20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度貨車司機招聘廣告發布合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2司機應聘方基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.2崗位要求2.3工作地點3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.2報名時間3.3面試時間3.4簽訂合同時間4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用4.2支付方式4.3支付時間5.司機錄用及試用期5.1錄用條件5.2試用期5.3試用期工資6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎金制度6.3福利待遇6.4節假日安排7.工作時間及休假制度7.1工作時間7.2休假制度7.3假期工資8.車輛及裝備8.1車輛提供8.2車輛使用規定8.3裝備提供9.違約責任及處理9.1招聘方違約責任9.2司機應聘方違約責任9.3違約責任處理10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止后的處理12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1名稱：_______1.1.2地址：_______1.1.3聯系人：_______1.1.4聯系電話：_______1.2司機應聘方基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3年齡：_______1.2.4身份證號碼：_______1.2.5聯系電話：_______第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：貨車司機2.1.2崗位數量：_______2.2崗位要求2.2.1駕駛證類型：_______2.2.2駕駛證等級：_______2.2.4身體健康，無重大疾病2.3工作地點2.3.1工作地點：_______第三條招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.1.1報名：應聘者填寫報名表格，提交相關證件3.1.2面試：招聘方對報名者進行面試3.1.3錄用：根據面試結果確定錄用人員3.2報名時間：_______至_______3.3面試時間：_______至_______3.4簽訂合同時間：_______第四條招聘費用及支付方式4.1招聘費用：_______元4.2支付方式：_______（如銀行轉賬、現金等）4.3支付時間：_______第五條司機錄用及試用期5.1錄用條件：面試合格，滿足崗位要求5.2試用期：_______個月5.3試用期工資：_______元/月第六條薪酬及福利待遇6.1基本工資：_______元/月6.2獎金制度：_______（如安全獎、里程獎等）6.3福利待遇：6.3.1社會保險：_______6.3.2住房公積金：_______6.3.3年假：_______天/年6.3.4節假日安排：_______第七條工作時間及休假制度7.1工作時間：_______小時/月7.2休假制度：7.2.1常年休假：_______天/年7.2.2事假：_______天/年7.2.3病假：_______天/年7.2.4產假：_______天/年7.3假期工資：_______（根據國家相關規定及公司政策）第八條車輛及裝備8.1車輛提供8.1.1招聘方將為錄用司機提供符合國家相關規定的貨車。8.1.2車輛型號：_______8.1.3車輛產權：_______（如公司所有、租賃等）8.1.4車輛保養及維修：由招聘方負責，具體按公司規定執行。8.2車輛使用規定8.2.1司機需按照規定使用車輛，不得擅自改裝或轉讓車輛。8.2.2車輛行駛中應遵守交通法規，確保行車安全。8.2.3車輛發生故障或事故，應及時報告招聘方。8.3裝備提供8.3.1招聘方將為司機提供必要的工作裝備，如安全帽、反光背心等。8.3.2裝備損壞或丟失，司機應及時報告并按公司規定賠償。第九條違約責任及處理9.1招聘方違約責任9.1.1如招聘方未按約定時間提供車輛或裝備，應向司機支付違約金。9.1.2如招聘方未按約定支付工資，應向司機支付違約金。9.2司機應聘方違約責任9.2.1如司機未按約定時間到崗，應向招聘方支付違約金。9.2.2如司機違反合同規定，導致招聘方損失，應承擔相應的賠償責任。