20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高端人才招聘居間服務合同書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2術語定義1.3文檔構成2.合同雙方的基本信息2.1招聘方信息2.2居間服務方信息3.服務內(nèi)容與范圍3.1招聘服務內(nèi)容3.2服務范圍3.3服務期限4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間5.信息保密與知識產(chǎn)權5.1信息保密5.2知識產(chǎn)權歸屬5.3知識產(chǎn)權使用6.居間服務方的權利與義務6.1居間服務方權利6.2居間服務方義務7.招聘方的權利與義務7.1招聘方權利7.2招聘方義務8.服務結(jié)果及驗收標準8.1服務結(jié)果標準8.2驗收程序8.3驗收時間9.違約責任9.1居間服務方違約責任9.2招聘方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.1.1“招聘方”指委托本合同居間服務方進行高端人才招聘的甲方；1.1.2“居間服務方”指提供高端人才招聘居間服務并簽訂本合同的乙方；1.2術語定義1.2.1“高端人才”指具備較高學歷、專業(yè)技能、管理經(jīng)驗或在特定領域有突出貢獻的人才；1.2.2“服務內(nèi)容”指居間服務方根據(jù)招聘方需求，提供人才搜尋、篩選、推薦、面試等全方位服務；1.2.3“服務期限”指本合同生效之日起至服務內(nèi)容完成之日止的期間；1.3文檔構成1.3.1本合同；1.3.2雙方確認的服務協(xié)議；1.3.3雙方簽署的補充協(xié)議；1.3.4相關附件。2.合同雙方的基本信息2.1招聘方信息2.1.1名稱：[招聘方全稱]；2.1.2地址：[招聘方地址]；2.1.3聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]；2.1.4聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]；2.2居間服務方信息2.2.1名稱：[居間服務方全稱]；2.2.2地址：[居間服務方地址]；2.2.3聯(lián)系人：[居間服務方聯(lián)系人姓名]；2.2.4聯(lián)系電話：[居間服務方聯(lián)系電話]。3.服務內(nèi)容與范圍3.1招聘服務內(nèi)容3.1.1根據(jù)招聘方提供的職位需求，進行人才搜尋；3.1.2對搜尋到的候選人進行初步篩選，確保候選人符合招聘方要求；3.1.3向招聘方推薦符合條件的候選人；3.1.4協(xié)助招聘方安排面試；3.1.5提供候選人背景調(diào)查服務；3.2服務范圍3.2.1本服務僅限于招聘方在中國境內(nèi)的職位；3.2.2居間服務方負責提供的服務范圍不包括候選人簽證辦理、入職手續(xù)辦理等；3.3服務期限3.3.1本合同服務期限自雙方簽署之日起至招聘方招聘需求滿足之日止。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.1.1本合同服務費用總額為人民幣[服務費用]元整；4.2費用支付方式4.2.1招聘方應在服務開始前支付50%的服務費用；4.2.2剩余50%的服務費用在服務完成后10個工作日內(nèi)支付；4.3付款時間4.3.1付款時間以銀行到賬時間為準。5.信息保密與知識產(chǎn)權5.1信息保密5.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的業(yè)務信息負有保密義務；5.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用；5.2知識產(chǎn)權歸屬5.2.1本合同項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸招聘方所有；5.2.2居間服務方不得侵犯招聘方的知識產(chǎn)權；5.3知識產(chǎn)權使用5.3.1招聘方有權在合同期限內(nèi)使用居間服務方提供的服務成果；5.3.2居間服務方不得限制招聘方對服務成果的使用。6.居間服務方的權利與義務6.1居間服務方權利6.1.1收取合同約定的服務費用；6.1.2要求招聘方提供必要的信息；6.1.3在服務過程中，有權對候選人進行初步篩選；6.1.4在服務完成后，有權要求招聘方支付剩余服務費用；6.2居間服務方義務6.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；6.2.2保守招聘方信息秘密；6.2.3在服務過程中，確保候選人的真實性和專業(yè)性；6.2.4在服務完成后，協(xié)助招聘方完成候選人的入職手續(xù)。8.服務結(jié)果及驗收標準8.1服務結(jié)果標準8.1.1居間服務方推薦的人才應滿足招聘方在職位描述中的要求；8.2驗收程序8.2.1招聘方應在收到居間服務方推薦的人才后5個工作日內(nèi)完成面試；8.2.2招聘方應在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)向居間服務方反饋面試結(jié)果；8.3驗收時間8.3.1驗收時間自招聘方收到推薦人才資料之日起計算。9.違約責任9.1居間服務方違約責任9.1.1居間服務方未按照合同約定提供服務的，應退還招聘方已支付的部分服務費用；9.1.2居間服務方提供虛假信息或未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任；9.2招聘方違約責任9.2.1招聘方未按照合同約定支付費用的，應向居間服務方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%；9.2.2招聘方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2一方違約，另一方有權解除合同；10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3雙方另有約定的其他終止條件。