20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年健身學院運動康復教練就業保障合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方1.1雙方基本信息1.2法定代表人或授權代表第二條合同期限2.1合同生效時間2.2合同期限2.3合同續簽條件第三條培訓內容及要求3.1培訓科目3.2培訓時間3.3培訓地點3.4培訓師資第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4退費規定第五條就業保障5.1就業服務期限5.2就業服務內容5.3就業推薦崗位要求5.4就業推薦結果5.5就業保障期限第六條教練崗位職責6.1崗位職責概述6.2工作內容6.3工作要求6.4工作時間6.5工作地點第七條工資及福利待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險及公積金7.4節假日安排7.5帶薪休假第八條保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責任第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知及期限9.4解除或終止合同的補償第十條違約責任10.1違約行為及認定10.2違約責任承擔10.3違約糾紛解決第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用第十二條其他約定12.1不可抗力12.2法律法規變更12.3合同附件12.4通知送達第十三條合同生效13.1合同簽署13.2合同生效條件13.3合同生效時間第十四條合同附件14.1附件一：培訓課程安排14.2附件二：就業保障協議14.3附件三：保密協議14.4附件四：工資待遇明細表14.5附件五：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方1.1雙方基本信息1.1.1培訓方：健身學院1.1.2培訓方地址：省市區路號1.1.3培訓方法定代表人：1.1.4培訓方授權代表：1.2受訓方基本信息1.2.1受訓方姓名：1.2.2受訓方身份證號碼：X1.2.3受訓方聯系方式：手機號碼：X，電子郵箱：第二條合同期限2.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同期限：自合同生效之日起至2026年12月31日止。2.3合同續簽條件：雙方均可根據實際情況在合同到期前一個月提出續簽申請，經雙方協商一致后，可續簽本合同。第三條培訓內容及要求3.1培訓科目：3.1.1運動康復理論3.1.2運動康復實踐技能3.1.3運動康復教學技巧3.2培訓時間：2024年1月1日至2024年6月30日，共計6個月。3.3培訓地點：健身學院指定培訓場所。3.4培訓師資：具備相關資質的資深運動康復教練。第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。4.2費用支付方式：4.2.1首付款：人民幣壹萬元整（￥10,000.00），在簽訂合同時支付。4.2.2剩余費用：人民幣貳萬元整（￥20,000.00），在培訓開始后一個月內支付。4.3費用支付時間：按照上述費用支付方式的時間節點支付。4.4退費規定：4.4.1受訓方在合同簽訂后7個工作日內提出退學申請，扣除人民幣伍佰元整（￥500.00）作為手續費，剩余學費退還。4.4.2受訓方在培訓開始后提出退學申請，不退還任何費用。第五條就業保障5.1就業服務期限：自培訓結束之日起至2025年12月31日止。5.2就業服務內容：5.2.1提供運動康復教練就業信息。5.2.2協助受訓方進行簡歷修改和面試指導。5.2.3在受訓方就業后提供一個月的跟蹤服務。5.3就業推薦崗位要求：5.3.1崗位需符合受訓方專業要求。5.3.2崗位需提供與受訓方能力相匹配的薪資待遇。5.4就業推薦結果：5.4.1受訓方在就業服務期限內成功就業，視為就業推薦成功。5.4.2就業推薦成功的定義：受訓方與用人單位簽訂正式勞動合同。5.5就業保障期限：自受訓方完成培訓并取得相關證書之日起至2025年12月31日止。第六條教練崗位職責6.1崗位職責概述：6.1.1負責運動康復課程的教學和指導。6.1.2對學員進行康復訓練和運動指導。6.1.3定期評估學員康復效果，調整訓練計劃。6.2工作內容：6.2.1按照教學大綱進行課程講授。6.2.2對學員進行一對一或小班制教學。6.2.3參與課程設計和教學材料編寫。6.3工作要求：6.3.1具備相關專業資質和豐富的實踐經驗。6.3.3熱愛運動康復事業，有責任心和耐心。6.4工作時間：6.4.1每周工作5天，每天工作時間8小時。6.4.2根據實際情況，可能需要加班。6.5工作地點：6.5.1健身學院指定工作場所。6.5.2根據工作需要，可能需要到不同地點進行工作。第八條保密條款8.1保密信息范圍：8.1.1培訓方和受訓方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密。8.1.2培訓方和受訓方在培訓過程中獲取的學員個人信息。8.2保密期限：8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.3違約責任：8.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。8.3.2違約方還需支付違約金，違約金為泄露信息所涉及金額的百分之五十。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協商一致，可以解除合同。9.1.2一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2一方因故終止培訓或就業服務，合同提前終止。9.3解除或終止合同的通知及期限：9.3.1解除或終止合同的通知應以書面形式提出。9.3.2解除或終止合同的通知應在提前三十天送達對方。9.4解除或終止合同的補償：9.4.1因一方違約導致合同解除，違約方應賠償守約方因此遭受的損失。9.4.2因不可抗力導致合同終止，雙方互不承擔違約責任。第十條違約責任10.1違約行為及認定：10.1.1一方未按照合同約定履行培訓或就業服務的，視為違約。10.1.2一方未按照合同約定支付費用的，視為違約。