9.3違約責任處理9.3.1違約金金額：_______元/天9.3.2賠償金額：根據實際情況及損失程度確定第十條保密條款10.1保密內容10.1.1招聘方的商業秘密10.1.2司機在工作中了解的招聘方客戶信息10.1.3公司內部管理信息10.2保密期限：_______第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1司機嚴重違反合同規定11.1.2招聘方因故解除合同11.1.3司機因故提出解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2司機退休、病退等情況11.2.3雙方協商一致解除合同11.3合同解除及終止后的處理11.3.1司機應按合同規定完成手頭工作11.3.2雙方結算工資、福利等費用11.3.3司機需歸還公司提供的車輛及裝備第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式：雙方協商解決；協商不成，提交_______法院訴訟解決第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同附件：_______13.3其他約定：_______第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期：_______14.2生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本次合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關服務或協助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司、法律顧問等。第二條第三方介入的范圍和形式2.1.1提供招聘信息發布、篩選簡歷、面試安排等服務；2.1.2提供車輛評估、維修保養、保險等服務；2.1.3提供法律咨詢、合同審核等服務；2.1.4提供其他甲乙雙方認為必要的協助。2.2第三方介入的形式包括但不限于：2.2.1代理甲乙雙方簽訂相關協議；2.2.2作為甲乙雙方之間的溝通橋梁；2.2.3提供技術支持或咨詢服務。第三條第三方的責任和義務3.1第三方應遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并對其提供的服務或協助承擔相應的責任。3.2第三方在提供服務或協助過程中，應確保其行為符合法律法規和行業規范。3.3第三方應保護甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方的權利4.1第三方有權根據合同約定收取合理的服務費用。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行合同義務。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據其提供服務或協助的性質、范圍和風險程度確定。5.2第三方的責任限額應在本合同中明確約定，并在第三方提供的協議或合同中予以體現。5.3如第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方的損失，應承擔全部或部分賠償責任。第六條第三方介入時的合同變更6.1當第三方介入時，甲乙雙方應協商一致，對本合同進行必要的變更。6.2合同變更應書面形式進行，并經甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。7.2第三方與司機之間的關系是獨立的，第三方不承擔司機與甲乙雙方之間的合同責任。7.3第三方在提供服務或協助過程中，如與司機發生爭議，應自行解決，不得影響甲乙雙方的合同履行。第八條第三方的更換8.1如第三方無法繼續履行合同義務，甲乙雙方可協商更換第三方。8.2第三方的更換應書面形式進行，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。第九條第三方的退出9.1第三方在合同履行完畢或合同解除后，應退出合同關系。9.2第三方的退出應書面形式進行，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十條第三方的保密責任10.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。10.2第三方的保密責任在合同解除或終止后仍繼續有效。第十一條第三方的法律地位11.1第三方的法律地位由其提供的協議或合同確定。11.2第三方在合同履行過程中，其權利和義務受法律保護。第十二條第三方的爭議解決12.1第三方與其他各方之間的爭議，應通過協商解決。12.2協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方營業執照副本復印件說明：用于證明招聘方的合法注冊和經營資質。2.司機身份證復印件說明：用于證明司機身份的真實性和有效性。3.駕駛證復印件說明：用于證明司機具有合法的駕駛資格。4.體檢報告說明：用于證明司機身體健康，符合崗位要求。5.招聘廣告發布合同說明：詳細約定招聘廣告發布的相關事項，包括發布時間、費用、內容等。6.車輛使用協議說明：約定車輛使用過程中的權利義務，包括車輛維護、事故處理等。7.薪酬福利明細表說明：詳細列出司機的薪酬、獎金、福利待遇等。8.休假安排表說明：明確司機的休假時間、休假天數及休假工資。9.車輛及裝備清單說明：詳細列出招聘方為司機提供的車輛及裝備清單。10.違約責任及處理協議說明：約定違約行為及違約責任認定標準。11.保密協議說明：約定保密內容和保密期限。12.合同變更協議說明：約定合同變更的具體內容和生效條件。13.第三方服務協議說明：約定第三方提供的服務內容、費用及責任。