甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024藥店勞動合同書模板本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方（藥店）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、住址第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條：工作內容3.1乙方同意在甲方藥店從事藥品銷售及相關工作。3.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條：勞動報酬4.1乙方工資為____元/月（人民幣），按月支付。4.2乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的規定計算。第五條：工作時間5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。5.2乙方按照國家規定享受法定節假日休息。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第七條：勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護條件。7.2乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規定，注意自身安全。第八條：商業秘密保護8.1乙方同意保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。8.2乙方在合同期內及合同終止后____年內，不得在同行業從事與甲方業務相同的工作。第九條：合同解除和終止9.1甲乙雙方同意按照合同約定和法律法規規定解除或終止合同。9.2合同解除或終止后，乙方應立即辦理工作交接手續，退還甲方提供的的工作證、辦公用品等。第十條：違約責任10.1甲乙雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2乙方違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方同意本合同未盡事宜，可另行協商補充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四條：合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方（藥店）名稱：_______，地址：_______，法定代表人：_______。1.2乙方（員工）姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，住址：_______。第二條：合同期限2.1合同期限為_______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。2.2試用期為_______個月，自合同生效之日起計算。第三條：工作內容3.1乙方同意在甲方藥店從事藥品銷售及相關工作。3.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條：勞動報酬4.1乙方工資為_______元/月（人民幣），按月支付。4.2乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的規定計算。第五條：工作時間5.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。5.2乙方按照國家規定享受法定節假日休息。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第七條：勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護條件。7.2乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規定，注意自身安全。第八條：商業秘密保護8.1乙方同意保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。8.2乙方在合同期內及合同終止后_______年內，不得在同行業從事與甲方業務相同的工作。第九條：合同解除和終止9.1甲乙雙方同意按照合同約定和法律法規規定解除或終止合同。9.2合同解除或終止后，乙方應立即辦理工作交接手續，退還甲方提供的的工作證、辦公用品等。第十條：違約責任10.1甲乙雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2乙方違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方同意本合同未盡事宜，可另行協商補充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四條：合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（藥店）營業執照副本復印件附件二：乙方（員工）身份證復印件附件三：勞動合同書附件四：試用期考核表附件五：工資條附件六：社會保險參保證明附件七：勞動保護設施清單附件八：商業秘密保密協議附件九：工作交接單附件十：解除/終止勞動合同證明附件的詳細要求和說明：附件一：需提供最新的營業執照副本復印件，以證明甲方的合法經營資格。附件二：需提供有效的身份證復印件，以證明乙方的身份信息。附件三：為本合同正本，雙方簽字蓋章后生效。附件四：用于記錄乙方在試用期的表現，作為轉正的依據之一。附件五：用于記錄乙方的工資情況，包括基本工資、加班費、獎金等。附件六：用于證明甲方已為乙方參加社會保險，保障乙方的合法權益。附件七：列明甲方提供的勞動保護設施，確保乙方的勞動安全。附件八：用于明確乙方的保密義務，保護甲方的商業秘密。附件九：用于記錄乙方在合同解除或終止時的交接事宜。附件十：用于證明甲方已依法解除或終止與乙方的勞動合同。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.乙方未按約定保守甲方商業秘密。4.乙方未按約定完成工作任務。5.乙方未按約定辦理工作交接。責任認定：1.甲方違約，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的20%。2.甲方違約，應承擔乙方因此遭受的經濟損失。3.乙方違約，應支付甲方違約金，違約金為乙方上一個月的工資。4.乙方違約，如泄露甲方商業秘密，應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.若甲方延遲支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方支付遲延支付期間的生活費。2.若甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并有權要求甲方支付相應的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務的書面協議。2.試用期：指合同生效后，雙方約定的用于考察乙方是否符合崗位要求的期限。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者參加的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.