20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育機構培訓合同結算標準本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同標的1.3合同期限1.4合同金額2.培訓內容2.1培訓課程設置2.2培訓師資2.3培訓教材3.培訓安排3.1培訓時間3.2培訓地點3.3培訓課時3.4培訓日程安排4.培訓費用4.1費用構成4.2付款方式4.3付款時間4.4退費規定5.培訓效果評估5.1評估方式5.2評估指標5.3評估結果應用6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：培訓課程大綱11.2附件二：培訓師資介紹11.3附件三：培訓教材清單12.其他約定12.1其他權利義務12.2其他條款13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同份數與效力14.1合同份數14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息a.甲方法定名稱：____________________b.甲方法定代表人：_________________c.甲方聯系方式：___________________d.乙方法定名稱：____________________e.乙方法定代表人：_________________f.乙方聯系方式：___________________1.2合同標的a.培訓課程名稱：____________________b.培訓課程內容：____________________c.培訓課程目標：____________________1.3合同期限a.合同開始日期：____年____月____日b.合同結束日期：____年____月____日1.4合同金額a.培訓費用總額：____元整b.分期付款方式：____________________2.培訓內容2.1培訓課程設置a.培訓課程數量：____門b.每門課程課時：____課時2.2培訓師資a.師資力量：____________________b.師資資質：____________________2.3培訓教材a.教材名稱：____________________b.教材數量：____冊3.培訓安排3.1培訓時間a.周一至周五：____時____時b.周六、周日：____時____時3.2培訓地點a.培訓場地：____________________b.交通路線：____________________3.3培訓課時a.總課時：____課時b.每周課時：____課時3.4培訓日程安排a.培訓日程表：____________________b.課程調整：____________________4.培訓費用4.1費用構成a.培訓費用：____元整b.其他費用：____________________4.2付款方式a.銀行轉賬b.現金支付4.3付款時間a.首付款：____元整，于合同簽訂后____日內支付b.剩余款項：____元整，于培訓結束后____日內支付4.4退費規定b.退課時間：____________________c.退費比例：____________________5.培訓效果評估5.1評估方式a.考試b.作業c.考核5.2評估指標a.理論知識掌握程度b.實際操作能力c.綜合素質5.3評估結果應用a.合格者頒發培訓證書b.不合格者安排補考或重修6.保密條款6.1保密內容a.培訓課程內容b.培訓師資信息c.培訓資料6.2保密期限a.合同期限內及合同終止后____年內6.3違約責任a.違約方需承擔違約責任b.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.違約責任8.1違約情形a.甲方未按合同約定提供培訓服務或提供的服務不符合合同約定的；b.乙方未按合同約定支付培訓費用的；c.雙方違反保密條款，泄露對方商業秘密的；d.因不可抗力導致合同無法履行的；e.其他違反合同約定導致合同無法履行或造成損失的。8.2違約責任承擔a.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；b.違約金金額按合同總金額的____%計算；c.因違約造成的損失賠償，應按照實際損失計算。8.3違約賠償a.甲方違約，應向乙方支付違約金____元整；b.乙方違約，應向甲方支付違約金____元整；c.違約賠償金應在本合同約定的付款期限內支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方應友好協商解決爭議；b.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構a.本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院；b.爭議解決機構應按照我國相關法律法規進行審理。9.3爭議解決程序a.雙方應提交書面爭議解決請求；b.爭議解決機構應在收到爭議解決請求之日起____日內作出裁決；c.裁決為終局裁決，雙方應予以執行。10.合同解除10.1合同解除條件a.雙方協商一致，決定解除合同；b.發生不可抗力，導致合同無法履行；c.一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.2合同解除程序a.解除合同需書面通知對方；10.3合同解除后的處理a.甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用；b.乙方應退還甲方已提供的全部培訓服務；c.雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜。11.合同生效與終止11.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章；b.甲方收到乙方首付款；11.2合同終止條件a.合同期限屆滿；b.合同解除；11.3合同終止后的處理a.雙方應結清所有款項；b.