工廠車間清潔工聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：_______________________聯系電話：____________________第一條工作內容1.1乙方同意在甲方從事工廠車間清潔工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，保證車間清潔衛生。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按國家規定執行，每周工作時間不超過40小時，超出部分按加班計算。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2乙方加班工資按國家規定執行。3.3乙方工資發放時間為每月____日前。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。4.2乙方按國家規定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。4.3乙方在工作中發生意外傷害的，按照國家規定享受工傷保險待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前一個月協商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同續簽申請表6.請假申請表7.加班申請表8.工傷保險申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，視為違約。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調整勞動合同雙方權利義務關系的法律法規。2.用人單位：指雇用勞動者的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等。3.勞動者：指提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關系的自然人。4.工作時間：指勞動者在用人單位規定的上下班時間內提供勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：立即將乙方送至醫院治療，同時為乙方申請工傷保險待遇。2.問題：乙方突然提出辭職，如何處理？解決辦法：要求乙方提前一個月書面通知，并根據合同約定支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付工資，如何解決？解決辦法：與甲方溝通協商，要求按時支付工資；協商不成可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的工廠招聘清潔工。2.甲方與現有清潔