玩具業治安管理規章合同編號：__________鑒于甲方為玩具生產、銷售企業，乙方為治安管理單位，為確保甲方企業內部治安狀況穩定，維護員工生命財產安全，促進雙方友好合作，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規的規定，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條治安管理目標1.1乙方應確保甲方企業內部治安狀況穩定，防止發生盜竊、火災、爆炸等治安災害事故。1.2乙方應建立健全治安管理制度，加強對甲方企業員工的治安教育和管理，提高員工的治安意識。1.3乙方應對甲方企業內部進行定期治安檢查，發現問題及時整改。第二條乙方職責2.1乙方應指定專門治安管理員負責甲方企業內部的治安管理工作。2.2乙方治安管理員應具備相應的專業知識和能力，熟悉甲方企業內部情況。2.3乙方應建立健全治安管理制度，包括但不限于：（1）來訪人員管理制度；（2）貨物出入管理制度；（3）員工宿舍管理制度；（4）消防安全管理制度；（5）應急預案。2.4乙方應定期對治安管理員進行培訓，提高治安管理能力。2.5乙方應對甲方企業內部發生的治安事件進行及時處理，并報告甲方。第三條甲方職責3.1甲方應積極配合乙方的治安管理工作，提供必要的協助和支持。3.2甲方應加強對員工的教育，提高員工的治安意識，遵守乙方制定的治安管理制度。3.3甲方應定期向乙方報告企業內部治安狀況，發現問題及時整改。3.4甲方應對乙方治安管理員的工作進行監督和評價。第四條保密條款4.1乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方企業內部相關信息。4.2甲方應保守乙方的管理方法和工作內容，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未按約定履行治安管理職責，導致甲方企業內部發生治安災害事故的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.3甲方未按約定配合乙方治安管理工作，導致治安管理效果不佳的，甲方應承擔相應的責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條協議的生效、變更和終止7.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2雙方同意，本協議的變更和終止，應書面簽署，并經雙方確認。7.3本協議有效期為____年，自簽署之日起計算。協議有效期屆滿前，雙方如需續簽，應提前____個月書面通知對方。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：__________（此為空白合同模板，具體內容請根據實際情況填寫，如需正式使用，請咨詢專業律師。）一、附件列表：1.甲方企業營業執照復印件2.乙方治安管理員資質證明復印件3.治安管理制度文件4.應急預案文件5.消防安全管理制度文件6.來訪人員管理制度文件7.貨物出入管理制度文件8.員工宿舍管理制度文件9.雙方簽訂的保密協議10.雙方簽訂的爭議解決協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行治安管理職責，導致甲方企業內部發生治安災害事故。2.甲方未按約定配合乙方治安管理工作，導致治安管理效果不佳。3.雙方未按約定保守對方商業秘密。三、法律名詞及解釋：1.治安管理：指為維護社會秩序，保障人民生命財產安全，預防和處理治安案件，依法進行的管理活動。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務，導致合同目的不能實現的行為。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.治安災害事故：指因治安原因導致的火災、爆炸、盜竊等事故。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方治安管理員不具備專業知識和能力。解決辦法：乙方應加強對治安管理員的培訓，提高其專業能力。2.問題：甲方企業內部治安狀況不穩定。解決辦法：甲方應積極配合乙方治安管理工作，提高員工治安意識，遵守治安管理制度。3.問題：雙方在履行合同過程中發生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為玩具