家電賣場保潔員聘用書合同編號：__________甲方（Employer）：（填寫甲方公司全稱）地址：（填寫甲方公司地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方公司聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方公司聯(lián)系人）乙方（Employee）：（填寫乙方個(gè)人全名）身份證號：（填寫乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）鑒于甲方為家電賣場，乙方愿意擔(dān)任甲方家電賣場保潔員，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方家電賣場保潔員，負(fù)責(zé)賣場內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按約定時(shí)間上下班，不得遲到早退。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（此處填寫具體工作時(shí)間）2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月（填寫金額）元，按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資和獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成方式如下：（此處填寫工資構(gòu)成）3.3乙方工資支付時(shí)間如下：（此處填寫工資支付時(shí)間）第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方內(nèi)部信息。第七條合同終止和解除7.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫期限）年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（Employer）：（填寫甲方公司全稱）乙方（Employee）：（填寫乙方個(gè)人全名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方健康證明文件3.社會保險(xiǎn)參保證明文件4.甲方公司規(guī)章制度文件5.甲方公司保密制度文件6.甲方公司家電賣場平面圖及清潔區(qū)域劃分說明7.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)取清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退、曠工或未經(jīng)甲方同意擅自離崗，視為違約。2.乙方未按約定完成清潔工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家電賣場的經(jīng)營管理者。2.乙方：指受甲方聘用，負(fù)責(zé)家電賣場清潔工作的保潔員。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不理解或不清楚的規(guī)章制度，應(yīng)及時(shí)向甲方管理人員咨詢，以便及時(shí)解決問題。2.乙方在工作中遇到勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)保護(hù)用品損壞或缺失，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)予以維修或更換。3.乙方如認(rèn)為甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會保險(xiǎn)，可向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后及時(shí)支付工資或繳納社會保險(xiǎn)。4.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家電賣場，需要聘請保潔員負(fù)責(zé)賣場清潔工作。2.乙方具備清潔工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方家電賣場保潔員。3.雙方就工作