催告后仍未改正；（3）因不可抗力導致協議無法履行。7.3第三方介入協議的變更或解除，需按照原協議約定的程序進行。第八條第三方介入的保密8.1第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。8.2第三方泄露甲乙雙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入協議的爭議解決方式，可參照本合同爭議解決條款執行。9.2第三方介入協議的爭議解決，也可由甲乙雙方另行協商確定。第十條第三方介入的適用法律10.1第三方介入協議的適用法律，應參照本合同適用法律執行。10.2如第三方介入協議與本合同適用法律有沖突，以第三方介入協議為準。第十一條第三方介入的生效11.1第三方介入協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2第三方介入協議的生效，不影響本合同的效力。第十二條第三方介入的終止（1）項目實施完畢或達成預期目標；（2）協議約定的服務期限屆滿；（3）協議約定的終止條件成就；（4）雙方協商一致解除協議。12.2第三方介入協議終止后，第三方應按照約定辦理相關手續，并退還甲乙雙方已第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職大學生報名表要求：包含個人信息、教育背景、專業技能、兼職意向等。說明：用于記錄報名兼職大學生的基本信息和報名意向。2.兼職培訓計劃要求：詳細列出培訓內容、時間、地點、講師、培訓目標等。說明：用于指導兼職大學生進行專業知識和技能的培訓。3.兼職成果展示方案要求：包括展示形式、內容、時間、地點、參與人員等。說明：用于展示兼職大學生的實踐成果，促進交流和學習。4.項目實施計劃要求：詳細列出項目目標、內容、時間、地點、人員安排、經費預算等。說明：用于指導項目實施過程中的各項工作。5.項目實施進度表要求：記錄項目實施過程中的關鍵節點、進度情況等。說明：用于監控項目實施進度，確保項目按計劃進行。6.項目實施質量評估表要求：評估項目實施過程中的質量，包括工作成果、工作態度等。說明：用于確保項目實施質量達到預期目標。7.項目實施安全檢查表要求：檢查項目實施過程中的安全問題，確保工作安全。說明：用于預防安全事故，保障人員安全。8.項目經費使用明細表要求：記錄項目經費的使用情況，包括支出項目、金額、時間等。說明：用于監督項目經費的合理使用。9.兼職人員考核表要求：評估兼職人員的工作表現，包括工作成果、工作態度等。說明：用于對兼職人員進行考核，提高工作效率。11.企業對兼職大學生的評價要求：評價兼職大學生的工作表現、團隊合作能力等。說明：用于了解兼職大學生的實踐能力和潛力。12.保密協議要求：明確兼職人員的保密義務和責任。說明：用于保護企業商業秘密，防止信息泄露。13.知識產權許可協議要求：明確項目成果的知識產權歸屬和使用許可。說明：用于規范項目成果的知識產權保護。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定時間完成工作；工作成果不符合要求；泄露企業商業秘密；未按約定支付報酬；未按約定履行保密義務；未按約定參加培訓；未經允許擅自離職。2.責任認定標準：違約行為發生后，由違約方承擔相應責任；責任認定標準參照合同約定和法律法規；責任認定需由雙方協商一致，如協商不成，可向仲裁機構申請仲裁。3.違約責任示例：違約方未按約定時間完成工作，造成項目延誤，應承擔違約責任，賠償因延誤造成的損失；違約方泄露企業商業秘密，造成企業損失，應承擔違約責任，賠償因泄露造成的損失；違約方未按約定支付報酬，應承擔違約責任，支付違約金；違約方未按約定履行保密義務，造成企業損失，應承擔違約責任，賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年暑期大學生兼職項目合作協議書1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同目的和依據第二章項目概述2.1項目背景2.2項目目標2.3項目內容2.4項目實施時間2.5項目地點第三章雙方權利與義務3.1兼職生權利3.2兼職生義務3.3項目單位權利3.4項目單位義務第四章工作內容及要求4.1工作內容4.2工作要求4.3工作時間4.4工作地點4.5工作條件第五章工資及福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險5.5休假制度第六章項目管理6.1項目進度管理6.2項目質量管理6.3項目溝通管理6.4項目風險控制6.5項目監督與檢查第七章違約責任7.1兼職生違約責任7.2項目單位違約責任7.3違約賠償方式7.4違約爭議解決第八章保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密義務的責任第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一章合同附件11.1附件一：兼職生申請表11.2附件二：工作職責說明書11.3附件三：其他相關文件第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序第十三章其他約定13.1本合同未盡事宜，可另行協商13.2本合同一式兩份，雙方各執一份13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十四章合同簽署14.1雙方代表簽字（或蓋章）14.2簽字（或蓋章）日