20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學生兼職協議書范本：歷史博物館兼職講解員合作協議本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1學生基本信息1.2歷史博物館基本信息2.兼職工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間2.4工作范圍3.兼職工作待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4社會保險3.5住房公積金4.工作紀律4.1出勤要求4.2工作表現4.3工作保密4.4違約責任5.保密條款5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責任6.違約責任6.1學生違約責任6.2歷史博物館違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點7.3爭議解決費用8.協議解除8.1協議解除條件8.2協議解除程序8.3協議解除后的處理9.合同生效與終止9.1合同生效9.2合同終止10.合同附件10.1相關證明文件10.2其他附件11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達時間12.不可抗力12.1不可抗力事件定義12.2不可抗力事件處理12.3不可抗力事件通知13.其他約定13.1學生權利義務13.2歷史博物館權利義務13.3其他約定事項14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1學生基本信息1.1.1學生姓名：1.1.2學生性別：1.1.3學生年齡：1.1.4學生身份證號碼：1.1.5學生所在學校：1.1.6學生所在院系：1.1.7學生聯系電話：1.1.8學生電子郵箱：1.2歷史博物館基本信息1.2.1博物館名稱：1.2.2博物館地址：1.2.3博物館聯系電話：1.2.4博物館電子郵箱：2.兼職工作內容2.1工作職責2.1.1負責博物館內展品的講解工作；2.1.2參與博物館組織的教育活動和推廣活動；2.1.3協助博物館進行展品的管理和維護；2.2工作地點2.2.1兼職工作地點：[博物館名稱]；2.3工作時間2.3.1兼職工作時間：每周[具體工作日]，每天[具體工作時長]小時；2.3.2具體工作時間根據博物館安排和學生時間進行調整；2.4工作范圍2.4.1兼職工作范圍限于博物館內展品講解及相關活動；3.兼職工作待遇3.1工資標準3.1.1兼職工資標準：每小時[具體金額]元；3.2工資支付方式3.2.1工資通過銀行轉賬方式支付至學生提供的銀行賬戶；3.3工資支付時間3.3.1每月[具體日期]前支付上個月的工作工資；3.4社會保險3.4.1學生在兼職期間的社會保險由學生自行繳納；3.5住房公積金3.5.1學生在兼職期間不享受住房公積金待遇；4.工作紀律4.1出勤要求4.1.1學生應按時到崗，不得無故缺勤；4.1.2如因特殊原因需請假，需提前[具體時間]向博物館提出申請；4.2工作表現4.2.1學生應認真負責，積極完成工作職責；4.2.2學生應遵守博物館的各項規章制度；4.3工作保密4.3.1學生不得泄露博物館的保密信息；4.4違約責任4.4.1學生違反工作紀律，博物館有權根據情況予以警告、停職或解除協議；5.保密條款5.1保密范圍5.1.1博物館的展覽內容、藏品信息、內部管理資料等均為保密信息；5.2保密期限5.2.1保密期限自協議簽訂之日起至[具體時間]止；5.3違約責任5.3.1學生違反保密條款，需承擔相應的法律責任；6.違約責任6.1學生違約責任6.1.1學生未按時到崗或擅自離崗，每遲到或早退一次扣除當天的工資；6.1.2學生違反保密條款，需承擔相應的法律責任；6.2歷史博物館違約責任6.2.1博物館未按時支付工資，需按國家規定支付滯納金；6.2.2博物館違反保密條款，需承擔相應的法律責任；8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協商解決爭議；8.1.2若協商不成，可向博物館所在地的人民法院提起訴訟；8.2爭議解決地點8.2.1爭議解決地點為博物館所在地；8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決過程中產生的費用，由責任方承擔；9.協議解除9.1協議解除條件9.1.1雙方協商一致，可以解除協議；9.1.2學生因個人原因提出解除協議，需提前[具體時間]書面通知博物館；9.1.3博物館因學生嚴重違反工作紀律或保密條款，有權解除協議；9.2協議解除程序9.2.1協議解除需書面通知對方，并經雙方簽字確認；9.2.2解除協議后，雙方應按照協議約定處理剩余工作及工資結算事宜；9.3協議解除后的處理9.3.1學生解除協議后，應將工作交接給博物館指定的其他人員；9.3.2博物館解除協議后，應支付學生至解除協議之日的工資；10.合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同終止10.2.1本協議在履行完畢或協議解除后終止；11.合同附件11.1相關證明文件11.1.1學生身份證復印件；11.1.2學生所在學校出具的同意兼職證明；11.2其他附件11.2.1博物館出具的兼職工作證明；12.