20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘與職業規劃咨詢服務合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.服務內容3.1委托招聘服務3.1.1招聘需求分析3.1.2招聘渠道選擇3.1.3職位發布與推廣3.1.4應聘者篩選與面試3.1.5人才測評與推薦3.2職業規劃咨詢服務3.2.1職業定位與規劃3.2.2個人能力提升建議3.2.3職場技能培訓3.2.4職業發展路徑指導4.服務期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.服務費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務成果與交付6.1委托招聘服務成果6.1.1招聘成功人數6.1.2招聘周期6.1.3招聘質量6.2職業規劃咨詢服務成果6.2.1個人職業規劃方案6.2.2職業發展路徑指導報告6.2.3職場技能培訓成果7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.合同附件14.1招聘需求表14.2職業規劃咨詢服務協議14.3費用支付憑證第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2受托方：[受托方全稱]1.2雙方法定代表人1.2.1委托方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2受托方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3雙方地址1.3.1委托方地址：[委托方詳細地址]1.3.2受托方地址：[受托方詳細地址]1.4雙方聯系方式1.4.1委托方聯系方式：[聯系電話]，[電子郵箱]1.4.2受托方聯系方式：[聯系電話]，[電子郵箱]2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.1.1委托方因業務發展需要，決定進行人員招聘。2.1.2受托方具備豐富的招聘經驗和職業規劃咨詢服務能力，雙方經協商一致，決定簽訂本合同。2.2簽訂目的2.2.1明確雙方在2024年度委托招聘與職業規劃咨詢服務中的權利和義務。2.2.2確保委托招聘工作的順利進行，提高招聘效率和質量。2.2.3為委托方提供專業的職業規劃咨詢服務，助力員工職業發展。3.服務內容3.1委托招聘服務3.1.1招聘需求分析3.1.1.1委托方需提供詳細的招聘需求，包括職位名稱、崗位職責、任職要求等。3.1.1.2受托方根據委托方提供的需求，進行招聘需求分析，制定招聘方案。3.1.2招聘渠道選擇3.1.2.1受托方根據招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括線上招聘平臺、社交媒體、專業獵頭等。3.1.3職位發布與推廣3.1.3.1受托方負責在選定的招聘渠道上發布職位信息，并進行推廣。3.1.4應聘者篩選與面試3.1.4.1受托方對收到的應聘者簡歷進行篩選，初步確定合適人選。3.1.4.2受托方安排面試，協助委托方進行面試評估。3.1.5人才測評與推薦3.1.5.1受托方對候選人進行專業測評，評估候選人是否符合崗位要求。3.1.5.2受托方根據測評結果，向委托方推薦合適人選。3.2職業規劃咨詢服務3.2.1職業定位與規劃3.2.1.1受托方根據委托方員工的職業背景和需求，進行職業定位分析。3.2.1.2受托方為員工制定個性化的職業發展規劃。3.2.2個人能力提升建議3.2.2.1受托方根據員工的職業發展需求，提供個人能力提升建議。3.2.3職場技能培訓3.2.3.1受托方根據委托方需求，組織職場技能培訓課程。3.2.4職業發展路徑指導3.2.4.1受托方為員工提供職業發展路徑指導，幫助員工實現職業目標。4.服務期限4.1合同起始日期：[起始日期]4.2合同終止日期：[終止日期]5.服務費用5.1費用總額：[費用總額]5.2費用支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、現金等]5.3費用支付時間：[支付時間，如每月支付、項目完成后支付等]6.服務成果與交付6.1委托招聘服務成果6.1.1招聘成功人數：[成功招聘人數]6.1.2招聘周期：[招聘周期，如30天、60天等]6.1.3招聘質量：[招聘質量標準，如符合崗位要求、適應性強等]6.2職業規劃咨詢服務成果6.2.1個人職業規劃方案：[提供個人職業規劃方案]6.2.2職業發展路徑指導報告：[提供職業發展路徑指導報告]6.2.3職場技能培訓成果：[提供培訓成果評估報告]7.保密條款7.1保密內容：[涉及雙方商業秘密、技術秘密等內容]7.2保密期限：[保密期限，如合同有效期內及合同終止后一定年限]7.3違約責任：[違反保密條款的違約責任，如賠償損失、承擔法律責任等]8.違約責任8.1違約情形8.1.1受托方未按照合同約定完成招聘工作，導致委托方招聘需求未能得到滿足。8.1.2受托方未按照合同約定提供職業規劃咨詢服務，導致委托方員工職業發展受阻。8.1.3雙方未按照合同約定的費用支付時間和方式履行支付義務。8.1.4受托方泄露委托方商業秘密，造成委托方損失。8.2違約責任承擔8.2.1受托方未按照合同約定完成招聘工作，應退還委托方已支付的部分或全部費用，并賠償由此給委托方造成的損失。