10.2違約責任承擔：10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約糾紛解決：10.3.1雙方應友好協商解決違約糾紛。10.3.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。11.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決費用：11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十二條其他約定12.1不可抗力：12.1.1如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。12.2法律法規變更：12.2.1如法律法規變更導致合同無法履行，雙方應協商修改合同內容。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于培訓課程安排、就業保障協議、保密協議等。12.4通知送達：12.4.1任何通知應以書面形式發送至對方提供的地址或電子郵箱。12.4.2通知送達日期以對方實際收到通知日期為準。第十三條合同生效13.1合同簽署：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件：13.2.1雙方簽字蓋章。13.3合同生效時間：13.3.1合同自簽署之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：培訓課程安排14.2附件二：就業保障協議14.3附件三：保密協議14.4附件四：工資待遇明細表14.5附件五：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在健身學院與受訓方簽訂的《二零二四年健身學院運動康復教練就業保障合同》中，提供中介服務、技術服務、咨詢服務或其他相關服務的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢服務提供商等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：2.1.1雙方同意，在特定情況下，引入第三方以協助合同履行。2.1.2第三方的介入應基于雙方的書面同意。2.2第三方介入的程序：2.2.1雙方應共同協商確定第三方的具體職責和權利。2.2.2雙方應簽署書面協議，明確第三方的介入范圍、期限、費用及責任。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照雙方書面協議的約定履行職責。3.1.2第三方因自身原因導致合同履行受阻或違約，應承擔相應的違約責任。3.1.3第三方應遵守相關法律法規，不得從事任何違法活動。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據合同約定收取合理的服務費用。3.2.2第三方有權要求雙方提供必要的信息和協助。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額：4.1.1第三方的責任限額由雙方在書面協議中約定，最高不超過合同總金額的百分之十。4.1.2第三方的責任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。4.2超過責任限額的損失，由健身學院和受訓方按比例分擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與健身學院：5.1.1第三方與健身學院之間應簽訂獨立的合作協議，明確雙方的權利和義務。5.1.2健身學院對第三方的行為不承擔責任，除非有明確的書面授權。5.2第三方與受訓方：5.2.1第三方與受訓方之間應簽訂獨立的合作協議，明確雙方的權利和義務。5.2.2受訓方對第三方的行為不承擔責任，除非有明確的書面授權。5.3第三方與其他第三方：5.3.1第三方與其他第三方之間的關系由各自簽訂的協議約定。5.3.2第三方之間的責任劃分應明確，避免責任不清的情況發生。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對原合同進行變更，應經雙方同意，并由第三方簽署書面協議。6.2合同變更應包括但不限于第三方介入的具體內容、責任、權利、費用等。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引發的爭議，應通過協商解決。7.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1合同履行完畢或雙方同意終止第三方介入。8.1.2第三方因自身原因無法繼續履行職責。8.2第三方介入的終止程序：8.2.1雙方應簽署書面協議，明確第三方介入的終止日期。8.2.2第三方應按照協議約定履行退出程序。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中知悉的任何保密信息，應遵守保密義務。9.2保密期限自第三方介入之日起至合同終止后兩年。第十條第三方介入的法律法規遵守10.1第三方應遵守中華人民共和國的相關法律法規。10.2第三方不得從事任何違反法律法規的活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求：列出培訓科目、時間表、地點、師資等信息。說明：此附件為培訓計劃的詳細清單，用于指導受訓方了解培訓內容和進度。2.附件二：就業保障協議詳細要求：明確就業服務期限、內容、推薦崗位要求、就業保障期限等。說明：此附件為就業保障的具體條款，保障受訓方在培訓結束后獲得就業服務。3.附件三：保密協議詳細要求：規定保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護雙方的商業秘密和個人隱私。4.附件四：工資待遇明細表詳細要求：列出基本工資、績效獎金、社會保險及公積金、節假日安排、帶薪休假等信息。說明：此附件為受訓方的工資和福利待遇明細，確保受訓方了解其權益。5.附件五：培訓協議詳細要求：明確培訓方的權利和義務、受訓方的權利和義務、培訓費用、退費規定等。說明：此附件為培訓合同的主要內容，確保雙方在培訓過程中的權益得到保障。6.