20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車維修技師勞動合同書范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2具體工作職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4其他福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.勞動合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同程序7.3解除合同的經濟補償8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X汽車維修服務有限公司甲方地址：X市X區X路X號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號碼：乙方住址：X市X區X路X號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日3.工作內容與職責3.1工作內容概述乙方在甲方擔任汽車維修技師，負責汽車維修保養、故障診斷及維修工作。3.2具體工作職責3.2.1負責汽車維修保養的執行，確保維修質量符合國家標準和甲方要求。3.2.2參與汽車故障診斷，提出維修方案并實施。3.2.3指導和培訓新入職的維修技師。3.2.4參與汽車維修技術研究和創新。3.3工作地點乙方的工作地點為甲方位于X市X區X路的維修服務中心。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X元/月。5.2績效獎金乙方根據年度績效評估結果，可獲得人民幣X元的績效獎金。5.3加班工資乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規定計算。5.4其他福利待遇甲方為乙方提供社會保險、公積金、帶薪年假等福利待遇。6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。6.2公積金繳納甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。7.勞動合同解除與終止7.1解除合同的條件7.1.1雙方協商一致，達成解除勞動合同的協議。7.1.2乙方因個人原因提出辭職。7.1.3乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度被甲方解除勞動合同。7.2解除合同程序7.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同。7.2.2甲方應在解除合同后15日內為乙方辦理相關手續，并支付經濟補償金。7.3解除合同的經濟補償7.3.1乙方按在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。7.3.2甲方應按照國家規定支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付所欠工資的50%作為賠償。8.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險或公積金，應依法補繳，并支付滯納金。8.1.3甲方違反保密協議，泄露乙方個人信息或商業秘密，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2.2乙方未經甲方同意，擅自離職或違反保密協議，應支付相當于一個月工資的違約金。9.保密條款9.1保密內容9.1.1甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。9.1.2乙方在工作中獲得的任何非公開信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決勞動爭議。10.1.2協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為X市勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2甲方將合同內容通知乙方。11.2合同修改程序11.2.1任何一方要求修改合同，應書面提出修改內容。11.2.2雙方協商一致后，簽訂補充協議，作為合同的一部分。12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.1.1乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律。12.1.2乙方應妥善保管甲方提供的工具和設備。12.2其他約定事項二12.2.1乙方如有違反國家法律法規或甲方規章的行為，甲方有權解除合同。12.2.2乙方如有突出貢獻，甲方有權給予獎勵。12.3其他約定事項三12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。12.3.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。13.合同附件13.1乙方個人簡歷13.2乙方身份證復印件13.3乙方健康證明13.4甲方規章制度14.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2甲方代表簽字：________________14.3乙方代表簽字：________________14.4簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義第三方指在本合同執行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認可，以提供專業服務、咨詢、擔保、調解等為目的的獨立第三方機構或個人。15.2范圍15.2.1提供技術咨詢服務；15.2.2執行項目監督與監理；15.2.3提供財務審計與評估；15.2.4解決合同執行過程中的爭議；15.2.5其他經甲乙雙方同意的事項。