雙方應妥善處理合同終止后的其他事宜。12.合同附件12.1附件一：培訓課程大綱a.課程名稱b.課程目標c.課程內容d.課程安排12.2附件二：培訓師資介紹a.師資姓名b.教學經驗c.專業背景d.培訓課程12.3附件三：培訓教材清單a.教材名稱b.教材作者c.出版社d.版本13.其他約定13.1其他權利義務a.雙方應遵守國家法律法規；b.雙方應誠實守信，履行合同義務；c.雙方應共同維護培訓質量和效果。13.2其他條款a.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；b.本合同一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署主體a.甲方代表簽字：_________________b.乙方代表簽字：_________________14.2簽署日期a.甲方簽署日期：____年____月____日b.乙方簽署日期：____年____月____日14.3簽署地點a.甲方簽署地點：_________________b.乙方簽署地點：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義a.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供相關服務的任何個人、企業或其他組織。b.第三方可能包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入情形a.第三方介入的情形包括但不限于：協助雙方簽訂合同、提供培訓課程、提供技術支持、提供咨詢服務等。b.第三方介入需經甲乙雙方書面同意。16.第三方責任限額16.1第三方責任a.第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規和合同約定，承擔相應的法律責任。b.第三方在履行本合同時，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的違約責任。16.2第三方責任限額a.第三方責任限額為本合同總金額的____%。b.若第三方責任導致損失超過責任限額，超出部分由甲乙雙方根據實際情況另行協商解決。17.第三方權利17.1第三方權利a.第三方有權根據合同約定，要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。b.第三方有權在合同約定范圍內，使用甲乙雙方提供的信息和資料。18.第三方義務18.1第三方義務a.第三方應按照合同約定，履行相應的服務義務。b.第三方應保證其提供的服務質量，確保符合合同要求。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關系a.第三方與甲方之間的關系由第三方與甲方另行簽訂的協議約定。b.第三方在履行本合同時，應遵守甲乙雙方之間的合同約定。19.2第三方與乙方的關系a.第三方與乙方之間的關系由第三方與乙方另行簽訂的協議約定。b.第三方在履行本合同時，應遵守甲乙雙方之間的合同約定。19.3第三方與甲乙雙方的關系a.第三方作為合同履行過程中的服務提供方，其權利義務由甲乙雙方與第三方簽訂的協議約定。b.第三方在履行本合同時，應接受甲乙雙方的監督和指導。20.第三方變更與退出20.1第三方變更a.第三方在履行合同時，如需變更，應書面通知甲乙雙方，并經甲乙雙方同意。b.第三方變更后，原合同約定不變，第三方應繼續履行合同義務。20.2第三方退出a.第三方在履行合同時，如需退出，應書面通知甲乙雙方，并經甲乙雙方同意。b.第三方退出后，甲乙雙方應另行協商，選擇合適的服務提供方繼續履行合同。21.第三方保密21.1第三方保密義務a.第三方在履行合同時，對甲乙雙方提供的信息和資料負有保密義務。b.第三方未經甲乙雙方同意，不得泄露或使用甲乙雙方的信息和資料。21.2保密期限a.第三方保密期限為本合同期限屆滿之日起____年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱詳細要求和說明：a.包含每門課程的名稱、目標、內容、課時安排和教學方法。b.列出所有課程的授課教師及其資質。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求和說明：a.列出所有授課教師的姓名、照片、教育背景、工作經驗和授課領域。b.提供每位教師的授課風格和教學成果。3.附件三：培訓教材清單詳細要求和說明：a.列出所有培訓教材的名稱、作者、出版社、版次和數量。b.提供教材的購買渠道和費用。4.附件四：培訓場地租賃合同詳細要求和說明：a.包含場地名稱、位置、面積、租賃期限、租金及支付方式。b.提供場地設施清單和使用規則。5.附件五：培訓設備清單詳細要求和說明：a.列出所有培訓所需的設備名稱、型號、數量和功能。b.提供設備的維護保養和故障報修流程。6.附件六：培訓費用明細詳細要求和說明：a.列出所有培訓費用的構成，包括但不限于師資費、場地費、教材費等。b.提供費用的支付方式和時間安排。7.附件七：培訓效果評估報告詳細要求和說明：a.包含評估方法、評估指標、評估結果和分析建議。b.提供學員反饋和改進措施。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按合同約定提供培訓服務；提供的培訓服務不符合合同約定；未按時支付培訓費用；泄露乙方商業秘密。b.乙方違約行為：未按合同約定支付培訓費用；未按時提供培訓場地或設備；提供的培訓場地或設備不符合合同約定；泄露甲方商業秘密。2.責任認定標準：a.甲方違約責任認定：未按合同約定提供培訓服務，每違約一天，應向乙方支付____元違約金；提供的培訓服務不符合合同約定，每違約一項，應向乙方支付____元違約金；未按時支付培訓費用，每逾期一天，應向乙方支付____元滯納金；泄露乙方商業秘密，應承擔相應的法律責任。b.乙方違約責任認定：未按合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應向甲方支付____元滯納金；未按時提供培訓場地或設備，每違約一天，應向甲方支付____元違約金；提供的培訓場地或設備不符合合同約定，每違約一項，應向甲方支付____元違約金；泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：a.