通知與送達12.1通知方式12.1.1雙方通過書面形式進行通知；12.2送達地址12.2.1學生送達地址：[學生詳細地址]；12.2.2博物館送達地址：[博物館詳細地址]；12.3送達時間12.3.1通知應在送達后的[具體時間]內生效；13.其他約定13.1學生權利義務13.1.1學生有權獲得約定的兼職工作待遇；13.1.2學生應遵守博物館的規章制度和紀律；13.2歷史博物館權利義務13.2.1博物館有權要求學生遵守工作紀律和保密條款；13.2.2博物館應按時支付學生工資，并保障學生的合法權益；13.3其他約定事項13.3.1雙方同意，如本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議；14.合同簽署14.1簽署時間14.1.1本協議簽署時間為2024年[具體日期]；14.2簽署地點14.2.1本協議簽署地點為博物館辦公室；14.3簽署人簽名14.3.1學生簽名：14.3.2博物館代表簽名：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協議所稱的第三方，是指為履行本協議提供中介服務、技術支持、培訓咨詢或其他輔助服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本協議履行過程中，應遵守國家法律法規和本協議的相關規定。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據其提供的服務的性質和內容，收取合理的費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間形成的是服務合同關系，與甲乙雙方之間的合同關系不因本協議的簽訂而改變。15.6第三方責任限額15.6.1第三方在本協議履行過程中因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過其收取服務費用的總額。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行本協議所需的專業能力和資質。16.1.2甲方應監督第三方在履行本協議過程中的行為，確保其符合本協議的要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方完成其在本協議中的工作，并提供必要的協助。16.2.2乙方應告知第三方其工作職責和保密義務。17.第三方介入的協議17.1.1第三方的名稱、地址、聯系方式；17.1.2第三方的服務內容、范圍和期限；17.1.3第三方的服務費用及支付方式；17.1.4第三方的責任和賠償；17.1.5第三方與其他各方的權利義務；17.1.6第三方介入協議的生效、變更和終止；17.1.7第三方介入協議的爭議解決方式。18.第三方介入協議的簽署18.1第三方介入協議應由甲乙雙方及第三方共同簽署。18.2第三方介入協議的生效18.2.1第三方介入協議自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。18.3第三方介入協議的變更和終止18.3.1第三方介入協議的變更和終止，需經甲乙雙方及第三方協商一致，并簽訂書面協議。19.第三方介入協議的爭議解決19.1第三方介入協議的爭議解決方式，可參照本協議第8條“爭議解決”的相關規定。19.2第三方介入協議的爭議解決地點，可參照本協議第8.2條“爭議解決地點”的相關規定。20.本協議的補充20.1本協議的任何補充，均應以書面形式作出，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。20.2本協議的補充與本協議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學生身份證復印件要求：清晰可辨，復印兩面，需加蓋學生所在學校公章。說明：用于證明學生身份，作為合同附件之一。2.學生所在學校出具的同意兼職證明要求：加蓋學校公章，明確表明學校同意學生兼職。說明：用于證明學生具有兼職資格，確保其在校期間不影響學業。3.博物館出具的兼職工作證明要求：加蓋博物館公章，明確表明學生為博物館兼職講解員。說明：用于證明學生兼職經歷，可作為學生簡歷的附件。4.第三方介入協議要求：由甲乙雙方及第三方共同簽署，明確各方的權利義務。說明：當第三方介入時，本協議附件之一，用于規范第三方行為。5.工資支付憑證要求：清晰顯示支付金額、日期及收款人信息。說明：作為工資支付的證明，確保雙方權益。6.工作記錄要求：記錄工作日期、工作時長、工作內容等。說明：作為工作表現的記錄，用于考核和評估。7.爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、地點和費用。說明：當發生爭議時，本協議附件之一，用于指導爭議解決。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定1.1違反保密條款責任認定：學生泄露博物館保密信息，賠償博物館因此遭受的損失。示例：學生未經允許將展品信息透露給他人，博物館損失聲譽，學生需賠償。1.2未經允許擅自離崗責任認定：學生擅自離崗，扣除當天的工資。示例：學生未請假擅自離崗，扣除當天工資。