20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律援助范文合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同的目的是明確甲方、乙方及其他相關方在拖欠工資解除勞動合同法律援助過程中的權利與義務，保障勞動者合法權益，維護社會和諧穩定。三、定義與解釋3.1專業術語：（1）拖欠工資：指用人單位未按照勞動合同約定或者國家規定，未及時足額支付勞動者工資的行為。（2）勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。3.2關鍵詞解釋：（1）法律援助：指依法為經濟困難的勞動者提供法律咨詢、代理訴訟等法律幫助。（2）解除勞動合同：指用人單位或勞動者依照法律規定，提前終止勞動合同關系。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方依法支付拖欠的工資。（2）甲方有權要求乙方在解除勞動合同過程中，按照法律規定給予經濟補償。（3）甲方有權依法申請法律援助。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有義務按照勞動合同約定或國家規定，及時足額支付勞動者工資。（2）乙方有義務在解除勞動合同過程中，按照法律規定給予經濟補償。（3）乙方有義務配合甲方申請法律援助。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為二零二五年度。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式：甲乙雙方按照本合同約定，依法履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同履行完畢。（2）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：合同終止時，甲乙雙方應按照法律規定辦理相關手續。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照本合同約定，依法處理相關事宜。（2）合同終止后，雙方不得就本合同約定的權利和義務再行主張。（3）合同終止后，本合同所涉及的法律關系、權利義務等，由甲乙雙方自行協商解決。七、費用與支付7.1費用構成：（1）法律咨詢費：根據甲方申請法律援助的具體情況，按照國家規定的收費標準計算。（2）訴訟代理費：如甲方需通過訴訟途徑解決拖欠工資問題，代理費按實際發生費用計算。（3）其他相關費用：包括但不限于交通費、住宿費等，按實際發生費用計算。7.2支付方式：（1）甲方應于簽訂本合同之日起五個工作日內，向乙方支付法律咨詢費。（2）訴訟代理費及其他相關費用，在相關事宜辦理完畢后，甲方應及時支付。7.3支付時間：（1）法律咨詢費：甲方應在簽訂本合同后的五個工作日內支付。（2）訴訟代理費及其他相關費用：在相關事宜辦理完畢后的十個工作日內支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應將款項匯入乙方指定的賬戶。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，及時出具相應的發票或收據。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付費用的一倍計算。（2）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供法律援助的，應向甲方退還已收取的費用，并承擔相應的法律責任。（2）乙方泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的支付方式：違約金應一次性支付。（2）賠償金額的支付方式：賠償金額應一次性支付。九、保密條款9.1保密內容：（1）本合同涉及的所有商業秘密、技術秘密、經營秘密等。（2）甲方在法律援助過程中提供的個人信息。9.2保密期限：（1）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方對本合同涉及的保密內容負有保密義務。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調整、戰爭、罷工等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調整、戰爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協商解決：（1）甲乙雙方發生爭議時，應友好協商解決。（2）協商不成的，可按照本合同約定的其他爭議解決方式處理。11.2調解、仲裁或訴訟：（1）協商不成的，可申請調解、仲裁或訴訟。（2）調解、仲裁或訴訟應按照我國相關法律法規進行。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。（2）經雙方同意，本合同可以轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業秘密等特殊內容的合同。（2）法律法規禁止轉讓的合同。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同中未明確規定的其他權利，甲乙雙方均享有。