生態園塔吊信號工聘用協議合同編號：__________生態園塔吊信號工聘用協議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為生態園的建設單位，需要聘請專業的塔吊信號工負責塔吊的指揮與安全操作；鑒于乙方具備專業的塔吊信號工資質，愿意擔任甲方的塔吊信號工；第一條聘用崗位及職責1.1乙方被聘用為甲方生態園項目塔吊信號工。1.2乙方應按照甲方的要求和國家相關法律法規，認真負責地完成塔吊的指揮與安全操作工作。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若乙方在聘用期內表現優秀，雙方可協商延長聘用期限。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方的相關規定，為乙方支付工資，乙方工資為人民幣____元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照國家及甲方相關規定執行。3.3甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家及地方規定執行。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方根據甲方項目進度需要，可能需要接受調休或加班，具體工作時間安排由甲方負責協調。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。5.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全生產培訓。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及離職后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以嚴格保密。6.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。7.2如因不可抗力導致一方不能履行本協議，該方不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方塔吊信號工資質證書3.社會保險繳納證明4.安全生產培訓記錄5.保密協議6.塔吊操作安全規程7.勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付工資、加班費、獎金、津貼等。2.甲方未按約定提供勞動保護用品或安全生產培訓。3.乙方未按約定履行保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等。4.乙方未按約定完成塔吊指揮與安全操作工作。5.甲方未按約定提供工作時間和休息休假。6.甲方未按約定延長聘用期限。三、法律名詞及解釋：1.生態園：指具有生態特色的園區，通常包括園林景觀、生態旅游、休閑娛樂等功能。2.塔吊信號工：指專門負責塔吊指揮與安全操作的工作人員。3.聘用方：指聘請乙方擔任塔吊信號工的單位。4.受聘方：指被甲方聘請擔任塔吊信號工的當事人。5.違約行為：指當事人違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付工資，乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.勞動保護問題：如甲方未提供勞動保護用品或未提供安全生產培訓，乙方可以要求甲方改正，并向相關部門舉報。3.保密義務問題：如乙方泄露甲方商業秘密等，甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.工作時間問題：如甲方未按約定提供工作時間，乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.生態園建設過程中，需要聘請塔吊信號工進行指揮與安全操作。2.甲方作為聘用方，需要與具備資質的乙方簽訂聘用協議，明確雙方權利義務。3.雙方在履行協