甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024餐飲配送員工作服務協議版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條工作內容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點第三條合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4福利待遇第五條工作條件與環境5.1工作設備5.2工作環境5.3安全措施第六條培訓與發展6.1培訓機會6.2職業發展第七條勞動紀律7.1考勤規定7.2請假制度7.3違規處理第八條合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經濟補償第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1附件12.2補充協議12.3修改權第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效14.1生效條件14.2生效時間第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.2餐飲配送員：指根據甲方的要求，為甲方提供餐飲配送服務的人員。1.1.3工作服務協議：指本協議及附件中規定的乙方為甲方提供餐飲配送服務的相關事項和條件。1.1.4工作時間：按甲方規定的正常工作時間執行，具體工作時間由甲方根據實際業務需要進行調整，并提前通知乙方。1.1.5工作地點：甲方指定的餐飲配送區域。1.1.6違約：指乙方未按本協議的約定履行義務或違反甲方規章制度的行為。1.1.7解除合同：指甲方按照本協議約定或國家法律法規的規定，提前終止雙方勞動合同的行為。1.1.8終止合同：指雙方勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的事由出現，勞動合同自然終止的行為。1.2解釋本協議未盡事宜，按國家相關法律法規執行。本協議的僅為方便閱讀，不影響對本協議條款內容的解釋。第二條工作內容2.1工作職責乙方根據甲方的要求，為甲方提供餐飲配送服務，確保餐飲產品安全、及時、準確地送達客戶手中。2.2工作時間乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，具體工作時間由甲方根據實際業務需要進行調整，并提前通知乙方。2.3工作地點乙方的配送區域為甲方指定的餐飲配送區域。如有變更，甲方應提前通知乙方。第三條合同期限3.1起始日期本協議自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期本協議有效期為一年，自起始日期起計算。除非一方提前解除或終止本協議，否則本協議將在有效期屆滿時自動續約一年。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金與提成乙方完成甲方規定的配送任務，按照約定的比例獲得獎金與提成。具體獎金與提成標準由甲方制定，并提前通知乙方。4.3社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。4.4福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。具體福利待遇由甲方根據國家法律法規和公司規章制度執行。第五條工作條件與環境5.1工作設備甲方為乙方提供必要的配送工具和設備，確保乙方能夠正常開展工作。5.2工作環境甲方應為乙方提供一個安全、衛生、舒適的工作環境。5.3安全措施甲方應制定完善的安全管理制度，對乙方進行安全培訓，確保乙方在工作中的人身安全。第六條培訓與發展6.1培訓機會甲方應為乙方提供必要的業務培訓和技能培訓，以提高乙方的業務水平和綜合素質。6.2職業發展甲方應關注乙方的職業發展，為乙方提供晉升機會和職業規劃指導。第八條合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1乙方可提前解除本協議的條件：（1）甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬；（2）甲方未按照本協議約定提供乙方工作條件；（3）甲方未按照本協議約定履行其義務，經乙方書面催告后仍未糾正；（4）乙方因疾病、傷殘等原因不能從事餐飲配送工作，且經甲方同意解除勞動合同；（5）法律、法規規定的其他解除勞動合同的情形。8.1.2甲方可提前解除本協議的條件：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，經甲方書面警告后仍未糾正；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本協議；（5）法律、法規規定的其他解除勞動合同的情形。8.1.3雙方協商一致解除或終止本協議。8.2終止合同的條件8.2.1本協議有效期屆滿，雙方未續簽書面勞動合同；8.2.2乙方達到法定退休年齡；8.2.3乙方完全喪失勞動能力；8.2.4乙方死亡；8.2.5法律、法規規定的其他終止勞動合同的情形。8.3經濟補償8.3.1雙方解除或終止本協議時，甲方應根據乙方的工作年限和在本協議解除或終止前十二個月的平均工資，向乙方支付經濟補償。8.3.2經濟補償的計算方式如下：（1）工作年限滿一年的，支付一個月工資的經濟補償；（2）工作年限滿兩年不滿三年的，支付兩個月工資的經濟補償；（3）工作年限滿三年不滿四年的，支付三個月工資的經濟補償；8.3.3乙方同意，甲方在支付經濟補償后，不再承擔其他賠償責任。第九條保密條款9.1保密內容乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動合同后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至解除、終止勞動合同后兩年內終止。9.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數額為泄露信息所造成的損失的兩倍。第十條爭議解決10.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；10.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟；10.3雙方同意，訴訟是解決爭議的最終方式。第十一條法律適用與爭議解決11.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；11.2本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1附件本協議附件包括：乙方個人簡歷、甲方規章制度、乙方崗位職責描述等。12.2補充協議本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。12.3修改權本協議的修改權歸甲方所有，甲方有權根據國家法律法規的變化和實際業務需要，對本協議進行修改。修改后的協議自雙方簽字之日起生效。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效14.1本協議自雙方簽字之日起生效；14.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷附件二：甲方規章制度包含甲方對乙方的工作要求、考勤制度、獎懲規定等內容，乙方應嚴格遵守。附件三：乙方崗位職責描述明確乙方的具體工作內容、工作標準、績效考核標準等，以便雙方明確各自的權利和義務。附件四：薪酬福利明細表詳細列出乙方的基本工資、獎金提成、社會保險、福利待遇等各項薪酬福利的具體金額和計算方式。附件五：培訓計劃明確乙方在合同期間內甲方提供的培訓內容、培訓時間、培訓地點等相關信息。附件六：工作設備及安全措施詳細描述甲方為乙方提供的工作設備及其使用方法，以及甲方采取的安全措施，確保乙方在工作中的人身安全。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按本協議約定履行工作職責，造成甲方損失的。2.乙方違反甲方規章制度，嚴重影響到甲方正常運營的。3.乙方未按本協議約定保密，泄露甲方商業秘密的。4.乙方提前解除或終止本協議，未按約定提前通知對方的。5.乙方在合同期間內同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響。責任認定：1.乙方違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額根據損失實際情況確定。2.乙方違反保密義務的，應支付違約金，違約金數額為泄露信息所造成的損失的兩倍。3.乙方未按本協議約定提前解除或終止合同的，應支付甲方相應的經濟補償。示例說明：如乙方在工作中因失職導致甲方遭受經濟損失，乙方向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協議。2.工作時間：指甲方規定的乙方正常工作時間，包括每周工作時間、節假日工作時間等。3.社會保險：指甲方按照國家法律法規的規定，為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.經濟補償：指甲方在解除或終止本協議時，根據乙方