20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源高端人才獵頭與培養合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式1.4合同雙方地址2.合同目的3.服務內容3.1人才獵頭服務3.1.1人才定位與搜尋3.1.2背景調查與評估3.1.3人才推薦與面試安排3.2人才培養服務3.2.1培訓課程設計3.2.2培訓課程實施3.2.3培訓效果評估4.服務期限5.服務費用5.1人才獵頭費用5.2人才培養費用5.3費用支付方式6.服務成果6.1人才獵頭成果6.2人才培養成果7.保密條款8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點9.違約責任9.1人才獵頭違約責任9.2人才培養違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止12.其他12.1合同附件12.2合同份數12.3合同變更12.4合同生效日期12.5合同簽署日期13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：YY人力資源咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式1.4合同雙方地址甲方地址：市區街道號乙方地址：市區街道號2.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的人力資源高端人才獵頭與培養合作事宜，確保雙方權益，實現共同發展。3.服務內容3.1人才獵頭服務3.1.1人才定位與搜尋乙方負責根據甲方提供的職位需求，通過內部數據庫、行業網絡、社交媒體等渠道，進行人才定位與搜尋。3.1.2背景調查與評估乙方對候選人進行全面的背景調查，包括教育背景、工作經歷、業績評估等，并向甲方提供詳細的評估報告。3.1.3人才推薦與面試安排乙方向甲方推薦符合要求的候選人，并協助安排面試事宜。3.2人才培養服務3.2.1培訓課程設計乙方根據甲方需求，設計針對性的培訓課程，包括課程內容、教學方法、培訓時間等。3.2.2培訓課程實施乙方負責培訓課程的實施，包括講師安排、場地布置、培訓材料準備等。3.2.3培訓效果評估乙方在培訓結束后，對學員進行效果評估，并將評估結果反饋給甲方。4.服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。5.服務費用5.1人才獵頭費用甲方應向乙方支付人才獵頭服務費用，具體金額根據雙方協商確定。5.2人才培養費用甲方應向乙方支付人才培養服務費用，具體金額根據雙方協商確定。5.3費用支付方式甲方應在合同簽訂后的十個工作日內，將服務費用支付至乙方指定賬戶。6.服務成果6.1人才獵頭成果乙方應在合同有效期內，為甲方成功推薦至少3名符合職位要求的高端人才。6.2人才培養成果乙方應在合同有效期內，為甲方完成至少2個培訓課程，并確保培訓效果達到預期目標。7.保密條款7.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容。7.2雙方在履行合同過程中獲取的對方商業秘密，應嚴格保密，不得用于與合同無關的商業活動。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點如雙方協商不成，爭議解決地點為合同簽訂地。9.違約責任9.1人才獵頭違約責任若乙方未能在合同約定的時間內完成人才獵頭服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于退還部分獵頭費用或賠償甲方因此遭受的損失。9.2人才培養違約責任若乙方未能在合同約定的時間內完成人才培養服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于退還部分培訓費用或賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除10.1合同解除條件任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失，另一方有權解除合同。10.2合同解除程序合同解除前，違約方應書面通知對方，并給予對方一定的期限以糾正違約行為；對方未在規定期限內糾正的，有權解除合同。11.合同生效及終止11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同服務期限屆滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。12.其他12.1合同附件本合同附件包括但不限于：人才獵頭需求表、人才培養計劃、費用明細表等。12.2合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。12.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。12.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1人才獵頭需求表13.2培訓課程計劃13.3費用明細表14.合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方介入方式15.2.1甲方或乙方根據合同需要，可以邀請第三方介入，以提供特定的服務或協助。15.2.2第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協議。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中，應遵守本合同的約定，并對自己的行為承擔相應的法律責任。15.3.2第三方的責任范圍應明確界定，并與甲方或乙方的責任相區分。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任甲方應對第三方的介入進行監督和管理，確保第三方按照合同約定提供服務，并對第三方造成的損失承擔相應的責任。16.2乙方責任乙方作為合同的一方，應對第三方的介入進行協調和監督，確保第三方服務的質量和效率，并對第三方造成的損失承擔相應的責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額甲乙雙方在第三方合作協議中應明確約定第三方的責任限額，該限額應合理反映第三方服務的性質和可能承擔的風險。