8.2.2受托方未按照合同約定提供職業規劃咨詢服務，應退還委托方已支付的部分或全部費用，并賠償由此給委托方造成的損失。8.2.3雙方未按照合同約定的費用支付時間和方式履行支付義務，應向對方支付逾期支付的違約金。8.2.4受托方泄露委托方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償委托方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。9.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意將爭議提交至[具體爭議解決機構名稱]進行仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致，可以解除合同。10.1.2發生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.1.3一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正。10.2合同解除程序10.2.1雙方應提前[通知期限]以書面形式通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應立即終止合同約定的權利和義務。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[生效日期]起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2合同解除。11.2.3發生法律規定的其他合同終止情形。12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。12.1.2發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.2合同附件12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1合同簽署日期：[簽署日期]13.2合同簽署地點：[簽署地點]13.3合同簽署人13.3.1委托方代表：[姓名]，職務：[職務]13.3.2受托方代表：[姓名]，職務：[職務]14.合同附件14.1招聘需求表14.2職業規劃咨詢服務協議14.3費用支付憑證第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除委托方和受托方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構等。15.1.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務質量，確保合同目標的實現。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行本合同時，其責任限額由委托方和受托方在合同中另行約定，并在第三方介入協議中明確。15.2.2第三方責任限額包括但不限于因第三方自身原因導致的違約責任、侵權責任等。15.3第三方責權利15.3.1.1根據合同約定，獲得相應的服務費用。15.3.1.2在其職責范圍內，獨立開展工作。15.3.1.3要求委托方和受托方提供必要的協助和支持。15.3.2.1按照合同約定，履行其職責。15.3.2.2保證其提供的服務符合行業標準。15.3.2.3對其提供的服務質量負責。15.3.2.4保守委托方和受托方的商業秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與委托方的關系：15.4.1.1第三方應按照委托方的指示和要求，履行其職責。15.4.1.2委托方有權對第三方的工作進行監督和檢查。15.4.1.3第三方因自身原因導致委托方損失，委托方有權要求第三方承擔相應的責任。15.4.2第三方與受托方的關系：15.4.2.1第三方應按照受托方的安排和指導，履行其職責。15.4.2.2受托方有權對第三方的工作進行監督和檢查。15.4.2.3第三方因自身原因導致受托方損失，受托方有權要求第三方承擔相應的責任。15.4.3第三方與委托方、受托方之間的責任劃分：15.4.3.1第三方在履行本合同時，因自身原因導致的損失，由第三方自行承擔。15.4.3.2第三方在履行本合同時，因委托方或受托方的原因導致的損失，由相應的委托方或受托方承擔。15.4.3.3第三方在履行本合同時，因不可抗力導致的損失，根據不可抗力條款進行處理。16.第三方介入協議16.1第三方介入協議的簽訂16.1.1委托方和受托方應與第三方簽訂第三方介入協議，明確各方的權利、義務和責任。16.1.2第三方介入協議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入協議的內容16.2.1第三方的名稱、地址、聯系方式等基本信息。16.2.2第三方的職責和任務。16.2.3第三方的權利和義務。16.2.4第三方的責任限額。16.2.5第三方的保密條款。16.2.6第三方介入協議的生效日期和終止條件。17.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款及說明17.1委托方在第三方介入時的額外條款及說明17.1.1委托方應確保第三方具備履行合同所需的專業能力和資質。17.1.2委托方應與第三方簽訂保密協議，確保第三方對委托方的商業秘密保密。