20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業招聘外包服務合同協議模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.招聘外包服務內容2.1招聘崗位及數量2.2招聘渠道及方式2.3招聘流程及時間安排3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2支付方式及時間3.3逾期付款處理4.服務期限及終止條件4.1服務期限4.2終止條件及程序5.服務質量及標準5.1服務質量要求5.2服務標準及考核6.保密條款6.1保密內容6.2保密義務及責任7.法律責任7.1違約責任7.2爭議解決方式8.合同生效及修改8.1合同生效條件8.2合同修改程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.附件10.1附件一：招聘外包服務清單10.2附件二：雙方授權代表簽字頁11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同附件13.1附件一：招聘外包服務清單13.2附件二：雙方授權代表簽字頁14.合同份數及效力14.1合同份數14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯系方式1.3.1甲方聯系方式：[甲方聯系人姓名]、[甲方聯系電話]1.3.2乙方聯系方式：[乙方聯系人姓名]、[乙方聯系電話]2.招聘外包服務內容2.1招聘崗位及數量2.1.1招聘崗位：[具體招聘崗位名稱]2.1.2招聘數量：[招聘人數]2.2招聘渠道及方式2.2.1渠道：[招聘渠道，如網絡、校園、招聘會等]2.2.2方式：[招聘方式，如直接面試、電話篩選、筆試等]2.3招聘流程及時間安排2.3.1流程：[招聘流程步驟，如簡歷篩選、初試、復試等]2.3.2時間安排：[各招聘環節的時間安排]3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.1.1總額：[服務費用總額]3.2支付方式及時間3.2.1方式：[支付方式，如銀行轉賬、支票等]3.2.2時間：[支付時間，如每月底前支付、合同簽訂后支付等]3.3逾期付款處理3.3.1違約金：[逾期付款的違約金比例或金額]3.3.2處理程序：[逾期付款的處理程序]4.服務期限及終止條件4.1服務期限4.1.1開始日期：[服務開始日期]4.1.2結束日期：[服務結束日期]4.2終止條件及程序4.2.1條件：[合同終止的具體條件，如服務完成、雙方協商一致等]4.2.2程序：[合同終止的程序，如書面通知、合同解除等]5.服務質量及標準5.1服務質量要求5.1.1崗位匹配度：[要求招聘到符合崗位要求的候選人]5.1.2招聘效率：[要求在一定時間內完成招聘任務]5.2服務標準及考核5.2.1標準：[服務質量的具體標準]5.2.2考核：[服務質量考核的方式和標準]6.保密條款6.1保密內容6.1.1信息：[涉及雙方商業秘密的信息內容]6.2保密義務及責任6.2.1義務：[雙方的保密義務]6.2.2責任：[違反保密義務的責任承擔]8.合同生效及修改8.1合同生效條件8.1.1雙方簽字蓋章8.1.2合同條款完整8.2合同修改程序8.2.1修改方式：[書面形式修改]8.2.2通知方式：[通過書面形式通知對方]8.2.3生效條件：[雙方簽字蓋章后生效]9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協商一致9.1.2違約行為9.2合同解除程序9.2.1提前通知：[提前[通知期限]天書面通知對方]9.2.2解除證明：[雙方需提供解除合同的書面證明]10.附件10.1附件一：招聘外包服務清單10.1.1清單內容：[詳細列出招聘崗位、招聘數量、招聘要求等]10.2附件二：雙方授權代表簽字頁10.2.1簽字頁內容：[列出雙方授權代表的姓名、職務、聯系方式等]11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1定義：[不可抗力的具體定義，如自然災害、戰爭等]11.1.2處理：[不可抗力事件發生時的處理措施]11.2合同附件11.2.1附件一：招聘外包服務清單11.2.2附件二：雙方授權代表簽字頁12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1甲方簽署日期：[甲方簽署日期]12.1.2乙方簽署日期：[乙方簽署日期]12.2簽署地點12.2.1簽署地點：[合同簽署的具體地點]12.3簽署代表12.3.1甲方簽署代表：[甲方簽署代表姓名、職務]12.3.2乙方簽署代表：[乙方簽署代表姓名、職務]13.合同附件13.1附件一：招聘外包服務清單13.1.1清單內容：[詳細列出招聘崗位、招聘數量、招聘要求等]13.2附件二：雙方授權代表簽字頁13.2.1簽字頁內容：[列出雙方授權代表的姓名、職務、聯系方式等]14.合同份數及效力14.1合同份數14.1.1甲方份數：[甲方合同份數]14.1.2乙方份數：[乙方合同份數]14.2合同效力14.2.1效力范圍：[合同對雙方的約束力范圍]14.2.2效力期限：[合同的有效期限]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方概念1.1.1第三方是指除甲方、乙方以外的，參與本合同執行過程中的其他主體。1.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、技術服務提供商、專業咨詢機構等。1.2第三方定義1.2.1第三方在本合同中，是指提供招聘外包服務所需輔助服務的主體。2.第三方介入的同意及程序2.1第三方介入的同意2.1.1甲方或乙方如需引入第三方參與本合同執行，應事先書面通知對方并獲得對方同意。