17.2責任限額的確定第三方服務的性質和風險程度第三方服務的市場價格甲方和乙方在合同中的利益18.第三方協議的獨立性18.1第三方協議的獨立性第三方協議作為本合同的補充，其條款與本合同條款具有同等法律效力，但不影響本合同的整體性和有效性。19.第三方介入的變更19.1第三方變更的審批如需變更第三方或第三方服務內容，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方。19.2第三方變更的生效第三方變更的生效應以甲乙雙方簽字蓋章的書面文件為準。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件合同約定的服務期限屆滿第三方未能履行合同義務雙方協商一致法律法規規定的其他情形20.2第三方介入的終止程序雙方書面通知第三方終止介入第三方在收到通知后，應立即停止提供服務21.第三方介入的爭議解決21.1第三方爭議的解決第三方介入過程中產生的爭議，應由甲乙雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2第三方爭議的解決地點如雙方協商不成，第三方爭議的解決地點為合同簽訂地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才獵頭需求表詳細要求：包含職位名稱、職位描述、任職資格、工作地點、薪酬范圍等信息。說明：本表用于明確甲方對人才獵頭服務的具體需求。2.人才培養計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓講師等信息。說明：本計劃用于指導乙方進行人才培養服務的實施。3.費用明細表詳細要求：列出人才獵頭服務和人才培養服務的各項費用，包括但不限于服務費、培訓費、交通費等。說明：本表用于明確雙方費用的承擔方式。4.背景調查報告詳細要求：包括候選人的教育背景、工作經歷、業績評估等信息。說明：本報告用于評估候選人的資格和能力。5.培訓效果評估報告詳細要求：包括培訓滿意度調查、培訓成果評估等信息。說明：本報告用于評估培訓效果。6.合同變更協議詳細要求：包括變更的內容、變更的原因、變更的生效日期等信息。說明：本協議用于記錄雙方對合同內容的變更。7.保密協議詳細要求：明確雙方對本合同內容以及雙方在合作過程中獲取的對方商業秘密的保密義務。說明：本協議用于保護雙方的商業秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付服務費用。責任認定：甲方應按照合同約定的支付方式，在規定的時間內支付服務費用。如未按時支付，應向乙方支付滯納金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未在約定的時間內完成人才獵頭服務。責任認定：乙方應在合同約定的時間內完成人才獵頭服務，如未按時完成，應向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供或完成服務。責任認定：第三方應按照合作協議的約定提供或完成服務。如未按約定履行，應向甲方或乙方支付違約金，并承擔因此造成的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方人才獵頭服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并賠償因延遲付款造成的利息損失。若乙方未能在合同約定的時間內為甲方推薦合適候選人，乙方應向甲方支付違約金，并賠償甲方因未及時獲得人才而遭受的損失。全文完。2024年度人力資源高端人才獵頭與培養合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合同背景2.1項目背景2.2項目目標2.3項目范圍3.服務內容3.1獵頭服務3.1.1獵頭服務范圍3.1.2獵頭服務流程3.2培養服務3.2.1培養服務內容3.2.2培養服務流程4.服務期限4.1服務開始時間4.2服務結束時間5.服務費用5.1獵頭服務費用5.2培養服務費用5.3服務費用支付方式6.服務質量與標準6.1獵頭服務質量與標準6.2培養服務質量與標準7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.保密信息的使用8.1保密信息的使用范圍8.2保密信息的使用責任9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同附件說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1本合同甲方名稱：[甲方全稱]1.1.2本合同乙方名稱：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯系方式1.3.1甲方聯系方式：[甲方聯系電話]、[甲方電子郵箱]1.3.2乙方聯系方式：[乙方聯系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同背景2.1項目背景2.2項目目標通過本合同，乙方將協助甲方尋找并培養符合甲方要求的高端人才。2.3項目范圍（1）協助甲方尋找目標崗位的高端人才；（2）對篩選出的人才進行初步評估；（3）為甲方提供人才推薦報告；（4）協助甲方進行人才面試及背景調查；（5）為甲方提供人才培養方案，包括但不限于培訓課程、導師輔導等。3.服務內容3.1獵頭服務3.1.1獵頭服務范圍乙方將根據甲方提供的崗位要求，在全球范圍內尋找符合條件的高端人才。3.1.2獵頭服務流程（1）乙方根據甲方提供的崗位需求，制定詳細的獵頭計劃；（2）乙方通過各種渠道收集潛在候選人信息；（3）乙方對收集到的候選人進行初步篩選；（4）乙方將篩選出的候選人信息提交給甲方；（5）甲方對候選人進行面試及背景調查；（6）乙方協助甲方完成人才引進手續。3.2培養服務3.2.1培養服務內容（1）針對甲方人才需求，設計定制化培訓課程；（2）為甲方人才配備專業導師，進行一對一輔導；（3）定期對甲方人才進行跟蹤評估，調整培養方案。3.2.2培養服務流程（1）乙方根據甲方人才需求，制定培養計劃；（2）乙方為甲方人才安排培訓課程及導師；（3）乙方定期與甲方人才溝通，了解培養效果；（4）乙方根據培養效果，調整培養計劃。4.服務期限4.1服務開始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為[服務期限]個月。