20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒吧酒吧服務員2025年度勞動合同規范甲方（雇傭方）：甲方名稱：酒吧名稱甲方地址：酒吧地址甲方聯系方式：酒吧聯系方式法定代表人（如有）：酒吧法定代表人乙方（被雇傭方）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方聯系方式：乙方聯系方式法定代表人（如有）：______一、勞動合同規范1.工作內容乙方應在甲方酒吧擔任服務員職務，具體工作內容包括但不限于接待顧客、提供酒水服務、維持酒吧秩序等。2.工作時間與休息乙方每周工作時間為______小時，具體工作日歷由甲方安排。乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。3.工資待遇乙方的月工資為______元，工資支付方式為每月______日支付。甲方保證按照國家規定支付乙方工資及各項社會保險。二、合同期限1.本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，雙方均可選擇續簽，續簽期限由雙方協商確定。三、合同解除與終止1.乙方如有嚴重違反酒吧規定的行為，甲方有權立即解除本合同。2.雙方協商一致，可以解除本合同。3.本合同因不可抗力等原因無法繼續履行時，可終止合同。四、其他1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方酒吧的各項規章制度。2.乙方在勞動合同期限內，不得從事與甲方業務有競爭的行為。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行監督和評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。有權根據酒吧運營情況調整乙方的工作崗位和班次，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供安全的工作環境，確保乙方的人身安全。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、休息休假等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。有權根據工作表現提出加薪或晉升的申請。義務：嚴格遵守酒吧的規章制度和工作紀律。積極完成工作任務，保證服務質量。六、合同期限1.本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，雙方均可選擇續簽，續簽期限由雙方協商確定。七、合同解除與終止1.乙方如有嚴重違反酒吧規定的行為，甲方有權立即解除本合同。2.雙方協商一致，可以解除本合同。3.本合同因不可抗力等原因無法繼續履行時，可終止合同。八、其他1.乙方在勞動合同期限內，不得兼職其他工作，以免影響酒吧的正常運營。2.乙方在合同期內離職，應提前______天向甲方提出書面申請，并按照規定辦理離職手續。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違反酒吧規定的行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_