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1甲乙雙方協商一致，決定引入第三方介入。16.1.2甲乙雙方共同確定第三方的選擇標準及資質要求。16.1.3甲乙雙方共同邀請或選擇第三方，并簽訂相應的合作協議。17.第三方的責任與權利17.1責任17.1.1第三方應根據合作協議，對甲乙雙方提供的服務或咨詢負責。17.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2權利17.2.1第三方有權根據合作協議，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權根據實際情況，對甲乙雙方的行為提出建議或意見。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系由合作協議約定。18.1.2第三方對甲方提供的資料和信息負有保密義務。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系由合作協議約定。18.2.2第三方對乙方提供的資料和信息負有保密義務。18.3第三方與甲乙雙方共同的權利與義務18.3.1第三方對甲乙雙方共同的權利與義務，應根據合作協議及本合同的相關規定執行。19.第三方的責任限額19.1責任限額19.1.1第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方造成的直接經濟損失，其責任限額由合作協議約定，但不得超過合作協議中約定的金額。19.1.2第三方對甲乙雙方造成的間接經濟損失，其責任限額由合作協議約定，但不得超過合作協議中約定的金額。19.2限額調整19.2.1若合作協議未約定責任限額，則第三方對甲乙雙方造成的損失，應按照《中華人民共和國合同法》的相關規定承擔賠償責任。19.2.2甲乙雙方可協商調整第三方責任限額，并書面通知第三方。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合作協議約定的終止條件成立；20.1.2第三方完成約定的服務內容；20.1.3甲乙雙方協商一致，決定終止第三方介入。20.2終止程序20.2.2甲乙雙方共同確認第三方已完成的工作內容，并簽署終止協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經歷、教育背景、專業技能等。說明：用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.乙方身份證復印件要求：提供乙方的身份證正反面復印件。說明：用于甲方核實乙方身份。3.乙方健康證明要求：提供乙方的健康體檢報告，證明其健康狀況符合工作要求。說明：用于甲方確保乙方具備工作所需的身體條件。4.甲方規章制度要求：提供甲方的規章制度全文。說明：用于乙方了解甲方的管理規范和工作要求。5.第三方合作協議要求：詳細列明第三方服務內容、費用、責任限額等。說明：用于明確第三方在合同執行中的角色和責任。6.爭議解決協議要求：詳細列明爭議解決的方式、機構、程序等。說明：用于指導甲乙雙方在發生爭議時如何處理。7.工資支付憑證要求：提供乙方的工資支付憑證，包括銀行轉賬記錄等。說明：用于證明乙方的工資已按合同約定支付。8.社會保險及公積金繳納憑證要求：提供乙方社會保險及公積金繳納憑證。說明：用于證明甲方已按照法律規定為乙方繳納社會保險及公積金。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應向乙方支付所欠工資的50%作為賠償。示例：甲方應于每月5日前支付乙方工資，若未支付，則需支付賠償金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未經甲方同意擅自離職。責任認定：乙方應支付相當于一個月工資的違約金。示例：乙方在合同期內未經甲方同意離職，需支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失。責任認定：第三方應根據合作協議及本合同的相關規定承擔賠償責任。示例：第三方在提供咨詢服務時，因提供錯誤信息導致甲方遭受損失，需承擔賠償責任。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：一方拒絕協商或拒絕履行爭議解決協議。責任認定：違約方應承擔因爭議解決延誤所造成的經濟損失。示例：若乙方拒絕參與爭議解決，甲方有權要求乙方承擔因爭議解決延誤所造成的經濟損失。全文完。2024年度汽車維修技師勞動合同書范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容和職責3.1工作內容概述3.2乙方工作職責3.3甲方職責4.工作地點和時間4.1工作地點4.2工作時間4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調整6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2公積金7.休假和假期7.1法定節假日7.2休息日7.3事假7.4產假7.5病假7.6喪假8.勞動紀律和規章制度8.1勞動紀律8.2規章制度9.培訓和職業發展9.1培訓9.2職業發展10.勞動合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止程序11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他13.1合同生效13.2合同附件13.3合同未盡事宜14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：________________乙方住址：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日至____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日至____年__月__日3.