17.1.3委托方應監督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。17.2受托方在第三方介入時的額外條款及說明17.2.1受托方應向第三方提供必要的協助和支持，確保第三方能夠順利履行職責。17.2.2受托方應監督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。17.2.3受托方應與第三方共同協商解決合同履行過程中出現的任何問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表要求：詳細列出招聘職位信息，包括職位名稱、崗位職責、任職要求、工作地點、薪資待遇等。說明：本附件用于明確招聘需求和雙方對招聘工作的期望。2.職業規劃咨詢服務協議要求：詳細說明職業規劃服務的具體內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等。說明：本附件用于明確職業規劃服務的具體安排和雙方的責任。3.費用支付憑證要求：包括銀行轉賬記錄、現金支付收據等，用于證明費用已支付。說明：本附件用于證明雙方已按照合同約定履行費用支付義務。4.招聘成功名單要求：列出所有通過招聘成功的人員名單，包括姓名、職位、入職日期等。說明：本附件用于證明招聘成果和合同履行情況。5.面試評估報告要求：包括面試評價、候選人綜合評分、推薦理由等。說明：本附件用于評估候選人的能力和適應性。6.個人職業規劃方案要求：根據員工個人情況，制定個性化的職業發展規劃。說明：本附件用于指導員工實現職業目標。7.職業發展路徑指導報告要求：包括員工職業發展路徑、建議措施、預期成果等。說明：本附件用于為員工提供職業發展指導。8.職場技能培訓成果評估報告要求：包括培訓內容、培訓效果、員工反饋等。說明：本附件用于評估培訓效果和提升員工技能。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：受托方未按合同約定完成招聘工作。受托方未按合同約定提供職業規劃咨詢服務。雙方未按合同約定支付費用。第三方泄露商業秘密。2.責任認定標準：受托方未按合同約定完成招聘工作，應退還委托方已支付的部分或全部費用，并賠償由此給委托方造成的損失。受托方未按合同約定提供職業規劃咨詢服務，應退還委托方已支付的部分或全部費用，并賠償由此給委托方造成的損失。雙方未按合同約定支付費用，應向對方支付逾期支付的違約金。第三方泄露商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償委托方因此遭受的損失。3.違約示例說明：示例一：受托方未在合同約定的期限內完成招聘工作，導致委托方招聘需求未能得到滿足。受托方應退還委托方已支付的部分或全部費用，并賠償由此給委托方造成的招聘成本增加、業務延誤等損失。示例二：受托方未按合同約定提供職業規劃咨詢服務，導致員工職業發展受阻。受托方應退還委托方已支付的部分或全部費用，并賠償由此給員工造成的職業發展機會損失。示例三：委托方未在合同約定的期限內支付費用，導致受托方工作受阻。委托方應向受托方支付逾期支付的違約金，并承擔由此給受托方造成的損失。示例四：第三方泄露委托方商業秘密，導致委托方遭受經濟損失。第三方應承擔相應的法律責任，并賠償委托方因此遭受的損失。全文完。2024年度委托招聘與職業規劃咨詢服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯系方式2.咨詢服務內容2.1招聘需求分析2.2招聘流程設計2.3招聘渠道選擇2.4招聘效果評估3.服務期限與進度安排3.1服務開始時間3.2服務結束時間3.3服務進度安排4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節點5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：服務進度表10.3附件三：保密協議11.合同份數及生效11.1合同份數11.2合同生效12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同解釋12.3其他13.合同簽署日期14.合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱（1）委托方：[委托方全稱]（2）受托方：[受托方全稱]1.2法定代表人（1）委托方法定代表人：[委托方法定代表人姓名]（2）受托方法定代表人：[受托方法定代表人姓名]1.3聯系方式（1）委托方聯系方式：[委托方聯系電話]、[委托方電子郵箱]（2）受托方聯系方式：[受托方聯系電話]、[受托方電子郵箱]2.咨詢服務內容2.1招聘需求分析（1）對委托方提供的崗位要求進行詳細分析（2）對行業趨勢、競爭對手及市場狀況進行調研2.2招聘流程設計（1）制定招聘流程圖（2）確定招聘時間節點及責任人2.3招聘渠道選擇（1）根據崗位特點及行業特點選擇合適的招聘渠道（2）評估各渠道的招聘效果及成本2.4招聘效果評估（1）對招聘結果進行數據分析（2）評估招聘渠道及招聘流程的優化空間3.服務期限與進度安排3.1服務開始時間：[具體日期]3.2服務結束時間：[具體日期]3.3服務進度安排（1）第一階段：[具體日期]前完成招聘需求分析（2）第二階段：[具體日期]前完成招聘流程設計（3）第三階段：[具體日期]前完成招聘渠道選擇（4）第四階段：[具體日期]前完成招聘效果評估4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：[具體金額]4.2費用支付方式（1）按階段支付：第一階段支付總額的[百分比]，第二階段支付總額的[百分比]，以此類推（2）一次性支付：在合同簽訂后[具體日期]內一次性支付全部費用4.3付款時間節點（1）第一階段支付：[具體日期]（2）第二階段支付：[具體日期]（3）第三階段支付：[具體日期]（4）第四階段支付：[具體日期]5.