20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校畢業生就業實習協議本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負責人1.3雙方地址、聯系電話1.4雙方開戶銀行及賬號2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱2.2實習崗位部門2.3實習崗位地點2.4實習崗位期限3.實習內容與目標3.1實習內容3.2實習目標3.3實習計劃4.實習待遇4.1實習工資4.2工作時間4.3休息休假4.4社會保險及福利待遇5.實習期間的權利與義務5.1實習生權利5.2實習生義務5.3用人單位權利5.4用人單位義務6.實習期間的管理與考核6.1實習生管理6.2用人單位管理6.3考核方式6.4考核結果及處理7.合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3解除或終止合同的通知與程序7.4解除或終止合同的補償8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決12.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.簽字（或蓋章）13.1實習生簽字（或蓋章）13.2用人單位簽字（或蓋章）14.附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習生考核標準第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1實習生姓名：_______1.1.2用人單位名稱：_______1.2雙方法定代表人或負責人1.2.1實習生法定代表人或負責人：_______1.2.2用人單位法定代表人或負責人：_______1.3雙方地址、聯系電話1.3.1實習生地址：_______1.3.2實習生聯系電話：_______1.3.3用人單位地址：_______1.3.4用人單位聯系電話：_______1.4雙方開戶銀行及賬號1.4.1實習生開戶銀行及賬號：_______1.4.2用人單位開戶銀行及賬號：_______2.實習崗位信息2.1實習崗位名稱：_______2.2實習崗位部門：_______2.3實習崗位地點：_______2.4實習崗位期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日3.實習內容與目標3.1實習內容3.1.1實習生需參與的項目及工作內容3.1.2實習生需完成的任務及目標3.2實習目標3.2.1提高實習生的專業技能3.2.2培養實習生的團隊合作能力3.2.3增強實習生的職業素養3.3實習計劃3.3.1實習生在實習期間需完成的具體計劃及時間安排4.實習待遇4.1實習工資4.1.1實習生每月工資金額：_______元4.1.2工資支付方式及時間4.2工作時間4.2.1實習生每日工作時間：_______小時4.2.2每周工作時間：_______小時4.3休息休假4.3.1實習生每周休息日：_______天4.3.2國家法定節假日安排4.4社會保險及福利待遇4.4.1用人單位為實習生購買的社會保險種類4.4.2實習生福利待遇5.實習期間的權利與義務5.1實習生權利5.1.1獲得實習崗位相關培訓及指導5.1.2獲得實習期間應得的工資報酬5.1.3享有國家法定節假日、休息日等權益5.2實習生義務5.2.1遵守實習單位的規章制度5.2.2認真完成實習任務5.2.3保護實習單位的合法權益5.3用人單位權利5.3.1對實習生進行工作指導與管理5.3.2對實習生進行考核5.3.3在實習生違約時，有權解除實習協議5.4用人單位義務5.4.1為實習生提供實習崗位及工作環境5.4.2對實習生進行培訓及指導5.4.3保障實習生的合法權益6.實習期間的管理與考核6.1實習生管理6.1.1實習單位對實習生進行日常管理6.1.2實習單位對實習生進行考核6.2用人單位管理6.2.1用人單位對實習生進行工作指導與管理6.2.2用人單位對實習生進行考核6.3考核方式6.3.1實習生工作表現考核6.3.2實習生實習成果考核6.4考核結果及處理6.4.1實習生考核結果6.4.2考核結果的處理措施8.保密條款8.1保密內容8.1.1用人單位的商業秘密、技術秘密8.1.2實習單位在實習過程中獲取的個人信息、資料8.1.3實習過程中涉及的其他保密信息8.2保密期限8.2.1保密期限為_______年，自本協議生效之日起計算8.2.2保密期限屆滿后，雙方均有義務繼續遵守保密義務，但不再承擔違約責任8.3違約責任8.3.1如實習生違反保密義務，應向用人單位支付違約金_______元8.3.2如用人單位違反保密義務，應向實習生支付違約金_______元9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1如實習生提前解除實習協議，應向用人單位支付違約金_______元9.1.2如實習生在工作期間違反用人單位規章制度，造成經濟損失，應承擔相應賠償責任9.2用人單位違約責任9.2.1如用人單位未按照協議約定支付實習生工資，應支付_______倍的賠償金9.2.2如用人單位未提供符合協議約定的實習崗位，應承擔相應違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決爭議10.1.2如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1本協議爭議解決機構為_______法院11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2管轄法院11.2.1本協議爭議的管轄法院為_______法院12.