甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教務管理崗位勞動協議范本版B版本合同目錄一覽1.協議主體與定義1.1甲方（學校）1.2乙方（教職工）1.3丙方（教務管理部門）2.工作內容2.1乙方的崗位職責2.2乙方的工作時間2.3乙方的勞動報酬3.教務管理3.1甲方提供的教學資源3.2乙方對教務管理的義務3.3丙方對教務管理的監督與支持4.培訓與發展4.1甲方提供的培訓機會4.2乙方參加培訓的義務4.3丙方對培訓與發展的支持5.勞動關系與福利5.1甲乙雙方的權利與義務5.2乙方享受的福利待遇5.3丙方對勞動關系與福利的監督與支持6.保密協議6.1乙方的保密義務6.2保密期限與范圍6.3違反保密協議的后果7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序8.違約責任8.1甲方違約的責任8.2乙方違約的責任8.3丙方違約的責任9.爭議解決9.1雙方協商解決9.2調解組織介入9.3向人民法院提起訴訟10.合同的生效、期限與續簽10.1合同的生效條件10.2合同的期限10.3合同的續簽程序11.其他條款11.1甲方、乙方、丙方的其他約定11.2第三方受益人的權益保障12.附件12.1教務管理崗位說明書12.2培訓與發展計劃12.3保密協議附件13.簽署頁13.1甲方（學校）簽署13.2乙方（教職工）簽署13.3丙方（教務管理部門）簽署14.生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協議主體與定義第二條工作內容2.1乙方的崗位職責（1）制定并執行教務管理規章制度，確保教務管理工作順利進行；（2）負責課程安排、教師調度、學生學籍管理等工作；（3）對教務管理過程中的問題進行及時解決，并向上級匯報；（4）完成學校交辦的其他相關工作。2.2乙方的工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照學校的規定執行。2.3乙方的勞動報酬乙方按照學校規定的工資制度領取工資，并根據工作表現享受相應的獎金及津貼。第三條教務管理3.1甲方提供的教學資源（1）教務管理所需的辦公設備、教材、資料等；（2）參加學校組織的各類培訓、學術交流活動；（3）學校提供的其他教學資源。3.2乙方對教務管理的義務（1）認真履行職責，保證教務管理工作的順利進行；（2）尊重教師和學生的權益，維護學校的合法權益；（3）嚴守學校秘密，不得泄露教學和管理信息；（4）參加學校組織的各類培訓和學術活動，提高自身業務水平。3.3丙方對教務管理的監督與支持（1）定期檢查乙方的教務管理工作，提出改進意見和建議；（2）為乙方提供必要的培訓和指導，提高乙方的業務能力；（3）協調解決乙方在教務管理過程中遇到的問題；（4）及時向學校領導報告教務管理工作的情況。第四條培訓與發展4.1甲方提供的培訓機會（1）新員工入職培訓；（2）專業技能培訓；（3）管理能力提升培訓；（4）其他培訓活動。4.2乙方參加培訓的義務（1）按照學校的要求參加培訓活動；（2）培訓期間遵守培訓紀律，認真聽講、積極參與；（3）培訓結束后，將所學知識運用到實際工作中。4.3丙方對培訓與發展的支持（1）制定培訓計劃，安排培訓課程；（2）為乙方提供培訓所需的教材和資料；（3）對乙方參加培訓期間的表現進行評價；（4）跟蹤乙方培訓成果的運用情況，提出改進建議。第五條勞動關系與福利5.1甲乙雙方的權利與義務甲乙雙方應當按照我國勞動法律法規的規定，履行各自的權益和義務。具體包括但不限于：（1）甲方按時足額支付乙方工資、獎金及津貼；（2）甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）乙方享有法定的休息日和節假日；（4）乙方患病或者非因工負傷，甲方應當依法給予醫療期；（5）乙方符合條件時，享有勞動合同約定的晉升、晉級、調薪等權利；（6）甲方對乙方進行違章違紀處理時，應當依法進行；（7）乙方離（退）休后，甲方應當按時足額支付乙方離（退）休金及各項福利待遇。5.2乙方享受的福利待遇（1）學校提供的住房補貼或者租房補貼；（2）學校提供的子女教育優惠；（3）學校提供的醫療保健服務；（4）學校提供的其他福利待遇。5.3丙方對勞動關系與福利的監督與支持丙方負責對甲乙雙方的勞動關系與福利進行監督和支持，確保甲乙第八條保密協議8.1乙方的保密義務乙方在合同期間和解除合同后，對學校的學生信息、教學信息、科研信息、管理信息等涉及到的商業秘密和隱私信息，負有保密義務。未經甲方同意，乙方不得向第三方披露或者泄露上述信息。8.2保密期限與范圍保密義務的期限自乙方入職之日起至合同解除或者終止之日起二年。保密義務的范圍包括學校所有的未公開的信息，無論這些信息是否具有書面形式。8.3違反保密協議的后果乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。違約金的數額雙方另行約定。如果乙方泄露或者披露的學校信息給甲方造成了經濟損失或者名譽損害的，乙方還應當承擔相應的賠償責任。