工作內容和職責3.1工作內容概述乙方在甲方擔任汽車維修技師職務，負責汽車維修、保養、故障診斷及維修方案的制定等工作。3.2乙方工作職責3.2.1按照甲方要求，按時完成汽車維修任務。3.2.2嚴格遵守汽車維修操作規程，確保維修質量。3.2.3參與汽車維修相關技術培訓，提高自身技能。3.2.4及時向甲方報告工作中發現的問題及建議。3.3甲方職責3.3.1為乙方提供必要的維修設備和工具。3.3.2對乙方進行崗前培訓和定期技術培訓。3.3.3保障乙方的合法權益，提供符合國家規定的勞動條件。4.工作地點和時間4.1工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：____________________4.2工作時間乙方實行標準工時制，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。4.3工作班次乙方工作班次為：____________________5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金及補貼5.2.1乙方完成甲方下達的年度工作目標，可獲得年度獎金。5.2.2乙方在工作期間，如遇特殊情況，甲方將提供相應的補貼。5.3工資支付方式乙方的工資每月____日發放，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的賬戶。5.4工資調整乙方的工資調整將根據甲方公司薪酬政策及乙方的工作表現進行調整。6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關政策執行。7.休假和假期7.1法定節假日乙方享有國家法定節假日休假。7.2休息日乙方每周休息一日，具體休息日由甲方安排。7.3事假乙方因私事需要請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。7.4產假乙方符合國家相關規定的產假政策，產假期間甲方應按照國家規定支付產假工資。7.5病假乙方因患病需要休假，應提供相關醫療證明，經甲方批準后方可休假。7.6喪假乙方因直系親屬去世需要休假，應提供相關證明，經甲方批準后方可休假。8.勞動紀律和規章制度8.1勞動紀律乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度和行業規范，服從甲方的管理和調度。8.2規章制度8.2.1不得遲到、早退、擅自離崗。8.2.2不得在工作時間從事與工作無關的活動。8.2.3不得泄露公司商業秘密和技術信息。8.2.4不得違反公司保密規定，私自攜帶公司財產。8.2.5不得參與任何違法活動。9.培訓和職業發展9.1培訓甲方將定期組織乙方參加職業技能培訓，提高乙方的工作能力和技術水平。9.2職業發展甲方將為乙方提供職業發展規劃，幫助乙方實現個人職業目標。10.勞動合同解除和終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度，甲方有權解除合同。10.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.1.3甲方因經營需要調整工作崗位，乙方不能適應新崗位要求，甲方有權解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續簽意向。10.2.2乙方達到法定退休年齡或因健康原因不能繼續工作。10.3解除和終止程序10.3.1解除合同，雙方應提前通知對方，并辦理相關手續。10.3.2合同終止，雙方應按照國家相關法律法規辦理手續。11.違約責任11.1甲方違約責任11.1.1甲方未按時支付乙方工資，應按照國家規定支付違約金。11.1.2甲方未按規定為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。11.2乙方違約責任11.2.1乙方未按照約定履行工作職責，應承擔相應的違約責任。11.2.2乙方泄露公司商業秘密，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應通過友好協商解決爭議，協商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會。13.其他13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：13.2.1乙方簡歷13.2.2甲方的相關證明文件13.2.3其他雙方認為需要附件的內容13.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協商解決。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自____年__月__日起生效。14.2簽署雙方代表簽字甲方代表簽字：________________乙方簽字：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”指非甲乙雙方當事人的個人或組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、保險機構、法律顧問等。15.2范圍15.2.1中介方：在乙方招聘過程中，甲方可能委托中介方進行人才推薦，中介方提供相關服務。15.2.2技術服務提供商：甲方可能因技術升級或設備維護需要，引入第三方技術服務提供商。15.2.3保險機構：甲方可能為乙方購買意外傷害保險或雇主責任險，保險機構提供保險服務。15.2.4法律顧問：在合同履行過程中，甲乙雙方可能聘請法律顧問提供法律意見。16.第三方介入的程序16.1甲方介入甲方在需要第三方介入時，應提前向乙方通知，并明確第三方的角色、職責和介入的具體事項。16.2乙方介入乙方在第三方介入時，有權了解第三方的介入目的、服務內容以及可能對乙方產生的影響。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在合同履行過程中，因其自身原因導致甲方或乙方權益受損的，應承擔相應的責任。17.2責任限額17.2.1中介方：中介方對乙方造成的損失，其賠償責任不超過乙方實際損失的20%。