（2）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方拖欠工資問題的調查權。（2）乙方保留在合同履行期間，對甲方提供的法律援助服務的監督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應書面提出。（2）經雙方協商一致后，由甲方起草修改或補充協議，乙方簽署確認。14.2修改和補充效力：（1）經甲乙雙方簽署確認的修改或補充協議，與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補充協議的生效日期，自雙方簽署之日起。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）甲乙雙方應在本合同履行過程中，相互協作，共同推進合同目標的實現。（2）甲乙雙方應按照本合同約定，及時履行各自義務。15.2協作與配合方式：（1）甲乙雙方應通過書面或口頭方式，及時溝通協商。（2）甲乙雙方應遵守誠實信用原則，相互尊重，共同維護合同關系。十六、其他條款16.1法律適用：（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）在合同履行過程中產生的爭議，適用中華人民共和國法律解決。16.2合同的完整性和獨立性：（1）本合同為獨立文件，與甲乙雙方其他合同、協議等文件無關。（2）本合同內容為本合同之全部，任何一方不得以其他文件與本合同內容相抵觸。16.3增減條款：（1）本合同如有增減條款，應以書面形式修改或補充。（2）未經甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表簽字：乙方代表簽字：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的拖欠工資證據材料。2.乙方提供的相關工資支付證明。3.法律援助申請表。4.訴訟代理合同（如有）。5.不可抗力事件證明（如有）。6.協議修改或補充文件（如有）。7.其他與合同履行相關的文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資，或未按約定提供法律援助。（2）乙方違約行為：未按時足額支付甲方費用，或未按約定提供法律援助。2.違約行為的認定：（1）甲方違約行為的認定：根據甲方提供的拖欠工資證據材料及乙方提供的工資支付證明進行認定。（2）乙方違約行為的認定：根據甲方提供的費用支付證明及乙方提供的法律援助服務情況進行認定。三、法律名詞及解釋：1.拖欠工資：指用人單位未按照勞動合同約定或者國家規定，未及時足額支付勞動者工資的行為。2.法律援助：指依法為經濟困難的勞動者提供法律咨詢、代理訴訟等法律幫助。3.解除勞動合同：指用人單位或勞動者依照法律規定，提前終止勞動合同關系。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.協商解決：指甲乙雙方在爭議發生時，通過友好協商達成一致意見。6.調解：指在第三方主持下，甲乙雙方就爭議事項進行協商，達成一致意見。7.仲裁：指甲乙雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決。8.訴訟：指甲乙雙方通過人民法院解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供充分的拖欠工資證據。解決辦法：甲方應盡快收集并提交相關證據，包括工資條、銀行轉賬記錄等。2.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：乙方應按合同約定支付費用，如逾期支付，應向甲方支付違約金。3.問題：合同履行過程中出現不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，協商解決不可抗力事件帶來的影響。4.問題：爭議解決過程中出現分歧。解決辦法：雙方應通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.問題：合同修改或補充過程中出現分歧。解決辦法：雙方應友好協商，達成一致意見后，簽訂修改或補充協議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯系人：____________________（4）聯系電話：____________________2.第三方的責任：（1）提供專業的法律咨詢服務。（2）協助甲方進行拖欠工資的調查。（3）代表甲方參與訴訟或仲裁。3.第三方的權利：（1）獲得甲方支付的咨詢費用。（2）在甲方授權范圍內，代表甲方進行法律事務。（3）根據工作需要，獲得甲方提供的必要資料和信息。4.第三方的義務：（1）保守甲方的商業秘密和個人隱私。（2）按照合同約定，按時完成工作任務。（3）不得泄露甲方的任何信息。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付拖欠的工資。（2）乙方有權要求甲方提供拖欠工資的法律依據。（3）乙方有權要求甲方在解除勞動合同時，按照法律規定支付經濟補償。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致其權益受損，有權要求甲方承擔相應的賠償責任。