甲方未按合同約定提供培訓服務，導致乙方學員無法按時參加培訓，甲方應向乙方支付違約金____元。b.乙方未按時支付培訓費用，導致甲方無法及時安排培訓，乙方應向甲方支付滯納金____元。全文完。二零二四年度教育機構培訓合同結算標準1本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點2.培訓課程概述2.1培訓課程名稱2.2培訓課程內容2.3培訓課程目標3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓時長4.培訓師資及資質4.1培訓師資名單4.2培訓師資資質5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用構成5.3支付方式6.培訓場地及設施6.1培訓場地6.2培訓設施7.培訓學員資格及要求7.1學員資格7.2學員要求8.培訓考核及評價8.1考核方式8.2評價標準9.合同履行及變更9.1合同履行9.2合同變更10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.保密條款11.1保密內容11.2保密義務12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1合同簽訂雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂時間[合同簽訂日期]1.3合同簽訂地點[合同簽訂地點]2.培訓課程概述2.1培訓課程名稱[具體培訓課程名稱]2.2培訓課程內容[培訓課程詳細內容，包括課程模塊、課時分配等]2.3培訓課程目標[培訓課程預期達到的目標和效果]3.培訓時間安排3.1培訓開始時間[培訓開始具體日期和時間]3.2培訓結束時間[培訓結束具體日期和時間]3.3培訓時長[培訓總時長，單位為天或小時]4.培訓師資及資質4.1培訓師資名單[培訓師資名單，包括姓名、職稱、專業背景等]4.2培訓師資資質[師資資質證明文件清單，如教師資格證、專業資格證書等]5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額[培訓費用總額，包括稅費等]5.2費用構成[費用明細，如師資費、場地費、教材費等]5.3支付方式[支付方式，如銀行轉賬、支票支付等]6.培訓場地及設施6.1培訓場地[培訓場地具體地址和名稱]6.2培訓設施[培訓所需設施清單，如投影儀、音響設備、桌椅等]7.培訓學員資格及要求7.1學員資格[學員資格要求，如年齡、學歷、工作經驗等]7.2學員要求[學員需遵守的紀律和要求，如考勤、行為規范等]8.培訓考核及評價8.1考核方式[考核方式，如筆試、實操、答辯等]8.2評價標準[評價標準，包括考核內容、評分細則等]9.合同履行及變更9.1合同履行[合同履行流程，包括培訓前準備、培訓實施、培訓后評估等]9.2合同變更[合同變更流程，包括變更申請、審批、通知等]10.違約責任10.1違約情形[違約情形，如未按時支付費用、培訓質量不符合要求等]10.2違約責任[違約責任，包括賠償金額、違約金計算等]11.保密條款11.1保密內容[保密內容，如甲方商業秘密、乙方培訓資料等]11.2保密義務[保密義務，包括保密期限、保密措施等]12.爭議解決12.1爭議解決方式[爭議解決方式，如協商、調解、仲裁、訴訟等]12.2爭議解決機構[爭議解決機構，如仲裁委員會、法院等]13.合同解除13.1合同解除條件[合同解除條件，如一方違約、不可抗力等]13.2合同解除程序[合同解除程序，包括解除通知、解除生效等]14.其他約定事項14.1其他約定事項一[其他約定事項一，如合同附件、通知方式等]14.2其他約定事項二[其他約定事項二，如合同附件、通知方式等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業服務，協助合同雙方完成合同目標的實現，提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入的引入16.1引入方式甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前向對方發出書面通知，說明介入原因、第三方信息及預計介入時間。16.2介入程序第三方介入需經過雙方協商一致，并簽訂補充協議，明確第三方在合同中的角色、職責、權利和義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行合同義務而產生的法律責任，甲方和乙方對第三方承擔的責任進行限制。17.2責任限額確定責任限額應根據第三方服務的性質、合同金額、市場慣例等因素綜合考慮，并在補充協議中明確。17.3責任限額的承擔若第三方在履行合同過程中出現違約行為，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但不超過補充協議中約定的責任限額。18.第三方責權利劃分18.1責任劃分第三方的責任限于其在合同中約定的范圍內，對于超出其職責范圍的行為，甲方和乙方應自行承擔責任。18.2權利劃分第三方在合同履行過程中享有合同約定的權利，包括但不限于獲取服務費用、提供專業意見等。18.3利益劃分第三方在合同履行過程中產生的利益歸其所有，甲方和乙方不得干涉。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的關系第三方與甲方的關系基于補充協議，第三方應按照協議約定向甲方提供服務，并承擔相應的責任。19.2與乙方的關系第三方與乙方的關系基于補充協議，第三方應按照協議約定向乙方提供服務，并承擔相應的責任。19.3與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關系由各自簽訂的協議約定，本合同不涉及第三方之間的權利義務關系。20.