通信網絡人才獵頭協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才需求描述1.人才職位與要求人才1：職位為______，要求為______（詳細說明如專業背景、工作經驗、技能等）。人才2（如有）：職位為______，要求為______。乙方推薦的候選人應滿足甲方業務發展的需要，符合國家相關人才標準。2.人才質量要求乙方保證所推薦的候選人在正常工作條件下，能夠勝任甲方的工作崗位，并滿足甲方對人才的能力和素質要求。乙方保證所推薦的候選人在甲方工作期間，自入職之日起______年內（具體時長）不出現因人才質量問題導致的甲方業務損失或負面影響。二、人才推薦數量與價格1.人才推薦數量甲方預計需要乙方推薦的人才數量如下：人才1：數量為______（單位）。人才2（如有）：數量為______（單位）。實際推薦數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在甲方招聘需求確定后______天（具體時長）發出。2.人才推薦單價與總價人才1的推薦單價為______元/（單位），人才2（如有）的推薦單價為______元/（單位）。本協議人才推薦總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際推薦數量和相應單價結算為準。三、推薦時間與方式1.推薦時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）向甲方推薦首批候選人。對于后續候選人的推薦，乙方應根據甲方招聘進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成推薦。2.推薦方式乙方應通過電子郵件、電話或面談等方式向甲方推薦候選人，并確保推薦信息的真實性和準確性。四、服務與責任1.服務要求乙方應提供專業的人才推薦服務，包括但不限于候選人篩選、背景調查、面試安排等。乙方應確保推薦的候選人的信息真實可靠，并對推薦過程中出現的任何問題承擔責任。乙方應在甲方招聘需求確定后______個工作日內完成候選人的背景調查，并向甲方提供詳細的調查報告。2.責任承擔乙方對因推薦失誤或不當導致的甲方招聘失敗承擔責任，并應按照協議約定進行賠償。乙方對因推薦過程中泄露候選人隱私或信息不當給候選人造成損失承擔責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方推薦的人才進行面試和考察，如發現人才不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權根據業務發展需要調整人才招聘需求，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收乙方推薦的人才，并按照協議約定支付推薦費用。為乙方提供人才面試和考察所需的必要條件，如面試場地等。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求推薦人才后，有權要求甲方按照約定支付推薦費用。如因甲方原因導致推薦失敗或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、方式推薦人才，并確保推薦人才的資質和信息的真實性。對甲方提供的與人才相關的業務信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、人才評估與考察1.評估方式乙方在推薦人才前應對其進行初步評估，確保人才符合甲方的要求。甲方在收到推薦的人才后，有權對人才進行進一步的考察，包括面試、背景調查等。2.考察標準考察標準以本協議約定的職位要求、技能標準以及國家相關人才標準為準。如考察不合格，甲方應在考察后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提供新的候選人。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據人才招聘進度，在乙方按照甲方要求推薦一定數量的候選人后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方推薦的人才被甲方錄用且完成協議約定的服務后______個工作日內（具體時長），甲方支付協議總價的尾款，即協議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付推薦費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的候選人，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費用、人才安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、方式推薦人才，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合協議要求，應負責免費重新推薦符合要求的候選人，并按照協議總價的______%向甲方支付違約金；如因推薦失誤給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調解委員會進行調解解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才信息、推薦費用等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日