保密條款5.1保密信息范圍（1）委托方及受托方在合同履行過程中所獲得的商業秘密、技術秘密、市場信息等（2）雙方在合同履行過程中所涉及的客戶信息、合作伙伴信息等5.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數]5.3違約責任（1）任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失6.違約責任6.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實（3）一方違反保密條款6.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失（2）違約方應承擔因違約而產生的其他法律責任6.3違約賠償（1）賠償金額根據實際情況及損失程度確定（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、排除妨礙等7.爭議解決7.1爭議解決方式（1）協商解決：雙方應友好協商解決爭議（2）仲裁解決：如協商不成，雙方同意將爭議提交[仲裁機構名稱]仲裁7.2爭議解決機構[仲裁機構名稱]7.3爭議解決程序（1）仲裁申請應在爭議發生后[具體期限]內提出（2）仲裁程序按照[仲裁機構名稱]的仲裁規則進行8.合同解除8.1合同解除條件（1）委托方因故終止招聘活動，導致合同無法履行（2）受托方未能在合同約定的時間內完成招聘任務（3）一方嚴重違反合同約定，經對方書面通知后未在[具體期限]內糾正8.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應書面通知對方（2）合同解除通知送達對方后[具體期限]內，雙方應就合同解除后的事宜進行協商（3）協商不成，任何一方均可向[爭議解決機構名稱]申請仲裁8.3合同解除后的處理（1）受托方應將已完成的招聘工作成果交付委托方（3）違約方應承擔相應的違約責任9.合同生效與終止9.1合同生效條件（1）雙方簽署合同（2）合同經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章（3）合同約定的各項費用已支付9.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿（2）合同因一方違約而被解除（3）雙方協商一致終止合同9.3合同終止后的處理（1）雙方應就合同終止后的剩余工作及費用進行結算（2）受托方應將已完成的招聘工作成果交付委托方（3）違約方應承擔相應的違約責任10.合同附件10.1附件一：招聘需求表（1）崗位名稱（2）崗位職責（3）任職資格（4）薪資待遇10.2附件二：服務進度表（1）階段劃分（2）時間節點（3）責任人10.3附件三：保密協議（1）保密信息范圍（2）保密期限（3）違約責任11.合同份數及生效11.1合同份數（1）正本：[具體份數]（2）副本：[具體份數]11.2合同生效（1）合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效（2）合同副本具有同等法律效力12.其他約定事項12.1不可抗力（1）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任（2）一方發生不可抗力事件，應及時通知對方，并提供相關證明12.2合同解釋（1）本合同的解釋以中文為準（2）如合同條款存在歧義，由雙方協商解決13.合同簽署日期[具體日期]14.合同簽署地點[具體地點]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、專家等。（2）第三方應具備相應的資質和執業許可，且不得與委托方或受托方存在利益沖突。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經委托方和受托方書面同意。（2）第三方介入的具體方式、職責和權利由三方另行簽訂補充協議確定。15.3第三方職責（1）第三方應根據補充協議的約定，協助委托方和受托方完成招聘和職業規劃咨詢服務。（2）第三方應遵守本合同的約定，不得損害委托方和受托方的合法權益。15.4第三方權利（1）第三方有權根據補充協議的約定，獲得相應的服務費用。（2）第三方有權要求委托方和受托方提供必要的協助和配合。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1委托方額外條款（1）委托方應確保第三方具備完成本合同約定的服務能力。（2）委托方應監督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。（3）委托方應承擔第三方因履行本合同而產生的合理費用。16.2受托方額外條款（1）受托方應協助委托方與第三方簽訂補充協議，明確雙方的權利和義務。（2）受托方應監督第三方的工作，確保其按照補充協議的約定履行職責。（3）受托方應承擔第三方因履行本合同而產生的合理費用。17.第三方責任限額17.1責任限額定義（1）本合同所指的責任限額是指第三方因履行本合同而產生的違約責任。