1.3嚴重違反工作紀律責任認定：學生嚴重違反工作紀律，博物館有權解除協議，并要求賠償。示例：學生遲到、早退、曠工等，博物館解除協議，學生賠償損失。2.博物館違約行為及責任認定2.1未按時支付工資責任認定：博物館未按時支付工資，按國家規定支付滯納金。示例：博物館未在約定時間內支付工資，按國家規定支付滯納金。2.2違反保密條款責任認定：博物館違反保密條款，賠償學生因此遭受的損失。示例：博物館泄露學生個人信息，學生損失信譽，博物館賠償。全文完。2024年學生兼職協議書范本：歷史博物館兼職講解員合作協議1合同目錄第一章協議雙方基本信息1.1學生基本信息1.2歷史博物館基本信息第二章協議目的及原則2.1協議目的2.2協議原則第三章兼職內容與職責3.1兼職講解員工作內容3.2工作職責與要求第四章工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點第五章工作任務與要求5.1講解任務5.2講解要求5.3工作量第六章薪酬與福利6.1薪酬標準6.2福利待遇6.3薪酬發放方式第七章工作紀律與考核7.1工作紀律7.2考核標準與方式7.3考核結果運用第八章保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3違約責任第九章違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構第十章協議解除與終止10.1協議解除條件10.2協議終止條件10.3解除與終止程序第十一章協議的修改與補充11.1協議修改程序11.2協議補充條款第十二章協議的生效與終止12.1協議生效條件12.2協議終止條件第十三章其他13.1不可抗力13.2協議附件13.3通知與送達13.4合同簽署13.5合同份數13.6合同語言13.7合同解釋權第十四章合同附件14.1學生個人簡歷14.2兼職講解員工作計劃14.3薪酬明細表14.4考核記錄表14.5其他附件合同編號_________第一章協議雙方基本信息1.1學生基本信息姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________身份證號碼：__________________聯系方式：___________________專業：________________________學校：________________________1.2歷史博物館基本信息名稱：________________________地址：________________________聯系方式：___________________法定代表人：___________________第二章協議目的及原則2.1協議目的2.1.1提高學生的社會實踐能力2.1.2豐富博物館的講解服務2.1.3促進學生與博物館的交流合作2.2協議原則2.2.1公平、自愿、誠實守信2.2.2互利共贏、共同發展第三章兼職內容與職責3.1兼職講解員工作內容3.1.1參與博物館日常講解工作3.1.2協助策劃和組織教育活動3.1.3參與博物館內部培訓3.2工作職責與要求3.2.1熟悉博物館的展品和歷史知識3.2.2按時完成講解任務第四章工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1兼職工作時間根據博物館需求和學生時間進行協商4.1.2每周工作時間不超過20小時4.2工作地點4.2.1歷史博物館內4.2.2根據工作需要可能前往其他地點第五章工作任務與要求5.1講解任務5.1.1按照博物館提供的講解稿進行講解5.1.2獨立完成部分講解內容5.2講解要求5.2.1語言表達清晰、準確5.2.2互動性強，能夠吸引觀眾5.3工作量5.3.1每月完成至少10場講解任務第六章薪酬與福利6.1薪酬標準6.1.1按照講解場次支付報酬6.1.2具體標準根據講解場次和觀眾數量確定6.2福利待遇6.2.1提供講解員制服6.2.2享受博物館提供的免費參觀權6.3薪酬發放方式6.3.1每月結束后五日內發放上個月薪酬第七章工作紀律與考核7.1工作紀律7.1.1嚴格遵守博物館的各項規章制度7.2考核標準與方式7.2.1考核內容包括講解質量、工作態度、團隊合作等7.2.2考核采用自我評價、同事評價和上級評價相結合的方式7.3考核結果運用7.3.1考核結果作為薪酬調整和崗位晉升的依據7.3.2對考核不合格的講解員，博物館有權提出改進要求或終止協議第八章保密條款8.1保密內容8.1.1博物館的展品信息、歷史資料、內部管理信息等8.1.2雙方在合作過程中知悉的對方商業秘密8.2保密義務8.2.1雙方對本協議中約定的保密內容負有保密義務8.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容8.3違約責任8.