其他約定12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決12.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.簽字（或蓋章）13.1實習生簽字（或蓋章）：_______13.2用人單位簽字（或蓋章）：_______14.附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習生考核標準第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、技術支持、咨詢服務等目的而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1提供實習崗位信息的第三方中介機構；2.1.2提供實習崗位所需技術支持的第三方服務商；2.1.3提供實習崗位相關咨詢服務的第三方顧問；2.1.4其他經甲乙雙方同意介入本合同的第三方。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協商確定，并在合同中明確約定。3.2.1第三方因提供錯誤信息、技術支持或咨詢服務導致的損失；3.2.2第三方違反保密義務導致的損失；3.2.3第三方因自身原因導致實習生或用人單位遭受的損失。4.第三方責任劃分4.1第三方在履行本合同時，其責任劃分如下：4.1.1第三方應按照合同約定履行中介服務、技術支持或咨詢服務等義務；4.1.2第三方因自身原因導致違約或造成損失，應承擔相應的法律責任；4.1.3第三方在履行合同過程中，如需與其他第三方進行合作，應取得甲乙雙方的同意，并確保合作方的資質及信譽。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1.1第三方介入的具體內容、范圍及期限；5.1.2第三方的責任及義務；5.1.3第三方的權利及限制；5.1.4第三方介入期間的費用承擔及支付方式。6.第三方與其他各方的責權利劃分6.1第三方與甲乙雙方、實習生及其他第三方之間的責權利劃分如下：6.1.1第三方與甲乙雙方：第三方應按照合同約定履行中介服務、技術支持或咨詢服務等義務，并對因自身原因導致的違約或損失承擔責任；6.1.2第三方與實習生：第三方在提供實習崗位信息或相關服務時，應確保信息的真實、準確，并對因提供錯誤信息導致的損失承擔責任；6.1.3第三方與其他第三方：第三方在與其他第三方合作時，應取得甲乙雙方的同意，并確保合作方的資質及信譽。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入時，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并在合同中明確變更內容。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方在介入本合同過程中，出現嚴重違約行為或無法繼續履行合同義務，甲乙雙方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入期間，如甲乙雙方或實習生提出終止實習協議，應提前通知第三方，并協商處理相關事宜。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入引發的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：實習計劃應包括實習崗位名稱、實習期限、實習內容、實習目標、考核標準、培訓安排等詳細信息。說明：實習計劃是實習生在實習期間的工作指南，有助于實習生明確實習目標和任務。2.附件二：實習生考核標準詳細要求：考核標準應包括考核內容、考核方式、考核時間、考核結果評定等詳細信息。說明：考核標準是衡量實習生實習成果的重要依據，有助于客觀評價實習生的表現。3.附件三：第三方中介服務協議詳細要求：協議應包括中介服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等詳細信息。說明：第三方中介服務協議是甲乙雙方與中介機構之間簽訂的補充協議，明確了中介機構的服務內容和責任。4.附件四：第三方技術服務協議詳細要求：協議應包括技術服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等詳細信息。說明：第三方技術服務協議是甲乙雙方與技術服務商之間簽訂的補充協議，明確了技術服務商的服務內容和責任。5.附件五：第三方咨詢服務協議詳細要求：協議應包括咨詢服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等詳細信息。說明：第三方咨詢服務協議是甲乙雙方與顧問之間簽訂的補充協議，明確了顧問的服務內容和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按時完成實習任務，或未達到實習目標。