甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版事業單位實習協議范本本合同目錄一覽第一條實習協議主體1.1實習單位信息1.2實習生信息第二條實習內容2.1實習崗位2.2實習任務2.3實習期限第三條實習生的權利和義務3.1實習生的權利3.2實習生的義務第四條實習單位的權利和義務4.1實習單位的權利4.2實習單位的義務第五條實習待遇5.1實習工資5.2實習福利5.3實習生培訓與發展第六條實習成果歸屬6.1實習成果定義6.2實習成果歸屬權6.3實習成果的使用和保護第七條保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3保密違約責任第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的相關事宜第九條違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構10.3法律適用第十一條合同的生效、無效和終止11.1合同生效條件11.2合同無效條件11.3合同終止條件第十二條其他約定12.1實習生保險12.2實習生住宿12.3實習單位對實習生的推薦信第十三條附件13.1實習單位簡介13.2實習生個人簡歷13.3實習單位與實習生簽訂的其他協議第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同正本與副本份數第一部分：合同如下：第一條實習協議主體1.1實習單位信息實習單位全稱：（實習生需填寫實習單位的完整名稱）單位地址：（實習生需填寫實習單位的詳細地址）單位聯系方式：（實習生需填寫實習單位的聯系電話和郵箱地址）單位負責人：（實習生需填寫實習單位負責人的姓名和職務）1.2實習生信息實習生姓名：（實習生需填寫自己的姓名）性別：（實習生需填寫自己的性別）出生日期：（實習生需填寫自己的出生日期）身份證號碼：（實習生需填寫自己的身份證號碼）聯系方式：（實習生需填寫自己的聯系電話和郵箱地址）學習院校：（實習生需填寫自己所在院校的名稱和專業）學歷：（實習生需填寫自己的學歷水平，如本科、碩士等）第二條實習內容2.1實習崗位實習生在實習單位擔任的崗位為：（實習生需填寫自己在實習單位擔任的崗位名稱）2.2實習任務實習生在實習期間需要完成的任務包括：（實習生需詳細列舉自己在實習期間需要完成的任務，可以包括項目、工作內容等）2.3實習期限實習期限為：（實習生需填寫自己在實習單位實習的時間長度，如三個月、六個月等）第三條實習生的權利和義務3.1實習生的權利（1）獲得實習單位提供的實習機會和實習條件；（2）獲得實習單位提供的培訓和指導；（3）獲得實習單位提供的合法勞動保護；（4）獲得實習單位承諾的實習待遇；（5）提出意見和建議，對實習工作進行評價；（6）依法解除或終止實習協議。3.2實習生的義務（1）遵守實習單位的規章制度，服從實習單位的管理；（2）按照實習單位和實習崗位的要求，完成實習任務；（3）尊重實習單位的知識產權，不得泄露實習單位的商業秘密；（4）不得以實習單位的名義進行任何違法活動；（5）保持與實習單位的溝通，及時反饋實習情況；（6）依法履行實習協議，不得擅自解除或終止實習協議。第四條實習單位的權利和義務4.1實習單位的權利（1）按照實習協議的約定，安排實習生的實習崗位和工作任務；（2）對實習生進行培訓和指導，提供必要的勞動保護；（3）按照實習協議的約定，支付實習生的實習待遇；（4）對實習生的工作表現進行評價；（5）依法解除或終止實習協議；（6）要求實習生遵守實習單位的規章制度，維護實習單位的合法權益。4.2實習單位的義務（1）提供符合國家規定的勞動條件；（2）尊重實習生的合法權益，不得侵犯實習生的權益；（3）按照實習協議的約定，提供實習崗位和工作任務；（4）按照實習協議的約定，支付實習生的實習待遇；（5）為實習生提供必要的培訓和指導；（6）為實習生提供合法的勞動保護。第五條實習待遇5.1實習工資實習單位應支付給實習生的實習工資為：（實習生需填寫實習單位承諾的實習工資標準，如人民幣元/月）5.2實習福利實習單位應提供的實習福利包括：（實習生需詳細列舉實習單位承諾提供的福利，如住宿、餐補、交通補貼等）5.3實習生培訓與發展實習單位應提供的培訓與發展機會包括：（實習生需詳細列舉實習單位承諾提供的培訓和發展機會，如培訓課程、實習證明、推薦信等）第六條實習成果歸屬6.1實習成果定義實習成果指的是實習生在實習期間所完成的工作成果，包括但不限于：（實習生需詳細列舉實習成果的類型，如項目報告、研究論文、工作經驗等）6.2實習成果歸屬權實習成果的歸屬權歸實習單位所有，實習生享有署名權。