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決程序11.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2招聘方支付首期服務費用；12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律；13.2通知與送達任何一方通知或送達的文件，應以書面形式進行，并送達至對方提供的地址；13.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1服務協(xié)議；14.1.2招聘方提供的職位需求描述；14.1.3其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指除合同雙方外的其他參與方，包括但不限于中介機構、評估機構、背景調(diào)查機構等；15.1.2第三方在合同中的作用是協(xié)助合同雙方完成合同約定的相關服務或提供專業(yè)意見。15.2第三方的選擇與介入15.2.1招聘方或居間服務方有權選擇合適的第三方介入合同執(zhí)行；15.2.2第三方的介入需經(jīng)合同另一方同意；15.2.3第三方的介入應以書面形式通知合同另一方。15.3第三方的責任與權利15.3.1第三方應按照合同約定和雙方的要求提供專業(yè)服務；15.3.2第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用；15.3.3第三方在提供服務過程中應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.第三方的責任限額16.1第三方的責任限額16.1.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型和服務內(nèi)容確定；16.1.2第三方的責任限額應在合同中明確，并在服務合同中予以體現(xiàn)；16.1.3第三方的責任限額不應超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與招聘方的劃分17.1.1第三方對招聘方的責任限于其提供服務范圍內(nèi)的內(nèi)容；17.1.2招聘方對第三方的選擇和監(jiān)督負有責任；17.1.3招聘方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方與居間服務方的劃分17.2.1第三方對居間服務方的責任限于其提供服務范圍內(nèi)的內(nèi)容；17.2.2居間服務方對第三方的選擇和監(jiān)督負有責任；17.2.3居間服務方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助。17.3第三方與其他各方的責任劃分17.3.1第三方對合同雙方的共同責任應按照合同約定和法律規(guī)定承擔；17.3.2如第三方違反合同約定或法律規(guī)定，應承擔相應的法律責任；17.3.3合同雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同義務。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方介入的額外條款18.1.1第三方介入的額外條款應在合同中明確，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、責任等；18.1.2額外條款應與主合同條款相協(xié)調(diào)，不得與主合同條款相沖突。18.2第三方介入的說明18.2.1第三方介入的說明應包括第三方介入的原因、目的、預期效果等；18.2.2第三方介入的說明應確保合同雙方對第三方介入有清晰的認識。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務協(xié)議詳細要求和說明：服務協(xié)議應詳細列明雙方約定的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、支付方式、驗收標準、違約責任等內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。2.招聘方提供的職位需求描述詳細要求和說明：職位需求描述應包括職位名稱、職責、任職資格、薪資待遇、工作地點等詳細信息，以便居間服務方準確搜尋和推薦符合要求的人才。3.第三方服務合同詳細要求和說明：第三方服務合同應詳細列明第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、支付方式、違約責任等內(nèi)容，并經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章確認。4.面試安排通知詳細要求和說明：面試安排通知應包括面試時間、地點、面試官信息、候選人信息等，并確保候選人和面試官雙方知曉。5.候選人面試評價表詳細要求和說明：面試評價表應包括候選人表現(xiàn)、面試官評價、是否通過面試等信息，以便招聘方對候選人進行評估。6.背景調(diào)查報告詳細要求和說明：背景調(diào)查報告應包括候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄、職業(yè)資格等信息，以確保候選人的真實性。7.服務費用支付憑證詳細要求和說明：服務費用支付憑證應包括支付金額、支付時間、支付方式等信息，以便雙方核對。8.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：合同變更協(xié)議應詳細列明變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等，并經(jīng)合同雙方簽字蓋章確認。說明二：違約行為及責任認定：1.