成都人才網授權書授權代表合同目錄第一章總則1.1本授權書的簽訂目的1.2本授權書的適用范圍1.3合同術語解釋第二章授權代表2.1授權代表的身份及職責2.2授權代表的權利與義務2.3授權代表的資格要求第三章授權范圍3.1授權事項概述3.2授權事項的具體內容3.3授權事項的限制條件第四章授權期限4.1授權期限的起始時間4.2授權期限的結束時間4.3授權期限的延長與終止第五章授權條件5.1授權條件的規定5.2授權條件的履行5.3授權條件的變更第六章授權方的義務6.1授權方的基本義務6.2授權方的附加義務6.3授權方的違約責任第七章授權代表的責任7.1授權代表的職責履行7.2授權代表的違約責任7.3授權代表的權益保障第八章爭議解決8.1合同爭議的解決方式8.2爭議解決的適用法律8.3爭議解決的地點與機構第九章合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同終止的條件與程序9.3合同終止后的相關事宜第十章保密條款10.1保密信息的定義與范圍10.2保密信息的保護期限10.3保密信息的泄露后果第十一章法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律11.2爭議解決的方式與地點11.3法律適用與爭議解決的優先級第十二章合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件與后果第十三章其他條款13.1合同的完整性與互斥性13.2合同的轉讓與繼承13.3合同的附件及其效力第十四章簽署與備案14.1合同簽署的時間與地點14.2合同簽署人的資格與權限14.3合同備案的程序與要求合同編號：_________第一章總則1.1本授權書的簽訂目的（1）明確授權代表的身份與職責（2）規定授權代表的權利與義務（3）確定授權范圍和期限1.2本授權書的適用范圍（1）適用的人才招聘范圍（2）適用的授權代表行為（3）適用的人員資格要求1.3合同術語解釋（1）授權代表的定義（2）授權事項的定義（3）授權期限的定義第二章授權代表2.1授權代表的身份及職責（1）授權代表的身份證明（2）授權代表的工作職責（3）授權代表的權利與義務2.2授權代表的權利與義務（1）授權代表的權利（2）授權代表的義務（3）授權代表的禁止行為2.3授權代表的資格要求（1）授權代表的資歷要求（2）授權代表的工作經驗（3）授權代表的職業道德標準第三章授權范圍3.1授權事項概述（1）授權代表可以進行的人才招聘活動（2）授權代表可以簽署的合同類型（3）授權代表可以代表公司參加的活動3.2授權事項的具體內容（1）授權代表可以進行的招聘宣傳活動（2）授權代表可以決定的招聘流程事宜（3）授權代表可以簽署的招聘合同條款3.3授權事項的限制條件（1）授權代表禁止進行的招聘宣傳活動（2）授權代表禁止決定的招聘流程事宜（3）授權代表禁止簽署的招聘合同條款第四章授權期限4.1授權期限的起始時間（1）授權代表開始履行職責的時間（2）授權代表有權簽署合同的時間（3）授權代表有權代表公司參加活動的起始時間4.2授權期限的結束時間（1）授權代表停止履行職責的時間（2）授權代表失去簽署合同權利的時間（3）授權代表失去代表公司參加活動權利的時間4.3授權期限的延長與終止（1）授權期限延長的條件與程序（2）授權期限終止的條件與程序（3）授權期限延長或終止后的相關事宜第五章授權條件5.1授權條件的規定（1）授權代表需滿足的條件（2）授權代表需遵守的規定（3）授權代表需遵循的職業道德標準5.2授權條件的履行（1）授權代表履行職務的要求（2）授權代表履行合同的要求（3）授權代表履行參加活動的要求5.3授權條件的變更（1）授權條件變更的條件與程序（2）授權條件變更的生效時間（3）授權條件變更后的相關事宜第六章授權方的義務6.1授權方的基本義務（1）為授權代表提供必要的招聘資源（2）為授權代表提供必要的培訓與支持（3）保障授權代表的權益6.2授權方的附加義務（1）協助授權代表處理招聘過程中的問題（2）協助授權代表解決合同履行中的糾紛（3）協助授權代表處理參加活動的相關事宜6.3授權方的違約責任（1）授權方未履行基本義務的責任（2）授權方未履行附加義務的責任（3）授權方違反合同規定的行為后果第七章授權代表的責任7.1授權代表的職責履行（1）按照授權范圍進行招聘活動（2）按照授權