補充條款20.1保密條款第三方在合同履行過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業秘密。20.2合同解除條款若第三方在合同履行過程中出現重大違約行為，導致合同無法繼續履行，甲方和乙方有權解除與第三方的補充協議。20.3法律適用及爭議解決補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，爭議解決方式參照本合同第十二條約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程詳細大綱要求：詳細列出培訓課程的各個模塊、課時分配、教學內容等。說明：此附件用于明確培訓課程的具體內容和結構。2.附件二：培訓師資簡歷要求：提供每位培訓師資的個人信息、教育背景、工作經驗、專業資質等。說明：此附件用于評估培訓師資的資質和適合度。3.附件三：培訓場地租賃協議要求：包含場地租賃的具體信息，如租賃期限、租金、使用時間等。說明：此附件用于證明培訓場地的使用權。4.附件四：培訓設施清單要求：詳細列出培訓所需的設施設備，如投影儀、音響設備、桌椅等。說明：此附件用于確保培訓過程中的設施設備滿足需求。5.附件五：培訓學員名單及資格證明要求：提供學員的個人信息、資格證明文件等。說明：此附件用于核實學員的資格和參與培訓的合法性。6.附件六：培訓費用明細要求：列出培訓費用的構成，包括師資費、場地費、教材費等。說明：此附件用于明確培訓費用的具體金額和支付方式。7.附件七：第三方介入補充協議要求：明確第三方介入的原因、職責、權利和義務。說明：此附件用于規范第三方在合同中的角色和責任。8.附件八：保密協議要求：約定保密內容、保密期限和保密措施。說明：此附件用于保護甲方和乙方的商業秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付培訓費用。提供的培訓場地不符合合同約定。違反保密協議，泄露商業秘密。乙方違約行為：未按時提供培訓課程或服務。培訓質量不符合合同約定。違反保密協議，泄露商業秘密。第三方違約行為：未履行補充協議中的職責。提供的服務不符合合同約定。2.責任認定標準：甲方違約責任：未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金。提供的培訓場地不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任。乙方違約責任：未按時提供培訓課程或服務，應向甲方支付違約金。培訓質量不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任。第三方違約責任：未履行補充協議中的職責，應承擔相應的賠償責任。提供的服務不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金金額為應付款項的5%。乙方提供的培訓場地不符合合同約定，導致培訓無法正常進行，應向甲方支付違約金，違約金金額為場地租賃費用的10%。第三方未履行補充協議中的職責，導致合同無法履行，應向甲方和乙方支付違約金，違約金金額為第三方服務費用的10%。全文完。二零二四年度教育機構培訓合同結算標準2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.培訓項目概述2.1培訓項目名稱2.2培訓項目內容2.3培訓目標2.4培訓對象3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓課時3.4培訓地點4.培訓師資力量4.1師資力量要求4.2師資力量配置4.3師資力量變動5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用構成5.3支付方式5.4付款時間6.培訓資料及設備6.1培訓資料提供6.2培訓設備提供6.3資料及設備更新7.培訓成果評估7.1評估方式7.2評估指標7.3評估結果應用8.合同變更及解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同附件12.4其他約定事項13.合同附件13.1培訓項目詳細計劃13.2師資力量明細表13.3培訓費用明細表13.4保密協議14.合同簽署及備案14.1合同簽署人14.2合同備案機構第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱教育機構名稱：教育機構培訓機構名稱：培訓機構1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同簽訂地點：市區路號教育機構辦公室2.培訓項目概述2.1培訓項目名稱：專業能力提升培訓2.2培訓項目內容：包括理論教學、實踐操作、案例分析等2.3培訓目標：提升參訓人員的專業能力，達到行業先進水平2.4培訓對象：行業在職人員及有意向從事行業的人員3.培訓時間安排3.1培訓開始時間：2024年2月1日3.2培訓結束時間：2024年6月30日3.3培訓課時：共計200課時3.4培訓地點：教育機構培訓中心4.培訓師資力量4.1師資力量要求：具備相關領域高級職稱或豐富實踐經驗4.2師資力量配置：共聘請10名講師，其中高級講師6名，講師4名4.3師資力量變動：如遇講師變動，雙方應在3個工作日內協商解決5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣20萬元整5.2費用構成：培訓費、資料費、場地費、設備費等5.3支付方式：培訓機構于合同簽訂后3個工作日內支付培訓費用總額的50%，剩余50%在培訓結束后一個月內支付5.4付款時間：具體付款時間見附件一《付款時間表》6.培訓資料及設備6.1培訓資料提供：培訓機構提供培訓所需的教材、講義、案例等資料6.2培訓設備提供：培訓機構提供培訓所需的電腦、投影儀、音響等設備6.3資料及設備更新：如遇資料及設備更新，培訓機構應在1個月內完成更新7.培訓成果評估7.1評估方式：采用理論知識考核、實踐操作考核、學員滿意度調查等方式7.2評估指標：理論知識掌握程度、實踐操作能力、學員滿意度等7.3評估結果應用：培訓機構根據評估結果對培訓項目進行改進，提高培訓質量8.