居間服務方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定提供招聘服務，或提供虛假信息。責任認定標準：居間服務方應退還招聘方已支付的部分服務費用，并承擔相應的法律責任。2.招聘方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定支付服務費用，或違反保密義務。責任認定標準：招聘方應向居間服務方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%，并承擔相應的法律責任。示例說明：招聘方未按時支付服務費用，居間服務方有權要求支付違約金并追究法律責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務，或泄露保密信息。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于退還服務費用、賠償損失等。示例說明：第三方在提供背景調(diào)查服務時泄露候選人隱私，候選人有權要求第三方承擔法律責任。全文完。2024年高端人才招聘居間服務合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務內(nèi)容與目標2.1人才招聘需求2.2服務期限與目標3.服務費用與支付方式3.1服務費用總額3.2支付方式及時間3.3付款憑證與發(fā)票4.服務流程與步驟4.1信息收集與篩選4.2面試安排與組織4.3人才推薦與跟進4.4甲方對人才的選擇與錄用5.保密條款5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責任6.服務期限與終止6.1服務期限6.2合同終止條件6.3合同終止程序7.違約責任與爭議解決7.1違約情形7.2違約責任7.3爭議解決方式8.合同生效與變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同補充協(xié)議9.其他約定事項9.1不可抗力條款9.2通知與送達9.3合同解除與終止10.合同附件10.1人才需求說明書10.2人才推薦名單10.3其他相關文件11.合同簽署與備案11.1合同簽署地點與時間11.2合同備案要求12.合同解除與終止條件12.1合同解除情形12.2合同終止程序13.合同解除與終止后的責任13.1乙方責任13.2甲方責任14.合同解除與終止后的其他事項14.1合同解除與終止后的債權債務處理14.2合同解除與終止后的資料返還14.3合同解除與終止后的爭議解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.1.5甲方電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方聯(lián)系人：____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________1.2.5乙方電子郵箱：____________________2.服務內(nèi)容與目標2.1人才招聘需求2.1.1招聘崗位：____________________2.1.2招聘人數(shù)：____________________2.1.3崗位職責：____________________2.1.4崗位要求：____________________2.2服務期限與目標2.2.1服務期限：自合同簽訂之日起______個月2.2.2服務目標：在服務期限內(nèi)完成甲方招聘需求3.服務費用與支付方式3.1服務費用總額：人民幣______元整3.2支付方式及時間：3.2.1甲方應在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付______%的費用；3.2.2剩余______%的費用應在乙方完成招聘目標并經(jīng)甲方確認后______個工作日內(nèi)支付；3.3付款憑證與發(fā)票3.3.1乙方應向甲方提供付款憑證；3.3.2乙方應在收到甲方支付款項后______個工作日內(nèi)向甲方開具增值稅普通發(fā)票。4.服務流程與步驟4.1信息收集與篩選4.1.1乙方應通過多種渠道收集符合甲方招聘需求的人才信息；4.1.2乙方對收集到的信息進行篩選，確保人才信息真實、準確；4.2面試安排與組織4.2.1乙方應協(xié)助甲方安排面試時間與地點；4.2.2乙方應通知候選人參加面試，并確保面試順利進行；4.3人才推薦與跟進4.3.1乙方應根據(jù)甲方需求，向甲方推薦符合條件的人才；4.3.2乙方應跟進候選人的面試情況，并及時向甲方反饋；4.4甲方對人才的選擇與錄用4.4.1甲方有權對乙方推薦的人才進行選擇；4.4.2甲方有權根據(jù)自身需求對候選人進行錄用或拒絕錄用。5.保密條款5.1保密范圍5.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；5.1.2雙方在合同履行過程中知悉的甲方招聘信息；5.2保密期限5.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起______年；5.3違約責任5.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.服務期限與終止6.1服務期限6.1.1本合同服務期限為______個月，自合同簽訂之日起計算；6.2合同終止條件6.2.1雙方協(xié)商一致；6.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形；6.2.3發(fā)生不可抗力事件；6.3合同終止程序6.3.1雙方應提前______個工作日書面通知對方終止合同；6.3.2雙方應就合同終止后的相關事宜進行協(xié)商解決。8.合同生效與變更8.1合同生效條件8.1.1雙方簽字蓋章；8.1.2甲方支付首期服務費用；8.2合同變更程序8.