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任8.3.2給對方造成損失的，應賠償對方因此遭受的全部損失第九章違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1任何一方違反本協議約定的，應承擔相應的違約責任9.1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金的數額由雙方協商確定9.2爭議解決方式9.2.1雙方發生爭議時，應友好協商解決9.2.2協商不成的，可提交協議約定的爭議解決機構或法院裁決9.3爭議解決機構9.3.1協議爭議解決機構由雙方協商確定第十章協議解除與終止10.1協議解除條件10.1.1雙方協商一致解除本協議10.1.2學生因故無法繼續履行兼職工作10.2協議終止條件10.2.1協議約定的期限屆滿10.2.2本協議其他終止條件的成就10.3解除與終止程序10.3.1解除或終止協議應提前通知對方10.3.2雙方應妥善處理終止后的相關工作第十一章協議的修改與補充11.1協議修改程序11.1.1修改協議應經雙方協商一致11.1.2修改后的協議內容應書面記錄11.2協議補充條款11.2.1雙方可根據實際情況協商增加補充條款第十二章協議的生效與終止12.1協議生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2協議內容符合法律法規的規定12.2協議終止條件12.2.1協議約定的期限屆滿12.2.2本協議其他終止條件的成就第十三章其他13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致本協議無法履行時，雙方互不承擔責任13.2協議附件13.2.1本協議附件與本協議具有同等法律效力13.3通知與送達13.3.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發送13.4合同簽署13.4.1本協議一式兩份，雙方各執一份13.5合同份數13.5.1本協議共兩份13.6合同語言13.6.1本協議采用中文書寫13.7合同解釋權13.7.1本協議的解釋權歸雙方共同享有第十四章合同附件14.1學生個人簡歷14.2兼職講解員工作計劃14.3薪酬明細表14.4考核記錄表14.5其他附件_________________________（學生簽名）_________________________（日期）_________________________（博物館代表簽名）_________________________（日期）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方培訓責任甲方負責對乙方進行入職培訓和講解技能培訓，確保乙方具備合格的專業講解能力。培訓內容應包括但不限于博物館歷史知識、講解技巧、服務規范等。1.2甲方指導與監督甲方應定期對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方按照博物館的要求和標準完成講解任務。甲方有權根據工作表現對乙方進行表揚或批評。1.3甲方提供設施甲方應提供乙方所需的講解設備、資料和工具，如講解稿、展品信息、講解設備等。甲方應保證提供設施的安全和正常使用。1.4甲方宣傳與推廣甲方負責對乙方的工作進行宣傳和推廣，提高乙方在博物館的社會影響力。甲方可以通過媒體、網絡等渠道對乙方進行宣傳。1.5甲方保密責任甲方對乙方在講解過程中了解到的博物館秘密負有保密責任，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主安排講解內容乙方在遵守博物館規定的前提下，有權自主安排講解內容，以吸引觀眾和提高講解效果。2.2乙方參與博物館活動乙方應積極參與博物館組織的各類活動，如講座、研討會等，以提升自身專業素養。2.3乙方提出建議乙方有權就博物館的講解工作提出合理化建議，甲方應認真考慮并給予回復。2.4乙方權益保障甲方應保障乙方的合法權益，如乙方因工作原因受到傷害，甲方應承擔相應的賠償責任。2.5乙方離職通知乙方在離職前應提前一個月向甲方提出書面離職申請，并協助甲方完成工作交接。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構責任中介機構應負責為甲方和乙方提供真實、有效的信息，確保雙方權益。3.2中介費用承擔中介費用的承擔方式由甲方、乙方和中介機構三方協商確定。一般情況下，中介費用由甲方承擔。3.3中介監督與管理中介機構應對甲乙雙方履行本協議情況進行監督和管理，確保協議的順利實施。3.4中介保密責任中介機構對本協議中涉及的商業秘密負有保密責任，未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介爭議解決中介機構在甲乙雙方發生爭議時，應積極協調雙方解決，如協調不成，可提交協議約定的爭議解決機構或法院裁決。3.6中介終止協議中介機構在甲乙雙方解除或終止本協議時，應立即停止中介活動，并協助雙方處理相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.學生個人簡歷2.兼職講解員工作計劃3.薪酬明細表4.考核記錄表5.保密協議6.中介服務協議（如有）7.其他雙方認為需要附上的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：學生未按時完成講解任務或未達到講解質量要求。博物館未按時支付薪酬或未提供必要的培訓和支持。任何一方泄露對方商業秘密或個人信息。任何一方違反保密條款，造成對方損失。任何一方未按約定解除或終止協議。2.違約行為的認定：根據協議條款和實際情況，由雙方協商認定。如協商不成，可提交協議約定的爭議解決機構或法院裁決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.