20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度職業資格培訓合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.培訓項目及內容2.1培訓項目名稱2.2培訓內容概述2.3培訓目標3.培訓時間及地點3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓地點4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及節點5.培訓師資及教材5.1培訓師資介紹5.2教材及資料清單5.3教材及資料提供方式6.培訓考核及證書6.1考核方式6.2考核標準6.3證書頒發7.合同違約責任7.1雙方違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償方式8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同存續期間的權利義務12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：教材及資料清單13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：職業培訓學校乙方：學員1.2合同雙方地址甲方地址：省市區路號乙方地址：省市區路號1.3合同雙方聯系方式第二條培訓項目及內容2.1培訓項目名稱職業資格證書培訓2.2培訓內容概述本次培訓旨在幫助學員掌握職業資格證書所需的專業知識和技能，提升學員的就業競爭力。2.3培訓目標1.使學員全面了解職業資格證書的相關知識。2.培養學員具備職業資格證書所需的專業技能。3.幫助學員順利通過職業資格證書的考試。第三條培訓時間及地點3.1培訓開始時間2024年3月1日3.2培訓結束時間2024年6月30日3.3培訓地點省市區路號第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額人民幣元4.2費用支付方式1.乙方應在合同簽訂之日起5個工作日內支付培訓費用總額的50%作為預付款。2.剩余50%的培訓費用應在培訓開始前10個工作日內支付。第五條培訓師資及教材5.1培訓師資介紹1.師資力量雄厚，具備豐富的教學經驗和實戰經驗。2.教師均具有相關職業資格證書。5.2教材及資料清單1.職業資格證書考試大綱2.職業資格證書考試教材3.相關行業案例分析5.3教材及資料提供方式1.教材及資料將在培訓開始前統一發放。2.乙方應在培訓結束后將教材及資料歸還甲方。第六條培訓考核及證書6.1考核方式1.理論考核：考試形式，滿分100分，60分合格。2.實踐考核：實際操作，滿分100分，60分合格。6.2考核標準1.理論考核：掌握職業資格證書所需的專業知識。2.實踐考核：具備職業資格證書所需的專業技能。6.3證書頒發1.乙方通過考核后，甲方將頒發職業資格證書。2.證書有效期為年。第七條合同違約責任7.1雙方違約情形1.甲方未能按照合同約定提供培訓服務。2.乙方未按時支付培訓費用。3.乙方在培訓期間違反培訓紀律。4.甲方違反保密條款。7.2違約責任承擔1.甲方未按時提供培訓服務，應退還乙方已支付的培訓費用。2.乙方未按時支付培訓費用，應向甲方支付違約金，違約金為未付款項的5%。3.乙方違反培訓紀律，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應責任。4.甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件1.雙方協商一致，決定解除合同。2.乙方嚴重違反培訓紀律，經甲方勸告無效。3.甲方嚴重違反合同約定，經乙方提出解除要求，甲方在合理期限內未予改正。4.發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行。8.2合同終止條件1.培訓項目完成，達到合同約定的培訓目標。2.雙方協商一致，決定終止合同。3.發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行。8.3解除及終止程序1.合同解除或終止前，雙方應就解除或終止事宜進行書面協商。2.協商達成一致后，雙方應簽署解除或終止合同書面文件。3.解除或終止合同后，雙方應按照約定處理剩余事宜。第九條保密條款9.1保密內容1.甲方提供的培訓內容、資料、教學方法等。2.乙方在培訓過程中了解到的甲方商業秘密。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至培訓結束后的兩年內。9.3違反保密義務的責任1.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。2.甲方有權要求乙方停止泄露保密內容，并賠償由此造成的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應友好協商解決爭議。2.協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構1.省市區仲裁委員會。10.3爭議解決程序1.