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.2.2合同變更應以書面形式進行；8.2.3合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效；8.3合同補充協(xié)議8.3.1本合同補充協(xié)議作為合同不可分割的一部分；8.3.2本合同補充協(xié)議的修改或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.其他約定事項9.1不可抗力條款9.1.1不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況；9.1.2如發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決合同履行問題；9.1.3如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任；9.2通知與送達9.2.1任何一方通知對方，應以書面形式進行；9.2.2通知送達以對方簽收或郵件投遞記錄為準；9.3合同解除與終止9.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；9.3.2合同終止程序參照第六條。10.合同附件10.1人才需求說明書10.1.1本附件為甲方招聘需求的具體說明，包括崗位信息、任職資格等；10.2人才推薦名單10.2.1本附件為乙方推薦給甲方的人才名單，包括候選人基本信息、面試評價等；10.3其他相關文件10.3.1雙方認為需要作為合同附件的其他文件。11.合同簽署與備案11.1合同簽署地點與時間11.1.1本合同在______地點簽署；11.1.2本合同簽署時間為______年______月______日；11.2合同備案要求11.2.1雙方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行合同備案。12.合同解除與終止條件12.1合同解除情形12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2出現(xiàn)合同約定的違約情形；12.1.3發(fā)生不可抗力事件；12.2合同終止程序12.2.1雙方應提前______個工作日書面通知對方終止合同；12.2.2雙方應就合同終止后的相關事宜進行協(xié)商解決。13.合同解除與終止后的責任13.1乙方責任13.1.2乙方應協(xié)助甲方處理合同解除后的相關事宜；13.2甲方責任13.2.1甲方應支付乙方已完成服務部分的費用；13.2.2甲方應協(xié)助乙方處理合同解除后的相關事宜。14.合同解除與終止后的其他事項14.1合同解除與終止后的債權債務處理14.1.1合同解除與終止后，雙方的權利義務終止；14.1.2雙方應妥善處理合同解除與終止后的債權債務；14.2合同解除與終止后的資料返還14.2.1合同解除與終止后，乙方應將甲方提供的所有資料返還給甲方；14.3合同解除與終止后的爭議解決14.3.1雙方應友好協(xié)商解決合同解除與終止后的爭議；14.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務或協(xié)助合同履行而介入的獨立第三方機構或個人，包括但不限于招聘顧問、法律顧問、財務顧問等。2.第三方介入條件2.1甲方或乙方在履行本合同時，如認為需要第三方介入，應書面通知對方，并說明第三方介入的原因和目的。3.第三方責任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其在本合同中的服務費用總額。4.第三方責任界定4.1第三方在介入本合同過程中，其責任范圍限于其提供的專業(yè)服務或協(xié)助范圍內(nèi)；4.2第三方不得超越其專業(yè)服務或協(xié)助范圍，否則由此造成甲方或乙方的損失，第三方應承擔全部責任。5.第三方介入程序5.1甲方或乙方需第三方介入時，應提前____個工作日書面通知對方，并說明第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用等；5.2雙方應就第三方介入的相關事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，由甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議。6.第三方權利與義務6.1第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用；6.2第三方應遵守本合同約定，確保其提供的服務符合合同要求；6.3第三方應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間為服務提供關系，第三方對甲方或乙方的損失承擔賠償責任；7.2第三方不得直接與甲方或乙方進行交易，所有交易均需通過甲方或乙方進行；7.3第三方在介入本合同過程中，應服從甲方或乙方的管理。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；8.2變更協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入本合同過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同解除與終止10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除或終止的情形，應按本合同約定處理；10.2第三方介入后的合同解除或終止，不影響第三方在本合同中的權利義務。11.第三方介入后的保密條款11.1第三方在介入本合同過程中，應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；11.2第三方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。12.第三方介入后的資料返還12.1第三方介入本合同過程中，獲取的甲方或乙方的資料，應在合同解除或終止后返還給甲方或乙方；12.2第三方未按約定返還資料的，應承擔相應的法律責任。13.