保密協議：雙方就保密事項達成的協議。4.爭議解決機構：雙方協商確定的具有獨立第三方身份的機構，用于解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學生因故無法繼續履行兼職工作。解決辦法：學生應提前一個月向博物館提出書面離職申請，并協助完成工作交接。2.問題：博物館未按時支付薪酬。解決辦法：學生可向博物館提出書面催款，如仍未解決，可提交協議約定的爭議解決機構或法院裁決。3.問題：講解過程中出現安全問題。解決辦法：博物館應立即采取措施，確保學生安全，并追究相關責任。五、所有應用場景：1.學生希望在歷史博物館兼職講解員，提高自己的社會實踐能力和歷史知識。2.博物館需要增加講解員，提高參觀體驗。3.學生和博物館通過第三方中介機構達成兼職合作。4.學生因個人原因或博物館原因需要解除或終止協議。全文完。2024年學生兼職協議書范本：歷史博物館兼職講解員合作協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]二、合同前言2.1背景鑒于歷史博物館在弘揚歷史文化、傳播知識、提升國民素質等方面的積極作用，甲方為更好地開展相關活動，現決定面向社會公開招募兼職講解員，乙方愿意參與此次兼職活動，雙方經友好協商，達成一致意見，特訂立本協議。2.2目的本協議旨在明確甲乙雙方在歷史博物館兼職講解員工作中的權利義務，確保雙方在合作過程中相互尊重、公平合理，共同為提升歷史博物館的講解服務質量而努力。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“歷史博物館”指甲方所設立的歷史博物館；“兼職講解員”指乙方在甲方歷史博物館從事講解工作的非正式工作人員。3.2關鍵詞解釋（1）講解服務：指乙方在甲方歷史博物館內向游客提供的歷史文化知識講解服務；（2）工作時間：指乙方在甲方歷史博物館從事講解工作的時間段；（3）工作內容：指乙方在甲方歷史博物館從事講解工作的具體任務和職責。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方的講解工作進行指導和監督，確保講解內容準確、生動、富有感染力；（2）甲方應提供必要的工作條件和保障，包括講解設備、資料等；（3）甲方應按照本協議約定支付乙方兼職報酬；（4）甲方應尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方的人身安全。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守甲方歷史博物館的各項規章制度，服從甲方的管理和安排；（2）乙方應具備一定的歷史知識儲備，確保講解內容準確無誤；（3）乙方應按照甲方要求提供高質量的講解服務，積極與游客互動，提升游客參觀體驗；（4）乙方應按照本協議約定的時間、地點、方式履行講解任務。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為[協議期限]，期滿后可根據實際情況續簽。5.2合同履行地點乙方在甲方歷史博物館內從事講解工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，按時參加講解工作，遵守講解紀律，確保講解效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協議期滿，雙方協商一致終止本協議；（2）乙方因個人原因無法繼續履行講解任務，經甲方同意，可終止本協議；（3）甲方因特殊原因需要終止本協議，應提前[提前通知時間]通知乙方，并按照本協議約定支付乙方相應報酬。6.3終止程序（1）協議終止前，雙方應就終止事宜進行協商，達成一致意見；（2）協議終止后，雙方應按照本協議約定辦理相關手續。6.4終止后果（1）協議終止后，乙方應按照甲方要求將講解設備、資料等歸還甲方；（2）雙方應按照本協議約定支付或結算相關費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的講解能力和工作時間，甲方將支付乙方基本工資；（2）講解服務費：乙方為甲方提供講解服務時，甲方將根據講解場次和游客數量支付講解服務費；（3）補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準由雙方協商確定。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方將在每月固定日期將乙方的兼職服務費用轉入乙方指定的銀行賬戶；（2）現金支付：在特定情況下，經雙方協商一致，甲方可向乙方支付現金。7.3支付時間甲方將在每月的[具體日期]前支付乙方上一個月的兼職服務費用。7.4支付條款（1）甲方應確保在支付時間前準備好乙方應得的全部費用；（2）乙方應在收到甲方支付通知后，按照甲方指定的賬戶信息進行接收；（3）若因乙方原因導致甲方無法按時支付費用，乙方應承擔相應的責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未能按時支付乙方兼職服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的[具體比例]%；（2）若甲方未能按照協議約定提供必要的工作條件和保障，導致乙方工作受到影響，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）若乙方未能按時參加講解工作，經甲方同意，應向甲方支付違約金，違約金為應出勤天數工資的[具體比例]%；（2）若乙方在講解過程中出現重大失誤，影響甲方聲譽，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本協議約定支付違約金或賠償金。