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方或乙方與第三方簽訂書面合作協議。2.2.2甲方或乙方將合作協議副本發送給對方，并確保對方知曉第三方介入的情況。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的定義3.1.1第三方責任限額是指第三方在本合同執行過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失時，第三方需承擔的最高賠償金額。3.2第三方責任限額的確定3.2.1第三方責任限額由甲方、乙方與第三方協商確定，并在合作協議中明確。3.2.2第三方責任限額不得低于本合同服務費用總額的[百分比或金額]。4.第三方責權利界定4.1第三方權利4.1.1第三方有權根據合作協議，獲得相應的服務費用。4.1.2第三方有權根據甲方或乙方的需求，提供相關輔助服務。4.2第三方義務4.2.1第三方應按照合作協議，提供符合約定質量的服務。4.2.2第三方應配合甲方或乙方，完成招聘外包服務的相關任務。4.3第三方責任4.3.1第三方應對其提供的服務質量承擔責任。4.3.2第三方應對其違反合作協議的行為承擔責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系5.1.1第三方與甲方之間的關系由合作協議界定。5.1.2甲方對第三方的行為不承擔責任，除非第三方的行為違反了合作協議。5.2第三方與乙方的關系5.2.1第三方與乙方之間的關系由合作協議界定。5.2.2乙方對第三方的行為不承擔責任，除非第三方的行為違反了合作協議。5.3第三方與招聘外包服務的關系5.3.1第三方參與招聘外包服務，應遵守本合同及合作協議的約定。5.3.2第三方應確保其提供的服務不違反本合同及合作協議的約定。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的同意6.1.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應事先取得甲方、乙方及第三方的書面同意。6.2合同變更的程序6.2.1甲方、乙方及第三方協商確定變更內容。6.2.2甲方、乙方及第三方簽署書面變更協議，并通知對方。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入后，如發生爭議，應通過協商解決。7.1.2協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。7.2爭議解決地點7.2.1爭議解決地點為[具體地點]，適用[國家或地區]法律。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止的條件8.1.1第三方介入后，如滿足本合同約定的終止條件，合同可終止。8.2合同終止的程序8.2.1甲方、乙方及第三方協商確定合同終止事宜。8.2.2甲方、乙方及第三方簽署書面終止協議，并通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘外包服務清單詳細列出招聘崗位、招聘數量、招聘要求、薪資待遇等。清單需經甲方、乙方及第三方確認無誤。2.雙方授權代表簽字頁列出甲方、乙方及第三方授權代表的姓名、職務、聯系方式等。簽字頁需經甲方、乙方及第三方授權代表本人簽字確認。3.第三方合作協議詳細列明第三方提供的服務內容、費用、責任等。協議需經甲方、乙方及第三方簽字蓋章。4.招聘外包服務費用支付憑證記錄每次服務費用支付的金額、時間、方式等。支付憑證需經甲方、乙方及第三方確認。5.招聘外包服務進度報告定期報告招聘外包服務的進展情況，包括已招聘人數、待招聘人數等。報告需經甲方、乙方及第三方確認。6.招聘外包服務終止協議記錄合同終止的原因、時間、雙方責任等。協議需經甲方、乙方及第三方簽字蓋章。7.爭議解決協議明確爭議解決方式、地點、適用法律等。協議需經甲方、乙方及第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時支付服務費用提供虛假招聘信息未按約定時間提供招聘外包服務1.2乙方違約行為未按時完成招聘外包服務提供的招聘外包服務質量不符合約定未按約定時間提供招聘外包服務進度報告1.3第三方違約行為未按時提供輔助服務提供的輔助服務質量不符合約定違反合作協議約定2.責任認定標準：2.1甲方違約責任逾期支付服務費用，按每日[金額]支付違約金。提供虛假招聘信息，賠償乙方因此遭受的損失。未按時提供招聘外包服務，賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責任逾期完成招聘外包服務，按每日[金額]支付違約金。提供的招聘外包服務質量不符合約定，賠償甲方因此遭受的損失。未按時提供招聘外包服務進度報告，賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方違約責任逾期提供輔助服務，按每日[金額]支付違約金。提供的輔助服務質量不符合約定，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。違反合作協議約定，按約定承擔相應責任。3.示例說明：3.1甲方逾期支付服務費用甲方應向乙方支付逾期付款的違約金，每日按服務費用總額的[百分比]計算。3.2乙方未按時完成招聘外包服務乙方應向甲方支付逾期完成服務的違約金，每日按合同約定服務費用的一定比例計算。3.3第三方提供的服務質量不符合約定第三方應賠償甲方或乙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。全文完。