（2）責任限額應根據第三方承擔的具體職責和風險進行確定。17.2責任限額確定（1）責任限額由委托方、受托方和第三方在補充協議中約定。（2）責任限額不得超過本合同約定的服務費用總額。17.3責任限額執行（1）第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成違約，應承擔相應的責任。（2）第三方責任限額的執行應按照補充協議的約定進行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與委托方（2）第三方應遵守委托方的要求，不得泄露委托方的商業秘密。18.2第三方與受托方（1）第三方應與受托方密切合作，共同完成招聘和職業規劃咨詢服務。（2）第三方應尊重受托方的專業意見，不得擅自變更服務內容。18.3第三方與其他第三方（1）第三方之間應保持獨立，不得相互干涉業務。（2）如第三方之間產生爭議，應通過協商或仲裁方式解決。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件（1）因第三方介入，導致本合同約定的服務內容、期限、費用等發生變更。（2）委托方、受托方和第三方協商一致。19.2合同變更程序（1）三方應簽訂書面變更協議，明確變更內容。（2）變更協議經三方簽字蓋章后生效。19.3合同變更后的處理（1）合同變更后，三方應按照變更協議的約定履行各自義務。（2）合同變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇、工作地點等詳細信息。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，作為招聘和職業規劃服務的基礎。2.附件二：服務進度表詳細要求：包括服務階段劃分、時間節點、責任人、預期成果等。說明：此附件用于跟蹤服務進度，確保服務按計劃進行。3.附件三：保密協議詳細要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護雙方在合作過程中獲取的敏感信息。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：包括第三方介入方式、職責、權利、費用、責任限額等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。5.附件五：合同變更協議詳細要求：包括變更內容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同在執行過程中的任何變更。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、程序等。說明：此附件用于在發生爭議時，明確解決爭議的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約方未按合同約定的時間節點完成服務。違約方泄露合同雙方的商業秘密。違約方未按合同約定支付費用。違約方提供虛假信息或隱瞞重要事實。第三方違反保密協議，泄露信息。2.責任認定標準：違約方應承擔因其違約行為導致的直接損失。違約方應賠償守約方因違約行為造成的合理費用。違約方應承擔因其違約行為導致的第三方損失。3.違約責任示例說明：示例一：受托方未能在合同約定的時間內完成招聘任務，導致委托方招聘活動延誤，受托方應賠償委托方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用的增加、崗位空缺導致的業務損失等。示例二：第三方在提供服務過程中泄露委托方的客戶信息，委托方應要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償因信息泄露導致的損失。示例三：委托方未按合同約定支付費用，受托方有權暫停或終止服務，并要求委托方支付逾期付款的利息。全文完。2024年度委托招聘與職業規劃咨詢服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯系方式2.服務內容2.1委托招聘服務2.1.1招聘崗位2.1.2招聘人數2.1.3招聘時間2.1.4招聘方式2.2職業規劃咨詢服務2.2.1服務對象2.2.2服務內容2.2.3服務期限3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間4.服務期限4.1委托招聘服務期限4.2職業規劃咨詢服務期限5.服務成果5.1委托招聘服務成果5.2職業規劃咨詢服務成果6.服務質量保證6.1服務質量標準6.2服務質量監督6.3質量問題處理7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：職業規劃咨詢服務協議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]（2）乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3聯系方式（1）甲方聯系方式：[甲方聯系電話、電子郵箱等]（2）乙方聯系方式：[乙方聯系電話、電子郵箱等]2.