（2）乙方在合同履行期間，如因不可抗力導致合同無法履行，甲方應承擔相應的責任。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資，或未按約定提供法律援助。（2）甲方限制條款：甲方在合同履行期間，不得以任何形式限制乙方的合法權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定支付法律援助費用。（2）甲方有權要求乙方提供相關的工資支付證明。（3）甲方有權在合同履行期間，對乙方的服務質量進行監督。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因導致其權益受損，有權要求乙方承擔相應的賠償責任。（2）甲方在合同履行期間，如因不可抗力導致合同無法履行，乙方應承擔相應的責任。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違約行為：未按時支付甲方費用，或未按約定提供法律援助。（2）乙方限制條款：乙方在合同履行期間，不得以任何形式干擾甲方的正常運營。全文完。二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律援助范文1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息二、合同背景2.1拖欠工資情況2.2勞動合同解除原因2.3法律援助設立目的三、法律援助信息3.1電話3.2工作時間3.3服務內容四、合同雙方權利義務4.1職工權利4.2職工義務4.3用人單位權利4.4用人單位義務五、勞動合同解除程序5.1勞動合同解除通知5.2勞動合同解除確認5.3勞動合同解除手續六、工資拖欠處理6.1拖欠工資數額6.2拖欠工資支付期限6.3拖欠工資支付方式七、法律援助申請7.1法律援助申請條件7.2法律援助申請程序7.3法律援助申請材料八、法律援助服務8.1法律援助服務內容8.2法律援助服務期限8.3法律援助服務費用九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構十、合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件十一、合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：工資拖欠情況說明11.3附件三：法律援助申請表十二、合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋權十三、合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序13.3合同變更與解除的法律后果十四、合同其他約定14.1違約責任14.2不可抗力14.3合同爭議解決14.4合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律援助合同1.2合同編號：2025011.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同雙方基本信息1.4.1職工姓名：[職工姓名]1.4.2職工身份證號碼：[職工身份證號碼]1.4.3用人單位名稱：[用人單位名稱]1.4.4用人單位注冊號：[用人單位注冊號]二、合同背景2.1拖欠工資情況：[詳細描述拖欠工資情況，包括拖欠時間、金額等]2.2勞動合同解除原因：因用人單位拖欠工資，職工依法解除勞動合同2.3法律援助設立目的：為職工提供法律援助，協助解決拖欠工資問題三、法律援助信息3.1電話：[電話號碼]3.2工作時間：周一至周五，9:0017:003.3服務內容：提供法律咨詢、協助申請法律援助、提供相關法律法規信息等四、合同雙方權利義務4.1職工權利4.1.1獲得勞動報酬的權利4.1.2解除勞動合同的權利4.1.3依法申請法律援助的權利4.2職工義務4.2.1遵守勞動紀律，完成勞動任務4.2.2依法維護自身合法權益4.3用人單位權利4.3.1依法解除勞動合同的權利4.3.2依法支付職工工資的權利4.4用人單位義務4.4.1按時足額支付職工工資4.4.2遵守國家勞動法律法規五、勞動合同解除程序5.1勞動合同解除通知5.1.1職工應提前[通知期限]天向用人單位提出解除勞動合同的書面通知5.1.2用人單位應在收到通知后[回復期限]天內予以確認5.2勞動合同解除確認5.2.1雙方應簽署勞動合同解除確認書5.2.2確認書中應明確雙方的權利義務5.3勞動合同解除手續5.3.1職工應辦理工作交接手續5.3.2用人單位應出具解除勞動合同證明六、工資拖欠處理6.1拖欠工資數額：[具體拖欠工資金額]6.2拖欠工資支付期限：[具體支付期限]6.3拖欠工資支付方式：[具體支付方式，如銀行轉賬、現金等]七、法律援助申請7.1法律援助申請條件7.1.1職工因拖欠工資解除勞動合同7.1.2職工符合法律援助申請條件7.2法律援助申請程序7.2.1職工向法律援助機構提交申請7.2.2法律援助機構對申請進行審查7.2.3法律援助機構決定是否提供援助7.3法律援助申請材料7.3.1身份證明7.3.2勞動合同解除證明7.3.3拖欠工資相關證據7.3.4其他相關材料八、法律援助服務8.1法律援助服務內容8.1.1提供法律法規咨詢服務8.1.2協助起草相關法律文書8.1.3提供訴訟代理服務8.1.4協助調解勞動爭議8.2法律援助服務期限8.2.1從法律援助機構接受申請之