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘方違約行為及責任認定1.1未按時提供車輛及裝備責任認定：招聘方應向司機支付違約金，金額為_______元/天。示例：招聘方應在合同約定的日期前提供車輛及裝備，如未按時提供，應支付司機_______元/天的違約金。1.2未按時支付工資責任認定：招聘方應向司機支付違約金，金額為_______元/天。示例：招聘方應在每月_______日前支付司機工資，如未按時支付，應支付司機_______元/天的違約金。2.司機違約行為及責任認定2.1未按時到崗責任認定：司機應向招聘方支付違約金，金額為_______元/天。示例：司機應在合同約定的日期前到崗，如未按時到崗，應支付招聘方_______元/天的違約金。2.2違反交通法規，導致事故責任認定：司機應承擔事故的全部或部分賠償責任。示例：司機在駕駛過程中違反交通法規，導致事故發生，應承擔事故的全部或部分賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按時提供或完成服務責任認定：第三方應向招聘方或司機支付違約金，金額為_______元/天。示例：第三方應在合同約定的日期前提供或完成服務，如未按時提供或完成，應支付招聘方或司機_______元/天的違約金。3.2泄露商業秘密責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任。示例：第三方在提供服務過程中泄露招聘方的商業秘密，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度貨車司機招聘廣告發布合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2應聘方信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3任職資格3.招聘流程及時間安排3.1報名時間3.2資格審查3.3面試時間3.4錄用通知4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額4.2費用構成4.3支付方式5.廣告發布內容5.1廣告內容5.2發布平臺5.3發布時間6.廣告效果監測及評估6.1監測方式6.2評估指標6.3效果反饋7.合同履行及變更7.1履行期限7.2變更條件7.3變更程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1廣告文案11.2廣告發布平臺協議12.合同份數及保管12.1合同份數12.2保管方式13.其他約定事項13.1保密條款13.2知識產權歸屬14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息招聘方名稱：X物流有限公司招聘方地址：省市區街道號聯系人：聯系電話：138xxxx56781.2應聘方信息應聘方名稱：（如有）或應聘方個人姓名應聘方地址：（如有）或個人住址聯系人：（如有）或本人聯系電話：138xxxx56782.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：貨車司機2.2崗位職責：負責駕駛貨車進行貨物運輸按時完成運輸任務，確保貨物安全維護車輛及設施，保持車輛良好狀態遵守交通規則，確保行車安全2.3任職資格：持有有效的A1或B2駕駛證了解貨車及運輸行業相關知識3.招聘流程及時間安排3.1報名時間：2024年3月1日至2024年3月31日3.2資格審查：2024年4月1日至2024年4月5日3.3面試時間：2024年4月6日至2024年4月10日3.4錄用通知：2024年4月11日至2024年4月15日4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額：人民幣萬元4.2費用構成：廣告費用：人民幣萬元面試費用：人民幣萬元其他費用：人民幣萬元4.3支付方式：應聘方在合同簽訂后3個工作日內支付廣告費用面試結束后，根據面試結果支付面試費用5.廣告發布內容5.1廣告內容：包含崗位名稱、崗位職責、任職資格、報名方式、聯系方式等5.2發布平臺：招聘網站、人才市場、地方媒體等5.3發布時間：2024年3月1日至2024年3月31日6.廣告效果監測及評估6.1監測方式：通過數據統計、用戶反饋等方式進行6.2評估指標：報名人數、簡歷投遞數量、面試通過率等7.合同履行及變更7.1履行期限：自合同簽訂之日起至2024年3月31日7.2變更條件：因不可抗力、政策調整等原因導致合同無法履行7.3變更程序：雙方協商一致后，簽訂補充協議，并經雙方簽字蓋章后生效8.違約責任8.1違約情形招聘方未按時發布廣告或發布內容與合同不符招聘方未按約定支付廣告費用應聘方未按約定時間提交簡歷或面試應聘方在面試過程中提供虛假信息8.2違約責任對于招聘方違約，應聘方有權要求賠償損失，包括但不限于廣告費用、面試費用等對于應聘方違約，招聘方有權要求賠償損失，包括但不限于廣告費用、面試費用等9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構合同簽訂地為省市，爭議解決機構為市區人民法院10.