雙方應按照仲裁委員會的仲裁規則提交仲裁申請。2.仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起60日內作出仲裁裁決。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件1.雙方簽署合同并加蓋公章。2.乙方支付首期培訓費用。11.2合同終止條件1.培訓項目完成，達到合同約定的培訓目標。2.雙方協商一致，決定終止合同。3.發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行。11.3合同存續期間的權利義務1.雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。2.如有變更，雙方應簽署書面協議。第十二條合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：教材及資料清單第十三條合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第十四條其他約定事項1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢機構、評估機構、擔保機構等。1.2第三方介入范圍1.2.1中介方：為甲方和乙方提供信息對接、合同簽訂、款項支付等中介服務。1.2.2培訓機構：提供培訓課程、師資力量、教材資料等。1.2.3咨詢機構：為甲方和乙方提供專業咨詢、風險評估等服務。1.2.4評估機構：對培訓效果進行評估。1.2.5擔保機構：為甲方或乙方提供擔保服務。第二條第三方責任及權利2.1責任2.1.1第三方應遵守國家法律法規，履行合同約定的義務。2.1.2第三方在介入過程中應保持中立，不得偏袒任何一方。2.1.3第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。2.2權利2.2.1第三方有權獲取與合同履行相關的必要信息。2.2.2第三方有權要求甲方和乙方履行合同約定的義務。2.2.3第三方有權根據合同約定收取服務費用。第三條第三方介入程序3.1介入申請2.第三方在收到申請后，應在合理期限內予以回復。3.2介入確認1.雙方同意第三方介入后，應簽署書面協議。2.協議中應明確第三方的介入范圍、責任、權利和義務。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額1.第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，其賠償責任不超過合同總金額的10%。2.若第三方責任超過上述限額，超出部分由甲方和乙方根據合同約定分擔。4.2限額計算1.責任限額的計算依據為合同簽訂時雙方約定的總金額。2.若合同總金額未約定或約定不明確，則以實際發生的損失為準。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方1.第三方與甲方之間應簽訂獨立的協議，明確雙方的權利義務。2.第三方在介入過程中應服從甲方的管理和監督。5.2第三方與乙方1.第三方與乙方之間應簽訂獨立的協議，明確雙方的權利義務。2.第三方在介入過程中應服從乙方的管理和監督。5.3第三方與甲方、乙方之間的關系1.第三方與甲方、乙方之間的關系是基于合同約定和協議。2.第三方在介入過程中應維護甲方和乙方的合法權益，不得損害雙方利益。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更1.第三方介入后，如需變更合同內容，雙方應協商一致，并簽署書面協議。2.合同變更不影響第三方與其他各方的權利義務。6.2變更生效1.合同變更自雙方簽署之日起生效。2.變更內容對第三方具有約束力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式1.第三方與其他各方發生爭議時，應友好協商解決。2.協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構1.省市區仲裁委員會。7.3爭議解決程序1.第三方與其他各方應按照仲裁委員會的仲裁規則提交仲裁申請。2.仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起60日內作出仲裁裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：列出培訓的具體日期、時間、課程內容、師資安排等詳細信息。說明：此附件作為培訓的詳細計劃，用于雙方監督培訓進度和內容的執行。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求：提供每位師資的姓名、職稱、教學經驗、所授課程等背景信息。說明：此附件用于學員了解師資情況，確保培訓質量。3.附件三：教材及資料清單詳細要求：列出所有教材和資料的名稱、作者、版本、數量等信息。說明：此附件用于學員了解所需學習資料，確保學習資源的充足。4.附件四：培訓考核及證書頒發流程詳細要求：描述考核方式、考核標準、證書頒發流程及條件。說明：此附件用于學員了解考核和證書獲取的相關規定。5.