日起至法律援助事項終結8.3法律援助服務費用8.3.1法律援助機構提供的法律援助服務免收費用九、爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協商9.1.2調解9.1.3仲裁9.1.4訴訟9.2爭議解決程序9.2.1雙方協商解決爭議9.2.2協商不成，可申請調解或仲裁9.2.3調解或仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟9.3爭議解決機構9.3.1勞動爭議調解委員會9.3.2勞動爭議仲裁委員會9.3.3人民法院十、合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同10.1.2合同內容合法有效10.2合同終止條件10.2.1法律援助事項終結10.2.2雙方協商一致解除合同10.3合同解除條件10.3.1一方違約10.3.2發生不可抗力事件十一、合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：工資拖欠情況說明11.3附件三：法律援助申請表十二、合同解釋12.1合同解釋原則12.1.1符合法律法規原則12.1.2文義解釋原則12.2合同解釋權12.2.1合同雙方協商解釋12.2.2人民法院解釋十三、合同變更與解除13.1合同變更程序13.1.1雙方協商一致13.1.2簽署書面變更協議13.2合同解除程序13.2.1雙方協商一致13.2.2簽署書面解除協議13.3合同變更與解除的法律后果13.3.1雙方按照變更或解除協議執行13.3.2違約方承擔相應法律責任十四、合同其他約定14.1違約責任14.1.1違約方應承擔違約責任14.1.2違約金比例及計算方法14.2不可抗力14.2.1不可抗力事件的定義14.2.2發生不可抗力事件的應對措施14.3合同爭議解決14.3.1雙方協商解決14.3.2協商不成，提交[指定仲裁機構或人民法院]解決____________________（職工姓名）____________________（職工簽名）____________________（職工日期）____________________（用人單位名稱）____________________（用人單位蓋章）____________________（日期）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導下的法律援助費用承擔1.1.1本合同中，甲方作為拖欠工資的責任方，承擔職工因拖欠工資解除勞動合同所涉及的全部法律援助費用。1.1.2法律援助費用包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費等。1.2甲方責任履行監督1.2.1乙方應監督甲方按照合同約定支付拖欠工資，并確保甲方履行完畢。1.2.2乙方有權要求甲方提供支付拖欠工資的憑證。1.3甲方違約責任1.3.1若甲方未按時足額支付拖欠工資，應向乙方支付違約金，違約金按拖欠工資的百分比計算。1.3.2甲方違約行為導致法律援助事項無法進行的，應承擔相應的法律責任。1.4甲方信息披露義務1.4.1甲方應向乙方提供與拖欠工資相關的所有必要信息，包括但不限于財務報表、工資發放記錄等。1.4.2甲方有義務保證所提供信息的真實、準確、完整。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導下的法律援助費用承擔2.1.1本合同中，乙方作為職工代表，承擔因職工申請法律援助而產生的部分費用。2.1.2乙方承擔的費用包括但不限于交通費、住宿費等。2.2乙方責任履行監督2.2.1甲方應監督乙方按照合同約定申請法律援助，并確保乙方履行完畢。2.2.2甲方有權要求乙方提供法律援助申請的憑證。2.3乙方違約責任2.3.1若乙方未按時申請法律援助，應向甲方支付違約金，違約金按拖欠工資的百分比計算。2.3.2乙方違約行為導致法律援助事項無法進行的，應承擔相應的法律責任。2.4乙方信息披露義務2.4.1乙方應向甲方提供與拖欠工資相關的所有必要信息，包括但不限于職工身份證明、勞動合同等。2.4.2乙方有義務保證所提供信息的真實、準確、完整。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的選任3.1.1本合同中，若涉及第三方中介，雙方應共同協商選定中介機構。3.1.2中介機構應具備相關資質，并遵守國家法律法規。3.2第三方中介的職責3.2.1第三方中介負責協調雙方關系，監督合同履行情況。3.2.2第三方中介應客觀公正地處理雙方爭議，維護雙方的合法權益。3.3第三方中介的費用承擔3.3.1第三方中介的費用由雙方按約定比例承擔。3.3.2若因中介機構原因導致合同無法履行，中介機構應承擔相應責任。3.4第三方中介的變更與解除3.4.1雙方協商一致，可變更或解除與第三方中介的合作關系。3.4.2變更或解除合作關系時，雙方應書面通知中介機構，并辦理相關手續。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：工資拖欠情況說明3.附件三：法律援助申請表4.附件四：法律援助機構出具的援助決定書5.附件五：法律援助服務協議6.附件六：爭議解決協議7.附件七：第三方中介機構資質證明8.附件八：雙方協商或調解協議9.附件九：仲裁或訴訟裁決書10.