合同生效及終止10.1生效條件雙方在本合同上簽字蓋章招聘方收到應聘方支付的廣告費用10.2生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3終止條件合同履行完畢合同因違約而解除雙方協商一致解除合同10.4終止程序合同終止后，雙方應相互提供必要的文件和資料，并結清相關費用11.合同附件11.1廣告文案廣告文案詳見附件一11.2廣告發布平臺協議廣告發布平臺協議詳見附件二12.合同份數及保管12.1合同份數本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力12.2保管方式雙方應妥善保管合同原件，不得涂改、偽造或銷毀13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內容及履行過程中的信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露13.2知識產權歸屬廣告文案及發布內容中涉及到的知識產權歸招聘方所有14.合同簽署及日期14.1簽署本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.2日期本合同簽訂日期：2024年2月28日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供協助、服務或咨詢的任何個人、企業或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、員工、關聯方或合同另一方。2.第三方的責權利2.1責任：第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，對因其自身過錯導致的損失承擔相應的賠償責任。2.2權利：第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬或補償。2.3利益：第三方在合同履行過程中，應維護自身合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。3.第三方的介入方式3.1第三方的介入應經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。第三方的名稱、地址、聯系方式第三方的職責和權限第三方的報酬和支付方式第三方的責任限額合同終止時，第三方的責任和義務4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額應根據合同標的、第三方提供的協助或服務的重要性等因素確定。4.2第三方的責任限額不得超過合同標的的%，或雙方約定的具體數額。4.3第三方的責任限額在介入協議中明確約定，并在合同中予以確認。5.甲乙雙方的權利義務5.1甲乙雙方應向第三方提供必要的協助，確保第三方能夠順利履行合同。5.2甲乙雙方應監督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。5.3甲乙雙方有權要求第三方提供工作進展報告和成果。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方共同行為，由甲乙雙方共同承擔責任。6.2第三方在合同履行過程中，不得單獨與任何一方簽訂協議或達成口頭約定。6.3第三方與甲乙雙方的關系，僅限于合同約定的范圍內，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。7.第三方的退出機制7.1第三方在合同履行過程中，如有違反合同約定或造成損失的行為，甲乙雙方有權要求其退出合同。7.2第三方退出合同后，應立即停止所有相關工作，并退還已收取的報酬。7.3第三方退出合同后，甲乙雙方應根據實際情況，協商解決后續事宜。8.合同變更及補充8.1甲乙雙方可根據實際情況，經協商一致后，對第三方介入的協議進行變更或補充。8.2變更或補充的內容，應以書面形式通知第三方，并經甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。9.爭議解決9.1第三方介入合同履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決。9.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同終止10.1合同終止時，第三方應根據合同約定，完成其工作，并退還已收取的報酬。10.2第三方退出合同后，甲乙雙方應根據實際情況，協商解決后續事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.廣告文案要求：清晰、簡潔、具有吸引力，準確傳達招聘信息。說明：廣告文案應包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、報名方式、聯系方式等，需符合相關法律法規及招聘平臺要求。2.廣告發布平臺協議要求：明確雙方在廣告發布過程中的權利義務，包括發布時間、費用、效果監測等。說明：廣告發布平臺協議應包含平臺名稱、廣告發布時間、費用支付方式、廣告效果監測指標等內容。3.第三方介入協議要求：明確第三方的職責、權限、報酬、責任限額等，確保合同履行順利進行。