服務內容2.1委托招聘服務2.1.1招聘崗位[具體列出甲方委托乙方招聘的崗位名稱]2.1.2招聘人數[具體列出甲方委托乙方招聘的崗位人數]2.1.3招聘時間[具體列出甲方委托乙方招聘的時間范圍]2.1.4招聘方式[具體列出甲方委托乙方采用的招聘方式，如網絡招聘、現場招聘等]2.2職業規劃咨詢服務2.2.1服務對象[具體列出接受職業規劃咨詢服務的人員范圍]2.2.2服務內容[詳細列出乙方提供的職業規劃咨詢服務內容，如職業測評、職業規劃指導、簡歷修改等]2.2.3服務期限[具體列出乙方提供職業規劃咨詢服務的期限]3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額[具體列出合同約定的服務費用總額]3.2費用支付方式[詳細列出費用支付的具體方式，如分期支付、一次性支付等]3.3付款時間[具體列出每個支付階段的付款時間]4.服務期限4.1委托招聘服務期限[具體列出委托招聘服務的期限]4.2職業規劃咨詢服務期限[具體列出職業規劃咨詢服務的期限]5.服務成果5.1委托招聘服務成果[具體列出委托招聘服務的預期成果，如招聘到符合條件的人才等]5.2職業規劃咨詢服務成果[具體列出職業規劃咨詢服務的預期成果，如提高個人職業素養等]6.服務質量保證6.1服務質量標準[詳細列出服務質量的標準，如招聘到的人才質量、職業規劃咨詢的效果等]6.2服務質量監督[具體列出服務質量監督的方式和程序]6.3質量問題處理[詳細列出發現服務質量問題后的處理流程和責任歸屬]7.保密條款7.1保密內容[詳細列出雙方需要保密的信息內容，如商業秘密、技術秘密等]7.2保密期限[具體列出保密期限，如合同有效期內及合同終止后的一定期限]7.3違約責任[詳細列出違反保密條款的責任承擔，如賠償損失、承擔法律責任等]8.違約責任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付服務費用的；（2）乙方未按約定提供服務的；（3）任何一方泄露對方商業秘密或個人隱私的；（4）任何一方違反合同約定的保密義務的；（5）一方未履行合同約定的其他義務的。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約給對方造成損失的，違約方應賠償損失；（3）違約行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成的，提交[具體仲裁機構]仲裁；（3）仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.2爭議解決機構[具體列出仲裁機構名稱及所在地]10.合同生效及終止10.1合同生效條件（1）本合同雙方簽字蓋章；（2）服務費用支付完畢；（3）其他合同生效條件。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）發生合同約定的解除情形；（4）法律、法規規定的其他合同終止情形。11.合同變更11.1變更條件（1）雙方協商一致；（2）符合法律法規的規定。11.2變更程序（1）提出變更請求的一方應書面通知對方；（2）雙方協商一致后，簽訂書面變更協議；（3）變更協議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除條件（1）一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未履行；（2）發生不可抗力，致使合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同；（4）法律、法規規定的其他合同解除情形。12.2解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方；（2）雙方協商一致后，簽訂書面解除協議；（3）解除協議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表[詳細列出招聘需求表的內容，包括崗位名稱、任職資格、工作職責等]13.2附件二：職業規劃咨詢服務協議[詳細列出職業規劃咨詢服務協議的內容，包括服務內容、服務期限、服務費用等]14.其他約定事項14.1通知（1）雙方的通知應以書面形式發送至對方指定的地址；（2）通知送達時間以實際收到為準。14.2法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律；（2）合同爭議的解決應遵循公平、公正的原則。14.3整體性（1）本合同構成雙方之間的完整協議；（2）合同中的任何部分不能單獨作為協議的基礎。14.4不可抗力（1）由于不可抗力導致合同無法履行或延遲履行，雙方互不承擔責任；（2）不可抗力事件發生后，受影響方應及時通知對方，并提供相關證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、技術服務提供商等。（2）第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的在于提高服務質量、促進合同履行或完成特定任務。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，應提前書面通知對方，并說明第三方介入的理由、目的和職責。（2）甲乙雙方應在收到通知后[具體時間]，共同決定是否同意第三方介入。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲方與第三方關系（1）甲方與第三方之間形成的協議、合同等，應與本合同內容相符，并遵循本合同的規定。（2）甲方對第三方的選擇、監督和評估，應確保第三方符合本合同的要求。16.2乙方與第三方關系（1）乙方與第三方之間形成的協議、合同等，應與本合同內容相符，并遵循本合同的規定。（2）乙方對第三方的選擇、