第三方介入后的其他事項13.1第三方介入本合同過程中，如需其他相關文件或資料，甲方或乙方應積極配合提供；13.2第三方介入本合同過程中，如需變更或補充合同內(nèi)容，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才需求說明書詳細要求和說明：說明書應包括招聘崗位的詳細描述，包括工作內(nèi)容、職責、任職資格等；說明書應明確招聘人數(shù)和預期到崗時間；說明書應包含公司簡介、企業(yè)文化、福利待遇等相關信息。2.人才推薦名單詳細要求和說明：名單應包括候選人的基本信息，如姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)驗等；名單應包含候選人的面試評價、推薦理由等；名單應按崗位需求順序排列，并注明推薦順序。3.服務費用明細表詳細要求和說明：表格應列明各項服務費用的具體金額；表格應說明費用計算依據(jù)和支付時間；表格應包含稅費和其他可能產(chǎn)生的費用。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任等；協(xié)議應包含雙方對第三方行為的監(jiān)督和考核；協(xié)議應包含合同解除和終止的條件及程序。5.保密協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確保密信息的范圍和保密期限；協(xié)議應規(guī)定違反保密義務的責任和賠償標準；協(xié)議應包含解除保密協(xié)議的條件和程序。6.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應列明合同變更的內(nèi)容，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、期限等；協(xié)議應說明變更的原因和雙方達成的一致意見；協(xié)議應包含變更后的合同條款。7.合同解除協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應說明合同解除的原因和雙方達成的一致意見；協(xié)議應包含合同解除后的權利義務關系；協(xié)議應包含合同解除后的費用結(jié)算和賠償事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按時支付服務費用；乙方未按時完成招聘目標；第三方泄露商業(yè)秘密；雙方未按合同約定履行保密義務；雙方未按合同約定進行通知和送達；雙方未按合同約定進行合同變更、解除和終止。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；賠償金額應包括直接損失和間接損失；賠償金額應參照合同約定或市場行情確定。3.違約責任示例說明甲方未按時支付服務費用，導致乙方無法正常履行服務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的_____%；乙方未按時完成招聘目標，導致甲方招聘需求無法滿足，甲方有權要求乙方退還部分服務費用，退還金額為_____%；第三方泄露商業(yè)秘密，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔賠償責任，賠償金額為_____%。全文完。2024年高端人才招聘居間服務合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2居間服務方基本信息2.招聘項目概述2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘要求2.4招聘時間3.居間服務內(nèi)容3.1人才推薦3.2背景調(diào)查3.3招聘流程協(xié)助3.4其他居間服務4.居間服務費用及支付方式4.1居間服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.違約責任6.1招聘方違約責任6.2居間服務方違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同附件10.1附件一：招聘崗位要求10.2附件二：人才推薦表10.3附件三：背景調(diào)查報告11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)11.2合同效力12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位要求14.2附件二：人才推薦表14.3附件三：背景調(diào)查報告第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：____________________1.1.2招聘方住所：____________________1.1.3招聘方法定代表人：______________1.1.4招聘方聯(lián)系方式：__________________1.2居間服務方基本信息1.2.1居間服務方名稱：____________________1.2.2居間服務方住所：____________________1.2.3居間服務方法定代表人：______________1.2.4居間服務方聯(lián)系方式：__________________2.招聘項目概述2.1招聘崗位：____________________2.2招聘人數(shù)：______人2.3招聘要求：2.3.1學歷要求：____________________2.3.2專業(yè)要求：____________________2.3.3工作經(jīng)驗：____________________2.3.4其他要求：____________________2.4招聘時間：______年______月______日至______年______月______日3.居間服務內(nèi)容3.1人才推薦：居間服務方負責為招聘方推薦符合招聘要求的候選人。