附件五：合同違約責任說明詳細要求：明確各種違約行為的定義及相應的責任承擔方式。說明：此附件用于雙方了解違約行為的后果，以維護合同的嚴肅性。6.附件六：保密協議詳細要求：規定保密信息的范圍、保密期限及違約責任。說明：此附件用于保護雙方的商業秘密，防止信息泄露。7.附件七：爭議解決流程詳細要求：描述爭議解決的途徑、程序及可能的結果。說明：此附件用于雙方在發生爭議時，有明確的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按約定時間提供培訓服務。1.2提供的培訓服務不符合合同約定。1.3隱瞞或提供虛假信息。乙方違約行為：2.1未按時支付培訓費用。2.2違反培訓紀律。2.3泄露甲方商業秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：2.1.1若甲方未按時提供培訓服務，應退還乙方已支付的培訓費用，并支付違約金。2.1.2若提供的培訓服務不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任。2.1.3若隱瞞或提供虛假信息，應承擔相應的法律責任。乙方違約責任認定：2.2.1若乙方未按時支付培訓費用，應支付違約金，違約金為未付款項的5%。2.2.2若乙方違反培訓紀律，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應責任。2.2.3若乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。簡要示例說明：示例一：若甲方未在約定日期提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用，并支付違約金人民幣X元。示例二：若乙方在培訓期間泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方支付賠償金人民幣X元，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年二零二四年度職業資格培訓合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯系方式2.培訓項目及內容2.1培訓項目名稱2.2培訓內容概述2.3培訓目標3.培訓時間及地點3.1培訓起止時間3.2培訓地點3.3培訓日程安排4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構成明細4.3支付方式及期限5.培訓師資及教材5.1師資力量及資質5.2教材及資料清單5.3教學方法及手段6.培訓考核及證書6.1考核方式及標準6.2證書頒發及效力6.3考核結果處理7.保密條款7.1保密內容7.2保密義務7.3違約責任8.不可抗力及爭議解決8.1不可抗力定義8.2不可抗力處理8.3爭議解決方式9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同變更及補充10.1變更程序10.2補充協議11.合同附件11.1附件一：培訓計劃11.2附件二：師資力量介紹11.3附件三：教材及資料清單12.合同份數及保管12.1合同份數12.2份數分配12.3合同保管13.其他約定13.1其他權利義務13.2特別聲明13.3其他14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱a)培訓方：職業培訓學校b)受訓方：企業1.2雙方法定代表人或授權代表a)培訓方：b)受訓方：1.3雙方聯系方式2.培訓項目及內容2.1培訓項目名稱a)高級項目管理培訓2.2培訓內容概述a)項目管理基礎理論b)項目計劃與執行c)項目風險管理d)項目溝通與協調2.3培訓目標a)提升受訓方在項目管理方面的專業能力b)培養具備高級項目管理技能的從業人員3.培訓時間及地點3.1培訓起止時間a)2024年3月1日至2024年3月31日3.2培訓地點a)職業培訓學校培訓室3.3培訓日程安排a)每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額a)人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）4.2費用構成明細a)師資費用b)教材及資料費c)場地費用d)管理費4.3支付方式及期限a)受訓方在合同簽訂后五個工作日內支付50%的費用b)剩余50%的費用在培訓結束后五個工作日內支付5.培訓師資及教材5.1師資力量及資質a)師資均為具有豐富項目管理經驗的專家b)持有相關資格證書5.2教材及資料清單a)《項目管理知識體系指南》（PMBOK）b)《項目計劃與執行》c)《項目風險管理》d)《項目溝通與協調》5.3教學方法及手段a)講授b)案例分析c)小組討論d)實踐操作6.培訓考核及證書6.1考核方式及標準a)理論考核：100分，60分合格b)實踐考核：100分，60分合格6.2證書頒發及效力a)通過考核的學員將獲得由職業培訓學校頒發的《高級項目管理培訓證書》b)該證書在全國范圍內有效6.3考核結果處理a)考核不合格的學員可免費參加補考b)補考次數不限，直至合格為止8.