責任認定：實習生應向用人單位支付違約金，具體金額由合同約定。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：用人單位未按照合同約定支付實習生工資，或未提供符合約定的實習崗位。責任認定：用人單位應支付實習生_______倍的賠償金，并承擔相應的違約責任。示例：用人單位未按時支付實習生工資，應支付實習生工資總額_______倍的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合同約定履行中介服務、技術支持或咨詢服務等義務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：第三方在提供技術服務過程中，因自身原因導致系統故障，應賠償用人單位_______元。4.保密違約行為及責任認定違約行為：任何一方違反保密義務，泄露對方商業秘密或個人信息。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：實習生在實習期間，泄露用人單位的商業秘密，應支付違約金_______元。全文完。二零二四年度高校畢業生就業實習協議1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議甲方基本信息1.2協議乙方基本信息2.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習工作內容2.4實習工作地點3.實習時間3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習時長4.實習待遇4.1實習工資4.2工作餐補貼4.3交通補貼4.4其他福利5.實習考核與評價5.1考核方式5.2考核內容5.3評價標準6.實習期間的責任與義務6.1甲方責任與義務6.2乙方責任與義務7.實習期間的安全保障7.1甲方安全保障責任7.2乙方安全保障責任8.實習期間的保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.實習合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區路號1.1.3甲方聯系人：1.1.4甲方聯系電話：138xxxx56781.2協議乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方出生日期：1999年5月12日1.2.4乙方身份證號碼：051.2.5乙方聯系方式：139xxxx56781.2.6乙方畢業院校：大學1.2.7乙方所學專業：計算機科學與技術2.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱：軟件開發實習生2.2實習崗位描述：負責參與公司軟件產品的開發與維護工作，在導師的指導下學習編程技能，參與項目開發。2.3實習工作內容：2.3.1學習公司使用的編程語言及開發工具；2.3.2參與項目需求分析，編寫技術文檔；2.3.3參與編碼、測試及問題解決；2.3.4完成導師安排的其他工作。2.4實習工作地點：省市區路號有限公司3.實習時間3.1實習開始時間：2024年7月1日3.2實習結束時間：2024年9月30日3.3實習時長：3個月4.實習待遇4.1實習工資：人民幣2000元/月4.2工作餐補貼：人民幣300元/月4.3交通補貼：人民幣200元/月4.4其他福利：提供實習期間的人身意外傷害保險5.實習考核與評價5.1考核方式：實習期間，甲方將定期對乙方進行考核，包括但不限于工作表現、技能掌握程度、團隊合作能力等。5.2考核內容：5.2.1工作完成情況；5.2.2技能掌握程度；5.2.3團隊合作與溝通能力；5.2.4創新與解決問題的能力。5.3評價標準：根據考核結果，甲方將對乙方進行綜合評價，評價結果將作為乙方實習期間表現的重要依據。6.實習期間的責任與義務6.1甲方責任與義務：6.1.1為乙方提供必要的實習條件和工作環境；6.1.2指派專人負責乙方的實習指導與培訓；6.1.3保障乙方的合法權益；6.1.4對乙方在實習期間的表現進行客觀評價。6.2乙方責任與義務：6.2.1認真完成實習任務，服從甲方的工作安排；6.2.2積極學習，提高自身專業技能；6.2.3遵守甲方公司的規章制度，維護公司形象；6.2.4保守公司商業秘密，不得泄露。8.實習期間的保密條款8.1保密內容：乙方在實習期間，接觸到甲方公司的商業秘密、技術秘密、經營秘密等相關信息，均屬于本保密條款所規定的保密內容。8.2保密期限：本保密條款自協議簽訂之日起生效，保密期限為實習期間及終止后的三年。8.3違約責任：如乙方違反保密條款，泄露甲方公司保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。9.實習合同的變更與解除9.1變更條件：任何一方如需變更本協議內容，應提前三十日書面通知對方，經雙方協商一致后，可簽訂補充協議，作為本協議的組成部分。9.2解除條件：9.2.1乙方因個人原因提出解除協議，應提前十五日書面通知甲方；9.2.2甲方因乙方嚴重違反協議條款，如不適宜繼續實習，有權解除協議；9.2.3由于不可抗力原因導致實習無法繼續，雙方可協商解除協議。9.3.1協商解除：雙方應進行協商，尋求解決問題的方案；9.3.2書面通知：一方提出解除意向后，應在規定時間內向對方發出書面通知；9.3.3協議解除：經雙方確認，協議自書面通知之日起解除。