4.2服務結束時間本合同服務期限屆滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同服務期限即告結束。5.服務費用5.1獵頭服務費用（1）獵頭服務費用總額為人民幣[金額]元；（2）獵頭服務費用支付方式為：[支付方式]。5.2培養服務費用（1）培養服務費用總額為人民幣[金額]元；（2）培養服務費用支付方式為：[支付方式]。6.服務質量與標準6.1獵頭服務質量與標準（1）按照甲方要求，尋找并推薦符合條件的高端人才；（2）確保推薦人才的信息真實、準確、完整；（3）在規定的時間內完成獵頭服務。6.2培養服務質量與標準（1）根據甲方人才需求，設計定制化培訓課程；（2）為甲方人才配備專業導師，確保培養效果；（3）定期對甲方人才進行跟蹤評估，調整培養方案。8.保密條款8.1保密內容本合同雙方在本合同履行過程中，所獲取的對方公司的商業秘密、技術秘密、財務信息、員工信息等，均屬于保密信息。8.2保密期限雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，自本合同簽訂之日起至本合同終止后[保密期限]年止。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露或擅自使用對方保密信息的，應承擔相應的法律責任，向對方支付違約金人民幣[金額]元，并賠償因此給對方造成的全部損失。9.保密信息的使用9.1保密信息的使用范圍保密信息僅限于本合同約定的目的使用，不得用于其他任何目的。9.2保密信息的使用責任任何一方使用保密信息時，應采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。10.違約責任10.1違約行為（1）任何一方未按照本合同約定履行其義務；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責任承擔發生違約行為時，違約方應立即采取補救措施，以減輕或消除因違約給對方造成的損失。如違約行為無法消除損失，違約方應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[爭議解決機構名稱]。11.2爭議解決機構[爭議解決機構名稱]的爭議解決規則應適用于本合同爭議的解決。11.3爭議解決程序爭議提交后，雙方應積極合作，按照爭議解決機構的程序進行解決。12.合同解除12.1合同解除條件（1）本合同約定的服務期限屆滿；（2）任何一方違約，另一方在[通知期限]內書面通知違約方解除合同；（3）發生不可抗力事件，導致合同無法履行。12.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前[通知期限]書面通知對方，并說明解除原因。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。14.其他約定事項14.1合同附件（1）獵頭服務明細表；（2）培養服務計劃書；（3）保密信息清單。14.2合同附件說明本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供相關服務的機構或個人，包括但不限于中介方、顧問機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務質量，確保項目目標的實現。15.3第三方介入方式（1）直接參與甲乙雙方的項目實施；（2）提供專業咨詢和指導；（3）協助進行項目管理和監督；（4）提供必要的技術支持和資源。16.甲乙雙方責任劃分16.1甲方的責任甲方應向乙方提供必要的項目信息和資源，確保乙方能夠有效地執行本合同。16.2乙方的責任乙方應按照本合同約定，與第三方合作，確保第三方能夠按照甲乙雙方的要求提供所需服務。16.3第三方的責任第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業、高效的服務，并確保其服務的質量和安全性。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額金額第三方責任限額為人民幣[金額]元。17.3責任限額適用范圍第三方責任限額適用于第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受的損失。18.第三方責任免除18.1不可抗力如因不可抗力導致第三方無法履行本合同約定的義務，第三方不承擔違約責任。18.2甲方原因如因甲方提供的信息不準確、不完整或未及時提供，導致第三方無法履行本合同約定的義務，第三方不承擔違約責任。18.3乙方原因如因乙方未按照本合同約定與第三方合作，導致第三方無法履行本合同約定的義務，乙方應承擔相應責任。19.第三方變更及替換19.1第三方變更如甲乙雙方認為有必要更換第三方，應協商一致，并簽訂補充協議。19.2第三方替換如第三方因故無法繼續履行本合同約定的義務，甲乙雙方應共同尋找合適的第三方進行替換，并簽訂補充協議。20.第三方合同簽訂20.1第三方合同第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權利、義務和責任。20.2第三方合同附件（1）第三方服務內容；（2）第三方服務期限；（3）第三方服務費用；（4）第三方責任限額。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議如甲乙雙方與第三方之間發生爭議，應通過協商解決。21.2第三方爭議解決機構協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[爭議解決機構名稱]。21.3第三方爭議解決程序爭議提交后，甲乙雙方應積極合作，按照爭議解決機構的程序進行解決。22.第三方退出22.1第三方退出條件如第三方因故退出本合同，應提前[通知期限]書面通知甲乙雙方。22.2第三方退出程序第三方退出時，應按照本合同約定和雙方協商一致的處理程序進行。22.3第三方退出責任第三方退出后，應承擔其在本合同項下的責任，并按照約定向甲乙雙方支付相關費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.獵頭服務明細表詳細要求：列明獵頭服務的具體內容、服務期限、費用及支付方式。說明：用于明確獵頭服務的具體細節，確保雙方對服務內容有清晰的認識。2.培養服務計劃書詳細要求：包括培養目標、培養方案、培訓課程安排、導師配備、評估方式等。說明：用于明確培養服務的具體安排，確保培養效果符合甲方要求。3.保密信息清單詳細要求：列明所有保密信息的類型、用途、保密期限等。說明