附件六：就業推薦服務協議詳細要求：明確就業推薦服務的范圍、費用、責任、違約責任等。說明：此附件為就業推薦服務的具體條款，確保受訓方獲得有效的就業服務。7.附件七：合同變更協議詳細要求：列出合同變更的內容、雙方協商一致的意見、變更后的合同條款等。說明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。8.附件八：爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、費用等。說明：此附件用于指導雙方在發生爭議時如何解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：受訓方未按照培訓協議規定的時間、地點參加培訓。責任認定標準：受訓方需承擔違約責任，支付已發生的培訓費用，并可能面臨合同終止。示例說明：受訓方因個人原因未能按時參加培訓，需支付已發生的培訓費用，并可能被終止合同。2.違約行為：受訓方在培訓期間違反培訓紀律，影響他人學習。責任認定標準：受訓方需承擔違約責任，接受培訓方的處罰，并可能面臨合同終止。示例說明：受訓方在培訓期間玩手機，干擾他人學習，培訓方有權對其進行警告或終止合同。3.違約行為：受訓方未按照就業保障協議規定的時間、地點參加就業推薦活動。責任認定標準：受訓方需承擔違約責任，支付已發生的就業推薦費用，并可能面臨合同終止。示例說明：受訓方未參加就業推薦活動，需支付已發生的就業推薦費用，并可能被終止合同。4.違約行為：第三方未按照協議約定履行職責，導致合同無法履行。責任認定標準：第三方需承擔違約責任，賠償因違約造成的損失。示例說明：第三方未按照協議約定提供就業推薦服務，需賠償受訓方因此遭受的損失。5.違約行為：健身學院未按照合同約定提供培訓或就業服務。責任認定標準：健身學院需承擔違約責任，賠償因違約造成的損失。示例說明：健身學院未按照合同約定提供培訓課程，需賠償受訓方因此遭受的損失。全文完。二零二四年健身學院運動康復教練就業保障合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（健身學院名稱）：名稱：_____________________地址：_____________________聯系人：_____________________聯系電話：_____________________2.乙方（運動康復教練）：名稱：_____________________地址：_____________________聯系人：_____________________聯系電話：_____________________3.其他相關方（如有）：名稱：_____________________地址：_____________________聯系人：_____________________聯系電話：_____________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方之間關于運動康復教練就業保障的合作關系，保障乙方在甲方提供的培訓、實習及就業過程中的合法權益。2.2目的本合同的目的是為乙方提供就業保障，幫助乙方在完成甲方培訓、實習后，順利進入健身行業，實現職業發展。三、定義與解釋3.1專業術語1.運動康復教練：指具備運動康復專業知識，能夠指導健身愛好者進行運動康復訓練的專業人員。2.培訓：指甲方為乙方提供的專業培訓課程，包括理論教學和實踐操作。3.實習：指乙方在甲方指定的健身機構進行實際操作，積累工作經驗的過程。4.就業保障：指甲方為乙方提供的就業推薦、職業規劃等服務，確保乙方在完成培訓、實習后順利就業。3.2關鍵詞解釋1.就業保障合同：指甲方與乙方簽訂的，旨在保障乙方在完成培訓、實習后順利就業的合同。2.培訓課程：指甲方為乙方提供的專業培訓內容，包括理論教學和實踐操作。3.實習單位：指甲方指定的健身機構，乙方在實習期間將在此單位進行實際操作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.提供符合國家相關規定的培訓課程，保證培訓質量。2.為乙方提供實習機會，協助乙方在實習期間積累工作經驗。3.在乙方完成培訓、實習后，積極為乙方推薦就業機會。4.對乙方在培訓、實習過程中的合法權益進行保護。4.2乙方的權利和義務1.遵守甲方制定的培訓、實習規定，認真學習專業知識。2.積極參與實習，努力提高自己的實際操作能力。3.在甲方提供的就業推薦、職業規劃等服務中，積極配合，努力實現就業目標。4.在培訓、實習期間，如因個人原因導致培訓、實習，應提前通知甲方，并承擔相應責任。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點培訓地點：_____________________實習地點：_____________________5.3合同履行方式1.甲方負責提供培訓課程、實習機會和就業推薦等服務。2.乙方按照甲方要求，參加培訓、實習，并積極配合甲方的工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同有效期屆滿，雙方協商一致，可以終止合同。2.乙方在培訓、實習期間，因個人原因無法繼續履行合同，經雙方協商一致，可以終止合同。3.甲方在履行合同過程中，發現乙方存在嚴重違反合同約定的行為，有權終止合同。6.3終止程序1.雙方協商一致，簽訂終止合同協議。2.雙方按照協議約定，辦理合同終止手續。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照協議約定，履行各自的權利和義務。2.乙方在合同終止后，如需繼續接受甲方提供的培訓、實習等服務，應重新簽訂合同。七、費用與支付7.1費用構成1.培訓費用：乙方參加甲方提供的專業培訓課程所應支付的費用。2.實習費用：乙方在甲方指定的實習單位實習期間，甲方為乙方提供的實習指導和服務費用。3.就業保障服務費用：甲方為乙方提供的就業推薦、職業規劃等就業保障服務的費用。7.2支付方式1.乙方應在合同簽訂之日起____個工作日內，將培訓費用一次性支付給甲方。2.實習費用應在乙方開始實習前支付，具體支付時間及金額由雙方另行協商確定。3.就業保障服務費用應在乙方完成培訓、實習后，根據實際服務情況支付。7.3支付時間1.培訓費用支付時間：合同簽訂之日起____個工作日內。2.實習費用支付時間：乙方開始實習前。3.就業保障服務費用支付時間：根據實際服務情況確定。