10.違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1如甲方未按時支付乙方實習工資，應按每日千分之五支付違約金；10.1.2如甲方未提供必要的實習條件，導致乙方無法正常實習，甲方應賠償乙方實際損失。10.2乙方違約責任：10.2.1如乙方未履行保密義務，泄露甲方公司保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；10.2.2如乙方未按協議規定完成實習任務，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：雙方應通過友好協商解決爭議；11.2爭議解決機構：如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：本協議因實習結束、協議解除或其他法定事由終止。13.合同附件13.1本協議附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核評價標準等。14.其他約定事項14.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為促成本合同簽訂或履行提供服務的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、評估機構等。16.第三方介入的目的16.1第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高合同的履行效率，保障甲乙雙方的合法權益。17.第三方介入的類型17.1信息服務：第三方提供的信息服務，包括但不限于市場調研、行業分析、技術評估等。17.2金融服務：第三方提供的金融服務，如擔保、貸款、支付結算等。17.3評估服務：第三方提供的評估服務，如資產評估、信用評估等。18.第三方介入的條款18.2第三方介入的流程：甲乙雙方應事先與第三方協商，確定介入的具體方式和時間，并確保第三方在介入過程中遵守相關法律法規。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額應根據第三方提供的服務的性質、范圍、風險等因素綜合確定。19.2責任限額的約定：甲乙雙方應在第三方介入協議中明確約定第三方的責任限額，并在本合同中予以確認。20.第三方與其他各方的責任劃分20.1第三方與甲方的責任劃分：第三方僅對其提供的服務承擔相應責任，甲乙雙方之間的權利義務關系不受第三方介入的影響。20.2第三方與乙方的責任劃分：第三方僅對其提供的服務承擔相應責任，乙方應遵守本合同的規定，履行其義務。20.3第三方與甲乙雙方共同責任：如第三方介入導致甲乙雙方權利義務關系發生變化，甲乙雙方應共同承擔責任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：當第三方服務已完成或不再需要時，甲乙雙方可終止第三方的介入。21.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應提前通知第三方，并按照第三方介入協議的約定進行終止。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。22.2爭議解決機構：仲裁委員會將根據甲乙雙方與第三方簽訂的協議以及本合同的約定，對爭議進行審理。23.第三方介入的其他事項23.1第三方介入的費用：第三方提供服務的費用，由甲乙雙方根據第三方介入協議的約定承擔。23.2第三方介入的保密：第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業秘密，應予以保密。23.3第三方介入的合法性：第三方在介入過程中應遵守相關法律法規，不得從事違法活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求：包含實習崗位的職責、工作內容、任職資格、工作環境等詳細信息。說明：此附件作為乙方了解實習崗位的依據，是乙方簽訂本合同的前提條件。2.實習考核評價標準詳細要求：明確考核內容、評價標準、考核時間及考核方式。說明：此附件用于甲方對乙方實習期間的考核，是評價乙方實習表現的重要依據。3.第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的目的、服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：此附件用于規范第三方介入行為，保障甲乙雙方的合法權益。4.保密協議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業秘密，防止信息泄露。5.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、仲裁機構、仲裁規則等。說明：此附件用于解決甲乙雙方在履行合同過程中可能出現的爭議。6.其他相關文件詳細要求：根據實際情況，可能包括但不限于合同履行過程中的各類通知、函件、記錄等。說明：此附件用于證明合同履行過程中的事實和證據。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方實習工資。責任認定標準：甲方應按每日千分之五支付違約金，并賠償乙方因此遭受的實際損失。