期限履行職責（3）按照授權條件進行合同簽署與活動參加7.2授權代表的違約責任（1）授權代表未履行職責的責任（2）授權代表未遵守合同規定的行為后果（3）授權代表違反職業道德標準的行為后果7.3授權代表的權益保障（1）授權代表的薪酬與福利（2）授權代表的工作環境與條件（3）授權代表的人身安全和職業發展保障第八章爭議解決8.1合同爭議的解決方式（1）雙方應通過友好協商解決爭議（2）如協商不成，則提交仲裁機構進行仲裁（3）仲裁地點及仲裁機構的選擇8.2爭議解決的適用法律（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律（2）適用法律的解釋權歸中華人民共和國法院8.3爭議解決的地點與機構（1）雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄（2）雙方同意選擇合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁第九章合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序（1）合同變更需雙方協商一致，并書面簽署（2）合同變更內容應明確、具體，不得影響合同的性質和目的（3）合同變更后的生效時間9.2合同終止的條件與程序（1）合同終止的條件應符合合同約定或法律法規規定（2）合同終止前，雙方應履行必要的善后手續（3）合同終止后的相關事宜處理第十章保密條款10.1保密信息的定義與范圍（1）保密信息包括合同內容、商業秘密、技術資料等（2）保密信息的保護期限自合同終止之日起計算10.2保密信息的保護期限（1）雙方對保密信息的保護期限為合同終止后五年（2）特殊情況下，保密期限可以雙方協商縮短或延長10.3保密信息的泄露后果（1）如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔違約責任（2）泄露保密信息的一方應賠償另一方因此造成的損失第十一章法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律（2）適用法律的解釋權歸中華人民共和國法院11.2爭議解決的方式與地點（1）雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄（2）雙方同意選擇合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁11.3法律適用與爭議解決的優先級（1）如本合同與相關法律法規存在沖突，以法律法規為準（2）如本合同中的條款與法律強制性規定不符，該條款無效，但不影響其他條款的效力第十二章合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效（2）合同的生效不代表雙方的權利義務已全部履行12.2合同的修改程序（1）合同的修改需雙方協商一致，并書面簽署（2）合同修改內容應明確、具體，不得影響合同的性質和目的12.3合同的解除條件與后果（1）合同解除的條件應符合合同約定或法律法規規定（2）合同解除前，雙方應履行必要的善后手續（3）合同解除后的相關事宜處理第十三章其他條款13.1合同的完整性與互斥性（1）本合同的內容是完整的，雙方不得以其未簽字或未蓋章的部分主張權利（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代之前所有的口頭或書面協議13.2合同的轉讓與繼承（1）未經對方書面同意，任何一方不得將本合同的權利義務全部或部分轉讓給第三方（2）本合同的終止不影響雙方在合同有效期間產生的權利和義務13.3合同附件及其效力（1）本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力（2）附件的修改或補充需雙方協商一致，并書面簽署第十四章簽署與備案14.1合同簽署的時間與地點（1）本合同于____年____月____日在____市（縣）簽署（2）合同簽署人為授權方的授權代表與被授權方指定的代表14.2合同簽署人的資格與權限（1）授權方的授權代表已獲得授權，有權簽署本合同（2）被授權方的代表已獲得授權，有權簽署本合同14.3合同備案的程序與要求（1）本合同簽署后，雙方應按照相關法律法規的要求進行備案（2）合同備案后的副本應由雙方各自留存，以備不時之需授權方（蓋章）：被授權方（蓋章）：簽署日期：____年____月多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方指定的招聘標準（1）甲方有權根據實際業務需求，指定招聘標準和條件。