17.2.2技術服務提供商：技術服務提供商對甲方或乙方造成的損失，其賠償責任不超過合同金額的10%。17.2.3保險機構：保險機構按照保險合同的約定，承擔相應的賠償責任。17.2.4法律顧問：法律顧問對甲乙雙方提供的服務，其責任限于提供法律意見，不承擔合同履行中的直接賠償責任。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的合同關系獨立于本合同，甲方應自行承擔與第三方相關的風險和責任。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的合同關系獨立于本合同，乙方應自行承擔與第三方相關的風險和責任。18.3甲乙雙方與第三方18.3.1第三方在履行職責過程中，如對甲乙雙方造成損失，甲乙雙方應分別根據本合同約定的責任承擔相應的賠償責任。18.3.2第三方如需與甲乙雙方進行協商或訴訟，應書面通知甲乙雙方，甲乙雙方有權參與相關事宜。19.第三方介入的保密義務19.1第三方在介入本合同時，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和敏感信息。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如第三方介入的內容發生變更，甲方應提前通知乙方，并取得乙方的同意。20.2第三方介入的解除如第三方介入的原因消失或合同履行完畢，甲方應提前通知乙方，并解除與第三方的合作關系。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中產生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構爭議解決機構為人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、技能證書等。說明：乙方簡歷是乙方能力的證明，甲方在簽訂合同時應要求乙方提供。2.甲方的相關證明文件詳細要求：包含甲方的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等。說明：甲方的相關證明文件是甲方合法經營地位的證明，乙方在簽訂合同時應要求甲方提供。3.乙方身份證復印件詳細要求：身份證正反面復印件，需清晰可辨。說明：乙方身份證復印件是乙方身份的證明，甲方在簽訂合同時應要求乙方提供。4.乙方健康證明詳細要求：近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，適合從事汽車維修工作。說明：乙方健康證明是乙方工作能力的證明，甲方在簽訂合同時應要求乙方提供。5.乙方培訓記錄詳細要求：乙方參加的培訓課程記錄，證明乙方具備一定的技能水平。說明：乙方培訓記錄是乙方技能水平的證明，甲方在簽訂合同時應要求乙方提供。6.乙方工作職責說明書詳細要求：詳細說明乙方的工作職責、工作內容、工作標準等。說明：乙方工作職責說明書是乙方工作內容的明確，甲方在簽訂合同時應要求乙方提供。7.甲方規章制度詳細要求：甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤、獎懲、保密等。說明：甲方規章制度是乙方遵守的準則，乙方在簽訂合同時應要求甲方提供。8.甲方薪酬政策詳細要求：甲方的薪酬結構、支付方式、調整機制等。說明：甲方薪酬政策是乙方工資待遇的依據，乙方在簽訂合同時應要求甲方提供。9.甲方社會保險和公積金繳納證明詳細要求：甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的證明文件。說明：甲方社會保險和公積金繳納證明是乙方享受相關待遇的依據，乙方在簽訂合同時應要求甲方提供。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付乙方工資責任認定：甲方應按照國家規定支付違約金，違約金按每日工資的____%計算。示例：如甲方未按時支付乙方工資，每日違約金為人民幣____元。1.2未按規定為乙方繳納社會保險責任認定：甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付滯納金和賠償金。示例：如甲方未按規定為乙方繳納社會保險，應按照社會保險費滯納金標準支付滯納金，并賠償乙方因未繳納社會保險造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定2.1嚴重違反勞動紀律或規章制度責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的損失。示例：如乙方在工作期間故意損壞公司財產，應賠償甲方財產損失。2.2泄露公司商業秘密責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付賠償金和承擔刑事責任。示例：如乙方泄露公司商業秘密，應賠償甲方經濟損失，并可能承擔刑事責任。全文完。2024年度汽車維修技師勞動合同書范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（雇主）名稱1.2.甲方（雇主）地址1.3.乙方（雇員）姓名1.4.乙方（雇員）身份證號碼1.5.乙方（雇員）聯系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續簽條件及流程3.工作內容3.1.乙方工作地點3.2.乙方工作崗位3.3.乙方工作職責3.4.乙方工作內容4.工作時間與休息休假4.1.工作時間制度4.2.工作時間安排4.3.休息日與法定節假日安排4.4.加班規定及補償標準5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎金及津貼5.3.社會保險及公積金5.4.薪酬調整6.試用期6.1.試用期期限6.2.試用期工資及待遇6.3.試用期考核及轉正條件7.培訓與職業發展7.1.乙方培訓需求及計劃7.2.乙方培訓安排及費用7.3.乙方職業發展規劃8.勞動保護與職業健康8.1.勞動保護措施8.2.職業健康檢查8.3.工作環境與條件9.