說明：第三方介入協議應包括第三方名稱、職責、權限、報酬、責任限額、合同終止條件等內容。4.招聘報名表要求：真實、完整、準確地記錄應聘者的基本信息和應聘意向。說明：報名表應包括姓名、性別、年齡、聯系方式、學歷、工作經驗、應聘崗位等信息。5.面試通知函要求：明確面試時間、地點、注意事項等，確保應聘者按時參加面試。說明：面試通知函應包括面試時間、地點、面試官姓名、聯系方式、面試注意事項等內容。6.面試記錄表要求：詳細記錄面試過程，包括應聘者的表現、面試官的評價等。說明：面試記錄表應包括應聘者姓名、面試時間、面試官姓名、面試問題、應聘者回答、面試官評價等內容。7.錄用通知書要求：正式通知應聘者被錄用，明確工作職責、薪資待遇、入職時間等。說明：錄用通知書應包括應聘者姓名、崗位、薪資待遇、入職時間、公司地址、聯系方式等內容。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘方違約行為及責任認定違約行為：未按時發布廣告或發布內容與合同不符責任認定：賠償應聘方因此遭受的直接經濟損失，包括但不限于廣告費用、面試費用等。2.應聘方違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間提交簡歷或面試責任認定：賠償招聘方因此遭受的直接經濟損失，包括但不限于廣告費用、面試費用等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：違反合同約定，造成損失責任認定：根據第三方責任限額，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經濟損失。4.違約責任認定標準根據實際損失，包括但不限于直接經濟損失、機會成本、信譽損失等。根據合同約定，如合同中未約定具體賠償標準，可參照相關法律法規進行認定。示例說明：招聘方未按時發布廣告，導致應聘方錯過面試機會，招聘方應賠償應聘方因錯過面試機會而產生的誤工費、交通費等直接經濟損失。第三方在提供咨詢服務時，因自身原因導致招聘方損失一定金額的潛在客戶，第三方應按照合同約定的責任限額，賠償招聘方因此遭受的直接經濟損失。全文完。2024年度貨車司機招聘廣告發布合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式1.4合同簽訂日期2.招聘職位及要求2.1貨車司機職位2.2招聘人數2.3招聘條件2.4工作地點3.招聘流程及時間安排3.1招聘廣告發布時間3.2報名時間及方式3.3面試時間及地點3.4錄用通知及時間4.招聘廣告內容4.1廣告4.2廣告4.3廣告圖片4.4廣告發布平臺5.廣告費用及支付方式5.1廣告費用總額5.2廣告費用支付方式5.3支付時間及期限6.責任和義務6.1廣告發布方責任6.2司機招聘方責任6.3雙方合作期間的責任7.違約責任7.1廣告發布方違約責任7.2司機招聘方違約責任7.3違約金的計算及支付方式8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：招聘廣告樣本11.2附件二：報名表樣本11.3附件三：面試通知樣本12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同變更條款13.合同簽署13.1合同簽署地點13.2合同簽署日期13.3合同簽署人14.合同份數及保管14.1合同份數14.2合同保管方14.3合同保管期限第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[公司名稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：[聯系電話]，[電子郵箱]乙方聯系方式：[聯系電話]，[電子郵箱]1.4合同簽訂日期[簽訂日期]2.招聘職位及要求2.1貨車司機職位[具體職位名稱]2.2招聘人數[招聘人數]2.3招聘條件（1）具備有效的駕駛證和行車證；（3）熟悉本地路況和貨運市場；（4）身體健康，無重大疾病史；2.4工作地點[工作地點]3.招聘流程及時間安排3.1招聘廣告發布時間[發布時間]3.2報名時間及方式（1）報名時間：[報名開始時間]至[報名結束時間]；（2）報名方式：[線上報名/線下報名地點]。3.3面試時間及地點（1）面試時間：[面試開始時間]至[面試結束時間]；（2）面試地點：[面試地點]。3.4錄用通知及時間（1）錄用通知時間：[通知時間]前；（2）通知方式：[通知方式，如電話、短信、郵件等]。4.招聘廣告內容4.1廣告[廣告]4.2廣告[廣告內容]4.3廣告圖片[廣告圖片要求及格式]4.4廣告發布平臺[廣告發布平臺，如招聘網站、社交媒體等]5.廣告費用及支付方式5.1廣告費用總額[廣告費用總額]5.2廣告費用支付方式（1）支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、支票等]；（2）支付時間：[支付時間]。5.3支付時間及期限[支付時間及期限]6.責任和義務6.1廣告發布方責任（1）確保廣告內容的真實性和合法性；（2）按時發布廣告，確保廣告效果；（3）對廣告費用進行合理使用。