6.3實習成果的使用和保護實習單位有權使用實習成果，但不得侵犯實習生的知識產權。實習單位應采取合理的措施保護實習生的知識產權。第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件合同變更需經雙方協商一致，并書面簽署。變更內容包括但不限于實習崗位、實習任務、實習期限、實習待遇等。8.2合同解除條件合同解除的條件如下：（1）實習生因個人原因提前解除實習協議，需提前一個月書面通知實習單位；（2）實習單位因客觀原因需要提前解除實習協議，需提前一個月書面通知實習生；（3）雙方協商一致解除實習協議。8.3合同解除后的相關事宜實習協議解除后，實習單位應支付實習生一個月工資作為經濟補償。雙方互不追究責任，但實習單位需為實習生提供解除實習協議的證明。第九條違約責任9.1實習生違約責任（1）賠償實習單位因違約所產生的直接經濟損失；（2）支付實習單位因培訓、指導等工作所投入的費用；（3）按照合同約定支付違約金。9.2實習單位違約責任（1）支付實習生實習期間應得的工資及福利待遇；（2）賠償實習生因違約所產生的直接經濟損失；（3）按照合同約定支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行實習協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構如雙方約定仲裁解決爭議，應向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。10.3法律適用本實習協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、無效和終止11.1合同生效條件本實習協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同無效條件本實習協議無效的條件如下：（1）一方以欺詐、脅迫等手段訂立合同，損害國家利益；（2）違反法律、行政法規的強制性規定；（3）雙方約定的合同內容違反公序良俗。11.3合同終止條件（1）實習期限屆滿，雙方未續簽；（2）雙方協商一致解除實習協議；（3）一方違反實習協議，對方要求解除；（4）因不可抗力導致實習協議無法履行。第十二條其他約定12.1實習生保險實習單位應為實習生購買實習期間的人身意外傷害保險。12.2實習生住宿實習單位提供實習期間的住宿，住宿條件應符合國家相關規定。12.3實習單位對實習生的推薦信實習結束后，實習單位應向實習生提供實習證明和推薦信。第十三條附件13.1實習單位簡介實習單位應提供單位簡介，包括單位基本情況、業務范圍、組織架構等。13.2實習生個人簡歷實習生應提供個人簡歷，包括基本信息、教育背景、實習經歷等。13.3實習單位與實習生簽訂的其他協議雙方簽訂的其他與實習相關的協議，作為本實習協議的附件。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本實習協議的簽署日期為：（實習生需填寫合同簽署的日期）14.2簽署地點本實習協議的簽署地點為：（實習生需填寫合同簽署的地點）14.3合同正本與副本份數本實習協議一式兩份，雙方各執一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習單位簡介詳細描述實習單位的基本情況、業務范圍、組織架構等信息。附件二：實習生個人簡歷提供實習生的基本信息、教育背景、實習經歷等。附件三：實習單位與實習生簽訂的其他協議包括實習單位與實習生簽訂的其他與實習相關的協議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生未按照約定完成實習任務或違反實習單位的規章制度。2.實習單位未按照約定提供實習崗位、工作任務或實習待遇。3.雙方未按照約定履行實習協議的其他事項。違約責任認定標準：1.違約行為導致的直接經濟損失，違約方需進行賠償。2.因違約行為導致合同解除的，違約方需支付違約金。3.違約行為給對方造成其他損失的，違約方需進行相應的賠償。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業生。2.實習單位：指提供實習崗位給實習生的單位。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間長度。4.實習工資：指實習單位支付給實習生的工資。5.實習福利：指實習單位提供給實習生