合同變更及解除8.1合同變更條件8.1.1培訓項目名稱、內容、時間、地點等重大事項的變更8.1.2師資力量的重大調整8.1.3培訓費用的大幅調整8.2合同解除條件8.2.1培訓機構未按合同約定提供培訓服務8.2.2教育機構未按合同約定支付培訓費用8.2.3雙方協商一致，決定解除合同8.3合同解除程序8.3.1提出解除合同的一方應書面通知對方8.3.2雙方應在接到解除通知后15日內協商解決相關事宜8.3.3如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁9.違約責任9.1違約情形9.1.1培訓機構未按合同約定提供培訓服務9.1.2教育機構未按合同約定支付培訓費用9.1.3雙方未履行合同約定的保密義務9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔由此給對方造成的直接經濟損失9.2.2違約方應支付違約金，違約金為合同總金額的10%9.3違約賠償9.3.1違約方應賠償因違約行為給對方造成的全部損失9.3.2賠償金額由雙方協商確定，協商不成可向合同簽訂地的法院提起訴訟10.保密條款10.1保密內容10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密10.1.2培訓機構的師資力量、教學方法等非公開信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.3違約責任10.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議11.1.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機構11.2.1市區仲裁委員會11.3爭議解決程序11.3.1雙方應在爭議發生后30日內提交仲裁申請11.3.2仲裁委員會應在收到仲裁申請后15日內組成仲裁庭11.3.3仲裁庭應在組成之日起3個月內作出裁決12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂日期12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同附件12.3.1附件一：《付款時間表》12.3.2附件二：《培訓課程安排》12.3.3附件三：《師資力量明細表》12.4其他約定事項12.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議12.4.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力13.合同附件13.1培訓項目詳細計劃13.1.1每個培訓模塊的具體安排13.1.2每個培訓模塊的課時分配13.1.3每個培訓模塊的考核方式13.2師資力量明細表13.2.1講師姓名、職稱、專業背景等信息13.2.2講師負責的培訓模塊13.3培訓費用明細表13.3.1費用項目及金額13.3.2費用支付方式13.4保密協議13.4.1保密內容13.4.2保密期限13.4.3違約責任14.合同簽署及備案14.1合同簽署人14.1.1教育機構代表：，職務：經理14.1.2培訓機構代表：，職務：總經理14.2合同備案機構14.2.1市區教育局合同備案處第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協助甲乙雙方實現合同目的而介入合同關系的獨立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其雇員、代理人或代表。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率15.2.2降低合同履行的風險15.2.3優化合同履行的成本16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應共同決定選擇第三方，并確保第三方具備完成合同任務的能力和信譽。16.1.2第三方選擇后，甲乙雙方應與第三方簽訂合作協議。16.2第三方合作協議16.2.1合作協議應明確第三方的職責、權利和義務。16.2.2合作協議應包含保密條款，確保第三方對合同內容保密。17.第三方職責與權利17.1第三方職責17.1.1按照甲乙雙方的要求，完成合同約定的任務。17.1.2在合同履行過程中，及時向甲乙雙方報告工作進展情況。17.1.3遵守國家法律法規和合同約定。17.2第三方權利17.2.1獲得合同約定的報酬。17.2.2在履行職責過程中，享有必要的自主權。17.2.3對甲乙雙方違反合同約定的情況，有權提出異議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應向甲方負責，甲方對第三方的行為承擔責任。18.1.2甲方有權監督第三方的工作，并對第三方的工作成果進行驗收。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應向乙方負責，乙方對第三方的行為承擔責任。18.2.2乙方有權監督第三方的工作，并對第三方的工作成果進行驗收。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額定義19.1.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償最高限額。19.2第三方責任限額確定19.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定。19.2.2第三方責任限額應考慮合同金額、第三方能力等因素。19.3第三方責任限額的適用19.3.1第三方責任限額僅適用于第三方因自身原因造成的損失。19.3.2第三方責任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方共同原因等非第三方原因造成的損失。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更通知20.1.1甲乙雙方應將第三方介入的情況及時通知對方。