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年暑期大學生兼職項目合作協議書”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同雙方基本信息甲方（項目單位）：名稱：_________________地址：_________________聯系人：_________________聯系電話：_________________乙方（兼職生）：姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________學校：_________________聯系方式：_________________1.5合同目的和依據本合同旨在明確甲乙雙方在2024年暑期大學生兼職項目中的權利、義務和責任，確保項目順利進行。第二章項目概述2.1項目背景為提高大學生實踐能力，甲方擬開展2024年暑期大學生兼職項目。2.2項目目標通過本項目，使大學生在實踐中提升專業技能，增強團隊協作能力。2.3項目內容具體項目內容為_________________。2.4項目實施時間2024年暑期，具體時間為______至______。2.5項目地點項目地點為_________________。第三章雙方權利與義務3.1兼職生權利3.1.1獲得甲方提供的合理工作條件和勞動保護。3.1.2獲得約定的工資及福利待遇。3.1.3對甲方提供的工作內容有知情權。3.1.4對甲方的工作安排提出合理建議。3.2兼職生義務3.2.1遵守國家法律法規和甲方規章制度。3.2.2按時參加項目活動，認真完成工作任務。3.2.3保護甲方商業秘密和知識產權。3.2.4維護甲方形象，不得有損甲方利益。3.3項目單位權利3.3.1對兼職生進行工作安排和監督。3.3.2對兼職生進行必要的培訓。3.3.3對兼職生的工作成果進行評價。3.3.4在法律允許的范圍內，對兼職生進行獎懲。3.4項目單位義務3.4.1為兼職生提供安全的工作環境。3.4.2按約定支付兼職生工資及福利待遇。3.4.3對兼職生進行必要的勞動保護。3.4.4保障兼職生的合法權益。第四章工作內容及要求4.1工作內容具體工作內容為_________________。4.2工作要求4.2.1兼職生需具備一定的專業知識和技能。4.2.3兼職生需按時完成工作任務。4.3工作時間每日工作時間為______小時，具體工作時間為______至______。4.4工作地點工作地點為_________________。4.5工作條件甲方將提供必要的工作條件和設備，確保兼職生順利完成工作任務。第五章工資及福利待遇5.1工資標準兼職生工資標準為______元/月。5.2工資支付方式甲方每月支付兼職生工資，具體支付時間為每月______日。5.3福利待遇5.3.1工作期間免費午餐。5.3.2工作期間免費住宿。5.3.3每年一次體檢。5.4社會保險5.4.1工傷保險5.4.2醫療保險5.4.3失業保險5.5休假制度兼職生享有國家法定節假日及甲方規定的休息日。第六章項目管理6.1項目進度管理甲方將制定詳細的項目進度計劃，確保項目按期完成。6.2項目質量管理甲方將制定嚴格的項目質量標準，確保項目成果符合要求。6.3項目溝通管理甲方將與兼職生保持密切溝通，及時解決項目過程中出現的問題。6.4項目風險控制甲方將制定風險控制措施，降低項目風險。6.5項目監督與檢查甲方將對兼職生的工作進行定期監督與檢查，確保項目順利進行。第七章違約責任7.1兼職生違約責任7.1.1兼職生未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應工資。7.1.2兼職生違反甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。7.2項目單位違約責任7.2.1甲方未按時支付工資，兼職生有權要求甲方支付違約金。7.2.2甲方未提供安全的工作環境，造成兼職生人身傷害，甲方應承擔相應責任。7.3違約賠償方式違約方應按照合同約定向守約方支付違約金，并承擔由此產生的損失。7.4違約爭議解決違約爭議應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章保密條款8.1保密內容本合同中涉及到的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密內容。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至______年。8.3違反保密義務的責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方嚴重違約，另一方有權解除合同。9.1.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。9.1.3經雙方協商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應提前______日書面通知對方。9.2.2合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應結清各自的權利和義務。9.3.2甲方應退還乙方已支付的工資及福利待遇。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2合同因解除而終止。10.2.3合同因其他原因依法或依約終止。