2024年企業招聘外包服務合同協議模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同適用范圍1.7合同保密條款1.8合同解釋1.9合同爭議解決方式第二章服務內容2.1招聘服務概述2.2招聘渠道與方式2.3招聘崗位范圍2.4招聘流程2.5招聘標準與條件2.6招聘費用2.7招聘進度要求2.8招聘效果評估第三章服務提供方責任3.1服務質量保證3.2服務人員資質3.3服務保密3.4服務配合與支持3.5服務進度保證3.6服務費用結算3.7服務變更與調整3.8服務終止條件第四章企業責任4.1提供招聘信息4.2參與招聘流程4.3配合服務提供方4.4招聘效果反饋4.5招聘費用支付4.6服務評價與監督4.7服務合同變更與終止4.8合同解除條件第五章費用及支付方式5.1服務費用構成5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用調整與退還5.5逾期付款責任5.6費用爭議解決第六章違約責任6.1服務提供方違約責任6.2企業違約責任6.3違約金計算與支付6.4違約爭議解決第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的處理第八章保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密責任8.4保密違約責任第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構9.4爭議解決程序第十章其他約定10.1合同附件10.2合同生效條件10.3合同修改與補充10.4合同份數10.5合同附件清單第十一章合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署代表11.4簽署文件第十二章合同附件12.1招聘需求說明書12.2招聘崗位信息12.3服務提供方資質證明12.4其他相關文件第十三章合同附件清單13.1附件1：招聘需求說明書13.2附件2：招聘崗位信息13.3附件3：服務提供方資質證明13.4附件4：其他相關文件第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同生效后處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1服務提供方名稱：________________1.1.2企業名稱：________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同生效日期：____年__月__日1.4合同期限：自合同生效之日起____年1.5合同目的：為滿足企業招聘需求，實現高效招聘，雙方經協商一致，簽訂本合同。1.6合同適用范圍：本合同適用于企業所有招聘外包服務需求。1.7合同保密條款：雙方對本合同內容及相關信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。1.8合同解釋：本合同條款如有歧義，應以雙方協商一致的解釋為準。第二章服務內容2.1招聘服務概述2.1.1服務提供方負責為企業提供招聘外包服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調查等。2.2招聘渠道與方式2.2.1服務提供方將通過多種渠道進行招聘，包括但不限于招聘網站、社交媒體、內部推薦等。2.3招聘崗位范圍2.3.1招聘崗位范圍包括企業所有崗位，具體崗位需求由企業提供。2.4招聘流程2.4.1招聘流程包括簡歷篩選、初步面試、復試、背景調查等環節。2.5招聘標準與條件2.5.1招聘標準與條件根據企業崗位需求確定。2.6招聘費用2.6.1招聘費用包括但不限于簡歷篩選費、面試費、背景調查費等。2.7招聘進度要求2.7.1服務提供方應在企業要求的招聘進度內完成招聘工作。2.8招聘效果評估2.8.1招聘效果評估包括招聘成功率和員工滿意度等指標。第三章服務提供方責任3.1服務質量保證3.1.1服務提供方保證招聘服務的質量，確保招聘到的員工符合企業要求。3.2服務人員資質3.2.1服務提供方負責招聘具有相應資質和經驗的服務人員。3.3服務保密3.3.1服務提供方對企業的商業秘密和招聘信息負有保密義務。3.4服務配合與支持3.4.1服務提供方應積極配合企業完成招聘工作，并提供必要的支持。3.5服務進度保證3.5.1服務提供方保證在約定的招聘進度內完成招聘工作。3.6服務費用結算3.6.1服務費用按照合同約定進行結算。3.7服務變更與調整3.7.1服務提供方可根據企業需求對服務內容進行適當變更和調整。3.8服務終止條件3.8.1如服務提供方未能在約定時間內完成招聘工作，企業有權終止合同。第四章企業責任4.1提供招聘信息4.1.1企業應向服務提供方提供準確的招聘信息，包括崗位需求、任職資格等。4.2參與招聘流程4.2.1企業應積極參與招聘流程，包括面試安排、背景調查等。4.3配合服務提供方4.3.1企業應積極配合服務提供方完成招聘工作。4.4招聘效果反饋4.4.1企業應向服務提供方提供招聘效果的反饋意見。4.5招聘費用支付4.5.1企業應按照合同約定支付招聘費用。4.6服務評價與監督4.6.1企業對服務提供方的服務質量進行評價和監督。4.7服務合同變更與終止4.7.1企業可向服務提供方提出合同變更或終止申請。4.8合同解除條件4.8.1如服務提供方嚴重違反合同約定，企業有權解除合同。第五章費用及支付方式5.1服務費用構成5.1.1服務費用包括但不限于招聘服務費、稅費等。5.2費用支付方式5.2.1費用支付方式為銀行轉賬。5.3費用支付時間5.3.1費用支付時間為服務提供方完成招聘工作后的____個工作日內。5.4費用調整與退還5.4.1如服務提供方未能在約定時間內完成招聘工作，企業有權要求調整費用或部分退還費用。5.5逾期付款責任5.5.1如企業逾期支付費用，應向服務提供方支付____%的違約金。5.6費用爭議解決5.6.1如費用發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成可向人民法院提起訴訟。