20.2合同變更內容20.2.1合同變更內容應包括第三方的職責、權利和義務，以及責任限額等。20.3合同變更生效20.3.1合同變更經甲乙雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1甲乙雙方應通過協商解決第三方介入后的爭議。21.1.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。21.2爭議解決機構21.2.1市區仲裁委員會21.3爭議解決程序21.3.1同11.3爭議解決程序第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《付款時間表》詳細要求：列出合同簽訂后至培訓結束期間，每個付款節點的時間、金額及支付方式。附件說明：此附件用于明確培訓費用的支付流程和時間節點。2.附件二：《培訓課程安排》詳細要求：詳細列出培訓課程的名稱、課時、時間、地點、講師等信息。附件說明：此附件用于讓雙方清楚了解培訓的具體內容和安排。3.附件三：《師資力量明細表》詳細要求：列出每位講師的姓名、職稱、專業背景、負責的模塊等信息。附件說明：此附件用于展示培訓師資的構成和實力。4.附件四：《保密協議》詳細要求：明確雙方在合同履行過程中應保守的秘密內容、保密期限和違約責任。附件說明：此附件用于確保雙方對敏感信息的保密。5.附件五：《第三方合作協議》詳細要求：明確第三方的職責、權利、義務、責任限額以及雙方的合作方式。附件說明：此附件用于規范第三方介入后的合作關系。6.附件六：《爭議解決規則》詳細要求：明確爭議解決的途徑、程序和適用法律。附件說明：此附件用于在發生爭議時，為雙方提供解決爭議的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按合同約定提供培訓服務違約方未按合同約定支付培訓費用違約方泄露對方商業秘密第三方未按合作協議履行職責2.責任認定標準違約方應承擔由此給對方造成的直接經濟損失違約方應支付違約金，違約金為合同總金額的10%違約方應賠償因違約行為給對方造成的全部損失3.違約責任示例示例1：培訓機構未按合同約定提供培訓服務，導致教育機構無法按時完成培訓計劃。責任認定：培訓機構應賠償教育機構因此造成的直接經濟損失，并支付違約金。示例2：教育機構未按合同約定支付培訓費用，導致培訓機構無法正常開展培訓工作。責任認定：教育機構應支付培訓機構因未付款造成的利息損失，并支付違約金。示例3：第三方泄露了甲乙雙方的商業秘密，導致甲乙雙方遭受經濟損失。責任認定：第三方應賠償甲乙雙方因此造成的全部損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度教育機構培訓合同結算標準3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓項目概述2.1培訓項目名稱2.2培訓項目目標2.3培訓項目內容2.4培訓項目時間安排3.培訓對象及人數3.1培訓對象3.2培訓人數4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構成4.3支付方式4.4付款時間5.培訓地點及設施5.1培訓地點5.2培訓設施要求5.3設施提供及維護責任6.培訓師資及教學資源6.1師資力量6.2教學資源6.3師資費用7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估指標7.3評估結果應用8.合同履行及變更8.1合同履行期限8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違約責任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1特別約定事項12.2其他相關條款13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1附件一：培訓課程安排表14.2附件二：師資名單及簡歷14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：教育機構1.1.2甲方地址：省市區路號1.1.3甲方聯系人：1.1.4甲方聯系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：企業1.2.2乙方地址：省市區路號1.2.3乙方聯系人：1.2.4乙方聯系電話：139xxxx56782.培訓項目概述2.1培訓項目名稱2.1.1項目名稱：職業技能提升培訓2.2培訓項目目標2.2.1提升參訓人員職業技能水平2.2.2培養參訓人員的創新意識和團隊協作能力2.3培訓項目內容2.3.1職業技能理論課程2.3.2職業技能實踐操作課程2.3.3案例分析與模擬演練2.4培訓項目時間安排2.4.1培訓時間：2024年3月1日至2024年3月31日2.4.2培訓時長：共計40課時3.培訓對象及人數3.1培訓對象3.1.1企業全體員工3.1.2參訓人員需具備一定的工作經驗3.2培訓人數3.2.1計劃培訓人數：50人4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.1.1培訓費用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）4.2費用構成4.2.1師資費用4.2.2場地費用4.2.3教材及資料費用4.2.4其他相關費用4.3支付方式4.3.1乙方在合同簽訂后10個工作日內支付50%的培訓費用4.3.2剩余50%的培訓費用在培訓結束后10個工作日內支付5.培訓地點及設施5.1培訓地點5.1.1培訓地點：市區路號教育機構5.2培訓設施要求5.2.1多媒體教室5.2.2實踐操作場地5.2.3咖啡廳及休息區5.3設施提供及維護責任5.3.1教育機構負責提供培訓場地及設施5.3.2教育機構負責培訓場地及設施的日常維護6.培訓師資及教學資源6.1師資力量6.1.1師資均為具有豐富教學經驗的專家和行業精英6.1.2師資名單詳見附件二6.2教學資源6.2.2多媒體課件6.2.3案例分析及模擬演練材料6.3師資費用6.3.1師資費用包含在培訓費用總額中7.