示例說明：如甲方于2024年7月10日未支付乙方7月份的實習工資，則甲方應支付違約金（2000元/月×1天×千分之五）及乙方因此遭受的實際損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：泄露甲方公司保密信息。責任認定標準：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如乙方在實習期間泄露了甲方公司的商業秘密，則乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協議約定提供服務。責任認定標準：第三方應根據協議約定承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。示例說明：如第三方未按照協議約定提供信息服務，導致甲方遭受損失，則第三方應賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度高校畢業生就業實習協議2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1學生姓名1.2學生身份證號1.3學生聯系方式1.4學生就讀院校1.5學生所學專業1.6學生年級1.7用人單位名稱1.8用人單位法定代表人1.9用人單位聯系方式1.10用人單位地址2.實習崗位及要求2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習崗位要求2.4實習崗位工作地點2.5實習崗位工作時間3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限調整4.實習待遇4.1實習工資標準4.2實習期間福利待遇4.3實習期間社會保險4.4實習期間其他待遇5.實習內容與職責5.1實習內容概述5.2實習崗位職責5.3實習成果要求6.實習期間的權利與義務6.1學生權利6.2學生義務6.3用人單位權利6.4用人單位義務7.實習期間的培訓與指導7.1實習單位培訓計劃7.2實習單位指導教師7.3實習單位培訓內容7.4實習單位指導方式8.實習期間的安全與保障8.1實習單位安全措施8.2實習單位應急預案8.3實習單位安全培訓8.4實習單位責任承擔9.實習期間的考核與評價9.1實習考核方式9.2實習考核內容9.3實習評價標準9.4實習評價結果10.實習結束后的就業推薦10.1就業推薦原則10.2就業推薦范圍10.3就業推薦程序10.4就業推薦結果11.違約責任11.1學生違約責任11.2用人單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同份數14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1學生姓名：1.2學生身份證號：1101011990030765131.3學生聯系方式：138001380001.4學生就讀院校：北京大學1.5學生所學專業：計算機科學與技術1.6學生年級：本科三年級1.7用人單位名稱：北京科技有限公司1.8用人單位法定代表人：1.9用人單位聯系方式：01056781.10用人單位地址：北京市朝陽區路號2.實習崗位及要求2.1實習崗位名稱：軟件開發實習生2.2實習崗位描述：負責參與公司軟件項目的開發工作，包括需求分析、編碼、測試等。2.3實習崗位要求：具備一定的編程基礎，熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等），對軟件開發有熱情。2.4實習崗位工作地點：北京市朝陽區路號2.5實習崗位工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.實習期限3.1實習開始時間：2024年6月1日3.2實習結束時間：2024年8月31日3.3實習期限調整：如因特殊情況需調整實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方。4.實習待遇4.1實習工資標準：每月人民幣2000元，按月支付。4.2實習期間福利待遇：提供午餐補助，每月人民幣500元。4.3實習期間社會保險：用人單位為實習生購買意外傷害保險。4.4實習期間其他待遇：根據公司規定提供相應的實習期間福利。5.實習內容與職責5.1實習內容概述：參與公司軟件項目的開發工作，包括但不限于需求分析、編碼、測試等。5.2實習崗位職責：5.2.1參與項目需求討論，了解項目背景和需求。5.2.2根據需求進行編碼實現，完成相關功能模塊的開發。5.2.3參與項目測試，發現并報告問題。5.2.4協助其他團隊成員完成項目相關工作。5.3實習成果要求：完成指定的開發任務，符合項目質量要求。5.4實習評價標準：根據實習期間的表現、完成任務的及時性和質量進行評價。6.實習期間的權利與義務6.1學生權利：6.1.1獲得實習期間的工資及福利待遇。6.1.2在實習期間享有合法權益，如人身安全、健康等。6.1.3在實習期間有權了解實習內容、要求及考核標準。6.2學生義務：6.2.1遵守實習單位的規章制度。6.2.2積極參與實習項目，按時完成工作任務。6.2.3保守實習單位的商業秘密。6.3用人單位權利：6.3.1對實習生的實習工作進行監督和指導。6.3.2對實習生的實習表現進行評價。6.3.3在實習期間有權要求實習生遵守實習單位的規章制度。