第六章違約責任6.1服務提供方違約責任6.1.1如服務提供方未能在約定時間內完成招聘工作，企業有權要求賠償損失。6.2企業違約責任6.2.1如企業未能在約定時間內支付費用，服務提供方有權要求賠償損失。6.3違約金計算與支付6.3.1違約金按合同約定的比例計算，由違約方支付。6.4違約爭議解決6.4.1違約爭議解決方式同第五章。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1如雙方協商一致，可解除合同。7.1.2如服務提供方嚴重違反合同約定，企業有權解除合同。7.1.3如企業未能在約定時間內支付費用，服務提供方有權解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。7.2.2如雙方協商一致，可終止合同。7.3合同解除與終止程序7.3.1雙方應提前____個工作日書面通知對方解除或終止合同。7.3.2解除或終止合同后，雙方應進行財務結算。7.4合同解除與終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第八章保密條款8.1保密內容8.1.1雙方對本合同內容、服務提供方提供的招聘信息、企業提供的商業秘密等負有保密義務。8.2保密期限8.2.1本合同約定的保密期限為合同終止后____年。8.3保密責任8.3.1雙方應采取必要措施，防止保密信息泄露。8.4保密違約責任8.4.1如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式9.2.1雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構9.3.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。9.4爭議解決程序9.4.1爭議解決程序應遵循相關法律法規的規定。第十章其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于招聘需求說明書、招聘崗位信息、服務提供方資質證明等。10.2合同生效條件10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同修改與補充10.3.1本合同的修改與補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。10.4合同份數10.4.1本合同一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力。10.5合同附件清單10.5.1附件1：招聘需求說明書10.5.2附件2：招聘崗位信息10.5.3附件3：服務提供方資質證明10.5.4附件4：其他相關文件第十一章合同簽署11.1簽署時間：____年__月__日11.2簽署地點：________________11.3簽署代表：服務提供方代表簽字：________________企業代表簽字：________________11.4簽署文件11.4.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第十二章合同附件（此處列出所有合同附件）第十三章合同附件清單（此處列出所有合同附件的名稱）第十四章合同生效14.1合同生效條件14.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期：____年__月__日合同簽署部分：服務提供方（蓋章）：企業（蓋章）：服務提供方代表簽字：________________企業代表簽字：________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權1.1.1本合同中，甲方有權決定招聘外包服務的具體流程、招聘崗位和招聘人數等關鍵事項。1.1.2甲方有權對乙方提供的招聘方案進行審核和調整，乙方應積極配合。1.2招聘決策權1.2.1甲方擁有最終招聘決策權，包括但不限于面試名單的確定、候選人評估和最終錄用決策。1.2.2乙方應提供候選人的詳細信息和面試反饋，甲方根據自身需求做出最終決定。1.3甲方提供資料1.3.1甲方應向乙方提供完整的招聘資料，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資福利等。1.3.2甲方提供的資料應真實、準確、完整，如有誤導或遺漏，甲方承擔相應責任。1.4甲方費用支付1.4.1甲方應按照合同約定及時支付乙方招聘費用，包括但不限于服務費、稅費等。1.4.2甲方逾期支付費用，應向乙方支付____%的違約金。1.5甲方配合義務1.5.1甲方應積極配合乙方完成招聘工作，包括但不限于提供面試場地、協助安排面試等。1.5.2甲方未履行配合義務，導致乙方無法正常開展招聘工作，甲方應承擔相應責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權2.1.1本合同中，乙方有權決定招聘外包服務的具體流程、招聘渠道和招聘策略等關鍵事項。2.1.2乙方應向甲方提供詳細的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘時間表、招聘預算等。2.2招聘方案執行2.2.1乙方應嚴格按照甲方批準的招聘方案執行招聘工作，確保招聘進度和質量。2.2.2如甲方對乙方執行的招聘方案有異議，乙方應予以調整，直至甲方滿意。2.3乙方費用支付2.3.1乙方應按照合同約定及時支付甲方相關費用，包括但不限于服務費、稅費等。2.3.2乙方逾期支付費用，應向甲方支付____%的違約金。2.4乙方服務質量2.4.1乙方應確保招聘服務質量，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調查等。