培訓效果評估7.1評估方式7.1.1課后問卷調查7.1.2培訓結束后的考核7.2評估指標7.2.1參訓人員對培訓內容的滿意度7.2.2參訓人員技能提升程度7.2.3參訓人員對培訓師資的滿意度7.3評估結果應用7.3.1甲方根據評估結果對培訓項目進行改進7.3.2乙方根據評估結果對參訓人員的工作進行績效評估8.合同履行及變更8.1合同履行期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓項目結束之日止。8.2合同變更程序8.2.1任何一方需對合同內容進行變更，應提前30日以書面形式通知對方。8.2.2雙方同意變更的，應簽訂書面變更協議，作為本合同的一部分。8.3合同解除條件8.3.1任何一方違反合同約定，致使合同無法履行或履行不符合約定的，對方有權解除合同。8.3.2因不可抗力導致合同無法履行或履行不符合約定的，雙方協商解決，協商不成時，可解除合同。9.違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按時提供培訓場地、設施或教學資源；9.1.2乙方未按時支付培訓費用；9.1.3任何一方未按照合同約定履行其他義務。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金數額為違約金額的20%；9.2.3因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。10.保密條款10.1保密內容10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等；10.1.2本合同內容及雙方約定的事項。10.2保密義務10.2.1雙方對本合同內容及保密內容負有保密義務；10.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。10.3違約責任10.3.1違反保密義務的，應承擔違約責任，向對方支付違約金；10.3.2違約金數額為保密內容被泄露給第三方后，給對方造成的直接經濟損失。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。12.其他約定事項12.1特別約定事項本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。12.2其他相關條款本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規執行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件本合同履行完畢或雙方協商一致解除合同后終止。14.合同附件14.1附件一：培訓課程安排表14.2附件二：師資名單及簡歷14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.2.2第三方介入的具體方式、范圍和期限由甲乙雙方在合作協議中約定。15.3第三方責權利15.3.1第三方應根據合作協議履行相應的職責，享有相應的權利。15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助和支持，包括但不限于信息提供、場地安排等。15.3.3第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規，維護甲乙雙方的合法權益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系由合作協議約定。15.4.2第三方不參與甲乙雙方合同權利義務的履行，不承擔合同約定的責任。15.4.3第三方在介入過程中，應保持獨立地位，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義16.1.1本合同所稱的第三方責任限額，是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償限額。16.2第三方責任限額的確定16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定。16.2.2第三方責任限額應根據第三方的注冊資本、業務規模、風險承受能力等因素確定。16.3第三方責任限額的適用16.3.1第三方責任限額僅適用于第三方因自身原因造成的損失。16.3.2第三方責任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成的損失。17.第三方違約責任17.1第三方違約情形17.1.1第三方未按合作協議履行職責；17.1.2第三方違反保密義務；17.1.3第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失。17.2第三方違約責任承擔17.2.1第三方違反合作協議，應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金；17.2.2違約金數額由甲乙雙方在合作協議中約定；17.2.3第三方因違約造成甲乙雙方損失的，還應承擔賠償責任。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更程序18.1.1第三方介入后，如需變更合同內容，應經甲乙雙方及第三方書面同意。18.1.2變更后的合同條款應作為本合同的一部分。18.2合同變更通知18.2.1甲乙雙方及第三方應將合同變更事項及時通知對方。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入后的爭議，應通過協商解決。19.1.2協商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。19.2爭議解決通知19.2.1任何一方提出爭議解決請求，應書面通知其他各方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：包括培訓日期、時間、課程名稱、授課教師、課程內容、考核方式等。