賠償金額和方式由雙方協商確定，協商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容本協議中涉及到的甲方歷史博物館的保密內容，包括但不限于博物館的運營數據、講解資料、游客信息等。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后[具體期限]。9.3保密履行方式（1）乙方在履行講解任務過程中，應嚴格遵守保密條款，不得泄露甲方保密內容；（2）乙方在離職后，仍應遵守保密條款，不得利用所知悉的保密信息從事與甲方競爭的業務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所指不可抗力是指因自然災害、社會事件、政府行為等非乙方所能預見、避免或克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、動亂、政府禁令等社會事件；（3）電力、通訊等公共設施故障。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，導致本協議無法履行時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失；（2）在不可抗力事件持續期間，雙方暫停履行本協議相關義務；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協議。10.4不可抗力實例（1）2020年新冠病毒疫情；（2）2021年河南特大暴雨；（3）2022年全球能源危機。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定本協議未經甲方同意，乙方不得將其權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在講解過程中出現重大失誤，影響甲方聲譽；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對歷史博物館講解內容的最終解釋權，并對乙方的講解工作進行監督和指導。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違約時的終止權，包括但不限于支付違約金、解除合同等；（2）甲方保留在乙方違反保密條款時的追究權，包括但不限于法律訴訟、要求賠償等。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協議的修改和補充，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力經甲乙雙方簽字蓋章的補充協議，與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協助，共同完成歷史博物館的講解工作，包括但不限于講解內容的準備、講解現場的協調等。15.2協作與配合方式甲乙雙方應通過定期會議、書面溝通等方式，保持密切聯系，確保協作與配合的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成甲乙雙方之間關于歷史博物館兼職講解員合作關系的完整協議，任何一方不得以任何形式修改或補充本協議的任何條款。16.3增減條款本協議的增減條款，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.歷史博物館兼職講解員崗位職責說明書2.歷史博物館兼職講解員培訓計劃3.歷史博物館講解員考核標準4.歷史博物館講解員保密協議5.歷史博物館兼職講解員服務費用明細表6.歷史博物館兼職講解員工作時間安排表7.歷史博物館兼職講解員請假申請表8.歷史博物館兼職講解員違約金計算標準二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方兼職服務費用。未提供必要的工作條件和保障。乙方違約：未按時參加講解工作。在講解過程中出現重大失誤。違反保密條款，泄露甲方保密信息。違約行為的認定：甲方違約的認定：根據乙方提供的支付記錄和甲方提供的證明材料。乙方違約的認定：根據甲方提供的講解記錄、考核結果和保密協議。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的法律責任。3.保密條款：指雙方約定對特定信息保密的條款。4.補充協議：指對原有協議進行修改或補充的協議。5.協商解決：指雙方在平等自愿的基礎上，通過對話、談判等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時參加講解工作。解決辦法：乙方應提前[具體時間]向甲方提出請假申請，并說明原因。甲方應審核請假申請，同意后可給予乙方一定的請假天數。2.問題