第十一章合同附件11.1附件一：兼職生申請表11.2附件二：工作職責說明書11.3附件三：其他相關文件第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式本合同爭議應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循我國相關法律法規和司法實踐。第十三章其他約定13.1本合同未盡事宜，可另行協商。13.2本合同一式兩份，雙方各執一份。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四章合同簽署14.1雙方代表簽字（或蓋章）甲方（項目單位）：_________________乙方（兼職生）：_________________14.2簽字（或蓋章）日期甲方（項目單位）：_________________乙方（兼職生）：_________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1項目主導權1.1.1甲方為本項目的主體單位，擁有項目的主導權。1.1.2甲方負責制定項目整體規劃、工作安排及考核標準。1.2人員選拔與培訓1.2.1甲方負責選拔符合項目要求的兼職生。1.2.2甲方對兼職生進行必要的崗前培訓，確保其具備完成工作任務的能力。1.3項目進度與質量1.3.1甲方負責監督項目進度，確保項目按計劃進行。1.3.2甲方對項目成果進行質量評估，對不符合要求的部分進行整改。1.4項目資源調配1.4.1甲方負責調配項目所需的各項資源，包括資金、設備、場地等。1.4.2甲方確保項目資源的高效利用，降低成本。1.5項目風險管理1.5.1甲方負責識別項目風險，制定風險應對措施。1.5.2甲方定期對項目風險進行評估，確保風險得到有效控制。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1項目主導權2.1.1乙方為本項目的主體單位，擁有項目的主導權。2.1.2乙方負責制定項目整體規劃、工作安排及考核標準。2.2人員選拔與培訓2.2.1乙方負責選拔符合項目要求的兼職生。2.2.2乙方對兼職生進行必要的崗前培訓，確保其具備完成工作任務的能力。2.3項目進度與質量2.3.1乙方負責監督項目進度，確保項目按計劃進行。2.3.2乙方對項目成果進行質量評估，對不符合要求的部分進行整改。2.4項目資源調配2.4.1乙方負責調配項目所需的各項資源，包括資金、設備、場地等。2.4.2乙方確保項目資源的高效利用，降低成本。2.5項目風險管理2.5.1乙方負責識別項目風險，制定風險應對措施。2.5.2乙方定期對項目風險進行評估，確保風險得到有效控制。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責3.1.1第三方中介負責協調甲方、乙方及兼職生之間的溝通與聯系。3.1.2第三方中介協助甲方、乙方完成項目相關的手續和文件。3.2中介費用3.2.1第三方中介服務費用由甲方、乙方協商確定，并支付給第三方中介。3.2.2中介費用應在合同簽訂后______日內支付。3.3中介責任3.3.1第三方中介應保證其提供的服務符合合同約定，并對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。3.3.2第三方中介在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規和行業規范。3.4中介變更3.4.1如第三方中介因故無法繼續履行職責，應提前______日書面通知甲方、乙方。3.4.2甲方、乙方有權選擇新的第三方中介，并與其簽訂新的合作協議。3.5中介保密3.5.1第三方中介應對項目相關信息保密，不得泄露給任何第三方。3.5.2違反保密義務的，第三方中介應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：兼職生申請表2.附件二：工作職責說明書3.附件三：項目進度計劃4.附件四：項目質量標準5.附件五：工資及福利待遇明細6.附件六：社會保險繳納明細7.附件七：保密協議8.附件八：第三方中介服務協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：兼職生未按時完成工作任務，經甲方提醒仍不改正。甲方未按時支付工資，經乙方提醒仍不改正。任何一方泄露對方商業秘密或客戶信息。第三方中介未履行職責，導致項目無法順利進行。2.違約認定：由甲方或乙方提出違約行為，并提供相關證據。雙方協商認定違約行為，如協商不成，可提交爭議解決機構。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。3.爭議解決機構：指仲裁委員會或人民法院等具有爭議解決職能的機構。4.違約金：指違約方因違約行為給守約方造成的損失，違約方應支付給守約方的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職生對工作內容不熟悉。解決辦法：甲方提供崗前培訓，確保兼職生掌握必要的工作技能。2.問題：項目進度延誤。解決辦法：甲方及時調整項目計劃，確保項目按期完成。3.問題：第三方中介服務質量不高。解決辦法：與第三方中介協商，如協商不成，可更換中介。4.問題：兼職生離職。解決辦法：甲方提前招聘新的兼職生，確保項目順利進行。五、所有應用場景：1.高校與企業合作開展暑期大學生兼職項目。2.企事業單位招聘暑期實習生。3.第三方中介機構提供兼職招聘服務。4.各類社會實踐、志愿服務項目。全文完。