管理招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方擔任甲方管理崗位的相關事宜，經友好協商達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方同意續簽，經雙方協商一致，可簽訂補充協議，延續合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意擔任甲方管理崗位，負責甲方日常管理事務，包括但不限于：

（1）制定和實施公司管理制度；

（2）組織、協調、指導、監督各部門工作；

（3）制定和執行公司發展戰略、經營計劃；

（4）維護公司形象，提升公司核心競爭力；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

2.乙方應按照甲方的要求，履行上述工作職責，確保各項工作順利開展。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定地點，具體地址為：____。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各類假期及福利待遇。

3.乙方在工作期間發生的交通、通訊等費用，由甲方承擔。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因個人原因無法履行合同約定的義務；

（3）甲方根據國家法律法規或政策調整，需要對工作崗位進行調整。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方管理制度；

（2）乙方崗位職責；

（3）乙方個人簡歷；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權益，提高管理效率，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）提供人力資源服務，與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方擔任甲方管理崗位的相關事宜，經友好協商達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方同意續簽，經甲方與丙方協商一致，可簽訂補充協議，延續合同期限。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事招聘、選拔、錄用、培訓等工作，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方有權對乙方進行背景調查、能力測試等，以確保乙方具備履行職責的能力。

3.丙方有權根據甲方需求，對乙方的工作內容進行調整。

4.丙方對乙方的人事檔案、工作表現等負有保密義務。

三、乙方職責與權利

1.乙方應按照甲方要求，履行管理崗位職責，包括但不限于制定和實施公司管理制度、組織協調各部門工作等。

2.乙方享有國家規定的各類假期及福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據公司發展需要，調整乙方的工作崗位或解除合同。

3.甲方應按照合同約定支付乙方工資、福利待遇，并保證乙方的人身安全。

4.甲方應提供乙方完成工作任務所需的資源和支持。

五、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各類假期及福利待遇。

3.乙方在工作期間發生的交通、通訊等費用，由甲方承擔。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、合同解除

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因個人原因無法履行合同約定的義務；

（3）甲方根據國家法律法規或政策調整，需要對工作崗位進行調整。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的違約責任。

2.丙方未履行合同約定，導致甲方損失的，丙方應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、丙方、乙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方管理制度；

（2）乙方崗位職責；

（3）乙方個人簡歷；

（4）丙方服務協議；

（5）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業人力資源服務，確保乙方具備履行職責的能力，降低甲方的人力資源管理成本，提高管理效率。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方在合同中的權益，確保乙方按照甲方的要求履行職責，實現甲方的發展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身合法權益，提高工作效率，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）提供專業管理咨詢與支持服務，與甲方（以下簡稱“甲方”）就乙方在甲方擔任管理顧問的相關事宜，經友好協商達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方同意續簽，經雙方協商一致，可簽訂補充協議，延續合同期限。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業管理咨詢服務，包括但不限于戰略規劃、組織架構優化、流程改進等。

2.丙方有權根據乙方需求，調整咨詢方案和提供相應的專業服務。

3.丙方對乙方提供的服務內容負有保密義務。

三、乙方職責與權利

1.乙方作為甲方的高級管理顧問，負責為甲方提供專業管理建議和解決方案。

2.乙方有權要求甲方提供必要的信息和數據，以支持其工作。

3.乙方有權根據工作需要，向甲方提出增加人力資源、預算等資源的申請。

4.乙方享有合同約定的服務費用及可能的業績提成。

四、甲方權益與責任

1.甲方應按照合同約定支付乙方服務費用及可能的業績提成。

2.甲方應確保乙方在執行咨詢任務時，享有必要的公司內部溝通和決策權。

3.甲方應配合乙方的工作，提供必要的支持，包括但不限于會議安排、數據訪問等。

4.甲方應尊重乙方的知識產權，不得擅自使用乙方在服務過程中產生的成果。

五、薪酬待遇

1.乙方服務費用為人民幣____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各類假期及福利待遇。

3.乙方在合同履行期間，如達到約定的業績指標，可獲得相應的業績提成。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、合同解除

1.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付服務費用；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因個人原因無法履行合同約定的義務。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的違約責任。

2.丙方未履行合同約定，導致乙方損失的，丙方應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）乙方服務內容明細；

（2）乙方個人簡歷；

（3）丙方服務協議；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：___