2.附件二：師資名單及簡歷詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業背景、授課經驗、聯系方式等。說明：此附件用于確認培訓師資的資質和能力。3.附件三：培訓場地及設施清單詳細要求：包括場地名稱、地址、容納人數、設施設備、使用時間等。說明：此清單用于確認培訓場地的符合性和可用性。4.附件四：培訓費用明細表詳細要求：包括費用項目、金額、支付方式、支付時間等。說明：此表格用于明確培訓費用的構成和支付流程。5.附件五：保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此協議用于保障雙方在合同履行過程中的商業秘密。6.附件六：第三方合作協議詳細要求：包括第三方名稱、職責、權利、義務、責任限額等。說明：此協議用于明確第三方在合同中的角色和責任。7.附件七：爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構、仲裁規則等。說明：此協議用于明確雙方在發生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按時支付培訓費用；甲方未按時提供培訓場地、設施或教學資源；乙方未按時提供合格的培訓師資；第三方未按合作協議履行職責；任何一方違反保密義務；任何一方因故意或重大過失造成對方損失。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，支付違約金；違約金數額根據違約程度和損失大小確定；因違約造成對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。3.違約責任示例示例1：乙方未按時支付培訓費用，逾期10天，應支付違約金人民幣5000元；示例2：甲方未按時提供培訓場地，導致培訓推遲2天，應向乙方支付賠償金人民幣2000元；示例3：第三方未按合作協議提供合格的師資，導致培訓效果不佳，應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金人民幣10000元。全文完。二零二四年度教育機構培訓合同結算標準4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓項目概述2.1培訓項目名稱2.2培訓項目內容2.3培訓項目目標3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓周期4.培訓地點4.1甲方指定培訓地點4.2乙方指定培訓地點5.培訓師資5.1甲方指定培訓師資5.2乙方指定培訓師資5.3師資資質要求6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用支付方式6.3付款時間節點7.培訓資料及設備7.1甲方提供培訓資料7.2乙方提供培訓設備7.3資料及設備的質量要求8.培訓成果評估8.1評估方式8.2評估時間8.3評估結果應用9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：師資介紹13.3附件三：費用明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：教育機構甲方地址：省市區路號甲方聯系人：甲方聯系電話：1381.2乙方基本信息乙方名稱：企業乙方地址：省市區路號乙方聯系人：乙方聯系電話：13956782.培訓項目概述2.1培訓項目名稱《現代企業管理與領導力提升培訓》2.2培訓項目內容1.企業戰略規劃與執行2.團隊管理與溝通技巧3.創新思維與問題解決4.領導力發展與個人魅力5.企業文化建設與員工激勵2.3培訓項目目標1.提升企業管理人員的戰略思維和決策能力2.增強團隊協作和溝通能力3.培養創新思維和問題解決能力4.提高領導力水平和個人魅力5.增強企業文化認同感和員工凝聚力3.培訓時間安排3.1培訓開始時間2024年3月1日3.2培訓結束時間2024年3月10日3.3培訓周期每天9:0012:00，14:0017:00，共10天4.培訓地點4.1甲方指定培訓地點省市區路號教育機構培訓室4.2乙方指定培訓地點如需變更培訓地點，需提前一個月通知對方，并經雙方協商一致。5.培訓師資5.1甲方指定培訓師資張教授，企業管理專家，具有豐富的企業實戰經驗。5.2乙方指定培訓師資李博士，心理學專家，擅長領導力發展與個人魅力提升。5.3師資資質要求1.具有相關領域的博士學位或高級職稱2.具有豐富的企業實戰經驗6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額人民幣叁萬元整（￥30,000）6.2費用支付方式1.乙方于合同簽訂后五個工作日內支付培訓費用總額的50%作為預付款2.剩余的50%培訓費用在培訓結束后五個工作日內支付3.支付方式：銀行轉賬7.培訓資料及設備7.1甲方提供培訓資料1.培訓講義2.案例分析3.相關書籍推薦7.2乙方提供培訓設備1.投影儀2.音響設備3.白板及白板筆4.紙張、筆等辦公用品7.3資料及設備的質量要求1.培訓資料需清晰、完整、準確2.培訓設備需功能齊全、性能穩定、操作簡便8.培訓成果評估8.1評估方式1.培訓結束后進行書面考試，測試學員對培訓內容的掌握程度。2.培訓期間進行小組討論和案例分析，評估學員的參與度和實際應用能力。3.培訓結束后一個月內，甲方將對學員進行問卷調查，了解培訓效果和學員滿意度。8.2評估時間1.培訓結束后立即進行書面考試和小組討論。2.培訓結束后一個月內完成問卷調查。8.3評估結果應用1.甲方將根據評估結果對培訓內容進行調整和優化。2.乙方將根據評估結果對學員進行后續的跟蹤輔導。9.保密條款9.1保密內容1.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等。2.本合同內容及其相關文件。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責任1.若一方違反保密義務