2.4.2如乙方服務質量不符合合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應責任。2.5乙方配合義務2.5.1乙方應積極配合甲方完成招聘工作，包括但不限于提供候選人信息、協助安排面試等。2.5.2乙方未履行配合義務，導致甲方無法正常開展招聘工作，乙方應承擔相應責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介參與3.1.1如合同中涉及第三方中介，乙方應將甲方信息、招聘需求等提供給第三方中介。3.1.2第三方中介應遵守本合同約定，并承擔相應的法律責任。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲方支付，具體費用由三方協商確定。3.2.2第三方中介費用支付方式、時間等由三方另行約定。3.3第三方中介責任3.3.1第三方中介應保證提供的信息真實、準確、完整。3.3.2第三方中介違反本合同約定，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應責任。3.4第三方中介保密3.4.1第三方中介對本合同內容及招聘信息負有保密義務。3.4.2第三方中介未經甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。3.5第三方中介爭議解決3.5.1第三方中介與甲方或乙方的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘需求說明書2.招聘崗位信息3.服務提供方資質證明4.第三方中介協議（如有）5.合同附件清單6.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：服務提供方未能在約定時間內完成招聘工作。認定：根據合同約定的招聘進度要求，服務提供方未能按時完成招聘工作，視為違約。2.違約行為：企業未能在約定時間內支付費用。認定：根據合同約定的費用支付時間，企業未能按時支付費用，視為違約。3.違約行為：服務提供方泄露企業商業秘密。認定：服務提供方未經企業同意，向第三方泄露企業商業秘密，視為違約。4.違約行為：第三方中介泄露甲方或乙方信息。認定：第三方中介未經甲方或乙方同意，向第三方泄露信息，視為違約。5.違約行為：服務提供方服務質量不符合合同約定。認定：根據合同約定的服務質量標準，服務提供方未能達到約定標準，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指合同雙方對本合同內容、相關信息及商業秘密等承擔的保密責任。2.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責任：指合同一方違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔的法律責任。4.合同解除：指合同雙方在合同有效期內，根據法律規定或合同約定解除合同關系。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘進度延誤。解決辦法：及時溝通，了解延誤原因，協商調整招聘進度，必要時可延長合同期限。2.問題：費用支付爭議。解決辦法：雙方友好協商，如協商不成，可提交爭議解決機構處理。3.問題：服務質量不符合要求。解決辦法：要求服務提供方進行整改，如整改后仍不符合要求，可解除合同并要求賠償。4.問題：第三方中介泄露信息。解決辦法：立即停止與第三方中介的合作，要求其承擔相應責任，并采取補救措施。五、所有應用場景：1.企業招聘外包服務。2.招聘需求復雜，企業內部招聘團隊無法滿足。3.企業希望提高招聘效率，降低招聘成本。4.企業與第三方中介合作，共同完成招聘工作。全文完。2024年企業招聘外包服務合同協議模板2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（招聘方）：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________1.2乙方（外包服務方）：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國經濟的快速發展，企業對人才的需求日益增加。為提高招聘效率，降低招聘成本，甲方決定將企業招聘工作外包給乙方。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在招聘外包服務過程中的權利、義務、責任及違約責任，確保雙方合作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中所稱“招聘外包服務”是指乙方根據甲方的需求，為其提供包括但不限于招聘方案設計、人才篩選、面試安排、背景調查、入職手續辦理等全方位的招聘服務。3.2關鍵詞解釋（1）招聘方案設計：乙方根據甲方提供的崗位需求，制定相應的招聘計劃，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時間等。（2）人才篩選：乙方對簡歷進行篩選，初步確定符合崗位要求的候選人。（3）面試安排：乙方協助甲方安排面試，包括面試時間、面試地點、面試官等。（4）背景調查：乙方對候選人進行背景調查，確保候選人信息的真實性。（5）入職手續辦理：乙方協助甲方辦理候選人的入職手續。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供招聘外包服務。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監督和檢查。（3）甲方應按照合同約定向乙方支付服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定，為甲方提供高質量的招聘外包服務。（2）乙方應確保招聘信息的真實性和準確性。