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序（1）甲乙雙方協商一致；（2）變更內容不違反國家法律法規；（3）變更內容不損害第三方合法權益。合同變更程序如下：（1）甲乙雙方簽訂書面變更協議；（2）變更協議經雙方簽字或者蓋章生效；（3）變更協議作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。9.2合同解除的條件與程序（1）甲乙雙方協商一致；（2）乙方嚴重違反合同約定或者學校規章制度；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）合同約定的其他解除條件。合同解除程序如下：（1）甲乙雙方簽訂書面解除協議；（2）解除協議經雙方簽字或者蓋章生效；（3）解除協議作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。9.3合同終止的條件與程序（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協商一致；（3）乙方退休或者達到法定退休年齡；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）合同約定的其他終止條件。合同終止程序如下：（1）甲乙雙方簽訂書面終止協議；（2）終止協議經雙方簽字或者蓋章生效；（3）終止協議作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。第十條違約責任10.1甲方違約的責任甲方違反合同的，應當承擔違約責任，包括但不限于：（1）支付乙方違約金；（2）賠償乙方因甲方違約所造成的損失；（3）按照合同約定承擔其他違約責任。10.2乙方違約的責任乙方違反合同的，應當承擔違約責任，包括但不限于：（1）支付甲方違約金；（2）賠償甲方因乙方違約所造成的損失；（3）按照合同約定承擔其他違約責任。10.3丙方違約的責任丙方違反合同的，應當承擔違約責任，包括但不限于：（1）支付甲方或者乙方違約金；（2）賠償甲方或者乙方因丙方違約所造成的損失；（3）按照合同約定承擔其他違約責任。第十一條爭議解決11.1雙方協商解決甲乙雙方在履行合同過程中發生糾紛的，應當通過友好協商解決。11.2調解組織介入如果雙方協商不成，可以請求第三方調解組織介入調解。11.3向人民法院提起訴訟如果調解不成，甲乙雙方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、期限與續簽12.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的期限本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.3合同的續簽程序合同期滿前，甲乙雙方可以協商續簽。續簽協議應當書面制定，并由雙方簽字或者蓋章生效。第十三條其他條款13.1甲方、乙方、丙方的第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教務管理崗位說明書詳細說明乙方的崗位職責、工作內容、工作條件等信息。2.附件二：培訓與發展計劃詳細列出學校為乙方提供的培訓機會、培訓內容、培訓時間等信息。3.附件三：保密協議附件詳細列出乙方應保密的信息范圍、保密期限、違約責任等信息。4.附件四：工資制度說明詳細說明乙方的工資構成、獎金及津貼的發放標準等信息。5.附件五：福利待遇說明詳細說明乙方享受的福利待遇，如住房補貼、子女教育優惠、醫療保健服務等。6.附件六：合同變更、解除與終止的具體操作流程詳細說明合同變更、解除與終止的條件、程序以及相關違約金的標準等信息。7.附件七：違約行為及責任認定的具體標準詳細列出各種違約行為的具體認定標準，以及相應的違約責任。8.附件八：法律名詞及解釋詳細列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋，如“違約金”、“解除合同”等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資、獎金及津貼的，應支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違反保密協議，泄露或者披露學校商業秘密和隱私信息的，應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照合同約定提供培訓機會的，應支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.乙方未按照合同約定參加培訓活動的，應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.甲方、乙方、丙方違反合同的其他約定，應根據合同的約定承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.違約金：指一方違