附件十：其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時足額支付拖欠工資。b.乙方未按時申請法律援助。c.第三方中介機構未履行職責或違反約定。2.違約行為的認定：a.甲方未在約定的時間內支付拖欠工資，經乙方催告后仍未支付，視為違約。b.乙方未在法律援助機構規定的時間內提交申請，視為違約。c.第三方中介機構未按照合同約定履行職責，或違反法律法規，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.拖欠工資：指用人單位未按約定時間或未按約定數額支付勞動者工資。3.法律援助：指由政府設立的專門機構為無力支付律師費用的人提供的法律服務。4.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同糾紛。5.違約金：指合同一方違約時，按照合同約定應向守約方支付的一定數額的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方故意拖延支付拖欠工資。解決辦法：乙方可向法律援助機構申請援助，通過法律途徑維護自身權益。2.問題：乙方不配合法律援助機構工作。解決辦法：甲方應督促乙方配合，如乙方拒絕，可向人民法院提起訴訟。3.問題：第三方中介機構存在過錯。解決辦法：雙方可協商解除與中介機構的合作關系，并追究其違約責任。五、所有應用場景：1.當職工因用人單位拖欠工資而解除勞動合同。2.當職工需要法律援助解決拖欠工資問題。3.當雙方發生勞動爭議，需要通過法律途徑解決。4.當合同涉及第三方中介機構時，需要協調中介機構的工作。5.當合同履行過程中出現違約行為時，需要按照合同約定處理違約責任。全文完。二零二五年度拖欠工資解除勞動合同法律援助范文2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂人姓名1.2合同簽訂人身份證號碼1.3合同簽訂人聯系方式1.4合同簽訂人單位名稱1.5合同簽訂人單位地址2.拖欠工資情況說明2.1拖欠工資起止時間2.2拖欠工資金額2.3拖欠工資原因3.勞動合同解除原因3.1勞動合同解除時間3.2勞動合同解除原因3.3勞動合同解除程序4.法律援助服務內容4.1法律援助服務時間4.2法律援助服務方式4.3法律援助服務范圍5.法律援助服務費用5.1法律援助服務費用標準5.2法律援助服務費用支付方式5.3法律援助服務費用支付時間6.法律援助服務期限6.1法律援助服務期限起止時間6.2法律援助服務期限延長條件6.3法律援助服務期限終止條件7.法律援助服務保密7.1法律援助服務保密內容7.2法律援助服務保密期限7.3法律援助服務保密責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式8.3違約責任承擔期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同生效11.1合同生效時間11.2合同生效條件11.3合同生效通知12.合同附件12.1合同附件名稱12.2合同附件內容12.3合同附件效力13.合同簽署13.1合同簽署人姓名13.2合同簽署人職務13.3合同簽署時間14.合同其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂人姓名：甲方（用人單位）1.2合同簽訂人身份證號碼：056781.4合同簽訂人單位名稱：ABC有限公司1.5合同簽訂人單位地址：市區街道號2.拖欠工資情況說明2.1拖欠工資起止時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2拖欠工資金額：人民幣萬元整2.3拖欠工資原因：因公司經營困難，資金周轉不暢3.勞動合同解除原因3.1勞動合同解除時間：2025年12月31日3.2勞動合同解除原因：因甲方拖欠工資，乙方解除勞動合同3.3勞動合同解除程序：乙方提前30日書面通知甲方，雙方協商一致后解除勞動合同4.法律援助服務內容4.1法律援助服務時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.2法律援助服務方式：電話咨詢、在線咨詢4.3法律援助服務范圍：提供勞動合同解除法律咨詢、拖欠工資維權指導、勞動爭議調解等服務5.法律援助服務費用5.1法律援助服務費用標準：免費提供法律援助服務5.2法律援助服務費用支付方式：無需支付任何費用5.3法律援助服務費用支付時間：服務期限內隨時可用6.法律援助服務期限6.1法律援助服務期限起止時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止6.2法律援助服務期限延長條件：如有特殊情況，經雙方協商一致可延長服務期限6.3法律援助服務期限終止條件：服務期限屆滿或雙方協商一致終止服務7.法律援助服務保密7.1法律援助服務保密內容：乙方在服務過程中提供的相關個人信息和案件信息7.2法律援助服務保密期限：自服務終止之日起三年內7.3法律援助服務保密責任：雙方均應嚴格遵守保密義務，未經對方同意，不得泄露或使用對方提供的信息8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未在規定時間內支付乙方拖欠的工資8.1.2乙方未按照約定使用法律援助服務8.