7.4支付條款1.乙方應按照約定的支付方式和時間，向甲方支付相關費用。2.甲方應在收到乙方支付的費用后，及時為乙方提供相應的培訓、實習及就業保障服務。3.如乙方未按約定支付費用，甲方有權暫?；蚪K止服務，并要求乙方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按照合同約定提供培訓、實習及就業保障服務的，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。2.甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定支付費用的，應向甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的_____%。2.乙方在培訓、實習期間，因個人原因導致無法繼續履行合同，應提前通知甲方，并承擔相應責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式：按照實際損失的一定比例計算。2.賠償方式：違約方應按照約定的時間和方式，向對方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內容1.甲方提供的培訓課程、實習單位信息、就業推薦信息等商業秘密。2.乙方在培訓、實習期間獲取的甲方商業秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應嚴格遵守保密條款，不得向任何第三方泄露保密內容。2.乙方在保密期限內，不得自行或通過他人以任何方式使用或披露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、戰爭、封鎖等。3.社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.不可抗力事件發生時，雙方應立即通知對方。2.不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應協商解決，如協商不成，可終止合同。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震導致培訓場地無法使用。2.政府行為：政策調整導致實習單位無法繼續運營。3.社會異常事件：罷工導致實習單位無法接收實習生。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。2.協商期限為____個工作日。11.2調解、仲裁或訴訟1.協商不成時，雙方可申請調解或仲裁。2.爭議解決機構應具有合法資質，并遵守相關法律法規。3.爭議解決費用由敗訴方承擔。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定1.未經對方同意，任何一方不得將合同權利和義務轉讓給第三方。2.轉讓合同權利和義務時，受讓人應具備履行合同的能力。12.2不得轉讓的情形1.合同中約定的特定權利和義務。2.法律法規禁止轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對培訓課程、實習單位信息、就業推薦信息的所有權。2.乙方在合同有效期內，未經甲方同意，不得將合同權利和義務轉讓給第三方。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違約時，有權終止合同并要求乙方承擔違約責任的權利。2.乙方保留在甲方違約時，有權要求甲方履行合同或賠償損失的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應經雙方協商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的合同內容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的合同內容不得與原合同內容相抵觸。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應相互配合，共同完成培訓、實習及就業保障工作。2.乙方在實習期間，應積極配合甲方的工作安排。15.2協作與配合方式1.雙方應通過定期溝通，及時解決培訓、實習及就業保障過程中出現的問題。2.雙方應按照合同約定，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于健身學院運動康復教練就業保障的完整協議，任何口頭協議或先前的協議均無效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（健身學院名稱）：簽字：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________乙方（運動康復教練）：簽字：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓課程大綱2.實習單位介紹3.就業保障服務方案4.保密協議5.費用明細表6.爭議解決流程7.合同修改和補充記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定提供培訓、實習及就業保障服務。b.泄露乙方個人信息。乙方違約：a.未按合同約定支付費用。b.在培訓、實習期間，因個人原因無法繼續履行合同。c.未經甲方同意，將合同權利和義務轉讓給第三方。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款及雙方實際履行情況。雙方應通過協商或爭議解決機構進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指合同一方違約時，應向另一方支付的一定金額的賠償。3.保密協議：指雙方就保密內容達成的協議，約定保密期限和保密義務。4.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓質量不達標。解決辦法：甲方應加強培訓管理，確保培訓質量。2.問題：實習單位條件不符合要求。解決辦法：甲方應提前調查實習單位條件，確保實習單位符合要求。3.問題：乙方在實習期間出現安全事故。解決辦法：甲方應要求實習單位提供必要的安全保障，并對乙方進行安全教育。4.