6.2司機招聘方責任（1）按照合同約定的時間、地點和要求進行招聘；（2）對報名者進行資格審查，確保其符合招聘條件；（3）對錄用司機提供必要的培訓和指導。7.違約責任7.1廣告發布方違約責任（1）未按時發布廣告，每延遲一天支付違約金[金額]；（2）廣告內容虛假，導致司機招聘方損失，賠償[金額]；（3）廣告費用使用不當，賠償司機招聘方[金額]。7.2司機招聘方違約責任（1）未按時進行招聘，每延遲一天支付違約金[金額]；（2）錄用不符合條件的司機，每發現一名賠償[金額]；（3）未提供必要培訓和指導，導致司機工作失誤，賠償[金額]。8.合同解除8.1合同解除條件（1）雙方協商一致；（2）一方違約，另一方提出解除；（3）發生不可抗力事件，導致合同無法履行。8.2合同解除程序（1）提出解除方應提前[天數]日書面通知對方；（2）收到解除通知方應在[天數]日內回復同意或不同意；（3）雙方同意解除的，應在[天數]日內完成合同解除手續。8.3合同解除后的處理（1）雙方應立即停止合同約定的行為；（2）如有未支付的款項，應按合同約定支付；（3）雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方協商解決；（2）協商不成，提交[仲裁機構名稱]仲裁；（3）仲裁不成，依法向[法院名稱]提起訴訟。9.2爭議解決機構[仲裁機構名稱]9.3爭議解決費用（1）仲裁費由敗訴方承擔；（2）訴訟費由敗訴方承擔；（3）雙方協商解決的，費用由雙方各自承擔。10.合同生效及終止10.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協商一致終止。10.3合同終止后的處理（1）雙方應立即停止合同約定的行為；（2）如有未支付的款項，應按合同約定支付；（3）雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。11.合同附件11.1附件一：招聘廣告樣本[附件內容]11.2附件二：報名表樣本[附件內容]11.3附件三：面試通知樣本[附件內容]12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方并提供相關證明。12.3合同變更條款任何合同變更需經雙方書面同意，并簽訂書面補充協議。13.合同簽署13.1合同簽署地點[簽署地點]13.2合同簽署日期[簽署日期]13.3合同簽署人甲方代表：[姓名]，簽字；乙方代表：[姓名]，簽字。14.合同份數及保管14.1合同份數本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份。14.2合同保管方甲方保管[份數]份，乙方保管[份數]份。14.3合同保管期限本合同自簽訂之日起，保管期限為[年數]年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，參與合同部分或全部履行，提供中介、咨詢、服務或其他協助的獨立第三方實體。15.2范圍（1）提供招聘信息發布服務的第三方平臺；（2）提供司機培訓的第三方培訓機構；（3）提供車輛檢測、維修等服務的第三方機構；（4）提供法律、財務等咨詢服務的第三方專業機構。16.第三方介入的同意及程序16.1同意甲乙雙方同意第三方介入時，需書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.2程序（1）甲乙雙方協商確定第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂相應的合作協議；（3）第三方合作協議作為本合同的附件。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義本合同所指的責任限額，是指第三方因自身原因導致甲乙雙方或相關方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在第三方合作協議中約定；（2）如無約定，第三方責任限額為[金額]元人民幣。17.3責任限額的調整（1）在合同履行過程中，如需調整第三方責任限額，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方；（2）調整后的責任限額作為本合同的補充條款。18.第三方責任劃分18.1責任主體第三方在本合同中的責任，由其自身承擔，甲乙雙方不因第三方介入而免除或減輕其責任。18.2責任范圍（1）第三方應確保其提供的服務符合合同約定和行業標準；（2）第三方應在其責任限額內，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任；（3）第三方不得以任何形式損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方權利19.1第三方有權根據本合同約定，從甲乙雙方或相關方獲得報酬；19.2第三方有權根據本合同約定，要求甲乙雙方或相關方提供必要的信息和協助。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更當第三方介入時，甲乙雙方有權根據實際情況對本合同進行必要變更，包括但不限于服務內容、費用、責任等。20.2變更程序（1）甲乙雙方協商確定合同變更內容；（2）甲乙雙方書面