保密與知識產權9.1.保密事項9.2.知識產權歸屬9.3.違約責任10.離職與解除合同10.1.離職條件10.2.解除合同條件10.3.離職手續及補償10.4.離職后保密義務11.違約責任11.1.甲方違約責任11.2.乙方違約責任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構13.其他約定13.1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議13.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1.甲方營業執照復印件14.2.乙方身份證復印件14.3.乙方培訓計劃及考核結果14.4.其他相關證明材料第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（雇主）名稱：汽車維修服務有限公司1.2.甲方（雇主）地址：市區路號1.3.乙方（雇員）姓名：1.4.乙方（雇員）身份證號碼：510102199003071.5.乙方（雇員）聯系方式：138xxxx56782.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續簽條件及流程：本合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可提前一個月提出續簽意向，經雙方協商一致后，簽訂續簽合同。3.工作內容3.1.乙方工作地點：市區汽車維修服務有限公司3.2.乙方工作崗位：汽車維修技師3.3.乙方工作職責：（1）按照維修標準和操作流程，對各類汽車進行維修保養；（2）負責車輛維修過程中的技術指導與監督；（3）參與新技術的學習和培訓，提高維修技能；（4）維護維修現場的安全和衛生。3.4.乙方工作內容：（1）負責車輛維修保養的具體操作；（2）對維修過程中發現的問題進行及時處理；（3）對維修后的車輛進行檢查，確保維修質量；（4）參與車輛的故障診斷和排除。4.工作時間與休息休假4.1.工作時間制度：實行標準工時制度，每周工作5天，每天工作8小時。4.2.工作時間安排：根據甲方業務需求和工作性質，乙方需服從甲方的工作安排。4.3.休息日與法定節假日安排：乙方享受國家法定節假日及休息日，具體安排由甲方根據實際情況進行調整。4.4.加班規定及補償標準：（1）加班需提前向甲方申請，經批準后方可加班；（2）加班工資按照不低于工資的150%支付；（3）如遇特殊情況，加班工資可按照雙方協商確定。5.薪酬待遇5.1.基本工資：人民幣8000元/月。5.2.獎金及津貼：根據乙方工作表現和公司業績，甲方將給予相應獎金及津貼。5.3.社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4.薪酬調整：根據國家相關政策及公司實際情況，甲方將適時調整乙方薪酬。6.試用期6.1.試用期期限：2個月。6.2.試用期工資及待遇：試用期工資為基本工資的80%，即人民幣6400元/月。6.3.試用期考核及轉正條件：（1）乙方在試用期內需完成甲方規定的各項工作任務；（2）乙方需通過甲方組織的試用期考核；（3）乙方在試用期內無重大違紀行為。7.培訓與職業發展7.1.乙方培訓需求及計劃：甲方將根據乙方工作需求，制定相應的培訓計劃。7.2.乙方培訓安排及費用：甲方將為乙方提供免費的專業技能培訓，培訓費用由甲方承擔。7.3.乙方職業發展規劃：甲方將協助乙方制定個人職業發展規劃，并提供必要的支持和幫助。8.勞動保護與職業健康8.1.勞動保護措施：甲方應提供符合國家規定的工作條件和安全防護設施，確保乙方在工作中的人身安全。8.2.職業健康檢查：甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，并建立健康檔案。9.保密與知識產權9.1.保密事項：乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等，應予以保密。9.2.知識產權歸屬：乙方在履行職務過程中產生的知識產權，歸甲方所有。9.3.違約責任：乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。10.離職與解除合同10.1.離職條件：乙方有正當理由提出離職，需提前一個月向甲方書面提出。（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因其他原因無法繼續履行合同。10.3.離職手續及補償：乙方離職時，應按照國家有關規定辦理離職手續，并領取相應的經濟補償。10.4.離職后保密義務：離職后，乙方仍需遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。11.違約責任11.1.甲方違約責任：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等，應承擔相應的法律責任。11.2.乙方違約責任：乙方未按合同規定履行工作職責，或違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同爭議。12.2.爭議解決機構：如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。13.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1.甲方營業執照復印件14.2.乙方身份證復印件14.3.乙方培訓計劃及考核結果14.4.其他相關證明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供咨詢、中介、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。1.2.第三方介入的形式包括但不限于：技術咨詢服務、中介服務、設備租賃、培訓服務等。2.第三方責任限額2.1.第三方在提供服務過程中，因自身原因導致的服務瑕疵、失誤或損害，應承擔相應的法律責任。2.2.第三方責任限額由甲乙雙方根據第三方提供服務的性質和可能產生的風險進行協商確定，并在合同中明確。3.第三方權