珠寶玉器店店長招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________一、崗位職責1.1乙方作為店長，全面負責珠寶玉器店的日常經營管理工作，確保店鋪業務的健康發展。1.2乙方需嚴格遵守國家的法律法規，嚴格執行甲方的各項規章制度，確保店鋪經營活動合規合法。1.3乙方應具備較強的團隊管理能力，負責店鋪員工的管理、培訓和激勵，提高員工的服務質量和業務水平。1.5乙方應妥善保管甲方的財產和資料，確保店鋪資產的安全。二、勞動合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方擔任店長的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根據甲方的規定，享受相應的福利待遇。四、保密協議4.1乙方在合同期內和解除合同后，對甲方商業秘密、客戶資料等保密信息承擔保密義務。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在合同期內提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業資格證明文件5.珠寶玉器店經營計劃書6.市場營銷策略方案7.店鋪管理制度8.員工培訓計劃9.保密協議10.合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行店長職責，導致店鋪經營不善。2.乙方未遵守國家法律法規和甲方規章制度。3.乙方未按照約定保管甲方財產和資料，造成損失。4.乙方提前解除合同，未支付違約金。5.乙方泄露甲方商業秘密或客戶資料。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關系。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。3.保密義務：對合同涉及的保密信息承擔的義務。4.法定節假日：國家規定的休息日。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.員工管理問題：建立完善的員工管理制度，定期進行培訓和激勵。2.經營不善：調整市場營銷策略，提高店鋪知名度和銷售額。3.財產損失：加強店鋪安全管理，定期檢查和維護。4.合同解除：提前溝通，友好協商，確保雙方利益。5.泄露商業秘密：加強保密意識教育，簽訂保密協議。五、所有應用場景：1.珠寶玉器店招聘店長。2.雙方協商一致，簽訂勞動合同