（2）甲方應提供清晰的招聘要求，包括但不限于職位描述、工作職責、任職資格等。（3）甲方應對招聘標準的變更提前通知乙方，并協商一致。1.2甲方提供的招聘資源（1）甲方應提供必要的招聘資源，包括但不限于招聘信息發布、招聘廣告、面試場地等。（2）甲方應協助乙方進行招聘活動的組織和實施。（3）甲方應對乙方在使用招聘資源時的合理費用給予報銷。1.3甲方對乙方的監督與評估（1）甲方有權對乙方的招聘工作進行監督和評估。（2）甲方應定期與乙方溝通，了解招聘進度和結果。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方的招聘職責（1）乙方應按照甲方的招聘標準和條件，積極開展招聘活動。（2）乙方應確保招聘過程的公正、公平和透明。（3）乙方應對招聘結果的真實性和準確性負責。2.2乙方的培訓與支持（1）乙方應對甲方提供的招聘資源進行合理使用，并按要求進行培訓和學習。（2）乙方應主動向甲方尋求支持，解決招聘過程中遇到的問題。（3）乙方應定期向甲方反饋招聘情況和問題，尋求甲方指導和建議。2.3乙方的保密義務（1）乙方應對在招聘過程中獲取的甲方信息予以保密，不得泄露給第三方。（2）乙方應遵守甲方的保密規定，不得利用甲方信息進行與招聘無關的活動。（3）乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。附加條款三：第三方中介參與時的特殊條款3.1第三方中介的選擇與職責（1）甲方和乙方均有權選擇合適的中介進行合作，并與其簽訂中介服務合同。（2）第三方中介應按照甲乙雙方的要求，積極開展招聘中介服務。（3）第三方中介應對招聘過程的保密性、公正性和真實性負責。3.2第三方中介的收費標準（1）第三方中介的收費標準應事先與甲乙雙方協商一致，并在中介服務合同中明確。（2）甲方和乙方應按照約定支付中介費用，并確保費用的合理性。（3）中介費用支付后，甲方和乙方有權要求第三方中介提供服務報告和收費明細。3.3第三方中介的責任與義務（1）第三方中介應遵守相關法律法規，合法合規開展中介服務。（2）第三方中介應對甲乙雙方提供的信息予以保密，不得泄露給無關方。（3）第三方中介在招聘過程中出現問題的，應承擔相應的責任，并協調解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.授權代表身份證明文件2.招聘標準及條件3.招聘資源提供清單4.招聘活動實施計劃5.第三方中介服務合同6.中介服務收費標準及支付憑證7.中介服務報告及收費明細8.保密協議9.培訓及支持文件10.招聘結果報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供招聘資源2.乙方未按照約定開展招聘活動3.乙方未按照約定提供培訓及支持4.第三方中介未按照約定提供中介服務5.甲乙雙方泄露保密信息6.第三方中介未按照約定進行收費7.甲乙雙方未按照約定支付中介費用三、法律名詞及解釋：1.授權代表：指經授權，代表甲方進行招聘活動的個人或機構。2.招聘資源：指甲方提供給乙方進行招聘活動的各種資源，包括但不限于招聘信息發布、招聘廣告、面試場地等。3.保密信息：指在招聘過程中甲乙雙方提供的各種信息，包括但不限于招聘標準、候選人資料、合同內容等。4.第三方中介：指在招聘過程中，甲方和乙方共同選擇的中介機構，負責提供招聘中介服務。5.中介服務：指第三方中介根據甲乙雙方的要求，提供的人才招聘、面試安排、招聘結果反饋等服務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘資源不足：甲乙雙方應提前溝通資源需求，甲方確保提供必要的招聘資源。2.招聘活動進展緩慢：甲乙雙方應加強溝通，定期反饋招聘進度，確保招聘活動的順利進行。3.招聘結果不理想：甲乙雙方應共同分析原因，調整招聘策略，提高招聘效果。4.保密信息泄露：甲乙雙方應加強保密意識，采取措施防止信息泄露，如發生泄露，應立即采