保密條款8.1保密內容a)雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業秘密、技術秘密、業務信息等b)合同內容及其相關事項8.2保密義務a)雙方應對所獲取的保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露b)雙方未經對方同意，不得使用對方提供的保密信息進行商業活動8.3違約責任a)若一方違反保密義務，導致對方遭受經濟損失的，應承擔相應的賠償責任b)違反保密義務的行為，一經發現，雙方有權立即終止合同9.不可抗力及爭議解決9.1不可抗力定義a)不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等9.2不可抗力處理a)發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方b)不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復正常履行合同c)因不可抗力導致合同不能履行的，雙方互不承擔責任9.3爭議解決方式a)雙方應友好協商解決合同爭議b)若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同生效及解除10.1合同生效條件a)雙方簽署合同，并按約定支付首期費用b)合同經雙方簽字蓋章后生效10.2合同解除條件a)雙方協商一致解除合同b)發生不可抗力，致使合同無法履行c)一方嚴重違約，另一方有權解除合同10.3合同解除程序a)提出解除合同的一方應提前書面通知對方b)雙方應就合同解除后的事宜進行協商11.合同變更及補充11.1變更程序a)雙方協商一致，以書面形式對合同進行變更11.2補充協議a)合同履行過程中，如需對合同內容進行補充，應以書面形式另行簽訂補充協議，作為合同附件12.合同附件12.1附件一：培訓計劃a)培訓時間表b)培訓課程安排c)培訓師資介紹12.2附件二：師資力量介紹a)師資姓名、職稱、主要研究方向b)師資授課經驗及成果12.3附件三：教材及資料清單a)教材名稱、作者、出版社13.其他約定13.1其他權利義務a)雙方應遵守國家相關法律法規，履行合同約定的權利義務b)雙方應本著誠實信用原則，公平合理地處理合同履行過程中的問題13.2特別聲明a)本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決b)本合同解釋權歸雙方所有13.3其他a)雙方應積極配合，確保培訓質量和效果14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期a)2024年2月1日14.2簽署地點a)市區路號職業培訓學校會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念a)本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協助的任何個人、組織或實體。b)第三方包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務商、培訓評估機構等。15.2第三方介入目的a)第三方介入旨在提高合同履行的效率和質量，確保合同目標的實現。b)第三方介入可能涉及但不限于提供專業服務、技術支持、財務監管等。15.3第三方介入程序a)雙方應在合同中明確約定第三方介入的具體事宜，包括介入原因、介入方式、介入時間等。b)雙方應共同確定第三方介入的具體方案，并與第三方簽訂相應的協議。16.第三方責任與義務16.1第三方責任限額a)第三方因履行本合同而產生的責任，其責任限額應在本合同中明確約定。b)責任限額應包括但不限于第三方因自身過錯導致的損失、違約責任等。c)第三方責任限額應由雙方根據實際情況協商確定，并在合同中明確。16.2第三方義務a)第三方應按照合同約定和雙方的要求，提供專業、高效的服務。b)第三方應保守合同雙方的商業秘密和敏感信息。c)第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。17.第三方權利17.1第三方報酬a)第三方提供的服務的報酬，應在合同中明確約定。b)報酬的計算方式、支付時間、支付方式等應在合同中詳細說明。17.2第三方信息獲取權a)第三方有權獲取與本合同履行相關的必要信息。b)第三方獲取信息時，應遵守保密義務，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分a)合同雙方對第三方的行為承擔連帶責任，除非合同另有約定。b)第三方對合同雙方的行為不承擔責任，除非其自身存在過錯。18.2權利劃分a)第三方有權要求合同雙方按照合同約定支付報酬。b)第三方無權干涉合同雙方的權利義務，除非合同另有約定。18.3爭議解決a)第三方與其他各方之間的爭議，應通過協商解決。b)若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方變更與退出19.1第三方變更a)合同雙方同意變更第三方的，應書面通知對方，并經對方確認。b)第三方變更后，原有權利義務關系不變。19.2第三方退出a)第三方因故退出合同時，應提前通知合同雙方。b)第三方退出合同后，其原有權利義務由合同雙方另行協商確定。20.第三方協