新員工試用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方具備從事甲方工作的條件，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、試用期

1.1乙方同意在甲方處工作，甲方同意錄用乙方為正式員工，雙方約定試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2試用期內(nèi)，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工資及福利

3.1乙方在試用期內(nèi)，每月工資為人民幣____元。

3.2試用期內(nèi)，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

四、合同解除

4.1試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。

4.2試用期內(nèi)，乙方因下列原因解除本合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期滿前一個月工資的經(jīng)濟補償：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金的；

（3）甲方違反本合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

4.3試用期內(nèi)，乙方因下列原因解除本合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償：

（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。

五、保密條款

5.1乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方具備從事甲方工作的條件，丙方同意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作的事宜，以及丙方的服務(wù)內(nèi)容，達成如下協(xié)議：

一、試用期及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處工作，甲方同意錄用乙方為正式員工，雙方約定試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.3丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，確保乙方能夠適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。

二、工資及福利

2.1乙方在試用期內(nèi)，每月工資為人民幣____元，由甲方支付。

2.2試用期內(nèi)，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，丙方負責(zé)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

2.3試用期內(nèi)，乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

3.1丙方負責(zé)為乙方提供工作所需的培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)以及必要的工作支持。

3.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提出改進建議。

3.3丙方在乙方試用期結(jié)束前，對乙方進行考核，若考核不合格，丙方有權(quán)通知甲方終止與乙方的勞動合同。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量及工作效率進行監(jiān)督。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬及福利待遇。

4.3甲方有權(quán)在乙方試用期結(jié)束后，決定是否正式錄用乙方。

五、違約及限制條款

5.1若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合工作要求，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。

5.2若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3乙方在試用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的合作協(xié)議。

六、保密條款

6.1乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

6.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務(wù)，幫助甲方更好地管理和培養(yǎng)員工，提高工作效率和質(zhì)量。同時，丙方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和指導(dǎo)，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對工作內(nèi)容、工作質(zhì)量及工作效率的最終決定權(quán)，保障自身的合法權(quán)益，確保企業(yè)的正常運營和發(fā)展。同時，甲方通過設(shè)定合理的試用期和考核制度，選拔出優(yōu)秀的員工，提升企業(yè)的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（職業(yè)發(fā)展咨詢機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展需求，甲方同意與乙方建立勞動關(guān)系，丙方作為職業(yè)發(fā)展咨詢機構(gòu)，同意為乙方提供職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作的事宜，以及丙方的服務(wù)內(nèi)容，達成如下協(xié)議：

一、試用期及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處工作，甲方同意錄用乙方為正式員工，雙方約定試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.3丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和技能。

二、工資及福利

2.1乙方在試用期內(nèi)，每月工資為人民幣____元，由甲方支付。

2.2試用期內(nèi)，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.3試用期內(nèi)，乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇，并享受丙方提供的職業(yè)發(fā)展相關(guān)服務(wù)。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

3.1丙方負責(zé)為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)定位、技能培訓(xùn)、求職指導(dǎo)等。

3.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求進行評估，并向甲方反饋相關(guān)建議。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

4.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方的建議調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)，以適應(yīng)其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4.3乙方有權(quán)在試用期內(nèi)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請求。

五、違約及限制條款

5.1若甲方未按照本合同約定支付工資或未提供必要的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。

5.2若甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，嚴重侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3乙方在試用期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得與第三方簽訂任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的合作協(xié)議。

六、保密條款

6.1乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明