（3）乙方應按時完成招聘任務，確保招聘進度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的地點進行招聘工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方提供的招聘需求，通過多種渠道進行招聘，包括但不限于網絡招聘、現場招聘、獵頭招聘等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續簽意向；（2）一方違約，另一方有權解除合同；（3）法律法規規定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前____日書面通知另一方；（2）雙方協商一致，可終止合同。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定履行合同終止后的義務；（2）合同終止后，雙方應相互返還已支付的費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）招聘服務費：根據招聘崗位的數量和難度，由雙方協商確定的具體金額。（2）背景調查費：根據候選人數量，按每人一定金額的標準收取。（3）面試安排費：根據實際面試次數，按每次一定金額的標準收取。（4）其他費用：包括但不限于差旅費、通信費等，由雙方另行協商確定。7.2支付方式（1）招聘服務費：合同簽訂后，甲方支付總額的30%作為預付款；（2）背景調查費：每完成一名候選人的背景調查，甲方支付相應費用；（3）面試安排費：每完成一次面試安排，甲方支付相應費用；（4）其他費用：在費用發生后的____個工作日內，甲方支付相應費用。7.3支付時間（1）預付款：合同簽訂后的____個工作日內支付。（2）背景調查費：每完成一名候選人的背景調查后____個工作日內支付。（3）面試安排費：每完成一次面試安排后____個工作日內支付。（4）其他費用：在費用發生后的____個工作日內支付。7.4支付條款甲方支付費用時，應向乙方提供支付憑證，乙方應在收到憑證后的____個工作日內確認收到。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未履行合同約定的其他義務，導致合同無法履行的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成招聘任務的，應向甲方支付____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業秘密或違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式雙方應按照違約情況，協商確定賠償金額和方式。如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方公司的經營狀況、財務狀況、技術秘密、客戶名單等；（2）乙方在執行合同過程中獲得的甲方公司的商業秘密。9.2保密期限本合同中的保密期限為合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，防止商業秘密泄露；（2）雙方工作人員應遵守保密義務，未經授權不得泄露商業秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰爭、罷工、騷亂等社會事件；（3）政府行為、法律法規變更等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件的一方應及時通知另一方；（2）雙方應協商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方辦公地點無法正常工作；（2）戰爭導致招聘渠道受阻。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經另一方書面同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業秘密等特殊情況的；（2）法律法規禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內容進行合理解釋的權利。（2）除非本合同另有約定，否則雙方在合同履行過程中產生的新權利和義務，應由雙方另行協商確定。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務質量進行監督和檢查的權利。（2）乙方保留對甲方提供的招聘需求進行合理調整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互提供必要的協助，確保合同順利履行。（2）雙方應共同解決合同履行過程中出現的問題。15.2協作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，溝通合同履行情況。（2）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于招聘外包服務的完整協議，取代了雙方以前關于同一主題的所有口頭或書面協議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（外包服務方）：代表人（簽字）：____________________日期：____________________附件：1.招聘外包服務詳細清單2.保密協議3.其他相關文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招聘外包服務詳細清單2.保密協議3.其他相關文件（如：補充協議、變更通知等）二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付費用的；未履行合同約定的其他義務，導致合同無法