推廣經(jīng)理崗位職責(zé)1.崗位概述推廣經(jīng)理是企業(yè)市場(chǎng)部門的緊要崗位，重要負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行企業(yè)的推廣策略，幫忙企業(yè)提升市場(chǎng)知名度和銷售額。推廣經(jīng)理需要具備市場(chǎng)分析、策劃推廣活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理等本領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)推廣目標(biāo)。2.崗位職責(zé)2.1訂立推廣策略負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)情況和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，訂立推廣策略。分析目標(biāo)市場(chǎng)，調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解客戶需求，并依據(jù)分析結(jié)果訂立有針對(duì)性的推廣方案。2.2策劃推廣活動(dòng)負(fù)責(zé)策劃推廣活動(dòng)的具體方案和實(shí)施計(jì)劃，包含活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地方和預(yù)算等。確定推廣渠道和媒體，與合作伙伴進(jìn)行合作，并協(xié)調(diào)各方資源，確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.3監(jiān)測(cè)推廣效果設(shè)計(jì)推廣活動(dòng)的效果評(píng)估指標(biāo)，進(jìn)行推廣效果的監(jiān)測(cè)和分析。分析推廣活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整推廣策略，提出改進(jìn)看法，以優(yōu)化推廣效果。2.4組織團(tuán)隊(duì)推廣負(fù)責(zé)建設(shè)和管理推廣團(tuán)隊(duì)，包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。調(diào)配任務(wù)和資源，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.5協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)調(diào)市場(chǎng)推廣和銷售工作。與合作伙伴、供應(yīng)商等外部資源進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.6跟蹤市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)連續(xù)關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣策略和市場(chǎng)表現(xiàn)。及時(shí)報(bào)告和分析市場(chǎng)和行業(yè)的變動(dòng)，提出適應(yīng)性措施和建議。3.崗位要求具備市場(chǎng)分析、策劃推廣活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)本領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通本領(lǐng)和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行良好的合作和溝通。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決本領(lǐng)，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行推廣策略和活動(dòng)的調(diào)整和優(yōu)化。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理本領(lǐng)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和適應(yīng)本領(lǐng)，能夠連續(xù)關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)的動(dòng)態(tài)。4.工作規(guī)范4.1工作時(shí)間和考勤推廣經(jīng)理需要依照企業(yè)的工作時(shí)間布置合理布置工作。推廣經(jīng)理需要依照企業(yè)的考勤制度按時(shí)上班，并按規(guī)定進(jìn)行簽到和簽退。4.2保密規(guī)定推廣經(jīng)理需要嚴(yán)守公司的保密規(guī)定，對(duì)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和公司內(nèi)部信息進(jìn)行保密。推廣經(jīng)理不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他違規(guī)行為。4.3文明禮儀和形象管理推廣經(jīng)理需要保持良好的職業(yè)形象，穿著乾凈、得體，保持良好的儀容儀表。推廣經(jīng)理需要遵守企業(yè)的工作規(guī)范和禮儀要求，與客戶和合作伙伴保持良好的溝通和合作。4.4績(jī)效考核推廣經(jīng)理的績(jī)效將依照企業(yè)的績(jī)效考核制度進(jìn)行評(píng)估。推廣經(jīng)理需要實(shí)現(xiàn)或超出企業(yè)訂立的推廣目標(biāo)，通過績(jī)效考核獲得相應(yīng)的激勵(lì)和嘉獎(jiǎng)。5.后續(xù)培訓(xùn)和發(fā)展為了提升推廣經(jīng)理的本領(lǐng)和水平，企業(yè)將定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。推廣經(jīng)理可以依據(jù)自身的發(fā)展需求和公司的培訓(xùn)計(jì)劃，選擇參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目。6.其他鑒于推廣經(jīng)理崗位的特殊性，具體的工作職責(zé)和要求可能會(huì)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和增補(bǔ)，以便更