6.4用人單位義務：6.4.1為實習生提供實習崗位及相應的實習條件。6.4.2對實習生進行必要的培訓和指導。6.4.3保證實習生的合法權益，如人身安全、健康等。8.實習期間的安全與保障8.1實習單位安全措施：8.1.1實習單位應確保工作場所符合國家安全標準，提供必要的安全防護設施。8.1.2定期對工作場所進行安全檢查，及時發現并消除安全隱患。8.1.3對實習生進行安全教育和培訓，提高安全意識。8.2實習單位應急預案：8.2.1制定突發事件應急預案，包括火災、地震等緊急情況的處理措施。8.2.2確保實習生了解應急預案，并在緊急情況下能夠正確應對。8.2.3定期進行應急演練，檢驗應急預案的有效性。8.3實習單位安全培訓：8.3.1新實習生入職時進行安全培訓，講解工作場所的安全規定和操作規程。8.3.2定期組織安全知識培訓，更新安全意識。8.4實習單位責任承擔：8.4.1實習單位對實習期間實習生的人身安全負主要責任。8.4.2在實習生發生意外傷害時，按照國家相關法律法規和公司制度進行處理。9.實習期間的評價與考核9.1實習考核方式：9.1.1定期進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、技能掌握、團隊合作等。9.1.2考核結果以書面形式通知實習生，并對考核結果進行解釋。9.2實習考核內容：9.2.1工作態度：包括責任心、積極性、團隊合作精神等。9.2.2技能掌握：包括編程技能、軟件使用技能等。9.2.3項目完成情況：包括完成任務的及時性、質量等。9.3實習評價標準：9.3.2良好：考核成績達到80分至89分，表現良好。9.3.3一般：考核成績達到70分至79分，表現一般。9.3.4待提高：考核成績低于70分，需加強學習和改進。9.4實習評價結果：9.4.1實習生有權了解自己的考核結果，并對評價提出異議。9.4.2用人單位應在實習結束前向實習生提供正式的實習評價報告。10.實習結束后的就業推薦10.1就業推薦原則：10.1.1根據實習生在實習期間的業績和表現進行推薦。10.1.2尊重實習生的意愿和選擇，提供多方位的就業信息。10.2就業推薦范圍：10.2.1提供公司內部及合作單位的就業機會。10.2.2提供行業內的就業信息和招聘會信息。10.3就業推薦程序：10.3.1實習生提出就業推薦需求，用人單位收集相關信息。10.3.2用人單位根據實習生的情況進行篩選和推薦。10.4就業推薦結果：10.4.1用人單位將在實習生畢業前一個月內完成就業推薦工作。10.4.2就業推薦結果將以書面形式通知實習生。11.違約責任11.1學生違約責任：11.1.1如實習生提前解除實習協議，需提前一個月書面通知用人單位。11.1.2提前解除實習協議的，應退還已發放的實習工資。11.2用人單位違約責任：11.2.1如用人單位單方面解除實習協議，需提前一個月書面通知實習生。11.2.2用人單位有義務對因違約給實習生造成的損失進行賠償。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協商解決爭議。12.1.2如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：12.2.1雙方應在爭議發生后三十日內提出書面仲裁請求。12.2.2仲裁委員會應自收到仲裁請求之日起六十日內作出仲裁裁決。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本協議。13.1.2協議經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件：13.2.1雙方協商一致解除本協議。13.2.2如一方違約，另一方有權解除本協議。13.3合同解除程序：13.3.1解除協議應書面通知對方。13.3.2解除協議自書面通知送達對方之日起生效。14.其他約定事項14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括實習協議書、實習考核表等。14.2合同份數：14.2.1本協議一式兩份，雙方各執一份。14.3合同簽署日期：14.3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.1.2第三方應具備相應的資質和許可，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，降低風險。15.2.2第三方介入的具體范圍包括但不限于：提供咨詢服務、技術支持、招聘服務、風險評估等。16.第三方介入的協議與條款16.1第三方介入協議：16.1.1如需第三方介入，甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的協議，明確各方的權利、義務和責任。16.1.2第三方介入協議應與本合同并行有效。16.2第三方介入條款：a.第三方的資質和許可證明；b.第三方介入的具體內容和范圍；c.第三方的服務標準和質量要求；d.第三方的費用及支付方式；e.第三方的責任和責任限額；f.第三方與甲乙雙方及對方的溝通機制。17.甲乙雙方的責任與義務17.1甲方的責任與義務：17.1.1在第三方介入的情況下，甲方應確保第三方具備履行合同的能力和資質。17.1.2甲方應與第三方簽訂明確的介入協議，并確保第三方遵守本合同的規定。17.2乙方的責任與義務：17.2.1在第三方介入的情況下，乙方應配合第三方的工作，并確保第三方遵守本合同的