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務8.2違約責任承擔方式8.2.1甲方未支付拖欠工資的，應立即支付拖欠工資及相應滯納金8.2.2乙方未使用法律援助服務的，甲方有權追回已支付的法律援助服務費用8.2.3雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任8.3違約責任承擔期限8.3.1甲方未支付拖欠工資的，違約責任承擔期限為自拖欠工資之日起至實際支付之日止8.3.2乙方未使用法律援助服務的，違約責任承擔期限為自服務期限屆滿之日起至實際使用之日止8.3.3雙方違反保密義務的，違約責任承擔期限為自違約行為發生之日起至保密義務履行完畢之日止9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協商解決合同爭議9.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院9.3爭議解決程序9.3.1爭議雙方應按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規的規定進行訴訟10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同到期自然終止10.1.2雙方協商一致解除合同10.1.3發生不可抗力導致合同無法履行10.2合同解除程序10.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同10.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定進行結算10.3合同解除通知10.3.1合同解除通知應以書面形式發出，并送達對方11.合同生效11.1合同生效時間11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同生效條件11.2.1雙方簽字（或蓋章）且合同內容完整11.3合同生效通知11.3.1合同生效后，雙方應相互通知對方合同生效情況12.合同附件12.1合同附件名稱12.1.1附件一：勞動合同12.1.2附件二：工資支付憑證12.2合同附件內容12.2.1附件一詳細列明勞動合同的條款12.2.2附件二提供乙方工資支付的相關憑證12.3合同附件效力12.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力13.合同簽署13.1合同簽署人姓名13.1.1甲方代表：13.1.2乙方代表：13.2合同簽署人職務13.2.1甲方代表職務：總經理13.2.2乙方代表職務：員工13.3合同簽署時間13.3.12025年1月1日14.合同其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定義8.1.1第三方是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，提供專業服務、協調爭議或執行合同義務的自然人、法人或其他組織。8.2第三方介入條件8.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂三方協議。8.2.2第三方介入應具備相應的資質和能力，能夠勝任介入事項。8.3第三方介入程序8.3.1甲乙雙方應就第三方介入事項進行充分協商，確定第三方介入的具體內容、方式和期限。8.3.2甲乙雙方應與第三方簽訂三方協議，明確各方的權利、義務和責任。8.4第三方介入權利8.4.1第三方有權根據三方協議約定，參與合同履行過程中的相關活動。8.4.2第三方有權根據合同約定，向甲乙雙方提出合理化建議。8.5第三方介入義務8.5.1第三方應遵守合同約定，忠實履行職責，維護甲乙雙方的合法權益。8.5.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露任何相關信息。9.第三方責任9.1第三方責任限額9.1.1第三方因違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.1.2第三方責任限額由三方協議約定，原則上不超過合同總金額的10%。9.2第三方責任免除9.2.1因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔賠償責任。9.2.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確或存在誤導，導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔賠償責任。10.第三方與其他各方的關系10.1第三方與甲方的關系10.1.1第三方與甲方之間的關系受三方協議約束。10.1.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的相關規定。10.2第三方與乙方的關系10.2.1第三方與乙方之間的關系受三方協議約束。10.2.2第三方在履行合同過程中，應尊重乙方的合法權益。10.3第三方與其他第三方的關系10.3.1第三方與其他第三方之間的關系由各自簽訂的協議約定。11.第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后，甲乙雙方應按照三方協議約定，繼續履行合同義務。11.2第三方介入期間，甲乙雙方應就第三方介入事項