3.2背景調(diào)查：居間服務方對候選人進行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。3.3招聘流程協(xié)助：居間服務方協(xié)助招聘方完成招聘流程中的相關事宜。3.4其他居間服務：根據(jù)招聘方需求，居間服務方提供其他相關服務。4.居間服務費用及支付方式4.1居間服務費用總額：人民幣______元整（大寫：______元整）。4.2費用支付方式：4.2.1招聘方在居間服務方完成人才推薦后，支付居間服務費用總額的50%；4.2.2招聘方在候選人正式入職后，支付居間服務費用總額的30%；4.2.3剩余的20%作為居間服務方的服務費，在合同終止后一個月內(nèi)支付。5.保密條款5.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。5.3違約責任：任何一方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.違約責任6.1招聘方違約責任：6.1.1招聘方未按約定支付居間服務費用的，應向居間服務方支付違約金，違約金為應支付費用的______%；6.1.2招聘方提供的招聘信息不準確、不完整，導致居間服務方居間服務內(nèi)容的，招聘方應承擔相應責任。6.2居間服務方違約責任：6.2.2居間服務方泄露招聘方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，賠償招聘方因此遭受的損失。7.爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.2爭議解決機構：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同生效及終止8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件：8.2.1招聘方或居間服務方提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同；8.2.2一方違約，另一方有權解除合同；8.2.3合同約定的服務期限屆滿，且雙方無續(xù)約意愿；8.2.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.合同變更及解除9.1合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除：9.2.1招聘方或居間服務方因不可抗力導致合同無法履行，可解除合同，并應及時通知對方；9.2.2因一方違約導致合同無法履行，非違約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。10.合同附件10.1附件一：招聘崗位要求10.2附件二：人才推薦表10.3附件三：背景調(diào)查報告11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)：本合同一式______份，招聘方執(zhí)______份，居間服務方執(zhí)______份。11.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期：______年______月______日12.2簽署地點：____________________13.其他約定事項13.1不可抗力：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。13.2通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。如一方變更地址，應提前通知對方。13.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位要求14.2附件二：人才推薦表14.3附件三：背景調(diào)查報告14.1招聘崗位要求應詳細列出崗位名稱、職責、任職資格、薪資待遇等信息。14.2人才推薦表應包括候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、面試評價等內(nèi)容。14.3背景調(diào)查報告應包括候選人信用記錄、工作表現(xiàn)、離職原因等調(diào)查結(jié)果。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指除招聘方和居間服務方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務或協(xié)助的其他法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入需經(jīng)招聘方和居間服務方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；15.2.2第三方介入的協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：第三方在履行其服務或協(xié)助過程中，因自身原因造成招聘方或居間服務方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過其與招聘方或居間服務方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額。17.第三方責任界定17.1第三方責任界定：17.1.1第三方在其職責范圍內(nèi)提供的服務或協(xié)助，若未達到合同約定的標準或造成損失的，第三方應承擔相應的責任；17.1.2第三方在其職責范圍外提供的服務或協(xié)助，若造成招聘方或居間服務方損失的，第三方不承擔責任。18.第三方權利18.1第三方權利：18.1.1第三方有權根據(jù)與招聘方或居間服務方簽訂的協(xié)議，要求其支付約定的服務費用；18.1.2第三方有權要求招聘方或居間服務方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務或協(xié)助。19.第三方義務19.