2024年暑期大學生兼職項目合作協議書2合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年暑期大學生兼職項目中的合作事宜，保障雙方權益，實現資源共享，提高大學生社會實踐能力，為甲方提供專業人才支持。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中所涉及的專業屬于甲方主營業務領域，包括但不限于：市場營銷、人力資源、財務、技術支持等。3.2關鍵詞解釋（1）暑期大學生兼職項目：指甲方在2024年暑期為乙方提供的一系列兼職崗位，乙方大學生在甲方指導下完成工作任務。（2）實習工資：指乙方在兼職期間，甲方按照約定支付給乙方的報酬。（3）工作成果：指乙方在兼職期間完成的工作任務和取得的成績。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方的工作成果進行監督和評價。（2）甲方有權對乙方在兼職期間的行為進行規范，確保乙方遵守甲方規章制度。（3）甲方應按照約定支付乙方實習工資。（4）甲方應提供必要的工作條件，確保乙方順利完成工作任務。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照約定支付實習工資。（2）乙方應按照甲方要求，完成規定的工作任務。（3）乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理。（4）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年暑期大學生兼職項目結束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在區域。5.3合同履行方式（1）乙方應按照甲方安排，按時到崗參加兼職工作。（2）甲方應提供必要的工作培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。（3）甲方與乙方通過線上或線下方式溝通，協調解決兼職過程中遇到的問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢。（2）經雙方協商一致，決定終止合同。6.3終止程序（1）終止合同前，甲方應提前通知乙方。（2）終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將工作成果交付甲方。（2）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余實習工資。（3）合同終止后，雙方應互相保密，不得泄露對方商業秘密。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習工資：根據乙方在兼職期間的工作表現和完成的工作量，甲方將按照約定的標準支付乙方實習工資。（2）交通補貼：乙方在履行兼職職責過程中產生的合理交通費用，甲方將按實際發生費用的一定比例給予補貼。（3）餐費補貼：乙方在履行兼職職責過程中產生的合理餐費，甲方將按實際發生費用的一定比例給予補貼。（4）其他費用：包括但不限于培訓費用、辦公用品費用等，具體費用由雙方另行協商確定。7.2支付方式甲方將通過銀行轉賬方式支付乙方實習工資及其他費用。7.3支付時間（1）實習工資：甲方將在乙方完成兼職工作后的次月15日前支付上月的實習工資。（2）交通補貼：甲方將在乙方提交交通費用報銷單后的次月15日前支付上月的交通補貼。（3）餐費補貼：甲方將在乙方提交餐費報銷單后的次月15日前支付上月的餐費補貼。7.4支付條款（1）甲方在支付乙方費用時，應確保賬戶資金充足，避免因資金問題導致延遲支付。（2）乙方在收到費用后，應及時核對支付金額，如有異議，應在收到支付通知后的3個工作日內通知甲方。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方實習工資及其他費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。（2）甲方未提供必要的工作條件，導致乙方工作任務，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式：違約金由違約方在違約事實發生后10個工作日內支付。（2）賠償金額的計算：賠償金額按照實際損失的一定比例計算，最高不超過合同金額的百分之二十。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方商業秘密：包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等。（2）乙方在兼職期間知悉的甲方商業秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容不被泄露。（2）乙方在兼職期間及離職后，不得以任何形式泄露甲方商業秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、法律法規變動等。（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。（2）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應根據實際情況協商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公地點無法正常運營。（2）政府政策調整導致乙方兼職工作。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協商無果，雙方